Vi ved: At lede efter en stor ny koncert er hårdt. Selv hvis du finder positioner der passer til regningen, hvem skal der sige, at virksomheden vil være det sted, du vil bruge 40+ timer hver uge?
Vi er her for at hjælpe. Faktisk er det netop derfor, vi skabte The Muse - et kig på nogle af de mest inspirerende steder at arbejde i hele landet. Men for at give dig et forspring, her er 10 virksomheder, som vi ved, at du vil elske. Hvordan? Deres medarbejdere fortalte os det.
Chegg
Hvor: Santa Clara, Californien
Hvad: Chegg blev grundlagt af en universitetsstuderende, der kæmper med høje uddannelsesomkostninger, og giver studerende lejebøger, lektionshjælp online, stipendeværktøjer og alt det andet, de har brug for for at tage kontrol over deres uddannelse.
Hvorfor medarbejdere elsker det: Udover det faktum, at de virkelig tror på det arbejde, de udfører, elsker medarbejdere Chegg for dets åbne, samarbejdsfulde atmosfære, tæt sammenhold og ubegrænset fritidspolitik.
Arbejd hos Chegg
Hvor: Menlo Park, Californien
Hvad: Alles yndlings sociale netværk. Nok sagt.
Hvorfor medarbejdere elsker det: Facebook ønsker, at kreativitet og produktivitet skal trives, så det giver masser af fordele for at gøre medarbejdernes liv lettere på og uden for kontoret. Holdmedlemmer har gratis transport og renseri, økonomisk hjælp til børnepasning og et avanceret fitnesscenter - for ikke at nævne gratis måltider og ubegrænset snacks.
Arbejd hos Facebook
Squarespace
Hvor: New York
Hvad: Squarespace gør det nemt at oprette smukke websteder - selv for uerfarne webbrugere.
Hvorfor medarbejdere elsker det: Når Squarespace-medarbejdere siger, at de kalder deres kolleger-familie, mener de det. Alle på holdet bliver taget hånd om - lige ned til kontormini Schnauzer, Panda. Og holdet arbejder sammen og spiller sammen - uanset om de laver sjove slideshows til supportmøder eller genkender en medarbejders fødselsdag.
Arbejd på Squarespace
Groupon
Hvor: Chicago
Hvad: Hvad begyndte som en ydmyg daglig daglig side er vokset til meget mere med nye produkter som Groupon Getaways, Groupon Now og Groupon Rewards.
Hvorfor medarbejdere elsker det: Ikke overraskende er Groupons et underholdende sted at arbejde. Fra et virksomheds "humorteam" til konferencelokaler, der hedder "No Diggity", til broderede grønne sporjakker til hver enkelt medarbejder, tilfører virksomheden sjov i alt, hvad det gør.
Arbejder hos Groupon
Uber
Hvor: San Francisco
Hvad: Uber er en on-demand-biltjeneste, der ryster transport i 20+ byer over hele verden. Kunder bruger en app til at oprette forbindelse til den nærmeste driver - og får deres tur til at vises inden for få minutter.
Hvorfor medarbejdere elsker det: Arbejdsdage er ispedd ping-pong-spil eller fodboldspil, og happy hour går sjældent glip af. Men medarbejdere arbejder lige så hårdt, som de spiller: ”Du vil blive udsat for så meget som muligt, så tidligt som muligt i din karriere, ” siger en medarbejder. "Det får du hos Uber."
Arbejder hos Uber
LivingSocial
Hvor: Washington, DC
Hvad: Arbejde med lokale virksomheder for at bringe dem nye, entusiastiske kunder, LivingSocial fremmer partnerskaber, som det oversætter til gode tilbud for sine medlemmer.
Hvorfor medarbejdere elsker det: “LivingSocial er et godt sted at arbejde af mange grunde, men jeg synes, folk gør det virkelig fantastisk! Smart, lidenskabelig og mere! ”Sagde en nylig tweet. ”Selv når uret stopper, er folk stadig her, der socialiserer sig, hjælper hinanden og nyder atmosfæren, ” tilføjer Account Manager Nicolle McCarty.
Arbejder hos LivingSocial
Xero
Hvor: San Francisco
Hvad: Xero revolutionerer den måde, hvorpå små virksomheder betragter regnskab. Med en smuk, skybaseret produktsuite gør virksomheden det let for virksomhedsejere, regnskabsfolk og bogholdere at styre deres økonomi.
Hvorfor medarbejdere elsker det: På trods af, at de arbejder inden for den traditionelle knap-up-branche inden for regnskab, gør Xero sjov en prioritet. Medarbejdere fanger regelmæssigt solskin i en nærliggende park, planlægger golfture, deltager i glade timer og planlægger interdepartementale bakhænge med Nerf-kanoner.
Arbejd hos Xero
Metode
Hvor: San Francisco
Hvad: Metoden er på en mission for at bekæmpe beskidt: Virksomheden fremstiller en række husholdningsrensere og produkter til personlig pleje, der er sikre for mennesker og for planeten.
Hvorfor medarbejdere elsker det: Fordi det er underligt. (Tænk en årlig skoleaften og banandragt på kontoret.) Metodens teammedlemmer omfavner deres uortodokse sider, og spørger endda interviewpersoner spørgsmålet, “Hvordan vil du holde metoden underlig?” Forklarer kunst- og håndværksdesigner Mia Croft, “Ved metode vokser awesome fra underlige. ”
Arbejde efter metoden
TNTP
Hvor: New York
Hvad: TNTP hjælper Amerikas børn med at få den uddannelse, de fortjener: Organisationen hjælper skoler, distrikter og stater med at ansætte og holde fast på gode lærere og opbygge systemer, der prioriterer effektiv undervisning.
Hvorfor medarbejdere elsker det: Virksomheden værdsætter åbenhed (det opfordrer alle medarbejdere til at give feedback til lederskab) og mangfoldighed. ”TNTP er et sted, hvor alle kan trives uanset hvad din baggrund er, ” siger Site Manager Sara Bokhari. ”Så længe du brænder for uddannelse.”
Arbejd hos TNTP
Intel
Hvor: Arizona, Oregon og mere
Hvad: Intel er verdensledende inden for computernovation og bygger de væsentlige teknologier, der fungerer som fundamentet for verdens computerenheder.
Hvorfor medarbejdere elsker det: Hos Intel er det slet ikke ualmindeligt at tage et job, og derefter finde ud af, at det fører til et andet - uden nogensinde at forlade virksomheden. "Intel føles meget hjemmearbejdet, det føles meget lille, og du føler dig meget smidig, " siger medarbejder Greta Yin. "Du er ikke belastet med det bureaukrati, som folk måske antager."
