Fantastiske virksomheder med fantastiske åbne positioner? I vores verden kaldes det at have vores kage og spise den også.
Og prikken over i’en er, at disse virksomheder ikke kun har åbne positioner - de har mange af dem. Læs nedenfor for at finde din perfekte pasform, og find derefter dit næste job i dag.
1. Genesys
”Det, der får de fleste til at komme her og beslutte at blive her i deres karriere, er følelsen af samfund, der løber gennem alle vores kontorer, ” siger Tracy Coté, senior vice president for HR. ”Der er den globale tråd til familie og tilhørighed hos Genesys, som jeg synes er meget speciel og unik for dette firma.”
Hvordan manifesterer denne følelse af familie sig? Genesys har månedlige jubilæumsfejringer, ugentlige frokoster i hovedkvarteret og regelmæssige happy hours, hvor afdelingerne kan dele det arbejde, de laver med hele teamet.
Der er også meget kulturelt samarbejde. Medarbejdere deler traditioner og kulturer ved at gøre ting som at få midlertidige tatoveringer til Diwali eller besøge uddannelsesmæssige sundhedsmesser sammen.
Se åbne job
2. Braintree
”Bare det at sidde med hovederne på Braintree i fem minutter vil sprænge dig væk, ” siger David Vasser, nordamerikansk forsikringschef. ”Du kan se fremtiden og alt, hvad de så efter - og du vil være en del af det.”
Selvom Braintree er en ret ung start, er den allerede erhvervet af PayPal. Du vil også genkende dets klienter, der inkluderer Airbnb, LivingSocial og GitHub.
Ben Mills, en softwareingeniør, gentager Vassers tanker: ”Da jeg ansøgte om Braintree, var det holdet, der virkelig vandt mig. CTO inspirerede mig til at skubbe mig selv - og det var præcis, hvad jeg ledte efter. ”
Se åbne job
3. Gap, Inc.
Gap Inc. er en global modeleder. Dens mærker, der inkluderer Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta og Intermix, er allerede tilgængelige i 90 lande.
Men ifølge Elise Pent, manager for forretningsstrategi og forretningsudvikling, bremser virksomheden ikke hurtigt som helst.
”Vi har endnu ikke engang nået vores højdepunkt, og det er så spændende, ” siger hun. ”Vi har så stor mulighed for at vokse, ikke kun med nye mærker, men også inden for internationale vertikaler.”
At komme til at tænke uden for landets linjer er virkelig spændende for Jermaine Younger, der har arbejdet med tre af Gap Inc.s mærker i sin tid med virksomheden.
”At arbejde for et globalt brand er virkelig utroligt. Det er ikke kun at se din kunde på gaden hver dag, men tænke på kunder i London, Japan eller Kina og hvad de måtte ønske sig, ”siger Yngre.
Se åbne job
4. Deloitte
Deloitte er det største professionelle servicenetværk - ikke i USA, ikke i Nordamerika, men i verden. Og det har også en anden cool titel: 15-årigt medlem af Fortunes "100 bedste virksomheder at arbejde for." Åh, og det er en af Inc.'s "Top 50 firmaer for mangfoldighed!"
Hvis du vil have din karriere til at begynde, er Deloitte stedet at få det til at ske. Ikke kun hjælper virksomheden sine teammedlemmer med at lære virtuelt, men det tilbyder også uddannelse til dets $ 300 millioner, moderne avancerede læringsfaciliteter. Fagfolk på hver fase af deres karriere deltager i Deloitte University.
”Deloitte University er vært for træning på alle niveauer for at hjælpe dig med at blive forberedt på at slå jorden i gang med dit første projekt, ” siger Susie Dillon, en forretningsanalytiker. ”Jeg følte mig så godt støttet, da jeg først startede, at jeg er begejstret over at give den videre til de nye ansættere.”
Se åbne job
5. Udacity
For at score et job, der får dig til at komme hjem fra kontoret hver dag og føle dig forstærket af den positive effekt, du har haft, skal du arbejde for Udacity. Virksomheden er en online uddannelsesudbyder på en mission for at bringe engagerende uddannelsesmuligheder til mennesker overalt.
”Jeg elsker den mission, vi er på, ” siger Owen Smith, senior code wrangler (og ja, det er hans rigtige titel). ”Jeg elsker at jeg kan udføre interessant ingeniørarbejde på noget, som jeg føler har en vigtig social indflydelse.”
Når Udacity siger, at kurserne vil fremme din karriere, er det ingen kastelinje. Barry Malinowski siger, at de, han tog, hjalp ham med at score sit nuværende job som Udacitys vækstprojektleder!
Se åbne job
6. Venmo
Livet på Venmo er temmelig hurtigt. Eksempel: Efter at det blev grundlagt i 2009 blev virksomheden overtaget af Braintree i 2012, blev en del af EBay-familien i 2012 og officielt blev et verb (“Venmo me!”) I 2014.
Lykkeingeniør John Graham siger: "Siden vi har været i New York, har vi haft tre kontorer, og det har været så spændende at se vores firma fortsætte med at blomstre."
Den type person, der nyder denne sjove og udfordrende atmosfære, er bestemt ikke den type person, der nyder at sidde rundt i konferencelokaler. Og det behøver han eller hun ikke.
”Når det er muligt, vil vi gerne give folk friheden til at bruge deres tid på at arbejde i stedet for at sidde på møder hele dagen, ” siger Theresa Reagan.
Se åbne job
7. Medallia
Når du arbejder i Medallia, er dit mål ikke at være perfekt. I stedet understreger ledelsen at reagere positivt på fiasko ved at se det som en mulighed for at vokse, udvikle sig og blive mere modstandsdygtig.
Som du kan forestille dig, skaber denne politik et superunderstøttende, varmt miljø. Befolkningen skader ikke heller: ”Vi ansætter folk, som du vil bruge tid på, og som du virkelig ønsker at vokse med, hvilket jeg synes er virkelig specielt, ” forklarer engagement manager Evan Freedman.
Du får sandsynligvis sansekulturen er meget vigtig i dette firma. Du har ret - der er en medarbejder, hvis eneste job er at se på kandidater fra et kulturelt synspunkt! Tilfredshed (men ikke perfektion) garanteret.
Se åbne job
8. Kredit Karma
Siden 2007 har Credit Karma hjulpet folk med at få fri adgang til deres kredit- og økonomiske data. Medarbejdere elsker den givende karakter af deres job; som produktchef Isaac Rose siger: ”At arbejde i Credit Karma er fantastisk, fordi jeg i sidste ende er at lave produkter, der vil hjælpe brugerne med at bedre forstå og navigere i de svære farvande inden for personlig økonomi.”
Holdet er også begejstret for, hvor meget sjov de har. Fra spilaftener, ping-pong-turneringer og karaoke-begivenheder på kontoret til komedieshows, Giants-spil og udflugter i byen, gør Credit Karma konstant noget cool.
Se åbne job
9. Reebok
Vi tænker typisk ikke på vores arbejde og vores sundhed, der går hånd i hånd. (Oftest beskylder vi vores helbred på vores job.) På Reebok kan du dog forkæle din passion for et aktivt liv, mens du hjælper andre mennesker - ikke kun atleter - med at opnå den samme balance.
”En person, der ville passe perfekt på Reebok, er en der omfavner fitness-livsstilen, ” siger Andi Archer, tøjdesigner. ”En person, der elsker en udfordring og ønsker at ændre, hvad fitness og sundhed kan gøre for samfundet. Det handler om at ændre den måde, vi tænker på vores liv på. ”
Fra CrossFit Box, der (bogstaveligt talt) bare er et hop, spring og et spring fra dit skrivebord til Campus Fitness Days, som inkluderer løb, dans, vandreture og laver yoga, styrker du din krop, dine forhold og din karriere hos Reebok.
Se åbne job
10. GrubHub
Elsker du mad? Selvfølgelig gør du. Gode nyheder, fordi GrubHub - Amerikas førende online og mobile fødevarebestillingsvirksomhed - handler om chow-down.
Der er naturligvis en pizzarestaurant på stedet. Der er også et kæmpe moderne moderne køkken, et tagbord perfekt til "Likviditetspræferencefunktioner" (læs: happy hours) og mange, mange måltider spist som et team. Alt sammen til grunden, ikke?
Men GrubHub er også bare et fantastisk sted at arbejde.
”En af vores værdier her er at være meget legende, ” siger Kerry Hoffman, projektleder.
Virksomheden ved, at legende mennesker også er gode til at løse udfordringer, så den kreative stemning fremhæves i hele kulturen, fra sjove desk-opsætninger til ping-pong-turneringer.
