Du kan godt lide dine kolleger, ikke? Eller du i det mindste sætter pris på dem for alt det hårde arbejde, de har gjort gennem årene. I nogle tilfælde ville du ikke engang være, hvor du er uden deres støtte, hjælp og positivitet (især på de hårdere dage).
Så vil du ikke anerkende dem, når de har en lille sejr, fejrer en fødselsdag eller når en stor milepæl?
Og tinget er, at fejre en anden er faktisk også gavnligt for dig ! Det gør folk mere tilbøjelige til at dele dine resultater, det får dig til at se godt ud (du hænger ud med glade, succesrige mennesker, så du skal være så godt!), Og det styrker dine forhold til alle dine kolleger.
Men det vanskelige er, at de fleste af os ikke har råd til at lykønske vores kolleger med gaver og gratis drinks. Derfor sammensætter jeg 10 helt gratis ideer, der vil være lige så gode som (hvis ikke, bedre end) at købe noget.
1. Bare sig det
Så enkel, men alligevel så overset. Men det er virkelig så let - intet føles bedre og mere personligt end at høre fra en anden, at han eller hun er imponeret over dit arbejde eller huskede din specielle dag. Fordi vi har en tendens til at klæbe fast på vores skærme og indbakker, glemmer vi, at der er faktiske mennesker, der sidder i nærheden af os, der kan bruge et ægte, ærligt løft.
Så stå op fra dit skrivebord, gå hen til din kollega og sige "Tillykke med fødselsdagen!" Eller "Fantastisk stykke arbejde på det store salg!" Det er en så lille gestus, at du ikke engang er klar over, hvor magtfuld det er .
2. Kald det ud til teamet
Mange gange annoncerer folk ikke nødvendigvis deres fødselsdage eller præstationer, fordi de ikke ønsker at lyde modbydelig eller selv involveret - hvorfor det kan være dit job at prale for dem.
Har du en firmadækkende meddelelsesapp som Slack eller HipChat? Mærk personen, og lad alle vide, hvor fantastisk hun er med et bundt emoji. Eller send en e-mail til dit team (eller hvis det er et lille firma, dit kontor), der fremhæver personens præstation.
Eller, hvis du er listig, skal du oprette et shout-out bord. En hvad? Vi oprettede et shout-out-bord på The Muse, hvor folk kunne dele anonyme "godt arbejde" -notater med hele virksomheden. Det bor i vores køkken og er altid fuld af råb til forskellige holdkammerater for at ramme mål og bare være overalt fantastiske mennesker.
3. Send en tankevækkende e-mail
Vi får alle e-mails hver dag, og de fleste af dem er ikke for spændende - så hvorfor ikke overraske nogen med en besked, som han eller hun rent faktisk ser frem til at læse? Og det handler ikke kun om at sende “Congrats!” Og klikke på send - det handler om at tage sig tid til at tænke over, hvordan personen har påvirket dig og dele det.
Og det behøver ikke at være super seriøst! Jeg fejrede en fødselsdag over ferie en gang, og min chef sendte en e-mail fuld af sjove GIF'er og en dejlig note. Det kostede hende ikke noget at gøre, og det gjorde min dag fuldstændig at vide, at mit team tænkte på mig.
4. Eller skriv (eller tegn) en note
E-mail er stor, men lad os tage det hakk og virkelig personalisere dit brev. Er du en god kunstner? Tegn ham et billede af hans yndlingsdyr eller en sjov tegneserie om dit kontor. Har du en fantastisk håndskrift? Udskriv et søde kort online, og udfyld det med venlige ord om hende. På The Muse er medarbejderes skriveborde fyldt med kort, de har modtaget fra deres kolleger - for på vores hårdere dage er der ingen bedre afhentning end venlige ord fra vores kolleger.
5. Dekorer skrivebordet
Hvis du er klar til det, skal du være kunstnerisk. Dekorer personens skrivebord, eller hæng et udskrivbart banner over hendes arbejdsområde, eller klip sjove festhatte til hende og dit team til sport hele dagen (brownie peger fra os, hvis alle faktisk bærer dem hele dagen).
6. Giv folk, hvad de ønsker
OK, du kan sandsynligvis ikke garantere din kollega fri regeringsperiode på hans specielle dag (medmindre du er hans manager og har denne autoritet), men der er sandsynligvis nogle frynsegoder, du kan tilbyde ham. Er der et par støjdæmpende hovedtelefoner, han har døet for at låne fra dig eller en delt kontorsnack, der altid bliver snappet hurtigt? Hvis der er en måde for dig at ofre i dag - som at opgive et mødelokale, som han har brug for - gør det.
7. Tilbud om hjælp
At tilbyde at hjælpe en kollega ude er altid en dejlig ting at gøre, især hvis du ikke er særlig oversvømmet den dag. Men det er også en fantastisk måde at vise din taknemmelighed og gøre hans specielle dag lidt mindre stressende.
”Da jeg arbejdede på et mindre kontor i en mere administrativ rolle, ville folk altid gøre noget godt på min fødselsdag - også, tage sig af et par af de opgaver, jeg hadede at udføre. Det var dejligt ikke at skulle lave kaffen på min fødselsdag, ”siger Kat Boogaard, forfatter på The Muse.
Så give ham en pause fra et stort projekt, som du begge arbejder på, eller svar på en frustrerende e-mail, hvis du begge er sløjfer i, og du ved, at denne person gør ham skør, eller tilbud om at deltage i et møde og dele noter, så han kan få foran på sin opgaveliste og forlader tidligt.
8. Del nogle gratis swag
Oddserne er, at dit kontor og dine medarbejdere har en ekstra svag, som ingen hævder. Hvorfor ikke gribe en cool T-shirt eller hat til en kollega, når han eller hun rammer et mål eller har en fødselsdag? Husk, at en persons konference goody bag papirkurven er en anden mands skat. Så ikke overse de gratis notesbøger eller tasker.
9. Post på sociale medier
Ja, sociale medier er gratis - og det når et endnu bredere publikum! Når din kollega fejrer noget, skal du dele det på Twitter, Facebook eller Instagram. Især hvis denne person er væk eller ude af kontoret, betyder det at verden kender dine kolleger går glip af og interesserer dig.
10. Skriv en anbefaling
Hvis nogen for nylig blev forfremmet eller lukket en big deal, er en professionel og støttende ting at gøre at skrive en LinkedIn-anbefaling. Dette viser, at du respekterer denne person som en kollega og ønsker at se ham eller hende fortsætte med at lykkes. Det er også fantastisk, fordi det er noget, som de fleste mennesker føler sig utilpas med at bede om, men virkelig sætter pris på, når det bliver tilbudt uopfordret.
Tillykke med nogen tager ikke penge for at være meningsfulde - hvis du gør nogen af eller alle disse ideer, vil du være sikker på at gøre nogens dag virkelig perfekt.
