Det er vigtigt - tør vi endda sige vigtigt - at have det sjovt på arbejdet. Ikke alene afslørede en national undersøgelse af 500 plus HR-medarbejdere de fleste af dem stærkt fremme et sjovt arbejdsmiljø, men der er også masser af forskning, der viser, at det at have det sjovt gør medarbejderne mere produktive, mere engagerede, mindre tilbøjelige til at forlade deres job og bare almindelig gladere.
Ingen behøver at fortælle de 13 virksomheder på denne liste om at gøre deres kontorer sjovere: De har allerede fundet det ideelle forhold mellem arbejde og spil. Og da de alle ansætter, hvem ved - du kan være den næste medarbejder, der drager fordel!
1. mcgarrybowen
Der er aldrig et kedeligt øjeblik på dette reklamebureau. Dets kundebase inkluderer Disney, Procter & Gamble og United Airlines, hvilket betyder, at teamet altid er nedsænket i spændende projekter (som at arbejde på VMA’erne og Oscars!).
Og mcgarrybowens medarbejdere kan godt lide at have det godt, mens de arbejder.
”Annoncering er en forretning, der er baseret på sjov, ” siger Mark Koelfgen, New York Chief Creative Officer. ”Vi er en stor, højlydt familie, der kan lide at være sammen, og vi prøver at holde det let.”
Fra 4. juli-fester og chili-cooks-offs til Oktoberfest, tørste torsdage og den enorme Halloween-udblæsning, er der fejringer hele året rundt.
Se åbne job
2. Nitro
Nitro fremmer medfølelse - hvad enten det er medfølelse med dets brugere eller medfølelse med det lokale samfund. Hver medarbejder får fem fridage om året udelukkende til frivilligt arbejde, og virksomheden har endda et "Nitro Gives" -program dedikeret til dets frivillige initiativer.
Der er også masser af uformel sjov.
Mimi Hoang, VP for produkt, tilføjer, "Mindst en gang om ugen sørger vi for at mødes for at hænge ud, tage en drink og lære nye mennesker at kende."
I sidste ende er det ikke svært at finde balance mellem arbejdsliv og liv hos Nitro, fordi det er indbygget i kulturen.
Se åbne job
3. Omnigon
Arbejd hos dette multinationale digitale konsulentfirma, så bliver du forkælet hele livet. Der er månedlige sejle udflugter, ugentlige happy hours med fodboldturneringer og hyppige muligheder for at deltage i sportsbegivenheder. Milepæls- og feriefester - som en holdetur til Escape the Room eller den glitrende Casino Royale-feriefest - giver Omnigons team endnu flere chancer for at skabe minder.
Og når de skal tage en pause fra al det sjove? Der er professionelle massage på kontoret, en kaffe- og espressobar på stedet og utallige friske snacks.
Se åbne job
4. Symfoni
Kunder over hele verden elsker dette selskabs open source, sikker kommunikations- og workflowplatforme - og Symphony's team arbejder hårdt for at følge med efterspørgslen.
For at belønne medarbejdere behandler ledelsen dem med massagebehandlinger, margarita-maskiner, Nerf-pistolkampe, behagelige bønne poser, søde godbidder og meget mere. Tidligere selskabsture inkluderer paintball, picnics, karaoke, gokart, ping-pong turneringer og mere.
Og med at hver afdeling også får en chance for at gå ud på egen hånd, er der bestemt masser af sjove tider.
Se åbne job
5. Kontinuerligt
En platform, der hjælper udgivere og journalister med at arbejde sammen, kan konstant prale af et tæt sammensat team.
”Jeg har privilegiet at arbejde med smarte mennesker, som jeg kan lide og respektere endnu mere, ” siger Elisa Cool, VP for forretningsudvikling. "Stadig er mere end et forretningssted, det er et fristed."
Medarbejdere elsker at bruge lige så meget tid sammen på kontoret, som de gør på arbejdet. De seneste aktiviteter inkluderer bogklubber, DJ pladespiller, happy hours og en tur til Hayden Planetarium.
Se åbne job
6. Pocket perler
Er vi virkelig overrasket over, at et mobilt spilfirma (med mere end 20 hit-spil, FYI) har en atmosfære, der er lige så hårdt arbejde og spil?
Holdmedlemmer opfordres til at tage pauser til konkurrencedygtige ping-pong-sessioner - og hvad der startede som en spontan arbejdspause har taget sit eget liv. Nu en robust og konkurrencedygtig liga, Pocket Gems Ping-Pong League's seneste præstation var ved at gøre kontoret til et ping-pong stadion i happy hour og krone vinderne af både singler og dobbelt ligaer.
Se åbne job
7. Trax Technologies
Denne software-servicevirksomhed blev udnævnt til et af de bedste steder at arbejde i Arizona af CareerBuilder.com og dets egne medarbejdere - ikke bare en gang, men to år i træk. Trax Technologies er på vej til et tredje år takket være sin udfordrende, engagerende og perk-fyldte kultur.
Meditation, yoga og sundhedsklasser holder teammedlemmer afslappede og sunde, mens aktiviteter som en salsabekæmpelseskonkurrence, Iron Man-konkurrence, feriedekorationskonkurrence og den altid populære happy hour holder dem tæt.
Se åbne job
8. Flise
Takket være Tile's sporingsapp og holdbar teknologi, har dens brugere sagt farvel til dagene med forkert placerede nøgler og mistede tegnebøger.
At have en så vigtig mission hæver selv de mest hverdagslige opgaver til et givende arbejde. Og ud af kontoret kan teamet godt lide at sparke tilbage ved filmaftener og fælles måltider.
Se åbne job
9. Goosehead-forsikring
Goosehead Insurance, et af landets største uafhængige forsikringsselskaber, investerer virkelig i dets ansatte og bekymrer sig om deres succes.
Som bevis er der den meget elskede ”Champagne og Cheers” tradition. Hver måned laver medarbejdere en champagnetoast til den mest værdifulde klientadvokat, og fordelene slutter ikke med skålen. Sammen med titlen og peer-anerkendelsen modtager MVCA'er også en flaske champagne for sig selv.
Se åbne job
10. BandPage
Medarbejdere kalder atmosfæren ved denne musikstart "unik og kølig." Alle - uanset deres jobbeskrivelse eller baggrund - elsker musik, som har skabt en sammenhængende og støttende atmosfære.
”Vi i BandPage er en kultur af 'Én', ” siger teknikdirektør Kim Martin. ”Jeg er omgivet af ekstremt talentfulde og medfølende folk, og vi rejser os og falder elskværdig sammen.”
De spiller også sammen: Medarbejdere spiller altid deres yndlingssange over Sonos-højttalersystemet på kontoret, og der er endda et jamrum i kælderen, så medarbejdere kan lave noget musik sammen. Martin er endda vært for aftener i hendes hus hver anden måned. Tal om et firma med en familiefølelse!
Se åbne job
11. Tyngdekraft
Ferier er en væsentlig del af at forblive produktiv og opfyldt - hvilket Gravity anerkender ved at piske sine medarbejdere hvert år til en fire-dages retræte. Med tidligere destinationer som Jamaica, Mexico og Den Dominikanske Republik er teamet garanteret at have det godt med at nyde en smuk udsigt, deltage i fantastiske bondingaktiviteter og spise lækker mad.
Se åbne job
12. Windsor Circle, Inc.
”At arbejde for Windsor Circle er som at være medlem af et mesterskabsvindende hold, ” forklarer kundeteknisk manager Michael Huey. "Du arbejder hårdt, du elsker det, og mens det sker, skaber du minder med dit team, som ingen andre nogensinde vil være i stand til at matche."
Holdets ”arbejde hårdt, spille hårdt” etik er også synlig på andre måder. Hvert kvartal har Windsor Circle en teamdag, hvor medarbejderne bruger halvdelen af dagen til at lære nye færdigheder og den anden halvdel til frivilligt arbejde i centrum af Durham.
Se åbne job
13. Metode
Metoden, virksomheden bag dine naturligt foretrukne, ikke-giftige husholdningsprodukter, har en underlig kultur - naturligvis på den bedst mulige måde!
Kunst- og kunsthåndværksdesigner Mia Croft forklarer, "Ved metoden vokser awesome fra underlige."
Denne fantastiske underhed ses tydeligt i selskabets March Madness ping-pong-turnering, en hård konkurrence, der sætter nybegynder mod eksperter. Efter semifinaler og finaler fejrer hele holdet med en temafest.
Se åbne job
Vil du se, hvordan din virksomhed kan vises på en liste som denne? E-mail til [email protected].
