Du kan gå på et job, hvor du bare klokker ind og ud hver dag og arbejder med opgaver, der ikke ser ud til at gøre noget i retning af en mission, som du ikke virkelig tror på.
Men vi gætter på, at du ikke vil gøre det (og hvis det er det, du laver nu, antager vi, at du vil komme ud af det ASAP).
Forestil dig i stedet at arbejde på et sted, hvor dit job kan have en stor indflydelse på din virksomhed, din branche og endda verden. Hvor du kunne bringe ideer, der skifter spil, til bordet - og faktisk få dem til at ske. Hvor du tilbringer størstedelen af din dag på at arbejde, føles det som om det betyder noget. Hvor du virkelig tror, at virksomheden tilføjer noget godt til verden.
Hvis det lyder mere som det, du leder efter, skal du ikke se længere end disse 14 virksomheder, der giver disse muligheder (og mere) for deres ansatte. Og gæt hvad? De ansætter alle.
1. Capital One
Vores kontor
Med et job hos Capital One har du muligheden for at gøre over 65 millioner menneskers liv lettere hver dag ved at genindse, hvordan de styrer og bruger deres penge. Capital Ones to hovedværdier af "ekspertise" og "gør det rigtige" driver alt det team der gør, og medarbejderne får konsekvent et fantastisk, udfordrende og værdifuldt arbejde, der stræber efter at gøre folks liv bedre.
”Vi er virkelig fokuseret på ting, der betyder noget for vores kunder. Jeg er begejstret over at være i et firma, der er meget humant, og at være i stand til at påvirke, hvordan folk interagerer med penge, ”deler Ryan Page, designchef.
Og mens virksomhedens værdier og forpligtelse over for kunder vil gøre et job hos Capital One meningsfuldt for dit hjerte, vil virksomhedens datadrevne kultur gøre det meningsfuldt for dit sind. Befolkningen på Capital One har en masse saftige, udfordrende problemer at løse, og de ønsker, at nye medarbejdere skal medbringe deres unikke baggrunde og innovative ideer fra første dag til at hjælpe med at løse dem.
”Dette er et sted, hvor vi ønsker, at du skal komme og gøre en forskel - for kunder, for klienter, for samfundet og for dig selv. Hos Capital One udfordrer vi dig til at gøre gode ting af gode grunde, ”siger Jennifer Anderson, MVP for Talent.
Se deres åbne job hos Capital One2. Dropbox
Vores kontor
Dropbox letter et let og let samarbejde for over 500 millioner mennesker og 150.000 virksomheder over hele verden. Og med Dropbox Business transformerer virksomheden hverdagens arbejdsgange og hele brancher.
En af hovedårsagerne til, at virksomheden er så succesrig med at hjælpe andre med at arbejde sammen, er fordi hvert teammedlem har en stemme. Hver medarbejder har mulighed for at præsentere unikke og innovative ideer og i sidste ende at foretage en ændring i virksomheden. Ledelse giver teammedlemmer mulighed for at skinne, og de gør netop det.
Se deres åbne job hos Dropbox4. Esri
Vores kontor
Esri er markedsledende inden for geografisk informationssystem (GIS) softwareudvikling. Dens teknologi viser folk, hvordan man bruger geografi og teknologi til at designe mere effektive byer, levere rent vand og elektricitet, bekæmpe kriminalitet, langsomme klimaændringer og udrydde sygdomme. Med andre ord viser folket på Esri mennesker, hvordan man kan gøre verden bedre på så mange måder som muligt.
Medarbejdere er motiverede af virksomhedens høje ambitioner om at forme planeten såvel som det afslappede og afslappede arbejdsmiljø. Esri opmuntrer til samarbejde mellem sine forskellige teams og sætter en ære i at yde service, og den generelle atmosfære på firmakampus føles lidenskabelig og samfundsorienteret.
Se deres åbne job hos Esri5. Hjørnesten OnDemand
Vores kontor
Hjørnestein forstår, hvor vigtigt det er for virksomheder at fokusere på at rekruttere - og fastholde - kvalitets kandidater. Med sin samlede talentstyringssuite guider virksomheden sine klienter gennem hele medarbejdernes livscyklus, der dækker alt fra talentoptagelse til performance management. Holdet giver virksomhederne mulighed for at øge produktiviteten, ydeevnen og i sidste ende overskuddet.
”Det er et firma, hvor du kan komme på arbejde hver dag, og du kan arbejde på noget, der ændrer den måde, folk arbejder, og forhåbentlig ændrer deres liv i respekt for det, de laver på arbejdspladsen, ” deler Perry Wallack, finansdirektør. ”Vores software er et værktøj, som medarbejdere i alle forskellige typer virksomheder på tværs af alle forskellige typer industrier og vertikale over hele kloden kan bruge til at gøre dem bedre, hurtigere og stærkere i deres job.”
Se deres åbne job på hjørnesten OnDemand10. National akvarium
Vores kontor
National Aquarium er et anlæg i verdensklasse, der spiller en enorm rolle i byen Baltimore og drives af en mission om inspirerende beskyttelse af verdens akvatiske skatte. Akvariet er en offentlig facilitet og en almennyttig organisation, der fokuserer på at ændre den måde, menneskeheden plejer havet.
Gennem uovertrufne udstillinger, videnskabsbaserede uddannelsesprogrammer og praktiske feltinitiativer, stræber akvariets personale og programmering efter at skabe et nyt samfund af håbefulde naturvæsen. Det er i spidsen for bestræbelserne på at øge den offentlige bevidsthed om de udfordringer, som vores kyster og oceaner står overfor, og fører direkte tiltag for at forbedre Baltimore Havn, Chesapeake-bugten og verdenshavene.
Se deres åbne job på National Aquarium12. LRN
Vores kontor
LRN stræber efter at hjælpe mennesker over hele verden med at gøre det rigtige, og har været førende inden for virksomhedsetik og compliance-uddannelse i mere end 20 år. Foruden sit proprietære læringsledelsessystem og det prisvindende bibliotek på over 400 onlinekurser hjælper LRN organisationer med at leve deres værdier gennem rådgivning, forskning, vurderinger og andre avancerede, værdibaserede løsninger.
Og hos LRN har alle indflydelse, da virksomhedsstrukturen er flad og flydende. Alle på teamet samarbejder om at sætte deres årlige dagsordener, og alle medarbejdere får mulighed for at give feedback om virksomhedsstrategien.
Se deres åbne job på LRNTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
