Kæmper du med en vinternedgang? Det er tid til at springe ud af det. Forårsmåneden er endelig over os. Og som det viser sig, er blomster ikke de eneste ting, der blomstrer denne sæson - karrieremulighederne er også.
Brug for bevis? Disse 23 virksomheder er unægtelig fantastiske, og de er alle sammen med store ansættelser og tilføjer deres voksende teams lige nu.
Så giv dit CV en god forår rengøring, og forbered dig på at gå ind i denne sæson med en helt ny koncert.
1. DigitalOcean
Vores kontor
DigitalOcean har til formål at levere den nemmeste skyplatform til at implementere, administrere og skalere applikationer af enhver størrelse, fjerne infrastrukturfriktion og give forudsigelighed, så udviklere og deres teams kan bruge mere tid på at opbygge software, som kunderne elsker. Med et lokalsamfund på 3, 5 millioner udviklere og 12 datacentre over hele kloden har DigitalOcean kontorer i NYC og Cambridge og eksterne medarbejdere over hele verden.
Fra serverede frokoster og en imponerende snackmur på kontoret til en kultur, der omfavner (og faktisk tilskynder!) Til at arbejde eksternt, er der meget at elske ved livet som DigitalOcean-teammedlem. Så det giver mening, at kærlighed faktisk er et kerneemne i virksomhedens kultur. ”Min favorit ved kulturen her på DigitalOcean er kærlighed. Vi forsøger at omfatte det i alt, hvad vi gør, ”siger Jessica Marucci, direktør, medarbejderfaring.
2. First Citizens Bank
Vores kontor
First Citizens er en af landets hurtigst voksende banker. Fra en enkelt filial i North Carolina har den nu næsten 550 grene kyst til kyst. Det, der gør First Citizens anderledes, er dets folk - detailbankfolk, forretningsbankfolk, velhavende bankfolk, teknologier, supportteam og mere - der alle er fokuseret på bedre bankvirksomhed, der hjælper folk med at leve et bedre liv. Bankens tilgang har skabt stor kundeloyalitet, der har gjort First Citizens til en af de stærkeste banker i branchen.
First Citizens tilbyder muligheder for at lære, lykkes og føre. Det er fordi det rammer det søde sted mellem størrelse og tilgængelighed - medarbejdere får ressourcerne i en stor bank uden at gå tabt i et stort organisationsdiagram. Hold hos First Citizens giver alle en chance for at gøre en forskel - det er ikke usædvanligt at finde juniorsamarbejdere, der arbejder direkte med seniorledere og lære meget undervejs.
Se deres åbne job i First Citizens Bank3. Palo Alto Networks
Vores kontor
Hos Palo Alto Networks vinder medarbejderne kampen mod cybersikkerhedstrusler. Organisationen driver en innovativ vision om forebyggelse, der er forskellig fra andre steder - tvinger industrien og verden til at ændre den måde, den tænker på beskyttelse. Med en kultur, der omfavner ægthed, samarbejde og banebrydende innovation, er teamet på Palo Alto Networks i modsætning til andre i verden, da det beskytter den digitale livsstil.
Palo Alto Networks fremmer et miljø, hvor man tilskynder til tankefuld risikotagelse for at opnå høje eksekveringshastigheder og kontinuerlig innovation. Med minimale barrierer og ingen bureaukrati er det let at skubbe igennem nye projekter og initiativer - der arbejder på kritiske tidsplaner for at sikre sikkerhed gennem det digitale landskab.
Se deres åbne job på Palo Alto Networks4. Clearlink
Vores kontor
Clearlink kombinerer tjenester for digital markedsføring og salgskonvertering for at tilføje værdi til et mærkes kunder ved at tilbyde en helhedsorienteret tilgang til tjenester. Etableret i 2003, Clearlink beskæftiger over 1.500 marketingfolk, teknologer og salgsprofessionelle på tre lokationer i Salt Lake City, UT, Orem, UT og Scottsdale, AZ. Clearlink samarbejder med nogle af verdens førende mærker - inklusive AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco og DISH - for at udvide deres rækkevidde og uddybe kundernes indsigt.
Mange hold bruger kultur som et salgssted, men Clearlink finder det vigtigt for hele forretningsstrategien og virksomhedens succes. Fremragende frynsegoder hjælper - men det er de dybere, mere meningsfulde oplevelser, der viser, hvor dedikerede beslutningstagere er for folket. Clearlinks ledere er virkelig investeret i deres medarbejdere. Så når det kommer til sundhed, læring og at skabe varige erindringer, lader dette selskab ingen sten være vendt.
Se deres åbne job på Clearlink5. sandt
Vores kontor
true bygger spændende, effektiv reklame for mediernes fremtid. Virksomhedens grundlæggere blev drevet af troen på, at annoncer burde være aktiverende snarere end afbrydende, og det er grunden til, at de oprettede et firma, der kunne tilbyde endelige systemer til reklameaftagelse til interaktivt indhold på forespørgsel. Ved at opbygge nul-affaldspolitikker i dets programmer og give seerne mulighed for at vælge, hvad de vil se, før de fortsætter med deres online aktiviteter, er true i stand til at bringe det største mulige afkast til sine klienter.
Virksomhedskultur er en vigtig komponent i, hvad der skaber rigtigt kryds. Medarbejdere citerer konsekvent samarbejdsmiljøet, banebrydende projekter, praktisk ledelsesstil og sjove, kommunale begivenheder, der gør sandt et givende og berigende arbejdssted. Fra happy hours til produktlanceringsarrangementer stræber true efter at give den bedste oplevelse for forbrugere og medarbejdere.
Se deres åbne job på sandt6. Nike, Inc.
Vores kontor
Nike, Inc., opkaldt efter den græske sejrgudinde, er verdens førende designer, marketingmedarbejder og distributør af autentisk atletisk fodtøj, tøj, udstyr og tilbehør til en lang række sports- og fitnessaktiviteter. Nike, Inc. betjener forbrugere over hele verden ved at tilpasse sig fire nøglegeografier - Nordamerika. Europa, Mellemøsten og Afrika, Greater China og Asien og Stillehavsområdet og Latinamerika. Helejet datterselskabsmærker inkluderer Converse, der designer, markedsfører og distribuerer fritidsfodtøj, tøj og tilbehør, og Hurley, der designer, markedsfører og distribuerer actionsport og livsstil til fodtøj til unge, beklædning og tilbehør. Virksomhedens hovedkvarter er i Beaverton, Oregon, USA.
Mens nogle virksomheder opretholder adskillelse mellem deres detailbutikker og erhvervslivet, giver Nike et miljø, hvor disse to aspekter af forretningen er forbundet. Passionerede detailmedarbejdere skifter ofte til roller i Nikes verdenshovedkvarter, hvor de kan fortsætte med at vokse. Når det kommer til medarbejdernes karriereveje, er himlen grænsen ved Nike.
Se deres åbne job hos Nike, Inc.7. TransUnion
Vores kontor
TransUnion tilbyder mere end blot et kreditrapporteringsbureau sofistikerede dataoplysninger om globale risici for at hjælpe kunder med at tage vigtige forretningsbeslutninger. Organisationen er forpligtet til at levere den mest komplette og flerdimensionelle information, der er tilgængelig for mere end 500 millioner kunder, hos 45.000 virksomheder, i 33 lande over hele verden.
TransUnion tager efteruddannelse og fremmer karrierer for sine ansatte meget alvorligt. Hver afdeling har et dedikeret konference- og træningsbudget, der skal bruges hele året. Medarbejdere ansøger om midler til at købe nye bøger, tage undervisningskurser, deltage i konferencer eller endda vende tilbage til skolen. Virksomheden ved, at når talent trænes, bevares talent.
Se deres åbne job hos TransUnion9. NEP
Vores kontor
I over 30 år har NEP Group, Inc. været den førende produktionspartner, der understøtter førende indholdsproducenter over hele radio- og tv-selskaberne og over hele kloden. NEP leverer teknologi og know-how til at støtte de mest prestigefyldte sports-, underholdnings-, musik- og firmaarrangementer verden over. Virksomhedens tekniske tjenester inkluderer fjernproduktion, studioproduktion, audiovisuelle løsninger, vært-transmissionstjenester, premium playout, postproduktion og innovative softwarebaserede mediehåndteringsløsninger. NEPs 3.000+ ansatte er drevet af en passion for overlegen service og fokus på teknisk innovation. Sammen har de støttet produktioner i over 85 lande på alle syv kontinenter.
NEP har hovedkontor i USA og har kontorer i 22 lande. Lær mere på nepgroup.com.
Hvad kan du forvente som medarbejder hos NEP? Masser af støtte, opmuntring og en reel investering i din professionelle vækst. Virksomheden tilskynder til mentorordninger og leverer træningsprogrammer og onlinekurser, så medarbejderne kan lære nye færdigheder og vokse professionelt og få indsigt i emner lige fra teknisk til ledelsesmæssigt.
Se deres åbne job hos NEP10. Prometheus
Vores kontor
Prometheus revolutionerer lejebranchen ved at yde service af overlegen kvalitet og iagttage de små detaljer i lejlighedens søge- og lejeoplevelse.
Prometheus mener, at store mennesker skaber store ejendomme - og at hvis det tager tid at tiltrække, støtte, beholde og give muligheder for at vokse Prometheans, vil succes følge. Derfor tilbyder virksomheden en række fordele, der tager kompensation langt ud over en lønseddel. Ud over at give Prometheans medicinske fordele uden omkostninger, tilbyder det også professionel vækst gennem karriereudviklingsprogrammer.
Se deres åbne job hos Prometheus12. HP
Vores kontor
HP sigter mod at skabe teknologi, der gør livet bedre for alle overalt. Ved at udvikle tekniske oplevelser, som forbløffer, har HP en arv fra at skubbe grænserne for teknologi til at levere livberigende, verdensforandrende innovationer på hver tur. Virksomheden mener, at den ultimative drivkraft for dens succes har været og altid vil være dens menneskers magt - HP betragter dets mangfoldige, inkluderende globale medarbejderfællesskab som en af dets største styrker, og hvad der virkelig adskiller det på markedet.
Hos HP går hårdt arbejde aldrig upåagtet hen. Ledere giver altid kredit, hvor kredit skyldes, og arbejdet deles med andre ledere for at hjælpe med at fremskynde karrierer. Og når medarbejderne har brug for en pause for at sprænge lidt damp? HP handler om at fremme en aktiv, sjov og festlig firmakultur. Der er faktisk et team på hvert HP-kontor dedikeret til planlægning af aktiviteter til kalenderferier, firmamilepæle og store succeser.
Se deres åbne job hos HP13. SoundHound, Inc.
Vores kontor
SoundHound er en branche-førende innovatør af stemmeaktiverede AI- og samtale-efterretningsteknologier, ligesom SoundHound-appen, der bruges af over 300 millioner mennesker, og Hound, stemmesøgning og assistent-app. Det bringer udviklere og forretningsejere uafhængige platforme, der inkluderer verdens hurtigste talegenkendelse, den mest sofistikerede naturlige sprogforståelse, brugervenlige udviklingsværktøjer, videngrafer og et stort - og hurtigt voksende - antal domæner.
SoundHound forstår, at selv små teams kan opnå storhed. Det hele starter med at finde medarbejdere, der elsker at komme på arbejde om morgenen og brænder for de ting, de arbejder på. Lidenskab og performance går hånd i hånd på SoundHound. ”Vi mener, at for at være et A + -firma, skal vi have A + -folk. Vi ofrer ikke kvalitet, ”siger Keyvan Mohajer, grundlægger og CEO.
Se deres åbne job hos SoundHound, Inc.14. Parrot Analytics
Vores kontor
Parrot Analytics har udviklet verdens eneste tværgående platform, landespecifikke målemetode for målgruppeefterspørgsel - hvilket gør det muligt for nøgleaktører i tv-branchen at forstå den globale efterspørgsel efter tv-indhold og tage datadrevne beslutninger. Ved hjælp af sin viden om publikums adfærd gennem data, der er centreret omkring forbrug af videostreaming, sociale medier, blogplatforme, fildeling og peer-to-peer-forbrug i 249 lande, er Parrot Analytics på en mission om at forbinde indholdsskabere og forbrugere.
Job hos Parrot Analytics er ikke 9 til 5 - personalet er i stand til at justere deres tidsplaner til, hvad der fungerer for dem, så de kan have familie tid eller forfølge andre interesser uden for arbejdet. Parrot Analytics-medarbejdere har også valget mellem at arbejde i flere byer rundt om i verden, og virksomheden vil hjælpe dem med flytning, indvandring og integration, hvis de gerne vil komme på arbejde i hovedkvarteret i Auckland.
Se deres åbne job hos Parrot Analytics16. Optima Skattelettelse
Vores kontor
De erfarne eksperter, der arbejder hos Optima Tax Relief, hjælper klienter, der har vanskeligheder med at foretage skattemyndigheder eller skatteindbetalinger. Virksomheden er specialiseret i tilfælde, hvor lønpynt, bankafgifter og panterettigheder er involveret ved hjælp af en unik tofasetilgang, der giver folk uovertruffen klarhed, kontrol og resultater, når de fortsætter med at løse deres skattespørgsmål. Det er ikke overraskende, at Optima er blevet navngivet til Inc. Magazines liste over "hurtigst voksende private virksomheder" fire år i træk!
Lederskab hos Optima Tax Relief indser, hvor vigtigt det er for medarbejderne at nyde deres job. Ledere ved, at når folk føler sig respekteret og anerkendt for deres hårde arbejde og bidrag, vil plejenniveauet og engagementet for fremragende arbejde fortsat stige. Det er derfor, virksomheden praktiserer en anerkendende tilgang til forhold og holder ting sjovt med forskellige arrangementstilbud hver måned for medarbejderne.
Se deres åbne job ved Optima Skattelettelse18. Addteq
Vores kontor
Addteq har været førende inden for levering af forretningsløsninger til virksomhedsklienter i mere end 10 år. Gennem brug af DevOps-automatisering stræber Addteq efter at skabe innovative løsninger til at løse forretningsprocesser. Kunder er afhængige af Addteq for at levere Atlassian-løsninger, skabe tilpassede tilføjelser, gennemføre træning, tilbyde hosting og personale, udføre DevOps-tjenester og levere overordnede supporttjenester.
Hos Addteq nyder medarbejderne et afslappet forhold til deres ledere. Virksomheden tror stærkt på filosofien om "arbejde hårdt, spille hårdt" - ledere skaber kreativt lederskab, samtidig med at de tilskynder og understøtter medarbejdernes ideer. Til gengæld finder medarbejderne, at Addteq er et afslappet miljø, der bygger på sine medarbejders ideer.
Se deres åbne job hos Addteq20. Twilio
Vores kontor
Twilio blev lanceret i 2008 og forenkler forretningskommunikation på tværs af applikationer - forsyner udviklere med de meget kompetente værktøjer, der er nødvendige for at udvikle kundecentrisk telefon-, VoIP- og messaging-systemer på sin globale cloud API-platform. Fra online restaurantbestillinger til teknisk support call center-netværk, Twilios fleksible teknologi lader virksomhederne konstruere personaliserede forretningsløsninger, der forbedrer kundeservice-interaktion og rentabilitet.
Twilio fortsætter med at vokse hurtigt og stå solidt - skubber sin fænomenale teknologi til branchens forkant og driver topmærker. Siden lanceringen i San Francisco for et par år siden har Twilio åbnet kontorer i Europa og Hong Kong - med mere at følge, når det udforsker nye udsigter, forbliver konkurrencedygtig og giver flere og flere virksomheder over hele verden mulighed. For at holde trit med det tempo? Virksomheden foretager større ansættelser i alle afdelinger.
Se deres åbne job hos Twilio21. CSC
Vores kontor
CSC ® er verdens førende udbyder af forretnings-, juridiske, skattemæssige og digitale brandtjenester til virksomheder over hele verden. Fra at holde virksomheder i overensstemmelse og strømline operationer, til at beskytte og promovere brands online, bruger CSC ekspertise og en personlig tilgang til at skabe en konkurrencefordel, der hjælper klienter med at yde det bedst. Hovedkvarter i Wilmington, Delaware, har CSC kontorer i hele USA, Canada, Europa og Asien-Stillehavsområdet.
Besøg www.cscglobal.com/careers for at lære mere.
"Vær bedre med os!" er et rallyopkald på CSC. CSC værdsætter medarbejderudvikling, som fremmes gennem træningsprogrammer, kontinuerlig feedback, muligheder for at innovere og anerkendelsesprogrammer til at dele unikke succeser. Ledere og ledere inden for træning deltager i en række forskellige programmer for at øge effektiviteten i styring af højtydende teams og navigering gennem organisatoriske forandringer.
Se deres åbne job hos CSC22. Sirius beslutninger
Vores kontor
SiriusDecisions arbejder med førende salgs-, produkt- og marketing B2B-ledere for at kontekstualisere problemer, mine muligheder og udføre løsninger med præcision. Uanset om et kundebehov bedst opfyldes af en brugerdefineret e-learning-læseplan, en række rådgivnings- eller konsulenttjenester eller emnebaserede webcasts, driver SiriusDecisions-tjenester organisatorisk tilpasning, hvilket resulterer i målbare resultater.
Der er meget for medarbejdere at elske ved SiriusDecisions. Virksomheden tager kontorkultur alvorligt. Samarbejde og forbindelse er centrale dele af, hvad der får teamet til at krydse, og der er rig mulighed for begge. Uanset om det er den åbne planløsning, den regelmæssige liste over gruppeprojekter eller kontorets happy hours, de ikke-så-hemmelige ingredienser til SiriusDecisions-specialsaucen er samarbejde og kameraderi.
Se deres åbne job på SiriusDecisions23. Medidata
Vores kontor
Medidata-ingeniører analytisk software, der tilbyder uovertruffen ekspertise inden for terapiudvikling til farmaceutiske virksomheder, biotek-grupper, medicinske apparater, akademiske medicinske centre og kontraktsforskningsorganisationer over hele verden. Med kontorer i USA, Japan, Kina, Sydkorea, Singapore og Det Forenede Kongerige giver Medidata globale muligheder for patienter, læger og life science-fagfolk til at samarbejde om projekter, der resulterer i smartere, mere præcis behandling og pleje.
Mens den er i forkant med teknologien, fremmer Medidata også en kultur af teamwork. Gennem samarbejde om projekter og teambuilding-begivenheder uden for arbejdet føler medarbejdere hos Medidata sig værdsatte og værdsatte. ”Teamworkelementet fremmes her. Mennesker, der arbejder her, har en tendens til at være konkurrencedygtige, og vi nyder at arbejde sammen mod et fælles mål, ”siger Fanyi Zhang, datavidenskabsmand og statistisk analytiker.
Se deres åbne job på MedidataTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
