Leder du efter et nyt job? Se ikke længere end denne liste lige her.
Vi har afsluttet 25 virksomheder, der kun kan beskrives som fantastiske. Og den ene ting, der gør dem endnu mere fantastiske? De ansætter alle lige i dette øjeblik.
Så kig på deres åbne positioner, udforsk deres inspirerende arbejdsområder og forbered dig på ikke kun at finde et nyt job - men et job, du elsker.
1. Booking.com
Vores kontor
Booking.com er et teknologiselskab med en kærlighed til rejser i kernen. De har gjort det til deres mission at styrke mennesker til at opleve verden. For at gøre dette skaber de produkter, der tilbyder en verden af muligheder for millioner af kunder. På 43 sprog, ikke mindre. Og de har et mangfoldigt samfund på over 17.000 ansatte, der hjælper dem med at gøre det.
En betydelig del af dette antal er virksomhedens voksende tech-afdeling. De har adskillige tech-knudepunkter over hele verden, men det største er deres hovedkvarter i den hollandske hovedstad Amsterdam. Lad ikke afstanden udsætte dig, de tilbyder fremragende flytningspakker. Tjek deres seneste muligheder.
2. SEI
Vores kontor
Med mere end 265 konsulenter i 8 kontorer over hele landet investeres SEI i succes for sine kunder. Dette medarbejderejede forretnings- og teknologiledelseskonsulentfirma fokuserer på implementering af skræddersyede løsninger - hvilket resulterer i ekstraordinære lokale konsulentteam, der leverer hurtige og pålidelige resultater for enhver klient. Med et landsdækkende netværk af erfarne konsulenter leverer SEI den branche- og funktionskompetence, som kunderne har brug for for at løse deres mest presserende problemer.
SEI har en unik model for medarbejderejerskab. Dette betyder, at enhver person, der arbejder hos SEI, har mulighed for at eje aktier i organisationen. SEI-konsulenter finder ud af, at denne struktur skaber ægte langsigtet måljustering og komplet virksomhedsdækkende samarbejde, da alle er i stand til direkte at drage fordel af hver præstation.
Se deres åbne job hos SEI3. sandt
Vores kontor
true bygger spændende, effektiv reklame for mediernes fremtid. Virksomhedens grundlæggere blev drevet af troen på, at annoncer burde være aktiverende snarere end afbrydende, og det er grunden til, at de oprettede et firma, der kunne tilbyde endelige systemer til reklameaftagelse til interaktivt indhold på forespørgsel. Ved at opbygge nul-affaldspolitikker i dets programmer og give seerne mulighed for at vælge, hvad de vil se, før de fortsætter med deres online aktiviteter, er true i stand til at bringe det største mulige afkast til sine klienter.
Vil du have en bedre balance mellem arbejde og liv? Du er sikker på at finde det rigtigt. Virksomheden anerkender, at balance betyder noget andet for hver enkelt person og har oprettet sine politikker med det i tankerne. sandt giver medarbejdere mulighed for at flytte deres daglige timer efter behov og arbejde hjemmefra, når det passer til deres tidsplan. Derudover giver det ubegrænset fritid for at støtte rejse, familie, medicinske og andre personlige behov.
Se deres åbne job på sandt4. Tory Burch
Vores kontor
Tory Burch, der blev lanceret i februar 2004 med en butik i New York City, er et amerikansk livsstilsmærke, der omfatter klædeklædning, sko, håndtasker, tilbehør, ure, hjem og duft. I dag er Tory Burch en global virksomhed med tilstedeværelse i mere end 50 lande.
Mens Tory Burch selv er klar til endnu større vækst, tror virksomheden også på at styrke medarbejderne til at vokse lige ved siden af. ”Ved at lade mig bære flere hatte og udvikle mine egne processer, har Tory Burch hjulpet mig med at udnytte og udvikle færdigheder, som jeg ikke engang vidste, at jeg havde, ” siger firmaets Senior Industrial Engineer.
Se deres åbne job hos Tory Burch5. Digital luftangreb
Vores kontor
Den førende partner for social media teknologi og omdømmestyring, Digital Air Strike hjælper virksomheder i hele Nordamerika med at udnytte sociale kanaler til at engagere sig med forbrugere, markedsføre deres mærker, maksimere opmærksomhed og optimere deres ROI. Digital Air Strike er den største udbyder af sociale medier og omdømmestyring til bilindustrien og leverer også sine prisbelønnede tjenester til kunder i andre brancher og markeder.
Digital Air Strike værdsætter virkelig sine medarbejdere og stræber efter at bevare og opfylde dem. Der er et internt spillerum til fodbold og ping-pong, og medarbejderne forbinder hinanden gennem forskellige udendørs klubber, begivenheder og sportshold. Derudover giver Digital Air Strikes medarbejderpriser konkrete fordele fra løncheck-bonusser til eksotiske rejsemuligheder.
Se deres åbne job på Digital Air Strike6. Clearlink
Vores kontor
Clearlink kombinerer tjenester for digital markedsføring og salgskonvertering for at tilføje værdi til et mærkes kunder ved at tilbyde en helhedsorienteret tilgang til tjenester. Etableret i 2003, Clearlink beskæftiger over 1.500 marketingfolk, teknologer og salgsprofessionelle på tre lokationer i Salt Lake City, UT, Orem, UT og Scottsdale, AZ. Clearlink samarbejder med nogle af verdens førende mærker - inklusive AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco og DISH - for at udvide deres rækkevidde og uddybe kundernes indsigt.
Mange hold bruger kultur som et salgssted, men Clearlink finder det vigtigt for hele forretningsstrategien og virksomhedens succes. Fremragende frynsegoder hjælper - men det er de dybere, mere meningsfulde oplevelser, der viser, hvor dedikerede beslutningstagere er for folket. Når det gælder helbred, læring og at skabe varige minder, efterlader Clearlink ingen sten uforstyrrede.
Se deres åbne job på Clearlink7. ASCAP
Vores kontor
The American Society of Composers, Authors and Publisherers er en organisation med udøvende rettigheder, der blev grundlagt i 1914, hvis mission er at sikre, at dens musikskabermedlemmer kan trives sammen med de virksomheder, der bruger deres musik. Organisationen er bygget op omkring en passion for musik, men teamet inkluderer fagfolk inden for alle områder - jura, tech, data, marketing og mere.
Elsker musik? Du vil elske at arbejde hos ASCAP. Det er ingen overraskelse, at et samfund af musikere og musikelskere bindes sammen over musikudførelser, fra store begivenheder og EXPO'er ned til de afslappede medarbejderpræstationer i kontorsloungen. Talentfulde kunstnere der arbejder på tværs af alle hold - og sommetider besøger ASCAP-medlemmer - fejrer deres færdigheder gennem uformelle musikudstillinger, der er åbne for hele virksomheden.
Se deres åbne job hos ASCAP8. Yext
Vores kontor
Kundereisen starter med et spørgsmål. Og forbrugerne forventer svar. Yext sætter virksomheder i kontrol med deres fakta online med brand-verificerede svar i søgning. Ved at servere nøjagtige, konsistente, brandverificerede svar på forbrugerspørgsmål leverer Yext autoritativ information direkte fra kilden - virksomheden selv - uanset hvor eller hvordan kunderne søger. Taco Bell, Marriott, Jaguar Land Rover og virksomheder over hele verden bruger Yext-platformen til at fange forbrugerintention og drive digital opdagelse, engagement og indtægter, alt sammen fra en enkelt sandhedskilde. Yexts mission er at give perfekte svar overalt.
Mikromanagement er et beskidt ord på Yext-kontoret. I stedet handler ledelse om at sætte tillid til sine ansatte. Ledere tilbyder interesserede teammedlemmer store muligheder for at tage nye udfordringer og fremme deres egen karriere. På denne måde er medarbejderne i stand til at vise deres unikke færdigheder og opnå professionel vækst til deres egen hastighed. Når det er tid til at sprænge lidt damp? Nå, kom ikke engang os i gang med Yext's karaoke-sammenkomster.
Se deres åbne job på Yext9. Glaukos Corporation
Vores kontor
Siden udgivelsen af iStent®, en enhed, der kan hjælpe med at reducere øjetrykket og kan reducere afhængigheden af glaukomemedicin, har Glaukos været banebrydende for mikroinvasiv glaukomkirurgi eller MIGS for at revolutionere det traditionelle behandlings- og styringsparadigme for glaukom. Glaukos kombinerer solid forskning, kreative ingeniører og en fleksibel ledelsesstil for at skabe produkter, der forbedrer livene for patienter på verdensplan.
Glaukos-medarbejdere tager deres arbejde alvorligt, men de har også en sjov side. Nogle fredage betragtes som "flip-flop Fridays", mens andre er "Superhero Fridays", når alle bruger en favorit-superhelt-t-shirt. Atmosfæren på Glaukos er afslappet og velkendt, med vægt på ydmyghed såvel som hårdt arbejde og engagement.
Se deres åbne job hos Glaukos Corporation10. Thomson Reuters
Vores kontor
Thomson Reuters er en betroet udbyder af vigtige nyheder, information og værktøjer til de fagfolk, der får verden til at fungere. Kunder hos Thomson Reuters opererer på komplekse arenaer, der bevæger samfundet fremad - skat, lov, overholdelse, regering og medier. I en forstyrrende digital tidsalder hjælper de fagfolk med at opfinde sig selv igen.
Thomson Reuters bestræber sig på at opbygge en kultur, der fremmer og muliggør innovation. Ved at erkende, at kreativitet og demokratiske miljøer går hånd i hånd, opfordres medarbejdere på alle niveauer i organisationen til at bidrage med deres egne ideer, og virksomheden afsætter ressourcer og midler til at inspirere til iværksætteri indefra. Et internt online netværk giver også ansatte i forskellige forretningsområder mulighed for at samarbejde, dele ideer og oprette forbindelse.
Se deres åbne job hos Thomson Reuters11. TransUnion
Vores kontor
TransUnion tilbyder mere end blot et kreditrapporteringsbureau sofistikerede dataoplysninger om globale risici for at hjælpe kunder med at tage vigtige forretningsbeslutninger. Organisationen er forpligtet til at levere den mest komplette og flerdimensionelle information, der er tilgængelig for mere end 500 millioner kunder, hos 45.000 virksomheder, i 33 lande over hele verden.
TransUnion ser efter mennesker, der aktivt vil lære og vokse i deres karriere - og de tilbyder masser af ressourcer til at hjælpe medarbejderne med at gøre netop det. Hver afdeling har et dedikeret konference- og træningsbudget, der skal bruges hele året. Medarbejdere ansøger om midler til at købe nye bøger, tage læringskurser, deltage i konferencer eller endda vende tilbage til skolen. Virksomheden ved, at når talent trænes, bevares talent.
Se deres åbne job hos TransUnion12. Medidata
Vores kontor
Medidata-ingeniører analytisk software, der tilbyder uovertruffen ekspertise inden for terapiudvikling til farmaceutiske virksomheder, biotek-grupper, medicinske apparater, akademiske medicinske centre og kontraktsforskningsorganisationer over hele verden. Med kontorer i USA, Japan, Kina, Sydkorea, Singapore og Det Forenede Kongerige giver Medidata globale muligheder for patienter, læger og life science-fagfolk til at samarbejde om projekter, der resulterer i smartere, mere præcis behandling og pleje.
Som et voksende, hurtigt tempo tech-selskab tilbyder Medidata et engagerende og intellektuelt stimulerende arbejdsmiljø. Mennesker, der arbejder på Medidata, har mange muligheder for at udvikle deres færdigheder og gå videre i virksomheden - hvilket er noget, som medarbejderne finder særligt givende. ”Hvis du har en appetit på at lære, er Medidata en fest for dig, ” tilføjer Manogna Machiraju, associeret manager, teknik.
Se deres åbne job på Medidata13. CSE Insurance Group
Vores kontor
CSE Insurance Group blev grundlagt i 1949 og har brugt den bedre del af et århundrede med at opbygge et omdømme baseret på integritet, retfærdighed og kvalitetsservice til en rimelig pris. Opererer via uafhængige agenter, er CSE en multi-line udbyder af personlige, kommercielle ejendom og ulykkesforsikring, der accepterer nye erhvervskunder i hele Californien, Arizona, Nevada og Utah.
CSEs lyse og åbne kontorer spejler virksomhedens kultur - formidler et venligt og plejende miljø, hvor medarbejderne trives sammen. Fra Taco tirsdage og fødselsdage til de helligdagsfejringer, afslappet påklædningskode og balance mellem arbejdsliv og liv værdsætter CSE virkelig sine medarbejders glæde.
Se deres åbne job hos CSE Insurance Group14. Ikke-almindelige skoler
Vores kontor
Ikke-almindelige skolers lærere, ledere og personale er i frontlinjen med at ændre historie. Uncommons mission er at starte og styre fremragende byskole, der lukker præstationskløftet og forbereder de studerende til at komme ind, lykkes i og studere fra college. I 20 år har den strenge, glade og kærlighedsfulde uddannelse, som Uncommon giver, ført studerende til at studere fra universitetet med fem gange andelen af studerende fra husholdninger med lav indkomst nationalt.
Ikke-almindelige klasseværelser er glade læringssteder, hvorfor Joy Factor er en af de organisatoriske værdier. Denne glæde strækker sig også ud over klasselokalet og gennemsyrer voksenkulturen i Mindre almindelige. Fra medarbejderes værdsættelsesdage til sjove kulturopbygningsarrangementer med holdkammerater i Uncommon er alle familie.
Se deres åbne job på almindelige skoler15. Palo Alto Networks
Vores kontor
Hos Palo Alto Networks vinder medarbejderne kampen mod cybersikkerhedstrusler. Organisationen driver en innovativ vision om forebyggelse, der er forskellig fra andre steder - tvinger industrien og verden til at ændre den måde, den tænker på beskyttelse. Med en kultur, der omfavner ægthed, samarbejde og banebrydende innovation, er teamet på Palo Alto Networks i modsætning til andre i verden, da det beskytter den digitale livsstil.
Folk kommer til Palo Alto Networks fra forskellige baggrunde - ikke kun den tekniske verden. Hver medarbejder bringer unikke færdigheder og indsigt til bordet. Den åbne ledelsesstil på Palo Alto Networks tilskynder til et gennemsigtigt og sundt arbejdsmiljø (uden bureaukrati eller barrierer!). Denne følelse af selskabskammeratskab styrkes yderligere af sjove personalebegivenheder og festlighederne ud over frynsegoder som fleksible arbejdsmuligheder.
Se deres åbne job på Palo Alto Networks16. HCSC
Vores kontor
Health Care Service Corporation er det største medlemsejede - og fjerde største samlede - sundhedsforsikringsselskab i USA, der betjener Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma og Texas som licenshaver af Blue Cross Blue Shield. HCSC, der er et målstyret samfund på 22.000 ansatte, der betjener over 15 millioner medlemmer, er viet til en mission om at forbedre liv, sundhed og pleje.
Hos HCSC spiller det at opbygge en stærk følelse af samfund en central rolle. Ledelsen fremmer dette ved at fremme faglig udvikling med kurser, konferencer og godtgørelser. Ledelsen fremmer det ved at give gennemsigtighed og support. Alle medarbejdere legemliggør det ovenfra og ned i deres professionelle mission og i deres betydelige frivillige arbejde.
Se deres åbne job hos HCSC17. Rain Bird
Vores kontor
Rain Bird Corporation - og dets datterselskaber over hele verden - designer, fremstiller og markedsfører kunstvandingsprodukter af høj kvalitet, der betjener gårde, golfbaner, sportsarenaer, kommerciel udvikling og boliger i mere end 130 lande over hele verden. De fremstiller innovative vandbesparende kunstvandingsprodukter, der skaber smukke landskaber og golfbaner og dyrker produktive landbrugsafgrøder, mens de går ind for intelligent brug af vand.
Ifølge medarbejderne er arbejdet hos Rain Bird hurtigt, dynamisk og fyldt med forskellige slags problemer, der er forfriskende at løse. Fordi der sker så meget, arbejder medarbejderne med en 'All Hands On Deck' mentalitet - og får friheden til at planlægge deres egne dagsordener, dele deres egne ideer og levere de resultater, der til sidst vil hjælpe virksomheden med at vokse.
Se deres åbne job hos Rain Bird18. First Citizens Bank
Vores kontor
First Citizens er en af landets hurtigst voksende banker. Fra en enkelt filial i North Carolina har den nu næsten 550 grene kyst til kyst. Det, der gør First Citizens anderledes, er dets folk - detailbankfolk, forretningsbankfolk, velhavende bankfolk, teknologier, supportteam og mere - der alle er fokuseret på bedre bankvirksomhed, der hjælper folk med at leve et bedre liv. Bankens tilgang har skabt stor kundeloyalitet, der har gjort First Citizens til en af de stærkeste banker i branchen.
First Citizens tilbyder muligheder for at lære, lykkes og føre. Det er fordi det rammer det søde sted mellem størrelse og tilgængelighed - medarbejdere får ressourcerne i en stor bank uden at gå tabt i et stort organisationsdiagram. Hold hos First Citizens giver alle en chance for at gøre en forskel. Det er ikke usædvanligt at finde juniormedarbejdere, der arbejder direkte med seniorledere, og lærer meget undervejs.
Se deres åbne job i First Citizens Bank19. Ultimate software
Vores kontor
Hos Ultimate Software kommer folk virkelig først. Virksomheden har stor tro på teamwork, og det tilskynder og stoler på sine folk til at nå højere, lære mere og leve op til deres potentiale. Ultimate's prisvindende UltiPro er en førende cloud-udbyder af human management management-løsninger, der leverer HR, lønningslister, talent, kompensation og tids- og arbejdsstyringsløsninger, der giver folk mulighed for at arbejde mere effektivt. Ultimate's team blev grundlagt i 1990 og er vokset til over 5.000 mennesker.
Medarbejderne er begejstrede for Ultimate Softwares fremtid, selv om kontoret opretholder en lille familiefølelse, oplever virksomheden en enorm vækst og læringsmuligheder. Ultimate Software opfordrer aktivt medarbejderne til at søge forskellige veje til at udvide deres karriere, være innovative inden for deres felt og nyde langsigtet succes hos virksomheden.
Se deres åbne job på Ultimate Software20. Beautycounter
Vores kontor
Én efter én leder Beautycounter en bevægelse til en fremtid, hvor al skønhed er ren skønhed. Beautycounter drives af mennesker, og deres kollektive mission er at få sikrere produkter i hænderne på alle. Formulere, advokat og uddanne - det er deres motto for at skabe produkter, der virkelig udfører, mens de holder sig til enestående sikkerhedskrav.
Hvorfor? Det er virkelig så enkelt: Skønhed skal være godt for dig.
Lær mere om, hvordan du bliver uafhængig konsulent med Beautycounter her.
Personale hos Beautycounter værdsætter virkelig den gennemsigtighed, de får fra virksomhedens CEO og Executive Team. De er ofte vært for personalemøder, hvor ledelse opdaterer alle, hvor de står som et selskab - og tager sig tid til at fejre succeser. Undertiden betyder det overraskende personale med champagne og jordbær - eller endda en eftermiddagsstrandfest.
Se deres åbne job hos Beautycounter21. Echo Global Logistics
Vores kontor
Echo begyndte i 2005 med et mål - at forenkle transportstyring. Fra kyst til kyst, dock til dock og på tværs af alle større transportformer forbinder Echo Global Logistics virksomheder, der har brug for at sende deres produkter med luftfartsselskaber, der transporterer varer hurtigt, sikkert og omkostningseffektivt.
Echo Global tror på at anerkende sine medarbejders hårde arbejde, hvilket betyder, at der ikke er nogen mangel på sjove holdbegivenheder som whirlyball og gruppeudflugter til at deltage i Cubs-spil. Glasur på kagen? Den årlige Rewards Trip, hvor medarbejderne tilbringer en lang weekend i Cancun - hvilket gør det muligt for holdkammerater fra hele landet at møde hinanden personligt og slappe af.
Se deres åbne job hos Echo Global Logistics22. WW
Vores kontor
WW (tidligere Weight Watchers) er et globalt wellnessfirma og verdens førende kommercielle vægtstyringsprogram. Det inspirerer millioner af mennesker til at indføre sunde vaner i det virkelige liv. Gennem sin engagerende digitale oplevelse og ansigt til ansigt gruppemøder, følger medlemmerne et bærbart og bæredygtigt program, der omfatter sund kost, fysisk aktivitet og positiv tankegang. Med mere end fem årtiers erfaring med at opbygge lokalsamfund og en dyb ekspertise inden for adfærdsvidenskab sigter WW at levere wellness for alle.
Når det kommer til medarbejders wellness, går WW virkelig turen. For eksempel har kontoret et fitnesscenter på stedet, som medarbejderne kan få adgang til, og der kan fås refusion til udendørs fitnesscentre, ernæring, mindfulness eller yogakurser. WW inviterer også jævnligt gæsteforedragsholdere til kontoret, der letter samtaler, der er fokuseret på wellness og mindfulness. Hos WW er medarbejderne både glade og sunde.
Se deres åbne job i WW23. Punkt B
Vores kontor
Punkt B er et 100% medarbejderejet firma, der hjælper organisationer med at danne, udføre og trives. Med et integreret sæt af virksomheder, der inkluderer management consulting, venture investering og rådgivningstjenester og ejendomsudvikling, leverer denne banebrydende tilgang indsigt, viden og opfølgning på alle skalaer. Punkt B's værdibaserede kultur anerkendes som det bedste i branchen - en kultur baseret på åben kommunikation, gennemsigtighed og en stærk ejerskabsmentalitet.
Hvis der er én ting, som PointB-medarbejdere elsker mest, er det den folkefokuserede virksomhedskultur. F.eks. Viser punkt B sin påskønnelse over for sine medarbejdere og deres partnere med en fuldt sponsoreret to-dages, tre-dages sommerferie. For nylig fejrede Point B 20-års jubilæum ved at flyve alle 550+ medarbejdere og deres partnere til en fantastisk udvej i Nevada for et sjovt og afslappende ophold.
Se deres åbne job på punkt B24. Sirius-beslutninger
Vores kontor
SiriusDecisions, nu et af de førende mærker af Forrester Research, arbejder med førende salgs-, produkt- og marketing B2B-ledere for at kontekstualisere problemer, mine muligheder og udføre løsninger med præcision. Uanset om et kundebehov bedst opfyldes af en brugerdefineret e-learning-læseplan, en række rådgivnings- eller konsulenttjenester eller emnebaserede webcasts, driver SiriusDecisions-tjenester organisatorisk tilpasning, hvilket resulterer i målbare resultater.
SiriusDecisions tager kontorkultur alvorligt. Samarbejde og forbindelse er centrale dele af, hvad der får teamet til at krydse, og der er rig mulighed for begge. Uanset om det er den åbne planløsning, den regelmæssige liste over gruppeprojekter eller kontorets happy hours, de ikke-så-hemmelige ingredienser til SiriusDecisions-specialsaucen er samarbejde og kameraderi.
Se deres åbne job på SiriusDecisions25. Sunrun
Vores kontor
Sunrun er landets førende hjemmesol-, batterilagrings- og energiserviceselskab. Med en mission om at skabe en planet, der styres af solen, har Sunrun ledet branchen siden 2007 med sin model for sol-som-en-service, der leverer ren energi til husholdninger med små eller ingen forhåndsomkostninger og ofte med en besparelse sammenlignet med traditionel elektricitet . Sunruns Brightbox-hjemmebatteriservice administrerer husstandens solenergi, batterilagring og strømforsyning med smart inverter-teknologi. Virksomheden designer, installerer, finansierer, forsikrer, overvåger og vedligeholder systemerne, mens familier får forudsigelig prisfastsættelse i 20 år eller mere.
Leder du efter en inkluderende kultur? Sunrun mener, at folk alle skal have den samme adgang til solen, og alle de job, dens magt kan give. Faktisk dedikerede organisationen endda en hel afdeling til mangfoldighed og inkluderingsindsats inden for og uden for kontoret med fokus på områder som kvinder inden for teknik, militærveteraner og medlemmer af LHBT-samfundet.
Se deres åbne job hos SunrunTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
