Det er den mest vidunderlige tid på året.
Tror vi kun taler om ferien? Tænk igen. Det er også et godt tidspunkt at være på jagt efter et helt nyt job.
Tjek disse 25 fantastiske virksomheder, der alle ansætter lige nu, og forbered dig på en karriere, der er glad og lys.
1. Kroger
Vores kontor
Kroger Family of Companies er så meget mere end købmandsforretninger. Dets aktiviteter spænder over dagligvarer, brændstofcentre, apoteker, smykkebutikker og fremstilling og beskæftiger næsten 443.000 associerede virksomheder over hele landet. Organisationen omfavner udfordringerne ved ny teknologi og ændrede kundedemografi, men mister ikke betydningen af venlighed, friskhed og komfort. Denne kombination af nyt og gammelt skaber en enestående kundeoplevelse og gør også The Kroger Family of Companies steder, hvor medarbejderne elsker at arbejde og lære.
Kroger-familien af virksomheder mener det, når de siger ”kom på et job, bliv i en karriere” - efter alt, begyndte dens administrerende direktør som en Kroger-høflighedskontor for mere end 40 år siden. Mulighedskulturen og engagementet i udvikling betyder, at der ikke er nogen entydig karrierebane for medarbejdere. Dens agile arbejdsstyrke samarbejder på tværs af discipliner og geografier, hvilket giver medarbejdere mulighed for at udforske nye måder at arbejde på og teste grænserne for en traditionel karrierevej.
Se deres åbne job hos Kroger2. Facebook
Vores kontor
Facebooks mission er at give folk magten til at opbygge samfund og bringe verden tættere sammen. Via sin familie af apps og tjenester bygger Facebook en anden slags virksomhed, der forbinder milliarder af mennesker rundt om i verden, giver dem måder til at dele, hvad der betyder mest for dem og bringer folk tættere sammen. Uanset om man opretter nye produkter eller hjælper en lille virksomhed med at udvide sin rækkevidde, er folk hos Facebook bygherrer i hjertet. Dets globale teams itererer konstant, løser problemer og arbejder sammen for at styrke mennesker rundt om i verden til at opbygge samfund og forbinde på meningsfulde måder.
Facebook gør det enkelt for sine ansatte at udvikle nye færdigheder og udvide deres karriere. Der er masser af karrierevejledning og træning, såvel som et internt team for læring og udvikling, der regelmæssigt leverer nye kurser om nyttige emner som styring af bias og projektstyring. Medarbejdere elsker også, at de får fastlagt deres egne fleksible arbejdsplaner, og at deres fremskridt måles med hensyn til påvirkning snarere end timer.
Se deres åbne job på Facebook3. Luftfart
Vores kontor
Det er sikkert at sige, at det at gå ud i rummet er en temmelig kompliceret bestræbelse. Derfor har den amerikanske regerings rumprogrammer søgt The Aerospace Corporation efter uafhængige tekniske og rådgivende tjenester siden 1960. Ud over at drive et føderalt finansieret forsknings- og udviklingscenter for De Forenede Staters luftvåben og det nationale rekognoseringskontor leverer The Aerospace Corporation dets meget dygtige ekspertise og indsigt i organisationer lige fra NASA til universiteter og kommercielle virksomheder.
Hvor mange organisationer kan sige, at de hjalp med at sætte en mand på månen? Aerospace Organization kan bestemt, efter at have været en betroet udbyder af undersøgt indsigt for føderale rumprogrammer i over 50 år. Med det største fokus på missionssucces søger Aerospace løbende at udvikle og udvide sin tekniske ekspertise inden for en omfattende række emner, der er involveret i rumrejse, fra systemteknik til ny virtual reality-teknologi.
Se deres åbne job i Aerospace4. WW
Vores kontor
WW (tidligere Weight Watchers) er et globalt wellnessfirma og verdens førende kommercielle vægtstyringsprogram. Det inspirerer millioner af mennesker til at indføre sunde vaner i det virkelige liv. Gennem sin engagerende digitale oplevelse og ansigt til ansigt gruppemøder, følger medlemmerne et bærbart og bæredygtigt program, der omfatter sund kost, fysisk aktivitet og positiv tankegang. Med mere end fem årtiers erfaring med at opbygge lokalsamfund og en dyb ekspertise inden for adfærdsvidenskab sigter WW at levere wellness for alle.
Virksomheden er vokset markant siden grundlæggelsen i 1963, og det opererer nu i over et dusin lande over hele verden. Mærkets internationale rækkevidde betyder, at det har evnen til at påvirke millioner af mennesker med forskellige baggrunde, og det for nylig lancerede Impact Manifesto tilpasser alle WW-ansatte over hele kloden til virksomhedens mål for fremtiden og den virkning, det sigter mod at have På verdenen.
Se deres åbne job i WW5. Firkant
Vores kontor
Squarespace sætter millioner af mennesker i stand - fra enkeltpersoner og lokale kunstnere til iværksættere, der skaber verdens mest ikoniske virksomheder - til at dele deres historier og skabe en virkningsfuld, stilfuld og let at administrere online tilstedeværelse. Squarespace's team på mere end 800 har hovedkvarter i centrum af New York City med kontorer i Dublin og Portland. Klik her for at møde Squarespace Creative Team.
Du vil ikke blive sulten efter karrierevækst på Squarespace-kontoret - og din mave er ikke at knurre efter rigtig mad. På hver af sine tre etager kan virksomheden prale af fuldt udstyrede køkkener fyldt med alle slags godbidder, som medarbejderne kan nyde. Frokost er imidlertid virksomhedens lysende øjeblik - holdet nyder en varm, lækker og gratis frokost hver dag. Medarbejdere kan spise i den lette café, på den private tagterrasse eller ved baren - og for at slukke tørsten kan de spise i iskaffe på hanen.
Se deres åbne job på Squarespace6. Convene
Vores kontor
Convene designer og servicerer førsteklasses steder at arbejde, mødes og være vært for inspirerende begivenheder. Gennem strategiske partnerskaber med fremtrædende kommercielle udlejere driver Convene et netværk af gæstfrihedsdrevne placeringer i kontorbygninger i klasse A på tværs af store amerikanske byer med planer om at udvide globalt. Convene har indsamlet 260 mio. Dollars til aktier til dags dato og er blevet kåret til et af Amerikas 100 mest lovende virksomheder af Forbes og en Bedste Arbejdsplads af både Inc. og Fortune Magazine.
Vil du tage ejerskab over dit arbejde? Hos Convene gør ledelse det en prioritet at ansætte on-point individer, der er selvstartende, uafhængige tænkere, der ved, hvordan man kan holde klienter glade og få tingene gjort. Ved at opbygge et team af stjernemedarbejdere frigør virksomheden sig til at fokusere på vigtigere spørgsmål end konstant mikromanagement.
Se deres åbne job på Convene7. Peloton
Vores kontor
Grundlagt i 2012 er Peloton forpligtet til at skabe en avanceret og spændende fitnessoplevelse, der gør træning derhjemme til en levedygtig og inspirerende mulighed. Gennem sin kombination af live-streaming studio fitness-indhold og det mest teknologisk avancerede, socialt tilsluttede indendørs fitnessudstyr tilbyder Peloton en række live og on-demand træning ledet af elite NYC instruktører for at bringe hastigheden med gruppefitness lige ind i deres medlemmer ' hjem.
Det giver mening, at Peloton ville være forpligtet til dets velbefindende, lykke og vækst hos sine ansatte, og virksomheden efterlader virkelig ingen sten, der ikke er vendt i den henseende. Peloton tilbyder en lang række fordele til at hjælpe med professionel og personlig udvikling både i og uden for kontoret, såsom programmer til refusion af undervisning og endda studielånhjælp.
Se deres åbne job hos Peloton8. Illumio
Vores kontor
Illumio, førende inden for mikrosegmentering, forhindrer spredning af brud i datacentre og skymiljøer. Virksomheder som Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce og Oracle NetSuite bruger Illumio til at reducere cyberrisikoen og opnå overholdelse af lovgivningen. Illumios Adaptive Security Platform® beskytter unikt kritiske oplysninger med realtidsapplikationsafhængighed og sårbarhedskortlægning kombineret med mikrosegmentering, der fungerer i ethvert datacenter, offentlig sky eller på tværs af hybrid skyinstallationer på bare metal, virtualiseringsmaskiner og containere. Med en global tilstedeværelse i ni lande og tæller, fortsætter Illumio med at vokse i en ny og blomstrende industri. For mere information, gå til www.illumio.com/what-we-do eller følg @Illumio.
Hos Illumio vil du aldrig føle dig som bare endnu en tandhjul i et hjul. En af de største fordele ved at arbejde med denne voksende virksomhed er den altomfattende og direkte indflydelse, som medarbejderne har på det samlede produkt og forretning. Derudover har enhver mulighed for at arbejde tværs af afdelingerne for at lære nye aspekter af virksomheden og produktet.
Se deres åbne job hos Illumio9. Virkelig værdi
Vores kontor
True Value Company hjælper detailhandlere over hele verden med at opnå detailekspertise på en måde, der fungerer for dem og for deres lokalsamfund. Som den eneste hardline-grossist i indsutry med et nationalt anerkendt mærke leverer True Value Company lokalt relevante produkter, konkurrencedygtige priser, et ekspansivt lagernetværk, detaljeret lageranalyse og innovativ marketingviden. Med 13 regionale distributionscentre og cirka 2.500 associerede virksomheder i 60 lande er True Value fokuseret på at hjælpe uafhængige butikker med at vokse, realisere rentabilitet og forblive relevante i deres lokalsamfund.
True Value tager medarbejdernes vækst, læring og faglig udvikling alvorligt. Virksomheden tilbyder medarbejdere adskillige forskellige muligheder for at udjævne deres færdigheder gennem True Value University, hvor medarbejderne kan tilmelde sig et utal af klasser, frokost-og-lærer- og undervisningsgodtgørelsesprogrammer.
Se deres åbne job hos True Value Company10. Earnest Research
Vores kontor
Earnest Research er et datainnovationsfirma, der er drevet til at ændre den måde, fagfolk forstår forbruger- og forretningsadfærd. I samarbejde med datapartnere i verdensklasse omdanner organisationen rå data til en kilde for forretningsfolk og investeringsfolk til at stille bedre spørgsmål, så de kan træffe bedre beslutninger. Earnest mener, at data i de rigtige hænder har magten til at ændre den måde, folk arbejder på.
Mens Earnest er laserfokuseret på at vokse sin forretning, afsætter dets folk tid til at investere i deres interpersonelle forhold. Virksomheden er regelmæssigt vært for aktiviteter på kontoret og off-campus for at slappe af og lære hinanden at kende ud over det daglige. Det kan omfatte Vezzo-pizza og billard eller en runde golf på kontoret, Escape the Room-udfordringer, hvalpefester på kontoret eller transcendente nachos på Green Room, en favorit lokal pub.
Se deres åbne job hurtigst muligt11. Newsela
Vores kontor
Newsela, der er en uddannelsesteknologi-opstart, er dedikeret til at omdanne den måde, de studerende får adgang til verden gennem ord. Det fantastiske team kombinerer stærk teknologisk know-how med erfaring fra den virkelige verden, der er tjent i klasseværelser, nyhedslokaler og bestyrelseslokalet. Fem dage om ugen offentliggør Newsela nyhedsartikler med høj interesse på fem kompleksitetsniveauer for lønklasse 2 til 12 ved hjælp af unikke og proprietære processer.
Medarbejdere hos Newsela bemyndiges af deres respektive ledere til at bringe deres ideer og kreativitet til at opbygge både virksomheden og dets produkter. Med en samarbejdsatmosfære og en hands-off ledelsesmetode overvejer organisationens teammedlemmer ledelse som deres personlige fortalere, støtter dem til at tage uafhængige beslutninger og føre dem videre i deres karriere.
Se deres åbne job på Newsela12. PrintFleet
Vores kontor
I PrintFleets tidligste dage eksisterede det under paraplyen fra en tonerfremstillingsvirksomhed. At spore efterspørgsel og analysere vigtige enhedsmetrikker med software formede virksomheden til det, det er i dag - den første, der tilbyder hurtige vurderinger og en omfattende applikation til fjernovervågning. Virksomhedens hurtigt voksende datadrevne tilbud anerkendes som branchens førende løsninger inden for printstyringsarenaen.
PrintFleet-medarbejdere elsker muligheden for at blive involveret i alle mulige forskellige projekter. Men et andet aspekt, de sætter pris på? Den fleksible arbejdstid og virksomhedens ekstreme vægt på balance mellem arbejdsliv og liv. Ud over justerbare tidsplaner ansætter PrintFleet også talent og potentiale, under forudsætning af, at uddannelse vil udfylde eventuelle virksomhedsspecifikke huller, før enkeltpersoner får fuld autonomi.
Se deres åbne job på PrintFleet13. CSC
Vores kontor
CSC ® er verdens førende udbyder af forretnings-, juridiske, skattemæssige og digitale brandtjenester til virksomheder over hele verden. Fra at holde virksomheder i overensstemmelse og strømline operationer, til at beskytte og promovere brands online, bruger CSC ekspertise og en personlig tilgang til at skabe en konkurrencefordel, der hjælper klienter med at yde det bedst. Hovedkvarter i Wilmington, Delaware, har CSC kontorer i hele USA, Canada, Europa og Asien-Stillehavsområdet.
Besøg www.cscglobal.com/careers for at lære mere.
At være ægte er en kernevirksomhedsværdi - CSC-medarbejdere tager en direkte, åben og ærlig tilgang til hinanden - og ledere tilbyder feedback i realtid. Ansøgere skal være parate til at besvare spørgsmål om integritet, problemløsning og arbejde på et team - men det bedste råd til nogen, der interviewer, er at komme forberedt og være autentiske.
Se deres åbne job hos CSC14. Optima Skattelettelse
Vores kontor
De erfarne eksperter, der arbejder hos Optima Tax Relief, hjælper klienter, der har vanskeligheder med at foretage skattemyndigheder eller skatteindbetalinger. Virksomheden er specialiseret i tilfælde, hvor lønpynt, bankafgifter og panterettigheder er involveret ved hjælp af en unik tofasetilgang, der giver folk uovertruffen klarhed, kontrol og resultater, når de fortsætter med at løse deres skattespørgsmål. Det er ikke overraskende, at Optima er blevet navngivet til Inc. Magazines liste over "hurtigst voksende private virksomheder" fire år i træk!
Optima er stor på velgørenhedsinddragelse i samfundet. Hver måned har en anden afdeling privilegiet at vælge en ny velgørenhedsorganisation. Hold arrangerer begivenheder som is-socials og kaste-konkurrencer - og donerer alt provenuet til en valgt velgørenhed. Virksomheden finder dette en fantastisk måde at have det sjovt på, mens det giver tilbage. Det er ikke overraskende, at Optima er blevet navngivet til Inc. Magazines liste over "hurtigst voksende private virksomheder" fire år i træk!
Se deres åbne job ved Optima Skattelettelse15. WSGR
Vores kontor
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati har samarbejdet med verdens mest innovative virksomheder i mere end 50 år. Faktisk inkluderer dets kunder ledere inden for teknologi, biovidenskab, vedvarende energi, medier og underholdning, kommunikation og finansielle servicesektorer, blandt andre. Med 11 kontorer landsdækkende plus kontorer i Kina og Europa er WSGR en førende udbyder af juridiske tjenester over hele verden.
WSGR har en kontorkultur, der tilskynder til deltagelse og teamwork. Medarbejdere værdsætter det faktum, at de føler sig understøttet af ledelsen, får muligheder for faglig udvikling og er i stand til at have en stemme i beslutningsprocesserne. Åh, og espressobaren på stedet skader bestemt heller ikke noget.
Se deres åbne job hos WSGR16. DMC Atlanta
Vores kontor
DMC Atlanta blev grundlagt i 2003 med kun otte mennesker og er vokset til over 700 ansatte på 50 kontorer rundt om i landet gennem en resultatorienteret filosofi og en forpligtelse til at bringe sine kunder livslange kunder. I de næste par år håber DMC at udvide til hundreder af nye kontorer rundt om i landet - og derefter verden.
DMC Atlanta-teamet arbejder hårdt for at hjælpe hinanden med at nå mål. Dette betyder altid at tjekke ind for at holde hinanden ansvarlige og give hinanden tip til at forblive på sporet. Holdet tror på konstant at lære nye medlemmer og lære nye ting for at være bedre medarbejdere - og i sidste ende bedre ledere.
Se deres åbne job hos DMC Atlanta17. Viventium
Vores kontor
Viventium skaber tilpassede, brugervenlige løsninger til styring af menneskelig kapital - inklusive lønningsliste, HR, talentindsamling og tid og deltagelse - der bringer klienter uovervindelig analyse og rettidig forretningsindsigt. Viventiums tre søjler med software, service og valg af magt driver sin forpligtelse til at levere bemærkelsesværdig service til sine kunder, hvor enhver medarbejder arbejder mod dette mål. På denne måde kan Viventium registrere potentielle problemer såvel som forbedringsområder for at advare virksomhederne om problemer, inden de rent faktisk opstår.
Besøg www.viventium.com for at lære mere.
Hos Viventium bugner mentor-mentee-forhold snarere end forhold mellem ledere og ansatte. Lederskab og medarbejder eller peer-to-peer, alle sætter en personlig stolthed over ved at videregive den viden, de har i et område, som en anden ønsker at lære. Par planlægger ofte en-til-en-møder for at diskutere udfordringer og tilbyde rådgivning om at komme videre personligt og professionelt.
Se deres åbne job på Viventium18. Byen Fort Worth
Vores kontor
Grundlagt i 1849, Fort Worth, Texas, er en af landets hurtigst voksende byer med i øjeblikket en befolkning på mere end 800.000 mennesker. Byens kontorer og online ressourcer er lokalsamfundets one-stop shop for alle ting, der er relateret til området, herunder udvikling, tilladelser, transport, affald, genbrug, sociale tjenester, forsyningsselskaber, offentlige registre, dyr og mere.
Byen Fort Worth ved førstehånds præcist, hvor cool sit samfund er, og opfordrer medarbejderne til at komme ud og drage fordel af det hele. Ledere er altid glade for at arbejde med mennesker, der anmoder om fritid, hvilket skaber en ægte følelse af balance mellem arbejdsliv og liv, hvor medarbejderne også oplever seje aktiviteter rundt i byen.
Se deres åbne job i City of Fort Worth19. Ellucian
Vores kontor
Ellucian designer teknologi, der styrker uddannelsesmissionen for colleges og universiteter rundt om i verden. Inspireret af dette mål trives Ellucian-medarbejdere som en del af et højtydende globalt team. Sammen leverer teamet en moderne, forbundet, brancheførende oplevelse for nutidens studerende og højere uddannelsesinstitutioner.
Ellucian tilbyder et utal af forskellige programmer og fordele designet til at støtte hele medarbejderen. Dets innovative trivselsprogram, THRIVE, hjælper med at skabe en afbalanceret, opfyldt og engageret arbejdsstyrke ved at fokusere på fem centrale elementer - økonomiske, sociale, formål, samfund og fysiske. I praksis inkluderer Ellucians omfattende ydelsespakke betalt velgørenhedsorlov, betalt forældreorlov, et uddannelseshjælpeprogram, et arbejdslivsbalanceprogram, kæledyrsforsikring og meget mere.
Se deres åbne job hos Ellucian20. Hearst Magasiner
Vores kontor
Hearst Magazines, en division af Hearst, er den største amerikanske udgiver af månedlige magasiner. Med 25 dynamiske, brancheførende titler, herunder Esquire, Cosmopolitan, Harpers BAZAAR, ELLE, Men's Health, Women's Health, Good Housekeeping, HGTV Magazine og O, The Oprah Magazine, når Hearst Magazines næsten 137 millioner læsere og besøgende på webstedet hver måned- mere end to tredjedele af alle kvinder og tusinder af kvinder i landet. Virksomheden udgiver næsten 300 udgaver og 200 websteder rundt om i verden. Hearst Magazines Digital Media når næsten 100 millioner besøgende hver måned og mere end 240 millioner følgere på sociale medier gennem sine 25 digitale mærker. Dens portefølje inkluderer også Sweet, et samarbejde med Snapchat på sin Discover-platform.
Hos Hearst er samarbejde nøglen, hvor de i lederroller regelmæssigt veileder juniorpersonale, mens de stræber efter at skabe en atmosfære, hvor deling af ideer og løsninger ikke kun tilskyndes, men forventes. Hold arbejder sammen med det fælles mål at skabe de bedste mediemærker, de muligvis kan - engagerende, underholdende, informativt og grundigt opfindsomt.
Se deres åbne job på Hearst Magazines21. Matthews Real Estate Investment Services
Vores kontor
Matthews REIS er en af landets hurtigst voksende mæglervirksomheder med en toprangering for årligt detailsalg og et enestående ry for indkøbscentre, STNL detailhandel, multifamilie, leasing, management, porteføljeafvikling og 1031 Exchange-transaktioner. Imidlertid er disse resultater kun halvdelen af billedet - da realtidsmarkedsføring og fremragende salgskraft bidrager til køberforhold, kan alle involverede forvente mere.
Matthews REIS-ledere værdsætter langsigtet karriereudvikling over hurtige gevinster, så senioragenter og udøvende ledere bruger alle tid på at veilede juniormedarbejdere gennem en-til-en-sessioner og et formelt mentorprogram suppleret med industrikonferencer. Dette begrænser dog ikke medarbejderne fra at introducere deres egne nye ideer eller at eje projekter. Ledelse sammenligner ofte en persons daglige arbejde med at drive individuelle virksomheder.
Se deres åbne job hos Matthews Real Estate Investment Services22. Mødegruppen
Vores kontor
Meet Group (Nasdaq: MEET) er en hurtigt voksende portefølje af mobile apps designet til at imødekomme det universelle behov for menneskelig forbindelse. Brug af innovative produkter og sofistikeret datavidenskab holder Meet Group sine mere end 4, 5 millioner mobile daglige aktive brugere engagerede og stammer fra antallet af afslappede chats, venskaber, datoer og ægteskaber. Meet Group hjælper annoncører med at nå kunder på verdensplan med hundreder af millioner af daglige mobilannonceindtryk.
På grund af The Meet Groups størrelse og flade struktur drager teammedlemmer også professionel fordel af en samarbejdskultur med en stærk tradition for innovation. Faktisk er mange ansatte forbundet med praktiske initiativer som hackathons og interne workshops - skønt Segway-ture rundt i byen, gratis stolmassager og den årlige firmapiknic også er i blandingen.
Se deres åbne job i Meet Group23. Argen Corporation
Vores kontor
Argen, som er et familiedrevet firma, er dedikeret til at forbedre folks liv gennem innovative tjenester og produkter til tandpleje. Med en grundlæggende forretning som verdens største producent af tandlegeringer af ædle metaller har Argen foretaget strategiske investeringer i 3D-udskrivning og andre teknologier og positioneret sig som den ultimative udbyder af digitale løsninger til tandlaboratorier i alle størrelser.
På trods af Argens enorme og fortsatte vækst som virksomhed opretholder Argen en lille forretningstemning med tæt sammenknyttede kolleger og en engagerende administrerende direktør, der kender medarbejdere ved navn. Plus, de ansatte elsker at føle, at deres arbejde har reel værdi - de siger, at den største belønning er at være i stand til at bidrage til skabelsen af smukke, sunde smil.
Se deres åbne job hos Argen Corporation24. Washington Post
Vores kontor
Grundlagt i 1877, er den 65 Pulitzer-prisvindende post en af verdens mest oplagrede medier og medieteknologiske virksomheder. Købt af Amazon-grundlægger Jeff Bezos i 2013 og blev udnævnt til det ottende mest innovative mediefirma i 2018 af Fast Company - og stadig på listen i dag - The Post er dukket op og forstyrrer journalistikens æra ved at positionere sig som førende inden for teknologi.
”Der er denne skrøbelige, kan-do-holdning og en vilje til at eksperimentere og læne sig tungt ind i fremtiden for nye ideer, ” siger Joey Marburger, produktdirektør. Hos The Washington Post er der ingen småpecking eller uaktuel bureaukrati, der holder mennesker eller ideer tilbage. Det er almindeligt at se en juniorudvikler, der arbejder sammen med en seniorredaktør, som svarer til et projekt. Det er et sted, hvor spændende nye ideer konstant smides ind i mulighedens mørke - for at finde ud af, hvad der lyder højest.
Se deres åbne job hos The Washington Post25. Stabeloverløb
Vores kontor
Stack Overflow er det største, mest pålidelige online-community for udviklere til at lære, dele deres viden og opbygge deres karrierer. Vores produkter og tjenester er fokuseret på udviklermarkering, teknisk rekruttering og deling af virksomhedsviden. Som en fjern-første kultur får medarbejderne autonomi til at få deres arbejde gjort deres måde. Men de forventes også at være samarbejdsvillige og klar til at lære om andres ideer, hvilket kun er muligt gennem åben og ærlig kommunikation. Medarbejdere nyder også en ekstraordinær ydelsespakke - herunder generøs sundhedsdækning og en robust betalt forældreorlovspolitik - for at fremme harmoni mellem arbejdslivet.
En samfundsdrevet, fjernkultur former hvordan medarbejdere har det sjovt og får arbejde gjort. Udforskning - med hensyn til karriereveje og rejser - kommer som en stor frynsegodt sammen med mangfoldighed og inkluderingsinitiativer arrangeret af tre forskellige interne udvalg. Ud over kontoret deltager medarbejdere i fælles frokost og lejlighedsvise møder - men virtuelle Hangouts og Bev Bash Fridays tilbyder også masser af social tid.
Se deres åbne job ved stakoverløbHer på The Muse samarbejder vi med en masse gode virksomheder for at give dig insider-kig på deres kontorer og fantastiske joboversigter. Disse arbejdsgivere betaler os for at blive vist på webstedet, men disse muse-værdige mærker lavede denne liste ikke kun fordi de ønsker at blive inkluderet, men fordi deres kultur, politikker og medarbejderfeedback viste os, at de fortjener at være det.
Tror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
