Du vil aldrig føle, at du har nået grænsen for din karriere - især når du lige er kommet i gang.
Du vil vide, at der er masser af muligheder for at lære, forbedre og gå videre med din arbejdsgiver. Du vil føle dig opmuntret og investeret i, snarere end fast, ikke understøttet og ubemærket.
Heldigvis er der masser af virksomheder, der tror på at hjælpe medarbejderne med at nå deres fulde potentiale. Vi har samlet 25 der tilbyder tons (alvorligt, tons ) plads til vækst. Tjek deres åbne positioner, og forbered dig på at starte din karriere helt rigtigt!
2. Echo Global Logistics
Vores kontor
Echo begyndte i 2005 med et mål - at forenkle transportstyring. Fra kyst til kyst, dock til dock og på tværs af alle større transportformer forbinder Echo Global Logistics virksomheder, der har brug for at sende deres produkter med luftfartsselskaber, der transporterer varer hurtigt, sikkert og omkostningseffektivt.
Echo Global tror på at anerkende sine medarbejders hårde arbejde med ikke kun avancemuligheder, men også sjove holdbegivenheder som whirlyball og grupperejser som at deltage i Cubs-spil. Så er der den årlige belønningstur, hvor medarbejderne tilbringer en lang weekend i Cancun - hvilket gør det muligt for holdkammerater fra hele landet at møde hinanden personligt og slappe af.
3. ServiceTitan
Vores kontor
Ara og Vahe startede ServiceTitan i 2012 for at hjælpe deres familier med at styre deres voksende hjemmetjenestevirksomheder. Grundlæggerne ønskede at hjælpe tusinder af deres jævnaldrende i hjemmeservicesektoren, der traditionelt er blevet undervurderet af software. I dag er de ydmyge over, at så mange virksomheder bruger ServiceTitan til at øge indtægterne og forbedre effektiviteten.
Næsten fordobling i størrelse i løbet af det sidste år har ServiceTitan oplevet en eksplosiv vækst. For at matche det hurtige tempo er virksomheden fokuseret på at vokse og udvikle karrierer for sine dedikerede og drevne medarbejdere. Hvornår er det tid til at slappe af? Ping-pong-bordet, videospil, yogaklasser og happy hour-udflugter hjælper bestemt.
Se deres åbne job hos ServiceTitan4. Frontpoint
Vores kontor
Frontpoint er et førsteklasses sikkerhedsfirma for smart-hjemteknologi, der tager sigte på at ændre den måde, industrien får familier til at føle sig sikre på. Virksomhedens elegante, intuitive produkter og tjenester i bedste klasse revolutionerer den måde, kunderne er i stand til at interagere med deres hjem på, samtidig med at de skaber tillid til, at de er beskyttet. Frontpoint er forpligtet til at sætte kunder først ved at skabe gode oplevelser og yde sikkerhed i hjemmet, der er enkelt, sikkert og smart.
I alt, hvad Frontpoint gør, er der en følelse af formål at beskytte kunders hjem og familier, mens de påvirker samfundet positivt. Det er en holdning, som virksomheden løbende udviser - uanset om det er ved at holde sig foran branchens tendenser, anerkende medarbejdere på sin årlige Winter Bash, fejre virksomhedens etos under den årlige Core Values Week eller samarbejde med en lokal velgørenhed for en madkørsel - det er hvad der gør Frontpoint et karakteristisk sted at arbejde.
Se deres åbne job på frontpoint5. PCORI
Vores kontor
PCORI, det patientcentrerede forskningsinstitut, er en kongres-autoriseret organisation, der søger muligheder for medicinsk forskning for at kaste lys over vigtige områder af bekymring for patient og plejepersonale. Virksomheden er forpligtet til at forbedre sundheden ved væsentligt at øge mængden, kvaliteten og aktualiteten af nyttige, pålidelige oplysninger til rådighed til støtte for store beslutningsprocesser.
En af de bedste frynsegoder, som medarbejderne får ved at arbejde med PCORI, er det konstante læringsniveau, der forekommer på en naturlig måde. Mennesker vokser personligt og professionelt dagligt ved blot at interagere og samarbejde med smarte medarbejdere og virksomhedspartnere om så mange forskellige slags projekter.
Se deres åbne job hos PCORI6. Procore Technologies
Vores kontor
Procore startede som en softwareløsning til de virkelige problemer, som Procores administrerende direktør stød på under opførelsen af hans families hjem. Fra den begyndelse er Procore vokset til at være udbyderen af den mest anvendte byggestyringssoftware i branchen. Procore betjener kunder over hele verden og forsyner dem med skybaseret software, der øger effektiviteten - og rentabiliteten.
Hos Procore opfordres medarbejderne til at afprøve nye ideer, hvilket er en del af grunden til, at Procore har så stor indflydelse inden for byggeledelsesområdet. For at tilskynde til fortsat innovation og vækst giver virksomheden aktivt sit team muligheder for løbende læring gennem klasser og programmer samt veje til karrierefremgang.
Se deres åbne job hos Procore Technologies7. Oparbejde
Vores kontor
Med talentfulde freelancere, der tilbyder tjenester inden for mere end 3.500 ekspertiseområder på platformen, gør Upwork det nemt for virksomheder og uafhængige arbejdstagere at oprette forbindelse - og slå sig sammen om projekter, der spænder fra webudvikling til regnskab. Både desktop- og mobilversioner af platformen er tilgængelige, så klienter kan finde, interviewe, samarbejde og betale freelancere hurtigt og sikkert for at få gjort arbejde uden at hoppe gennem bøjler.
Fordi organisationsstrukturen føles flad, har medarbejderne en følelse af frihed og tillid, når det kommer til at navigere i deres daglige skemaer og indføre nye initiativer. Upwork's ledere tror på at være ærlige, men støttende, hvilket betyder, at ledelse bestræber sig på at coache og styrke enkeltpersoner - alt sammen mens de forkaster ideen om, at enhver person er deres egen administrerende direktør.
Se deres åbne job på Upwork8. iVision
Vores kontor
iVision er et team af skabere, planlæggere og innovatører, der sigter mod at "Engineer the Future Today" ®. Disse risikotagere skubber teknologiske grænser fra hvor de er til hvor de kan være og omfavner alle mulige tekniske udfordringer. iVision omformer teknologiintegration og -styring.
Hos iVision lever teamet af et sæt kerneværdier - lidenskab, integritet, strenghed, respekt, fokus, ansvarlighed og ydmyghed. Disse udtryk definerer virksomhedskulturen og foder iværksætterånden. Nogle fordele ved at arbejde i et så positivt miljø? Højtydende kolleger er anerkendt for deres episke øjeblikke, succeser fejres med sociale begivenheder, og tekniske sessioner og træningsbegivenheder fremmer nysgerrighed og medarbejdervækst.
Se deres åbne job på iVision9. Det forudsigelige indeks
Vores kontor
I kernen i The Predictive Indexs "THREADS" -filosofi - teamwork, ærlighed, pålidelighed, energi, handling, drivkraft og rækkevidde - er tanken om, at forståelse af mennesker er nøglen til at frigøre deres potentiale, og nøglen til forståelse er adfærdsvurdering. En virksomhed med over 60 års data og ekspertise, The Predictive Index blev erhvervet af tidligere klienter i 2014 og er travlt med at udvide sin forskning, rækkevidde og kapacitet.
Samarbejde og kommunikation er af største vigtighed ved The Predictive Index (uanset din rang!). Med et så lille team har alle i organisationen mulighed for at kende hinanden og bidrage med deres tanker. Selv tavlemurvægge, der linjer meget af det nye kontor, afspejler denne mentalitet af samarbejde og fritflydende kreativitet.
Se deres åbne job på det forudsigelige indeks10. KDM Engineering
Vores kontor
KDM Engineering, der ejes og grundlægges af en kvindelig elektrisk ingeniør, forsøgte at skabe det bedste primære distributionsdesign og projektledelsesfirma, som Chicago-området nogensinde havde set. Organisationen sigter mod at adskille sig opmærksom på detaljer, førsteklasses kundeservice og til tiden levering underbudget, alt sammen ved at fortsætte med at udvikle et team af forskellige og erfarne ingeniører.
KDM Engineering bestræber sig på at skabe en arbejdsatmosfære og kultur, hvor medarbejderne kan trives og vokse med egen stressfri overenskomst. Virksomheden mener, at en afslappet kontor i den nye tidsalder og stil med arbejdskulturen svarer til højere produktivitet og højere produktivitet svarer til mere selvsikre medarbejdere - der afslutter projekter med mere imponerende resultater.
Se deres åbne job hos KDM Engineering11. HCSC
Vores kontor
Health Care Service Corporation er det største medlemsejede - og fjerde største samlede - sundhedsforsikringsselskab i USA, der betjener Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma og Texas som licenshaver af Blue Cross Blue Shield. HCSC, der er et målstyret samfund på 22.000 ansatte, der betjener over 15 millioner medlemmer, er viet til en mission om at forbedre liv, sundhed og pleje.
Der er masser, som medarbejdere elsker ved at arbejde på HCSC. Men mange citerer familiekulturen øverst på deres lister. Det støttende miljø betyder ikke kun, at medarbejderne nyder at gå på kontoret, men også føle sig opmuntret til at tage ejerskab af deres karriere. ”Mulighederne for at gøre en forskel, fortsætte med at lære og blive udfordret holder mig ophidset til at komme på arbejde om morgenen, ” siger Felicity King, repræsentant for forbindelsesudbydere.
Se deres åbne job hos HCSC12. Asurion
Vores kontor
Asurion hjælper folk med at beskytte, oprette forbindelse og nyde den nyeste teknologi. Fra softwareingeniører, der udvikler de nyeste og bedste mobile apps til teknisk supporteksperter, der løser hverdagens problemer, hjælper Asurion kunder med at frigøre teknologiens potentiale.
Hverdagslederskab karakteriserer Asurions ledelsestil - hvilket betyder, at ledere modellerer fremragende vejledning og giver feedback i realtid, ikke kun i teambuilding-aktiviteter eller venter til evalueringstiden for præstationer. Titler er ikke vigtige, og medarbejderne betragter sig som en del af et netværk - ikke et hierarki. Denne jævne spillebane opmuntrer til samarbejde, autonomi og en unik coaching, der forbereder karriereplan for enkeltpersoner.
Se deres åbne job hos Asurion13. Open Systems Healthcare
Vores kontor
I 2011 åbnede Open Systems Healthcare sine døre for at gøre tingene på den rigtige måde - en mission inspireret af grundlæggerteamets oplevelse med mangelfulde industristandarder. Som en udbydere af hjemmepleje, der ikke tilfredsstiller subpar, gør Open Systems nu mennesker i stand til at modtage pleje i hjemmet, dygtig sygepleje og adfærdsydelser, der gendanner uafhængighed og udfylder hullerne mellem medicinske sygeplejersker og familieplejere.
Support er navnet på lederkampen hos Open Systems - og ledere er de første til at understrege motivation, målsætning og faglig udvikling. Virksomhedens veludviklede træningsproces og åbne kommunikationslinjer betyder, at personalet kan fokusere på at påtage sig nye ansvarsområder og komme videre i virksomheden. ”Virksomheden giver hver enkelt medarbejder mulighed for at udforske og teste deres egne grænser. De eneste grænser kommer fra dig - Open Systems begrænser ikke nogen form for vækst, ”deler Erin Brown, HR-generalist.
Se deres åbne job hos Open Systems Healthcare14. Skift
Vores kontor
Shift, der blev grundlagt af Silicon Valley-veteraner, anvender teknologi til at bringe tillid og enkelhed til markedet for brugte biler. Shift er en succesfuld serie-B-opstart og nærmer sig sine udfordringer med en engineering-første mentalitet og har skabt en omfattende, brugervenlig service, online og offline, med en struktur, der er i stand til at tilpasse sig skalaen i en række forskellige markeder.
Som en startup, der er grundlagt af et team af Silicon Valley-veteraner, er kulturen på Shift både sjov og spændende - samtidig med at det er et professionelt og familievenligt miljø. Shift respekterer behovet for at opretholde en balance mellem arbejde og personligt liv, og det er en sjælden opstart, der ikke presser sine medarbejdere til at arbejde for meget, men i stedet opmuntrer en kultiveringskultur inden for og uden for kontoret.
Se deres åbne job ved skift17. Uret
Vores kontor
Grundlagt i 2006 giver Unruly værdi til mærker og udgivere ved at få deres videoer set, delt og elsket. Virksomheden bringer følelsesmæssig intelligens til digital reklame og hjælper 91% af Ad Age 100-mærker med at inspirere deres publikum. Uregerende tror på følelsenes styrke i marketingkampagner for at skabe forbrugerrespons og maksimere indflydelse.
En kultur for gennemsigtighed og samarbejde fortsætter overalt i Unrulys globale kontorer. Uden hierarkiske ledelsesstrukturer opfordres medarbejderne til at arbejde på tværs af hold. For at lære om den uregerlige kultur sendes nye ansættelser til selskabets hovedkvarter i London for at møde medstifterne. I sidste ende bidrager alle "Unrulies" til at opbygge et stærkt arbejdsmiljø.
Se deres åbne job på uregelmæssig vis18. Reddit
Vores kontor
Reddit bygger bro mellem lokalsamfund og enkeltpersoner med ideer, de seneste digitale trends og nyheder - okay, og måske katte. Det er et samfund med over 300 millioner aktive brugere med en mission at hjælpe mennesker i alle former, størrelser og baggrunde med at finde steder, hvor de kan være deres ægte selv.
Der er noget for enhver smag på Reddit - uanset om det er baby-elefant-gif, DIY-projekter eller bare afslappet samtale - og virksomheden ønsker, at alle skal kunne nyde sine livlige samfund.
Selvom Reddit har eksisteret i årevis, fejrer en revitaliseret følelse af vækst teamet - og det bringer mange muligheder med det. Næsten enhver virksomhed er tværfunktionel, med teamet organiseret i arbejdsbælter efter funktionelt område. Denne samarbejdsmæssige karakter hjælper også med at fodre en fælles følelse af mission og personlig investering, hvilket giver alle enkeltpersoner en lige chance for at gøre en forskel hos virksomheden.
Se deres åbne job hos Reddit19. BCG Digital Ventures
Vores kontor
BCG Digital Ventures sigter mod at indsætte startbaseret innovation i erhvervslivet. Organisationen skaber nye overskudspuljer til sine samarbejdspartnere og omdanner virksomheder til forstyrrende markedskræfter ved at genoplive deres nuværende modeller med nye design og teknologi, sofistikeret produktstyring og revolutionerende forretningsinitiativer.
BCG Digital Ventures-medarbejdere elsker binding og at have det sjovt sammen uden for arbejdstiden. Men læring og faglig udvikling er hovedvægten på kontoret. Virksomheden værdsætter at investere i sit eget talent - medarbejderne har rig mulighed for at fremme deres karriere gennem forskellige efteruddannelsesprogrammer.
Se deres åbne job på BCG Digital Ventures20. IDSS
Vores kontor
I 2012 gik to sikkerheds- og teknologieksperter sammen om at foregribe verdens næste behov for kontrolpunkter - og de efterlod manuelle røntgenbaserede løsninger bagud. Ud over en formålstjænt mission tilbyder IDSS en ny tilgang, der bruger True Dual Energy-analyse af materialegenskaber, dannet i et omkostningseffektivt design inspireret af medicinsk computertomografi.
I stedet for at anvende en formel tilgang anvender IDSS sin fluidstyringsstil for at tilskynde til uafhængigt arbejde og mentorskab. Som et resultat fungerer ledere mere som mentorer, som tilfældigt tjekker ind og samarbejder med teammedlemmer for at spore personlige og professionelle mål. Tilgængelighed og venlighed former også daglige interaktioner, uanset en persons titel eller erfaringsniveau.
Se deres åbne job hos IDSS21. WW
Vores kontor
WW (tidligere Weight Watchers) er et globalt wellnessfirma og verdens førende kommercielle vægtstyringsprogram. Det inspirerer millioner af mennesker til at indføre sunde vaner i det virkelige liv. Gennem sin engagerende digitale oplevelse og ansigt til ansigt gruppemøder, følger medlemmerne et bærbart og bæredygtigt program, der omfatter sund kost, fysisk aktivitet og positiv tankegang. Med mere end fem årtiers erfaring med at opbygge lokalsamfund og en dyb ekspertise inden for adfærdsvidenskab sigter WW at levere wellness for alle.
På WW fungerer ledere også som mentorer for teammedlemmer. Lederholdet arbejder personligt med hver enkelt medarbejder for at skabe individuelle udviklingsplaner eller IDP'er, der tilskynder til fremtidig karrierevækst gennem identificering af kvalifikationssæt inden for og ud over en medarbejders nuværende fagområde. Når planen er sat på plads, kontrolleres og fremskyndes løbende fremskridt.
Se deres åbne job i WW22. Palo Alto Networks
Vores kontor
Hos Palo Alto Networks vinder medarbejderne kampen mod cybersikkerhedstrusler. Organisationen driver en innovativ vision om forebyggelse, der er forskellig fra andre steder - tvinger industrien og verden til at ændre den måde, den tænker på beskyttelse. Med en kultur, der omfavner ægthed, samarbejde og banebrydende innovation, er teamet på Palo Alto Networks i modsætning til andre i verden, da det beskytter den digitale livsstil.
Palo Alto Networks opmuntrer til et miljø, hvor man tilskynder til tankefuld risikotagelse for at opnå høje eksekveringshastigheder og kontinuerlig innovation. Med minimale barrierer og ingen bureaukrati er det let at skubbe igennem nye projekter og initiativer - der arbejder på kritiske tidsplaner for at sikre sikkerhed gennem det digitale landskab.
Se deres åbne job på Palo Alto Networks23. VIZIO
Vores kontor
Siden 2003 har VIZIO bragt smart, innovativ elektronik til live - og på markedet - så folk kunne opleve de ting, de elsker med enestående kvalitet. I dag er virksomhedens topsælgende tv'er, skærme, lydenheder og anden forbrugerelektronik i overensstemmelse med mærkets mission om at skabe smukt enkle produkter, der omdefinerer "smart", mens de sætter forbrugeren først. Ud over at levere elektronisk og kvalitetselektronik skaber VIZIO karrieremuligheder for ingeniører til at arbejde med en næste generations dataanalyseplatform, der arbejder på at indsamle meningsfulde data og ændre, hvordan branchen fungerer.
Frynsegoder er rart, men professionel udvikling er navnet på spillet - da VIZIO ser masser af medarbejdere på entry-level, der sigter mod at lære af de professionelle. Ledere er interesseret i at udfordre teammedlemmer, mens de også motiverer dem til at tage initiativ. ”Mit forhold til min manager er fantastisk. Der er tidspunkter, hvor jeg bliver udfordret og presset til at vokse uden engang at indse det, ”deler Eric Loes, direktør for software-teknik. Virksomheden tilbyder også VIZIO University, der tilbyder opgavespecifik uddannelse og brede koncepter.
Se deres åbne job hos VIZIO24. Virkelig virksomhed
Vores kontor
True Value Company hjælper detailhandlere over hele verden med at opnå detailekspertise på en måde, der fungerer for dem og for deres lokalsamfund. Som den eneste hardlinegrossist i branchen med et nationalt anerkendt varemærke leverer True Value Company lokalt relevante produkter, konkurrencedygtige priser, et ekspansivt lagernetværk, detaljeret lageranalyse og innovativ marketingviden. Med 13 regionale distributionscentre og cirka 2.500 associerede virksomheder i 60 lande er True Value fokuseret på at hjælpe uafhængige butikker med at vokse, realisere rentabilitet og forblive relevante i deres lokalsamfund.
True Value tilbyder medarbejdere professionelle udviklingsmuligheder gennem True Value University, hvor personalet kan tilmelde sig et utal af klasser, frokost-og-lærer- og undervisningsgodtgørelsesprogrammer. ”Jeg er begejstret for, hvordan True Value i øjeblikket investerer tilbage i virksomheden, set med vores efteruddannelsesprogrammer og kvinders og unge fagfolk 'karriereunderstøttelse og udviklingsinitiativer, ” siger Katie Riffel, sr. Produktforhandler / køber.
Se deres åbne job hos True Value Company25. Zynga
Vores kontor
Zynga sigter mod at forbinde mennesker gennem sociale spiloplevelser og er kendt for at udvikle nogle af verdens mest populære programmer. Fra FarmVille, Zynga Poker og ord med venner til at ramme den rig! og CSR Racing spilles virksomhedens kreationer af millioner af mennesker over hele verden hver dag. Da mobil- og webspil overstiger endda e-mail med hensyn til tidsforbrug online, er Zynga klar til at overtage branchen. Utrolige muligheder er tilgængelige på gruppens kontorer i USA, Canada, England og Indien.
Enhver kreativ indsats kræver mod og sårbarhed til at gennemføre, og hos Zynga trives medarbejderne i et miljø, der tilskynder til risikotagelse, ærlig dialog og konstruktiv kritik. Medarbejderne belønnes gennem et “tak” -notisystem, og endda kontorlokalet - med dets lyse, åbne miljøer afbalanceret med private arbejdsrum - bidrager til følelsen af åbenhed og samarbejde hos Zynga.
Se deres åbne job hos ZyngaTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
