Hvad er en ting, du vil have ud af din karriere? Hvis du er som de fleste mennesker, er ordet "vækst" et af de første, der kommer til at tænke på.
Ja, det betyder, at du vil gå op, når det kommer til din titel og din løn. Men der er så meget mere at vokse end din lønklasse.
Hvis du leder efter en organisation, der anerkender vigtigheden af at udfordre medarbejdere til at udforske nye områder, udvide deres kompetencer og udvikle sig som fagfolk, vil du elske de 26 virksomheder, vi har samlet på denne liste.
Tjek dem ud, og støv derefter det cv af dig - hvert af disse fantastiske steder ansætter lige nu.
1. Tilgængelighed
Vores kontor
Availity er en informationsteknologiorganisation inden for sundhedsvæsenet, der betjener et omfattende netværk af sundhedsplaner, udbydere og teknologipartnere landsdækkende. Virksomhedens dynamiske produktsuiter er bygget på kraftfulde, intelligente platforme, der integrerer og administrerer de kliniske, administrative og økonomiske data, som kunderne har brug for for at fremskynde koordination og samarbejde i realtid.
Individuelle pædagogiske frynsegoder er en favorit, professionel fordel blandt medarbejdere i Availity. Virksomheden opfordrer alle til at deltage i onlineundervisningskurser og sender alle interesserede til konferencer rundt om i landet. Organisationen finder, at disse muligheder tillader personlig vækst, mens de også hjælper alle med at holde en puls på aktuelle tendenser i hele sundheds-teknologibranchen.
Se deres åbne job til rådighed2. Washington Post
Vores kontor
Grundlagt i 1877, er den 65 Pulitzer-prisvindende post en af verdens mest oplagrede medier og medieteknologiske virksomheder. Købt af Amazon-grundlægger Jeff Bezos i 2013 og blev udnævnt til det ottende mest innovative mediefirma i 2018 af Fast Company - og stadig på listen i dag - The Post er dukket op og forstyrrer journalistikens æra ved at positionere sig som førende inden for teknologi.
Washington Post har måske eksisteret i godt over 100 år, men det betyder ikke, at der ikke er noget tilbage at lære. Hver enkelt medarbejder er motiveret af at finde nye måder at forstyrre denne æra i journalistik og positionere sig som en førende inden for teknologi. ”Jeg elsker vores holdning til faktisk at eksperimentere - at innovere uden frygt for at mislykkes, ” deler Bhavya Kilari, hovedudvikler.
Se deres åbne job hos The Washington Post3. SmartBear
Vores kontor
SmartBear står bag softwaren, der driver over 20.000 af verdens mest innovative organisationer. Mere end 6 millioner mennesker bruger dets værktøjer til hurtigere at opbygge, teste og overvåge fantastisk software.
SmartBears værktøjer med stor effekt er nemme at prøve, nemme at købe og lette at bruge. Værktøjerne understøttes af et team af mennesker, der brænder for at hjælpe folk med at oprette software, der transformerer verden.
Disse værktøjer er SmartBear-værktøjer. Dette hold er SmartBear.
Hos SmartBear har teammedlemmer fuldstændigt ejerskab af deres daglige opgaver, hvilket gør dem i stand til at lære i et praktisk miljø. Virksomheden er stolt af at være et sted, hvor folk kan udvide deres karriere, og giver derfor masser af faglige udviklingsmuligheder såvel som karriereorientering, så teammedlemmer er i løbet af progression.
Se deres åbne job hos SmartBear4. TRIOSE
Vores kontor
TRIOSE blev grundlagt i 1999 og arbejder hånd i hånd med hospitaler og sundhedsfirmaer landsdækkende for at reducere forretningsomkostningerne uden at gå på kompromis med patientplejen. Fra godstransport, stor fragt og kurerhåndtering til 3PL-rådgivning er et team af eksperter til rådighed til at hjælpe med at drage fordel af budgetter - og i sidste ende en klients patienter - hvert forsendelsestrin.
Triose er klar over vigtigheden af at hjælpe medarbejderne med at videreføre deres karriere og nå personlige udviklingsmål. Så de dedikerede en hel afdeling til at støtte mennesker i deres uddannelsesmæssige bestræbelser. Denne afdeling opretter en-til-en-møder for at spore og opmuntre medarbejdernes karrieremål og vækst, og er også tilgængelig til ideer om individuel interesse.
Se deres åbne job hos TRIOSE5. SoundCloud
Vores kontor
SoundCloud er verdens største musikstrømningskatalog, der hjælper folk med at dele, opdage og påvirke den globale musikkultur. På grund af platformens åbne, autentiske natur - plus dets tilknyttede samfund af lyttere, kuratorer og skabere - driver SoundCloud konstant kultur og kreativitet fremad, mens der skabes nye trends. I mange tilfælde er det, der bryder eller er nyt overalt ellers, født på SoundCloud.
SoundCloud mener, at det er en værd investering at tilskynde medarbejdere til at udvikle sig professionelt og personligt. Mennesker, der arbejder i virksomheden, nyder at lære nye ting - og drager ofte fordel af trænings- og uddannelsesmuligheder samt virksomhedens lærings- og udviklingsbudget. Hvis en medarbejder for eksempel vil tage en kunstklasse eller en musikundervisning, dækker virksomheden omkostningerne.
Se deres åbne job hos SoundCloud8. Blizzard Entertainment
Vores kontor
Blizzard Entertainment blev grundlagt i 1991 af tre kandidater fra UCLA og har gennem årene udviklet sig til at blive et af de mest genkendelige og respekterede navne inden for spil. Med over 4.700 ansatte på verdensplan fortsætter Blizzard med at omdefinere branchen - fra banebrydende e-sport og forbedring af AAA-franchiser til at skabe helt nye titler til spillere af alle interesser.
”At arbejde med de bedste i branchen betyder, at jeg konstant er i stand til at lære og forbedre mig selv, ” siger Megan Chang, softwareingeniør. Blizzard lægger meget vægt på professionel udvikling på kontoret. Blizzard Academy, for eksempel, giver sine ansatte fantastiske læringsmuligheder gennem det fokuserede kursusarbejde og liste over gæstetalere. Dette giver medarbejderne mulighed for at lære af de bedste kunstnere, forfattere og ingeniører i branchen.
Se deres åbne job på Blizzard Entertainment9. Federal Bureau of Investigation (FBI)
Vores kontor
Federal Bureau of Investigation blev dannet i 1908 som landets førende føderale retshåndhævelsesagentur. I dag er organisationen en af 17 offentlige agenturer, der omfatter det amerikanske efterretningsfællesskab, der beskytter millioner af amerikanere døgnet rundt. FBI består også af adskillige afdelinger - herunder bekæmpelse af terrorisme, kontroldirektivitet, kriminel efterforskning og cybersikkerhed. FBI's mission er at beskytte det amerikanske folk og opretholde De Forenede Staters forfatning.
Med hensyn til hvad FBI ser efter ved ansættelse, er ting som grus, hjerner og hjerte alle vigtige egenskaber. Men det er også et ønske om at fortsætte med at lære. "Alle har livserfaringer, og du skal vise, at du er villig til at lære noget nyt hver dag, " råder en af FBIs specialagenter.
Se deres åbne job på Federal Bureau of Investigation (FBI)10. AT&T
Vores kontor
AT&T er glade for at meddele udvidelsen af sine underholdnings- og indholdstjenester. Virksomheden er den største udbyder af betalings-tv i USA og er blandt de største i verden. Virksomheden bruger sit brede mediefodaftryk og højhastigheds-tjenester til at nå over 60 millioner lokationer til at levere primetime-shows, sportsbegivenheder og film til kunder over hele kloden.
I et meget samarbejdsvilligt miljø får medarbejdere hos AT&T en enorm mængde muligheder for at forfølge deres kald og springe i gang med deres karriere. AT&T tilbyder personalet chancen for at rotere gennem mange forskellige aspekter af virksomheden, herunder teknik, marketing og personalesupport. Holdmedlemmer føler sig konstant opmuntret til at identificere og udforske deres egne store ideer.
Se deres åbne job hos AT&T11. Matthews Real Estate Investment Services
Vores kontor
Matthews REIS er en af landets hurtigst voksende mæglervirksomheder med en toprangering for årligt detailsalg og et enestående ry for indkøbscentre, STNL detailhandel, multifamilie, leasing, management, porteføljeafvikling og 1031 Exchange-transaktioner. Imidlertid er disse resultater kun halvdelen af billedet - da realtidsmarkedsføring og fremragende salgskraft bidrager til køberforhold, kan alle involverede forvente mere.
Matthews REIS-ledere værdsætter langsigtet karriereudvikling over hurtige gevinster, så senioragenter og udøvende ledere bruger alle tid på at veilede juniormedarbejdere gennem en-til-en-sessioner og et formelt mentorprogram suppleret med industrikonferencer. Dette begrænser dog ikke medarbejderne fra at introducere deres egne nye ideer eller at eje projekter. Ledelse sammenligner ofte en persons daglige arbejde med at drive individuelle virksomheder.
Se deres åbne job hos Matthews Real Estate Investment Services13. WEX
Vores kontor
Fra hovedkvarteret i South Portland, Maine, til lokationer i Sao Paulo, London, Rom, Singapore, Melbourne og videre, fører WEX's team på over 3.500 ansatte vejen inden for værdibaseret løsning af behandling af forretningsbetalinger og informationsstyring. Den innovative teknologi, betaling og dataløsninger arbejder for at give kunder og forretningspartnere mulighed for at fokusere på, hvad de gør bedst - at nå deres forretningsmæssige vækstmål.
Med mentorskab, konferencer og refusion af undervisning giver WEX masser af muligheder for medarbejdere til at lære og vokse inden for virksomheden. Det skyldes, at WEX forstår vigtigheden af en kyndig og engageret arbejdsstyrke for at forblive konkurrencedygtig. ”At være en del af et team, der altid søger at skubbe konvolutten for at opdage nye og innovative ideer, holder mig gående i døren hver morgen, ” siger Jay Whitmore, forretningsudviklingschef.
Se deres åbne job hos WEX15. VIZIO
Vores kontor
Siden 2003 har VIZIO bragt smart, innovativ elektronik til live - og på markedet - så folk kunne opleve de ting, de elsker med enestående kvalitet. I dag er virksomhedens topsælgende tv'er, skærme, lydenheder og anden forbrugerelektronik i overensstemmelse med mærkets mission om at skabe smukt enkle produkter, der omdefinerer "smart", mens de sætter forbrugeren først.
Der er ingen mangel på fantastiske frynsegoder på VIZIO-kontoret. Men den, som medarbejderne sætter mest pris på? Vægten på læring. VIZIO skubber teammedlemmer gennem VIZIO-universitetet - der tilbyder opgavespecifik uddannelse og brede koncepter - og en støttende lederstil. ”Mit forhold til min manager er fantastisk. Der er tidspunkter, hvor jeg bliver udfordret og presset til at vokse uden engang at indse det, ”forklarer Eric Loes, direktør for software-teknik.
Se deres åbne job hos VIZIO17. PagerDuty
Vores kontor
PagerDuty er den førende platform for digital driftsstyring for virksomheder. Det giver DevOps, IT-operationer, support, sikkerhed og forretningsførere mulighed for at omdanne ethvert signal til indsigt og handling i realtid på tværs af enhver operationel brugssag. Når indtægter og brandets omdømme afhænger af kundetilfredshed, hjælper PagerDuty hold med at forhindre og løse forretningskrævende hændelser og levere exceptionelle digitale oplevelser.
”Læringsmiljøet her er utroligt. Du kan virkelig gøre hvad som helst ved at dykke så dybt, som du vil gå, ”forklarer JD Cumpson, softwareingeniør. Der er masser af sponsorerede uddannelsesmuligheder, og der afholdes interne arrangementer og konferencer, hvor medarbejderne kan dele deres viden med hinanden. Selv de daglige stand-ups involverer en roterende videnandel.
Se deres åbne job på PagerDuty18. Washington REIT
Vores kontor
Washington REIT er en værdiskabelsesorienteret ejer og operatør af multifamilie-, kontor- og detailaktiver af høj kvalitet i metroområdet Washington, DC. Virksomheden skaber værdi gennem leasing, ombygning og grundlæggende udvikling af fast ejendom ved at anvende en unik forskningsbaseret tilgang til at opdage strategiske vækstmuligheder. Washington REIT har foretaget en aggressiv strategisk plan for at transformere virksomheden til vækst. Dette er blot begyndelsen.
En af de mest nyttige måder, som Washington REIT-medarbejdere løbende lærer? Løbende og hjælpsom feedback fra andre. ”Vi har en åben feedback-kultur. Vi er blevet af med de gamle skolegangsevalueringer, og nu giver vi løbende feedback. Vores fokus for alle er at stræbe efter succes, og den eneste måde at gøre det på er at få feedback gennem året, ”siger Tabitha Brittain, vicepræsident for ejendomsadministration.
Se deres åbne job på Washington REIT20. Take-Two interaktiv software
Vores kontor
Hovedkvarter i New York City, Take-Two Interactive Software, Inc. er en førende udvikler, udgiver og marketingmedarbejder af interaktiv underholdning for forbrugere over hele kloden. Virksomheden udvikler og udgiver produkter primært gennem sine helejede etiketter Rockstar Games og 2K, såvel som det nye Private Division-label og Social Point, en førende udvikler af mobilspil. Vores produkter er designet til konsolsystemer og personlige computere, inklusive smartphones og tablets, og leveres gennem fysisk detailhandel, digital download, online platforme og cloud-streamingtjenester.
Sammen med at nyde frynsegoder som rig og fleksibel kraftudtag, store fordele og afslappet kjole, får Take-Two-medarbejdere masser af støtte og udviklingsmuligheder. Fra tilpassede læringsruter til adgang til e-læringsmoduler lægger virksomheden virkelig sine penge, hvor dens mund er, når det kommer til at tilskynde til faglig udvikling.
Se deres åbne job på Take-Two interaktiv software21. Verden 50
Vores kontor
World 50 er den førende ressource for seniorledere fra globalt respekterede organisationer til privat og ærligt at dele ideer, løsninger og samarbejdsopdagelse. World 50-samfundet repræsenterer over 1.200 seniorledere fra 600 globalt respekterede virksomheder på seks kontinenter. Grundlagt i 2004, fremskynder World 50 succes for sine medlemmer og deres organisationer. Medlemskab giver uovertruffen adgang til samlinger i verdensklasse og året rundt peer-to-peer og team-til-team-samarbejde og leverer indsigt, der ikke findes andre steder.
World 50's investering i læring for ledere i andre brancher strækker sig til sin egen arbejdsplads. Virksomheden gennemfører et årligt internt topmøde, hvor tilknyttede og specielle gæster udveksler ideer. World 50 mener, at jo flere medarbejdere ved, hvad der sker i verden, jo bedre kan de tjene deres medlemmer.
Se deres åbne job i verden 5022. PCORI
Vores kontor
PCORI, det patientcentrerede forskningsinstitut, er en kongres-autoriseret organisation, der søger muligheder for medicinsk forskning for at kaste lys over vigtige områder af bekymring for patient og plejepersonale. Virksomheden er forpligtet til at forbedre sundheden ved væsentligt at øge mængden, kvaliteten og aktualiteten af nyttige, pålidelige oplysninger til rådighed til støtte for store beslutningsprocesser.
En af de bedste frynsegoder, som medarbejderne får ved at arbejde med PCORI, er det konstante læringsniveau, der forekommer på en naturlig måde. Mennesker vokser personligt og professionelt dagligt ved blot at interagere og samarbejde med smarte medarbejdere og virksomhedspartnere om mange forskellige slags projekter.
Se deres åbne job hos PCORI23. CafePress
Vores kontor
CafePress leverer mere end verdens bedste gaver og varer til e-handel - det giver kunderne et afsætningsmarked til at udtrykke sig gennem crowddsourced merchandise-design og tilpassede produkter.
Hos Cafepress finder du ikke et stift hierarki. Det skyldes, at medarbejdere er tillid til at udføre de job, de blev ansat til at udføre - og gør dem godt. Da tillid slår autoritet, er der også en åben kommunikation med masser af opmuntring og ressourcer undervejs, så medarbejderne kan eje deres arbejde, mens de ved, at de har støtte fra virksomheden bag sig.
Se deres åbne job på CafePress25. Duo Security
Vores kontor
Duo blev grundlagt med den overbevisning, at sikkerhed kun kan være effektiv, hvis det er let at bruge. Gennem denne vision har Duo bygget en sikkerhedsplatform i verdensklasse, der stræber efter at være intuitiv for klienter. Duo understøtter tusinder af kunder - som Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota og Kayak - og millioner af brugere i organisationer. Duo har en 98% Tech Validate score og en af de højeste Net Promoter Scores for ethvert produkt.
Duo Security fremmer et miljø, hvor medarbejderne kan forfølge deres egne ideer om, hvordan man bygger en god forretning. Virksomheden er stolt af at have et åbent, samarbejdsmiljø, hvor en forskelligartet gruppe af mennesker kan mødes for at gøre deres bedste arbejde, lære sammen og opbygge minder.
Se deres åbne job hos Duo SecurityTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
