Vil du have en karriere, du elsker med et firma, du elsker endnu mere? Vi kan ikke bebrejde dig.
Heldigvis har vi lige listen til at komme i gang. Fra fantastiske kulturer og fantastiske kontorer til prale-værdige frynsegoder og masser af plads til karrierevækst, er der ingen mangel på ting at værdsætte ved de 27 virksomheder, vi har afsluttet her.
Brug for bevis? Tjek dem ud for dig selv. Vi elsker at sige, "Vi har fortalt dig det."
1. Asurion
Vores kontor
Asurion er en mobil- og hjemmeproduktbeskyttelsesvirksomhed, der sikrer forbrugernes enheder og apparater forbliver online og på jobbet i denne hurtigt bevægende, teknologidrevne verden. Brug af innovativ teknologi til at hjælpe forbrugernes gadgetbistand betyder ikke, at virksomheden har overset det menneskelige aspekt, da folk stadig har frontlinierne. Som et resultat er Asurion kendt for personlige interaktioner og pålidelig service.
Hvis du higer efter fleksibilitet og masser af sjov, føler du dig hjemme hos Asurion. Medarbejdere tænker på Asurions kontor som et knudepunkt, skønt mange teammedlemmer arbejder hjemmefra. Denne fleksibilitet øger balancen mellem arbejdsliv og gør faglig udvikling endnu mere relevant. Imidlertid findes interne shenanigans stadig - som tema påklædning på frigørelsesdage, city scooterture og mindre ligakampe.
2. BCG Digital Ventures
Vores kontor
BCG Digital Ventures sigter mod at indsætte startbaseret innovation i erhvervslivet. Organisationen skaber nye overskudspuljer til sine samarbejdspartnere og omdanner virksomheder til forstyrrende markedskræfter ved at genoplive deres nuværende modeller med nye design og teknologi, sofistikeret produktstyring og revolutionerende forretningsinitiativer.
De mennesker, der arbejder på BCG Digital Ventures, er meget vidende, hårdtarbejdende og utroligt begejstrede over, hvad de gør. Hver dag er et nyt eventyr - en følelse af uopsættelighed og fremadrettet tænkning spænder over kontoret, og medarbejderne elsker det. Teammedlemmer vokser uundgåeligt tætte bånd med hinanden uanset deres afdelinger på grund af den tværfaglige tilgang, som virksomheden tager for hvert projekt.
Se deres åbne job på BCG Digital Ventures3. VICE Media
Vores kontor
VICE er verdens fremtrædende ungdomsmediefirma og indholdsskabende studie. VICE blev lanceret i 1994 og opererer nu i over 30 lande og distribuerer sin programmering til seere på tværs af digitale, lineære, mobile, film og sociale kanaler. VICE inkluderer et internationalt netværk af digitale kanaler; et ugentligt og dagligt nyhedsprogrammeringssamarbejde med HBO; et fjernsyns- og spillefilmproduktionsstudio; et magasin; en pladeselskab VIRTUE, et internt bureau for kreative tjenester; og et internationalt tv-netværk, VICELAND.
Fordi VICE Media konstant er fyldt med spændende ideer, er kontorstemningen altid tilført energi. Fra kælderen og trappeopgange helt op til virksomhedens køkken mødes hold i alle ledige rum for at diskutere igangværende projekter og kommende frister. Derfor er ledere ikke imponeret over trestykke dragter og raffinerede genoptagelser - de vil gerne høre, hvad folk gør i deres fritid, og hvad de arbejder på, når ingen betaler dem for at skabe.
Se deres åbne job hos VICE Media4. KellyMitchell
Vores kontor
KellyMitchell er et prisvindende, kvindeejet nationalt teknisk bemanningsfirma, der betjener Fortune 500 og højteknologiske organisationer på verdensplan. Uanset om det er en potentiel kandidat, der søger et job eller en etableret arbejdsgiver, der ønsker at ansætte, fungerer KellyMitchell som IT-bemandingsforbindelse for at hjælpe organisationer i hele landet hurtigt og effektivt imødekomme alle deres personalebehov.
Uanset om det er frivillige dage, jul i juli, månedlige frokoster, lykkelige timer eller United Way Spirit Week, kan KellyMitchell-kulturen mærkes på tværs af alle firmakontorer og handler om at blive bundet som et team og vokse som enkeltpersoner. Holdets forskellige baggrunde og synspunkter danner en støttende, samarbejdsvillig og opmuntrende atmosfære af vækst. ”KellyMitchell er et miljø, hvor vi altid støttes og konsekvent motiveres. Med hensyn til succes er vores muligheder ubegrænsede, ”siger Sophia Georgantonis, Senior Technical Recruiter.
Se deres åbne job hos KellyMitchell5. Pulte-pantelån
Vores kontor
Grundlagt i 1972 har Pulte Mortgage leveret udlånstjenester til næsten en halv million kunder. De er et helejet datterselskab af PulteGroup - en af landets største hjemmebyggeri. De finansierer nybyggeri på ca. 50 markeder for kunder hos Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta og John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage er stolt af at være en arbejdsgiver med lige muligheder.
Pulte har en fantastisk ansættelsesperiode, og det er ingen hemmelighed hvorfor. Når enkeltpersoner er værdsat, har plads til at vokse og understøttes i denne vækst, holder de sig rundt og udvikler sig med virksomheden. Pulte-medarbejdere har utallige læringsressourcer til rådighed, fra store interne muligheder til eksterne konferencer, medlemskab og undervisningsbistand - alt sammen med stadig tilgængelige kolleger og ledere, der er klar til at vise vejen.
Se deres åbne job hos Pulte Mortgage6. HED
Vores kontor
HED er sammensat af problemløsere. Som en fuldt integreret praksis arbejder teammedlemmer i partnerskab med hinanden og deres klienter - lytter, deler ideer og engagerer sig i ressourcefulde samarbejder for at skabe gennembrud. Design er det store billede, den centrale samlende idé, der informerer om enhver kollektiv beslutning og handling. HED forstår sine kunders unikke behov, og teamet arbejder hårdt for at fremstille et design, der overstiger forventningerne.
HED-medarbejdere identificerer sig stærkt med virksomhedens fire vejledende principper, som hjælper med at differentiere firmaet fra konkurrenterne - men det er ikke det eneste, der adskiller HED. Tilgængelige ledere og et stærkt socialt læringsmiljø fremmer professionelle forhold bedre end noget træningsprogram. Desuden fokuserer beslutningstagere fortsat på samarbejde og stærke relationer, når antallet af medarbejdere vokser.
Se deres åbne job hos HED7. Kohl's
Vores kontor
Kohl's er en omnichannel-forhandler med over 1.100 butikker fyldt med fantastiske produkter - inklusive nationale og eksklusive mærker, som vores kunder kender og elsker. Virksomhedens formål er at inspirere og styrke familier til at leve opfyldt liv - med det mål at være den mest engagerende detailhandler i Amerika. Kohls Teknologiteam udforsker, designer og udvikler nye måder at gøre shoppingoplevelser ubesværede og unikke ved at udnytte dristige innovationer, der skubber grænser og revolutionerer den måde, kunderne handler på.
Når det kommer til professionel udvikling, går Kohl virkelig i gang. Medarbejdere opfordres til at tage deres karriere i deres egne hænder ved at drage fordel af hverdagens muligheder. Fra præsentationer fra nationale tech-ledere og mentorprogrammer til udviklingschats med ledere er Kohl's forpligtet til at skabe et miljø for kolleger til at vokse, lede og lære.
Se deres åbne job hos Kohl's8. Illumio
Vores kontor
Illumio, førende inden for mikrosegmentering, forhindrer spredning af brud i datacentre og skymiljøer. Virksomheder som Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce og Oracle NetSuite bruger Illumio til at reducere cyberrisikoen og opnå overholdelse af lovgivningen. Illumios Adaptive Security Platform® beskytter unikt kritiske oplysninger med realtidsapplikationsafhængighed og sårbarhedskortlægning kombineret med mikrosegmentering, der fungerer i ethvert datacenter, offentlig sky eller på tværs af hybrid skyinstallationer på bare metal, virtualiseringsmaskiner og containere. For mere information, gå til www.illumio.com/what-we-do eller følg @Illumio.
En af de største fordele ved at arbejde med en voksende virksomhed som Illumio er den altomfattende indvirkning, som medarbejderne har på det samlede produkt og forretning. Hver persons arbejde påvirker direkte resultatet af det færdige produkt og virksomhedens succes. Derudover har ethvert individ mulighed for at arbejde tværfagligt for at lære nye aspekter af produktet og virksomheden.
Se deres åbne job hos Illumio9. Knot Standard
Vores kontor
Knot Standard er et tilpasset herretøjsfirma - der giver klienter mulighed for at mødes i en-til-en-aftaler for at skabe deres egne unikke tøj. Knot Standard gør mode fremadrettet tilpasset tøj tilgængeligt for masserne - fra dragter, skjorter og bukser til overfrakker, regnjakker og hættetrøje og joggersæt. Forplejning til den sofistikerede mand, der ønsker at opnå et kvalitetsudstyr, der er udstyret, kan forbrugerne lave deres helt egne skræddersyede kreationer online eller i et af Knot Standards otte globale showrooms.
Et af de mest spændende aspekter ved at arbejde hos Knot Standard? Ifølge medarbejderne er det sådan, hvordan virksomheden formår at bevare sin start-up-følelse og mentalitet. Ved at fejre succeser (med udflugter lige fra skeet-skydning til stranddage!) Og holde alle i virksomheden inde i kommunikationssløjfen er medarbejderne i stand til at se det fysiske produkt, deres indsats producerer - og forbliver motiverede til at fortsætte med at skubbe fremad.
Se deres åbne job på Knot Standard10. MediaRadar
Vores kontor
MediaRadar er et SaaS-selskab, der sigter mod at give reklameindsigt i realtid, levere værktøjer til at overliste konkurrencen og strømline salgsprocesser. Virksomhedens tilpassede, brugervenlige software til annoncesporing gør det muligt for virksomheder at indsamle overbevisende markedsanalyser, der kan bruges til at skabe målrettede salgspladser og løbende vinde nye konti. MediaRadar serverer i øjeblikket mere end to millioner magasiner, websteder og e-nyhedsbrevmærker.
Ifølge medarbejdere er MediaRadar et meget gennemsigtigt sted, hvor man kan vokse og lykkes professionelt. Der er ingen lukkede værelser, så alle er tilgængelige for at tale med, samarbejde med og stille spørgsmål. MediaRadars administrerende direktør, Todd Krizelman, sidder lige ved siden af sine ansatte - uanset anciennitet og titel - og der er også et tv, køkken og forskellige spil, som medarbejderne kan spille, når de vil genstarte.
Se deres åbne job på MediaRadar11. Kerne digitale medier
Vores kontor
Core Digital Media er en af de førende i branchen inden for direkte respons-annoncer, der blev grundlagt i 1999. CDM kombinerer sin proprietære Performance Marketing Platform med en avanceret dataanalysefunktion til at optimere milliarder af online visnings-, sociale, mobile og søgningsmarkedsføringsindtryk, der erhverver millioner kunder af høj kvalitet til sine kunder. CDM er en betroet partner til de største navne inden for finansielle servicesektorer og uddannelsesbrancher.
Core Digital Medias dynamiske kultur og sociale selskab passer godt til ansøgere, der er kloge, nacn og - vigtigst - tilpasningsdygtige. At være en tankeleder, der er venlig, men alligevel fleksibel over for branchens stadigt skiftende teknologier er nøglen til at opnå karrieresucces hos virksomheden - værdige kvaliteter for interesserede kandidater, der ønsker at drage fuld fordel af Core Digital Medias uendelige muligheder.
Se deres åbne job på kerne digitale medier12. Byen Fort Worth
Vores kontor
Grundlagt i 1849, Fort Worth, Texas, er en af landets hurtigst voksende byer med i øjeblikket en befolkning på mere end 800.000 mennesker. Byens kontorer og online ressourcer er lokalsamfundets one-stop shop for alle ting, der er relateret til området, herunder udvikling, tilladelser, transport, affald, genbrug, sociale tjenester, forsyningsselskaber, offentlige registre, dyr og mere.
Byen Fort Worth ved nøjagtigt, hvor cool sit samfund er, og opfordrer medarbejderne til at komme ud og drage fordel af det hele. Ledere er altid glade for at arbejde med mennesker, der anmoder om fritid, hvilket skaber en ægte følelse af balance mellem arbejdsliv og liv, hvor medarbejderne også oplever seje aktiviteter rundt i byen.
Se deres åbne job i City of Fort Worth13. PagerDuty
Vores kontor
PagerDuty er den førende platform for digital driftsstyring for virksomheder. Det giver DevOps, IT-operationer, support, sikkerhed og forretningsførere mulighed for at omdanne ethvert signal til indsigt og handling i realtid på tværs af enhver operationel brugssag. Når indtægter og brandets omdømme afhænger af kundetilfredshed, hjælper PagerDuty hold med at forhindre og løse forretningskrævende hændelser og levere exceptionelle digitale oplevelser.
PagerDuty's ledelse anerkender, at vækst af en stærk virksomhed kræver opbygning af en dygtig arbejdsstyrke, så et miljø med konstant udvikling fremmes. Der er masser af sponsorerede uddannelsesmuligheder såvel som interne events og konferencer, hvor medarbejderne kan dele deres viden med hinanden. Selv de daglige stand-ups involverer en roterende videnandel. ”Hvis der er noget, du er interesseret i at lære hos dette firma, er der altid nogen, der er villige til at sætte sig ned og undervise det til dig, ” siger Kat Gaines, manager, kundesupport.
Se deres åbne job på PagerDuty14. Washington REIT
Vores kontor
Washington REIT er en værdiskabelsesorienteret ejer og operatør af multifamilie-, kontor- og detailaktiver af høj kvalitet i metroområdet Washington, DC. Virksomheden skaber værdi gennem leasing, ombygning og grundlæggende udvikling af fast ejendom ved at anvende en unik forskningsbaseret tilgang til at opdage strategiske vækstmuligheder. Washington REIT har foretaget en aggressiv strategisk plan for at transformere virksomheden til vækst. Dette er blot begyndelsen.
”Vores bedste aktiver går herfra hver aften for at gå hjem, ” siger Washington REITs præsident og administrerende direktør. Med henblik herpå tror virksomheden på at tage sig af hver enkelt af sine ansatte. Med en energisk og positiv kultur, åben kommunikationsstil og en sund servering af sjov (bare spørg ethvert teammedlem om de regelmæssige happy hours eller den episke feriefest), ved Washington REIT, hvad det betyder at virkelig sætte pris på sine ansatte.
Se deres åbne job på Washington REIT15. Ahold Delhaize
Vores kontor
Ahold Delhaize er en af verdens største fødevarehandelsgrupper. Organisationen driver mere end 20 forskellige mærker, som hver deler en lidenskab for at levere gode produkter, en værdi for innovation og et mål om at skabe altomfattende arbejdspladser, der giver givende professionelle muligheder. Derudover er hver placering forpligtet til at styrke lokalsamfundene.
Mens Ahold Delhaize-medarbejdere elsker det støttende lederskab, er de også hurtige til at nævne virksomhedens engagement i både medarbejdernes velvære og balance mellem arbejdsliv og liv. Brug for et eksempel? Holdet kan lide at tage på udflugter til den nærliggende strand for at hash ud nogle alvorlige beslutninger og derefter tilbringe resten af dagen på at spille volleyball, spise grill og drikke lækre cocktails, indtil længe efter solen er gået ned.
Se deres åbne job hos Ahold Delhaize16. FreshDirect
Vores kontor
FreshDirect er et fødevareteknisk firma, der giver online indkøbsmuligheder for dagligvarer. Kunder kan købe alt det nødvendige, plus friske gårdsprodukter, kød og skaldyr og endda alkohol i NY-staten. Organisationen opererer i syv stater, for det meste i større storbyområder, og er forpligtet til kun at fremskaffe tilbud af højeste kvalitet til dets loyale klientel.
Medarbejdere sætter pris på den samlede gennemsigtighed og vægt på wellness, og de forskellige frynsegoder, som FreshDirect tilbyder (som stejle rabatter på produkter!) Skader bestemt heller ikke noget. En favorit perk medarbejdere? At få prøve alle de lækker ting, som organisationen tilbyder forbrugere. Specifikt har virksomheden nye FreshDeals, der kommer ud på webstedet hver torsdag. Så den foregående aften mødes alle for at smage de friske fødevarer og lækre drinks - selvfølgelig for kvalitetssikring - og have det sjovt med venner.
Se deres åbne job hos FreshDirect17. Dow Jones
Vores kontor
Dow Jones startede i 1882 og har leveret over 125 års autoritativ og stadigt udviklende journalistik - innovativt bragt læserne aktuelle begivenheder, problemer og indsigtsfulde forretningsoplysninger, der udfoldes over hele verden via print, web, mobil, multimedia, proprietære databaser og konferencer. En af de største nyhedsindsamlingsoperationer, Dow Jones 'respekterede mærker inkluderer The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barrons, MarketWatch og Financial News.
Se profilen til The Wall Street Journal på The Muse.
Dow Jones 'interaktive kultur involverer alle ansatte i dets kreative processer. Avismagasiner og live filmoptagelse af shows finder sted åbent midt i nyhedsrummet - så medarbejderne får frihed til at observere eller tilføje ideer hen imod morgendagens papir- eller webstedets overskrift. Uanset om det er at mødes i snackbaren om kaffe eller chatte i forbipasserelse, er medarbejderne i konstant dialog - de arbejder i samarbejde for at give det bedste indhold til læserne.
Se deres åbne job hos Dow Jones18. First Western
Vores kontor
First Western er en privat bank- og tillidsvirksomhed, der leverer holistiske formuesplanlægningsløsninger til en persons personlige, forretningsmæssige og filantropiske behov. Virksomhedens kontor i Colorado, Arizona, Californien og Wyoming tilbyder omfattende skræddersyede økonomiske løsninger - fra investeringsstyring og pensionsplanlægning til forsikrings- og realkredittjenester - samt fuld adgang til et team af lokale eksperter.
First Western Trust kan lide at fejre og have det sjovt. Uanset om det er vært for en cornhole-turnering på femte sal, tager en udflugt til Top Golf, eller samles til hold frokostpakker eller happy hour, så glæder hele virksomheden sig sammen og have det sjovt på og uden for kontoret. Organisationen og dens medarbejdere er enige om, at disse sammenkomster er en fantastisk måde at sprænge lidt damp fra dagen.
Se deres åbne job hos First Western19. Balsam-mærker
Vores kontor
Balsam Brands er en e-handelsforhandler med rødder i ferie- og boligindretning. Virksomhedens brød og smør - eller rettere sagt mælk og cookies - er forbløffende realistiske, håndlavede, kunstige juletræer. For yderligere at forbedre hjemmets helligdage designer og sælger Balsam Brands også julepynt i høj kvalitet, og det er altid på udkig efter nye måder at skabe en festlig og smuk atmosfære til alle typer festligheder.
Nøglen til at lande et job i Balsam Brands? Kend dig selv, kend virksomheden. Hvis du udstråler denne blanding - den specielle sauce - af smarte og kreativitet, omrørt med en kærlighed til mennesker og samarbejde, ville Balsam Brands meget gerne høre fra dig. Og hvis dette beskriver dig til en kapital T (ree), vil Balsam Brands investere den tid og ressourcer, der er nødvendige for at støtte din vækst.
Se deres åbne job hos Balsam Brands20. Forhandler-FX
Vores kontor
Dealer-FX transformerer, hvordan millioner af forbrugere interagerer med bilmærker og detailhandlere. Kundeoplevelsesplatformen bruger avanceret dataanalyse og mobile applikationer til at levere bekvemmelighed, gennemsigtighed og tillid til forbrugerne - og øget rentabilitet, fastholdelse og brand loyalitet til forhandlere og globale bilproducenter, også kendt som OEM-udstyrsproducenter. Virksomhedens ONE-platform består af syv komponenter, der leverer den bedste tilgængelige forhandlerservicesoplevelse.
Dealer-FX er inden for kundeoplevelsesbranchen, hvorfor det ikke er nogen overraskelse, at virksomheden tager relationsopbygning alvorligt. Dealer-FX er vært for kvartalsvise teambuilding-arrangementer, bådcruise, tørstige torsdagens glade timer, sportsbegivenheder og endda weekendture til et sommerhus. For ansatte skaber disse begivenheder nye venskaber og understreger, hvorfor de kan lide at arbejde for virksomheden.
Se deres åbne job hos Dealer-FX21. Ideositet
Vores kontor
Ideosity samarbejder med klienter for at transformere deres forretning digitalt og nå deres mål. Denne tilgang kombineret med Ideositys produktinformationsstyring og masterdatastyringsteknologier hjælper klienter mere effektivt med at markedsføre deres produkter i et multikanals salgsmiljø - hvilket resulterer i øget salg, forbedret rentabilitet, forbedret kundeloyalitet og stærkere kanalpartnerskaber.
Mange virksomheder siger, at de værdsætter deres ansatte, men Ideosity sikkerhedskopierer disse ord med handling. Medarbejdere har fuldt ud dækket sundheds- og tandforsikring og kan med det samme bidrage til deres pensionsplan med en match på 4%. De får også ubegrænset betalt fri, kontrol over deres egne tidsplaner, et gratis medlemskab af gymnastiksalen og masser af snacks hele dagen.
Se deres åbne job på Ideosity22. PrintFleet
Vores kontor
I PrintFleets tidligste dage eksisterede det under paraplyen fra en tonerfremstillingsvirksomhed. At spore efterspørgsel og analysere vigtige enhedsmetrikker med software formede virksomheden til det, det er i dag - den første, der tilbyder hurtige vurderinger og en omfattende applikation til fjernovervågning. Virksomhedens hurtigt voksende datadrevne tilbud anerkendes som branchens førende løsninger inden for printstyringsarenaen.
PrintFleets størrelse gør det muligt for medarbejdere på alle niveauer at blive involveret i forskellige projekter - også dem uden for deres generelle områder. Den gennemsigtige ledelsesstil sløjfer i forskellige perspektiver, inden der træffes beslutninger, der fremmer en praktisk læringserfaring og åben kommunikation. Plus, Executive Team beder om åbne samtaler og bidrag fra enhver medarbejder, hvilket gør peer-learning lige så fordelagtigt som undervisningen refusion.
Se deres åbne job på PrintFleet23. Aspect Ventures
Vores kontor
I 2014 begyndte Aspect Ventures at træde ind langs iværksætterrejser for at bygge bro mellem frø og senere fase-finansiering - og der er intet hold bedre til at hjælpe med at omdanne gode ideer til ekstraordinære virksomheder. Faktisk bringer værdien Aspect Ventures overskridende monetære beløb, da teamet omfatter iværksættere og investorer i lang tid, der deler uvurderlige indsigter, der hjælper med at aktualisere mere end bundlinjen.
Da Aspect Ventures er en opstart i sig selv, har hver medarbejder en enorm mulighed for at gøre en varig indflydelse. Fra vært for seminarer om tænkt lederskab til forslag til nye ideer får teammedlemmer at opbygge deres egne karrierer, samtidig med at unge virksomheder kan lancere deres. En flad hierarki og mentorskabsmodel af førende skubber individer til at tænke selv - mens de cirkler tilbage for at forene sig om et samlet teammål.
Se deres åbne job på Aspect Ventures25. Braintree
Vores kontor
Braintree blev grundlagt i 2007 på et lille kontor i Chicago og er vokset til tre kontorer og fem forskellige byer rundt om i verden. Braintree arbejder for at hjælpe sine kunder med at acceptere en række forskellige betalingsmetoder - hvilket gør det lettere for købmænd at udvide deres forretninger. Braintrees liste over kunder inkluderer store virksomheder som Airbnb, LivingSocial og GitHub.
Hos Braintree deler hele teamet ønsket om at gøre en kontinuerlig indsats for at forbedre kontorstemningen. Hver anden uge mødes gruppen i et retrospektivt møde for at diskutere, hvad der fungerer, og hvad der ikke er, vælge handlingsmæssige mål og arbejde for at gøre kontoret til et sted, hvor enhver medarbejder føler sig komfortabel, samarbejdende og kreativ.
Se deres åbne job på Braintree26. d'aprile egenskaber
Vores kontor
D'aprile-ejendomsmægler i boutique, som betjener kunder i og omkring byen Chicago. Gennem lidenskab, positivitet og førstehåndserfaring har agenter i gruppen bidraget til at lette mere end en milliard dollars i salg og køb af ejendomme. Ved at konspirere om at skabe ideer og samarbejde inden for virksomheden, hjælper teamet klienter med at realisere deres ejendomsdrømme.
Medarbejdere ved d'aprile-ejendomme betragter dem, der er i lederstillinger, for at være mere som coacher end faktiske ledere. Ved at tage sig tid til at identificere, i hvilke områder hver enkelt har brug for hjælp og forbedring - og derefter skræddersy den perfekte plan til disse punkter - fortsætter coaches med at skabe succes for virksomheden og alle dens mennesker. Når det er tid til at skære løs? Virksomheden har været kendt for at planlægge nogle temmelig episke og sjove holdbegivenheder.
Se deres åbne job på d'aprile ejendomme27. Keller Williams Realty International
Vores kontor
Keller Williams Realty topper listen når det kommer til størrelse - og opfindsomhed - da virksomheden er den største ejendomsfranchise efter agentantælling; bruger en agent-centreret, uddannelsesbaseret tilgang til at drive forretning; og skaber den valgte ejendomsteknologiplatform for agenter og forbrugere. Bag denne hær af talentfulde agenter er et virksomhedshold engageret i kultur og dedikeret til at tilføje værdi til deres medarbejdere.
Forhold mellem ansatte, ledere og ledere efterligner et slægtstræ i stedet for et titelbaseret hierarki - som understøtter åben kommunikation og samarbejde, der strækker sig fra rødder til træetop. Fordi de er familie i stedet for bare kolleger, skinner KWRI's balance mellem arbejdsliv og vægt på at passe på mennesker gennem alle andre frynsegoder - især når virksomhedsledere deler deres overskud med det team, der skabte succes gennem et overskudsdelingssystem .
Se deres åbne job hos Keller Williams Realty International
