Føler du dig tabt i din jobsøgning? Bliv ikke bekymret, vi har dig dækket. Vi har samlet en liste over 27 fantastiske virksomheder, der alle ansætter lige nu.
Læs videre, poler dit CV op, og gør dig klar til at interviewe. Du går på et nyt kontor på ingen tid.
1. Booking.com
Vores kontor
Meget kan gøres på Booking.com. Brugere kan søge og booke enhver form for indkvartering fra over 28 millioner lister på mere end 130.000 destinationer. De kan finde sjove ting at gøre, mens de er der. Og når det kommer til at komme rundt - hvad enten det er til og fra lufthavnen eller et sæt hjul til at udforske med - Booking.com har også dækket det.
Hos Booking.com tilskyndes til konstant læring gennem online og interne klasser, men limning tager aldrig bagsædet. Regelmæssige samlinger giver medarbejderne tid til at blande sig efter timer, mens organiserede begivenheder og off-sites giver holdene tid til at arbejde sammen om at løse problemer - både relateret til arbejde og bare for sjov. Og fordi holdene er så forskellige, kombinerer mange festlige festligheder traditioner fra forskellige kulturer - hvilket betyder, at kager og godbidder altid er lækre forskellige.
Se deres åbne job på Booking.com2. Broadridge
Vores kontor
Broadridge, en global fintech med $ 4 milliarder indtægter opført på S&P 500, leverer kommunikations-, teknologi-, data- og analyseløsninger. Virksomheden hjælper med at skabe forretningstransformation for klienter med løsninger til at berige klientengagement, navigere risiko, optimere effektivitet og skabe omsætningsvækst. Broadridge samarbejder med nogle af verdens største finansielle institutioner og over 5.000 mærker inden for brancher fra telekommunikation til sundhedsydelser.
Broadridge mener succes altid er gensidig, og derfor har virksomheden skabt en kultur, hvor det højeste mål er at styrke andre til at opnå mere - hvad enten det drejer sig om forretningspartnere eller samfundet. Ved at samarbejde med samfundsorganisationer, tilbyde uddannelsesmuligheder i underserverede områder, donere ressourcer til velgørenhedsmæssige årsager og blot frivilligtid håber Broadridge-medarbejdere at hæve deres lokalsamfund og udvide succes, hvor der kræves succes.
Se deres åbne job på Broadridge3. GLG
Vores kontor
GLG hjælper sine kunder med at ændre verden hver dag ved at forbinde dem med de smarteste eksperter. Med en global tilstedeværelse på tværs af 22 kontorer i 12 lande og mere end 2.000 talentfulde, lidenskabelige fagfolk, driver GLG en smartere forretning til en verden, der fungerer bedre.
GLG forstår, at medarbejderne ønsker at lære nye færdigheder, arbejde med forskellige teams og opleve andre miljøer, når de navigerer efter deres karriere - og virksomheden er forpligtet til at gøre GLG til et sted, hvor alt dette sker. Med 22 kontorer i hele verden glæder GLG sig også over rigelige rejsemuligheder for medarbejderne.
Se deres åbne job hos GLG4. Duo Security
Vores kontor
Duo blev grundlagt med den overbevisning, at sikkerhed kun kan være effektiv, hvis det er let at bruge. Gennem denne vision har Duo bygget en sikkerhedsplatform i verdensklasse, der stræber efter at være intuitiv for klienter. Duo understøtter tusinder af kunder - som Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota og Kayak - og millioner af brugere i organisationer. Duo har en 98% Tech Validate score og en af de højeste Net Promoter Scores for ethvert produkt.
Duo Security fremmer et miljø, hvor medarbejderne kan forfølge deres egne ideer om, hvordan man bygger en god forretning. Virksomheden er stolt af at have et åbent, samarbejdsmiljø, hvor en forskelligartet gruppe af mennesker kan mødes for at gøre deres bedste arbejde, lære sammen og opbygge minder.
Se deres åbne job hos Duo Security5. Baker Tilly
Vores kontor
Baker Tilly er et nationalt anerkendt regnskabs- og rådgivningsfirma med fuld service med kontorer i hele Midwest og East Coast. Virksomheden blev grundlagt i 1931 og er dedikeret til at forstå klientmål og levere effektive løsninger. Ud over blot at forberede skatter og gennemføre revisioner forsøger firmaet at tjene som en værdsat forretningsrådgiver og være det første sted klienter ringer med spørgsmål. Som et uafhængigt firma inden for et større netværk er Baker Tilly også i stand til at tilbyde global indsigt til sine kunder.
Lær mere om Baker Tillys 2018 i gennemgang af deres årsrapport.
Klik her for at se en liste over alle Baker Tilly-placeringer.
Med sine store fordele, kultur og balance mellem arbejdsliv og liv beviser Baker Tilly, at den virkelig værdsætter sine medarbejdere. Alle i virksomheden har en åben dørpolitik, så spørgsmål aldrig bliver ubesvarede, og ledere ønsker at se deres medarbejdere lykkes og er altid villige til at give en hjælpende hånd.
Se deres åbne job hos Baker Tilly6. Zynga
Vores kontor
Zynga sigter mod at forbinde mennesker gennem sociale spiloplevelser og er kendt for at udvikle nogle af verdens mest populære programmer. Fra FarmVille, Zynga Poker og ord med venner til at ramme den rig! og CSR Racing spilles virksomhedens kreationer af millioner af mennesker over hele verden hver dag. Da mobil- og webspil overstiger endda e-mail med hensyn til tidsforbrug online, er Zynga klar til at overtage branchen. Utrolige muligheder er tilgængelige på gruppens kontorer i USA, Canada, England og Indien.
Enhver kreativ indsats kræver mod og sårbarhed til at gennemføre, og hos Zynga trives medarbejderne i et miljø, der tilskynder til risikotagelse, ærlig dialog og konstruktiv kritik. Medarbejderne belønnes gennem et “tak” -notisystem, og endda kontorlokalet - med dets lyse, åbne miljøer afbalanceret med private arbejdsrum - bidrager til følelsen af åbenhed hos Zynga.
Se deres åbne job hos Zynga7. Storyblocks
Vores kontor
Storyblocks ønsker flere historier der fortælles rundt om i verden. For at opnå dette giver virksomheden billig adgang til indhold af høj kvalitet, så enhver kan være en skaber og dele historien, de ønsker at fortælle. Og Storyblocks er også et godt sted at opbygge en karriere. Medarbejdere modtager tillid og autonomi fra første dag, og ledelse leder konstant efter måder at opbygge en sund arbejdskultur, hvor teammedlemmer føler sig trygge ved at tage risici. Der er et omfattende onboarding-mentorprogram, virksomheds-sponsorerede sociale begivenheder og muligheder for medarbejdere til at lære hinanden at kende én til en (ofte over donuts - yum!).
Foruden sjov på kontoret indarbejder Storyblocks-familien limning off-site i en typisk uge. Undertiden kommer dette i form af improviserede frokostpakker med mini-laser-tag-sessioner, downtown scavenger-jagt og lokale tech-møder - og andre gange involverer det bjergbyture eller vestkysten bybesøg, der slører linjerne mellem kulturel udvikling og forretning planlægning.
Se deres åbne job på Storyblocks8. Trustwave
Vores kontor
Trustwave-medarbejdere er glade for at give deres kunder smart administrerede cybersikkerhedstjenester, der hjælper med at beskytte folks privatliv, bekæmpe cyberkriminalitet og generelt reducere online-risiko. Trustwaves omfattende og imponerende udbud af tilbud inkluderer dybdegående sikkerhedstest, ekspertkonsulent, tilpassede teknologiløsninger og omfattende cybersecurity-uddannelse. Trustwave er den globale sikkerhedsarm for Singtel, Optus og NCS.
Her er indersiden om, hvad der interesserer Trustwave mest i potentielle medarbejdere: Et par lydfærdigheder og lidt baggrund. Selv hvis ansøgere ikke er i stand til at imødekomme ethvert krav, er Trustwave villig til at undervise enhver med den rigtige holdning og en evne til at lære - og som senere vil være interesseret i at vende sig om og undervise i al den viden, de har lært til nyt co- arbejdere.
Se deres åbne job på Trustwave9. Newsela
Vores kontor
Newsela, der er en uddannelsesteknologi-opstart, er dedikeret til at omdanne den måde, de studerende får adgang til verden gennem ord. Det fantastiske team kombinerer stærk teknologisk know-how med erfaring fra den virkelige verden, der er tjent i klasseværelser, nyhedslokaler og bestyrelseslokalet. Fem dage om ugen offentliggør Newsela nyhedsartikler med høj interesse på fem kompleksitetsniveauer for lønklasse 2 til 12 ved hjælp af unikke og proprietære processer.
Som en ed-tech opstart understøtter Newselas kultur meget læring. Ud over forskellige kontorworkshops er der et uddannelsesprogram, som medarbejdere kan bruge til professionel udvikling. Kontoret er også vært for frokost- og læringssessioner de fleste uger med fokus på en bred vifte af emner. De seneste sessioner har inkluderet det grundlæggende i SQL, hvordan man rygsæk gennem patagonien og Californiens forslag til afstemning.
Se deres åbne job på Newsela10. Johns Hopkins Anvendt fysiklaboratorium
Vores kontor
APL fører det 21. århundrede ind i fremtiden ved at arbejde på spidsen for teknologisk efterforskning. Nonprofit-forskningscentret har et imponerende navn bundet til det - men har en mere imponerende liste over resultater og mål. APL-forskere, -ingeniører og -analytikere leverer løsninger til national sikkerhed og videnskabelige udfordringer for at holde Amerika og dets innovatører kigge mod i morgen.
Selvom APL-teammedlemmer kan prale af imponerende genoptagelser, presser det samarbejdsvillige arbejdsmiljø dem til løbende at lære. Mens generøs undervisningsgodtgørelse og et deltidsuddannet program giver personalet mulighed for at lære i en traditionel klassesituation, giver APL folk mulighed for at blive livslang lærende ved at deltage i branche-konferencer eller påtage sig projekter uden for normen.
Se deres åbne job hos Johns Hopkins Applied Physics Laboratory11. MDA
Vores kontor
En karriere hos Muscle Dystrophy Association - eller MDA - er en karriere med et formål. Gennem sine innovationer inden for videnskab accelererer MDA udviklingen af terapier og kurer, og gennem sine innovationer inden for pleje leverer programmer og tjenester, der forbedrer livet for mennesker med neuromuskulær sygdom. Medarbejdere hjælper med MDA's mission hver dag ved at finde gennembrud i forskningen, pleje børn og voksne og styrke familierne tjenester og support.
MDA stiller medarbejdere op til succes. Når nye medarbejdere starter hos MDA, gennemgår de en omfattende onboarding-proces, som de føler er langt bedre end nogen uddannelse, de har oplevet før. I de første 30 dage er nye ansættelser nedsænket i virksomhedens mission - at få en helhedsorienteret forståelse af, hvorfor teamet arbejder så hårdt for de familier, de betjener.
Se deres åbne job hos MDA13. Procore Technologies
Vores kontor
Procore startede som en softwareløsning til de virkelige problemer, som Procores administrerende direktør stød på under opførelsen af hans families hjem. Fra den begyndelse er Procore vokset til at være udbyderen af den mest anvendte byggestyringssoftware i branchen. Procore betjener kunder over hele verden og forsyner dem med skybaseret software, der øger effektiviteten - og rentabiliteten.
En af de første ting, som Procore-medarbejdere ofte nævner, er virksomhedens hovedkvarter - på en malerisk bløff med udsigt over Stillehavet. Ud over den maleriske frynsegoder værdsætter Procore-medarbejdere virkelig deres følelse af fællesskabsforbindelse, som eksemplificeret i de ægte venskaber mellem deres hold og deres fælles følelse af personlig investering i virksomheden.
Se deres åbne job hos Procore Technologies14. KDM Engineering
Vores kontor
KDM Engineering, der ejes og grundlægges af en kvindelig elektrisk ingeniør, forsøgte at skabe det bedste primære distributionsdesign og projektledelsesfirma, som Chicago-området nogensinde havde set. Organisationen sigter mod at adskille sig opmærksom på detaljer, førsteklasses kundeservice og til tiden levering underbudget, alt sammen ved at fortsætte med at udvikle et team af forskellige og erfarne ingeniører.
KDM Engineering bestræber sig på at skabe en arbejdsatmosfære, hvor medarbejderne kan trives med egen stressfri overenskomst. Virksomheden mener, at en afslappet kontor i den nye tidsalder og stil med arbejdskulturen svarer til højere produktivitet og højere produktivitet svarer til mere selvsikre medarbejdere - der afslutter projekter med mere imponerende resultater.
Se deres åbne job hos KDM Engineering15. First Look Media
Vores kontor
First Look Media er en kombination af underholdning og journalistik - unikt struktureret som en hybrid for-profit kommerciel virksomhed og en non-profit operation, begge med det fælles mål at påvirke kultur og samfund gennem historier om konsekvenser.
First Look Media-teamet består af fordomsfri samarbejdspartnere, og uanset om de smeder venskaber, der overskrider 9 til 5, nyder udsigten fra deres tagdæk eller får deres kontor-ping-pong på, kommer det hele fra et sted med oprigtighed, samarbejde og overbevisning - og lidt af at ville dominere ved ping-pong.
Se deres åbne job ved første kig medier16. Sirius beslutninger
Vores kontor
SiriusDecisions, nu et af de førende mærker af Forrester Research, arbejder med førende salgs-, produkt- og marketing B2B-ledere for at kontekstualisere problemer, mine muligheder og udføre løsninger med præcision. Uanset om et kundebehov bedst opfyldes af en brugerdefineret e-learning-læseplan, en række rådgivnings- eller konsulenttjenester eller emnebaserede webcasts, driver SiriusDecisions-tjenester organisatorisk tilpasning, hvilket resulterer i målbare resultater.
SiriusDecisions tager kontorkultur alvorligt. Samarbejde og forbindelse er centrale dele af, hvad der får teamet til at krydse, og der er rig mulighed for begge. Uanset om det er den åbne grundplan, den regelmæssige liste over gruppeprojekter eller kontorets happy hours, de ikke-så-hemmelige ingredienser til SiriusDecisions-specialsaucen er samarbejde og kameraderi.
Se deres åbne job på SiriusDecisions17. F5 Networks
Vores kontor
Grundlagt i 1996, gjorde F5 oprindeligt et navn for sig selv med belastningsbalancerende produkter. Siden da er F5 blevet markedsleder og udvidet sit tilbud til at omfatte det hele i applikationsleveringsområdet - fra belastningsbalancering og acceleration til en lang række sikkerheds- og autentificeringsprodukter, både på skyen og i lokale datacentre.
I det stadigt skiftende sikkerhedslandskab tager det konstant fokus at forblive foran kurven, og F5 er dedikeret til at give uddannelse til at udvikle sine medarbejdere og deres talenter. Med alle ressourcerne i et stort firma kombineret med den smidige tankegang ved en opstart, har F5 forblevet en stabil markedsleder på et notorisk ustabilt marked.
Se deres åbne job på F5 Networks18. Det forudsigelige indeks
Vores kontor
I kernen i The Predictive Indexs "THREADS" -filosofi - teamwork, ærlighed, pålidelighed, energi, handling, drivkraft og rækkevidde - er tanken om, at forståelse af mennesker er nøglen til at frigøre deres potentiale, og nøglen til forståelse er adfærdsvurdering. En virksomhed med over 60 års data og ekspertise, The Predictive Index blev erhvervet af tidligere klienter i 2014 og er travlt med at udvide sin forskning, rækkevidde og kapacitet.
På Det forudsigelige indeks er det bedre at lave handlingsfejl end fejl i inaction. For at få gennembrud har mennesker brug for et miljø, hvor det er sikkert at begå fejl og lære. Det forudsigelige indeks fremmer et arbejdsområde, hvor forskellige synspunkter hilses velkommen og hver stemme tæller - et sted, hvor alle kan bede enhver om vejledning.
Se deres åbne job på det forudsigelige indeks19. DMC Atlanta
Vores kontor
DMC Atlanta blev grundlagt i 2003 med kun otte mennesker og er vokset til over 700 ansatte på 50 kontorer rundt om i landet gennem en resultatorienteret filosofi og en forpligtelse til at bringe sine kunder livslange kunder. I de næste par år håber DMC at udvide til hundreder af nye kontorer rundt om i landet - og derefter verden.
DMC Atlanta opfordrer medarbejderne til at have det sjovt med det arbejde, de udfører. Holdet kommer ind på kontoret og forventer at have det godt - med hinanden, med arbejdet og især med klienter. Hver medarbejders mål er at have det så godt, at de kan være den bedste del af en klients dag.
Se deres åbne job hos DMC Atlanta20. Peloton
Vores kontor
Grundlagt i 2012 er Peloton forpligtet til at skabe en avanceret og spændende fitnessoplevelse, der gør træning derhjemme til en levedygtig og inspirerende mulighed. Gennem sin kombination af live-streaming studio fitness-indhold og det mest teknologisk avancerede, socialt tilsluttede indendørs fitnessudstyr tilbyder Peloton en række live og on-demand træning ledet af elite NYC instruktører for at bringe hastigheden med gruppefitness lige ind i deres medlemmer ' hjem.
Peloton er forpligtet til at holde medlemmerne først og fremmest først og fremmest, og virksomheden efterlader ingen sten uændrede, når det gælder om at sikre sine medarbejders wellness - tilbyder en bred vifte af fordele til at hjælpe med professionel og personlig udvikling både inden for og uden for kontoret, sådan som programmer til refusion af undervisning og endda hjælp til studielån.
Se deres åbne job hos Peloton21. InfoCision
Vores kontor
InfoCision er en førende telemarketingvirksomhed med over 30 callcentre, der spænder over flere stater, herunder Ohio, West Virginia og Pennsylvania. Dets dedikerede team på mere end 3.000 ansatte arbejder utrætteligt 24/7 for at yde omfattende kundeservice, salg og non-profit fundraising-indsats til verdens mest bemærkelsesværdige mærker og institutioner, såsom St. Jude og Verizon.
Hos InfoCision er medarbejderengagement og vært for en sjov arbejdsplads de højeste prioriteter. Medarbejderne deltager i moralspændende spil og forkæler sig med lækre snacks leveret af virksomheden. InfoCisions unikke kultur giver den perfekte balance mellem arbejde og hjemmeliv, så medarbejderne kan "arbejde glade" og "leve lykkelige."
Se deres åbne job på InfoCision22. Encore Event Technologies
Vores kontor
Encore Event Technologies er en førende leverandør af unikke, kreative og innovative interne audiovisuelle tjenester til hoteller, konferencecentre og resorts globalt. Encore fokuserer på at skabe fuldstændigt tilpassede oplevelser designet omkring hver klients specifikke æstetik, til sidst tage visioner og forvandle dem til fantastiske realiteter.
Encore har ikke kun nogle af de bedste mennesker i eventindustrien, men virksomheden samarbejder med nogle af verdens største virksomheder og hotelmærker. Teammedlemmer arbejder også med den bedste teknologi, hvad enten de er på ejendom eller rejser for at producere en klientbegivenhed. Men intet af det betyder noget uden et miljø, hvor teammedlemmer arbejder med og støtter hinanden, deler succeser og samarbejder med hinanden for at gøre enhver klientinteraktion og hver dag til en god en.
Se deres åbne job på Encore Event Technologies23. Skiltning
Vores kontor
Grundlagt i 2010 hjælper Signposts automatiserede teknologi små virksomheder med at maksimere markedsføringen. Signpost's marketingmotor, der er navngivet et af Amerikas mest lovende firmaer af Forbes, og rangeret som en øverste arbejdsplads af den amerikanske statsmand i Austin og Crain's New York.
Signpost-medarbejdere erkender, at det kan være en smule nervepirrende at starte et nyt job og gå ud af deres måde at få nye ansættelser til at føle sig velkomne på første dag. Fungerer som tæt sammenknyttede afdelinger, kolleger netværk og socialiserer i hele virksomheden med behagelige introduktioner, frokostpakker, happy hours og andre lokale eventyr.
Se deres åbne job ved skilte24. SoundHound, Inc.
Vores kontor
SoundHound er en branche-førende innovatør af stemmeaktiverede AI- og samtale-efterretningsteknologier, ligesom SoundHound-appen, der bruges af over 300 millioner mennesker, og Hound, stemmesøgning og assistent-app. Det bringer udviklere og forretningsejere uafhængige platforme, der inkluderer verdens hurtigste talegenkendelse, den mest sofistikerede naturlige sprogforståelse, brugervenlige udviklingsværktøjer, videngrafer og et stort - og hurtigt voksende - antal domæner.
SoundHound forstår, at selv små teams kan opnå storhed. Det hele starter med at finde medarbejdere, der elsker at komme på arbejde om morgenen og brænder for de ting, de arbejder på. Ledere fokuserer på at finde den rolle og tilpasning, der får det bedste ud i hvert teammedlem. Lidenskab og præstation går hånd i hånd her.
Se deres åbne job hos SoundHound, Inc.25. Abaco Systems
Vores kontor
Abaco Systems er verdens førende inden for indbyggede systemer med åben arkitektur. Virksomhedens 800 plus-fagfolk tilbyder urokkeligt fokus på kundesucces gennem markedsledende kommerciel og tilpasset produktoprettelse. Abacos livscyklusstyringsprogrammer er lavet for at øge effektiviteten, bidrage til klientbesparelser og tillade initiativer at nå implementeringsstadier før.
Abaco Systems anerkender, at det ville gå intet hurtigt uden de ansatte, der udgør hjertet i virksomheden. Ledere er der for at tjene det ultimative formål med at give de ressourcer og support, der er nødvendig for den korte og langsigtede succes for virksomheden - såvel som for hver enkelt person, som virksomheden beskæftiger.
Se deres åbne job hos Abaco Systems26. Funko
Vores kontor
Funko blev grundlagt i 1998 som et bobblehead-selskab og har vokset eksponentielt gennem årene, både i mission og kapacitet, til at blive skaberen af den mest allestedsnærværende og øjeblikkeligt genkendelige Pop! samlerobjekter til de mest ikoniske figurer fra populærkulturen. Med omfattende licenser kombineret med et massivt distributionsnetværk bliver Funkos fremtid kun bedre.
Funko-medarbejdere har den særlige fornøjelse at være i stand til at bruge deres tid på at skabe produkter, der gør folk glade. De har den endnu mere sjældne mulighed for at se dette i aktion. Med Funkos tilstedeværelse på større fan-konventioner får Funko-skaberne se førstehånds, hvordan fans reagerer under førende afsløringer af hemmelige produkter.
Se deres åbne job hos Funko27. MAANA
Vores kontor
Maana har opfundet en ny måde at repræsentere industriel viden matematisk ved hjælp af vores patenterede computerkendskabsgraf. Denne innovation giver industrielle virksomheder mulighed for at fange menneskelig ekspertise og data fra tværs af siloer til digital viden for at hjælpe medarbejderne med at træffe bedre og hurtigere beslutninger. Ved hjælp af Maana Knowledge Platform kan Fortune 500 industrivirksomheder hurtigt udvikle AI-drevet vidensapplikationer, der fremskynder digitalisering af beslutningsstrømme og operationer.
Medarbejdere på Maana springer ind og ud af kontoret, efterhånden som deres arbejdsbyrde og personlige planer tillader det. Kontorets åbne plantegning giver mulighed for en dyb diskussion om innovative spørgsmål, der forekommer naturligt hele dagen i stedet for at sprede sig i forventning om en planlagt mødetid. Plus, det giver folk mulighed for at joke rundt og nyde hinandens selskab.
Se deres åbne job hos MAANAHer på The Muse samarbejder vi med en masse gode virksomheder for at give dig insider-kig på deres kontorer og fantastiske joboversigter. Disse arbejdsgivere betaler os for at blive vist på webstedet, men disse muse-værdige mærker lavede denne liste ikke kun fordi de ønsker at blive inkluderet, men fordi deres kultur, politikker og medarbejderfeedback viste os, at de fortjener at være det.
Tror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
