Brug for et lille løft i din jobsøgning? Bare rolig, vi har din ryg! Derfor har vi samlet denne liste over 27 fantastiske virksomheder.
Så poler op i genoptagelsen og gør dig klar til at rocke nogle interviews, fordi alle 27 af disse fantastiske virksomheder ansætter lige nu.
1. HomeAdvisor
Vores kontor
Startet i 1999, HomeAdvisor - et IAC-ejet selskab - er boligforbedringshimmelen for ejere af ejere og serviceydelser. HomeAdvisor matcher husejere, der søger vedligeholdelse med det største netværk af forhåndsvisede hjemmeprofessionelle landsdækkende - alt gratis. Samtidig forbinder HomeAdvisor også kvalificerede tjenesteudbydere med forretning, der øger adgangen til uendelige kunder.
Mange medarbejdere nævner HomeAdvisor-kulturen som den bedste fordel for jobbet. Medarbejdere sætter pris på hinandens forskelle og fejrer hver milepæl, både personlig og professionel. HomeAdvisor-kontoret fremmer support og kameraderi og opfordrer kontoret til at arbejde sammen, så alle kan lykkes, så de ansatte kan føle sig godt tilpas med at søge hjælp og vejledning.
Se deres åbne job hos HomeAdvisor2. Peloton
Vores kontor
Grundlagt i 2012 er Peloton forpligtet til at skabe en avanceret og spændende fitnessoplevelse, der gør træning derhjemme til en levedygtig og inspirerende mulighed. Gennem sin kombination af live-streaming studio fitness-indhold og det mest teknologisk avancerede, socialt tilsluttede indendørs fitnessudstyr tilbyder Peloton en række live og on-demand træning ledet af elite NYC instruktører for at bringe hastigheden med gruppefitness lige ind i deres medlemmer ' hjem.
Peloton er forpligtet til at holde medlemmerne først og fremmest først og fremmest, og virksomheden efterlader ingen sten uændrede, når det gælder om at sikre sine medarbejders wellness - tilbyder en bred vifte af fordele til at hjælpe med professionel og personlig udvikling både inden for og uden for kontoret, sådan som programmer til refusion af undervisning og endda hjælp til studielån.
Se deres åbne job hos Peloton3. Allstate
Vores kontor
Gennem sit engagement i vækst og innovation etablerer Allstate sig som leder af ny teknologi inden for forsikringsområdet. Virksomheden lægger en stærk vægt på faglig udvikling og karriereplanlægning. Dens kultur for at omfavne muligheder og udforskning gør det nemt for medarbejderne at prøve nye ting og finde ud af, hvor de vil tage deres karriere. Med muligheder over hele verden ansætter Allstate inden for en række områder fra markedsføring til produkt til priser til forretningsforbindelser og videre.
Personale hos Allstate sætter pris på det fokus, virksomheden har på at tage pauser for at holde deres sind frisk. De elsker især den betydning, virksomheden lægger på at opretholde en balance mellem arbejdsliv og liv - måderne, som hver afdeling viser, er forskellige. For eksempel har Allstate-personale muligheder for fleksibelt arbejdsarrangement, generøs PTO, Energy for Life-programmer og mere.
Se deres åbne job på Allstate4. Clearlink
Vores kontor
Clearlink kombinerer tjenester for digital markedsføring og salgskonvertering for at tilføje værdi til et mærkes kunder ved at tilbyde en helhedsorienteret tilgang til tjenester. Etableret i 2003, Clearlink beskæftiger over 1.500 marketingfolk, teknologer og salgsprofessionelle på tre lokationer i Salt Lake City, UT, Orem, UT og Scottsdale, AZ. Clearlink samarbejder med nogle af verdens førende mærker - inklusive AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco og DISH - for at udvide deres rækkevidde og uddybe kundernes indsigt.
Fordelene ved Clearlink fortsætter med sider - men de starter med unikke salgsincitamenter, flere firmafester om året og tilfældige ekstramateriale som golfpas og grill. Derefter giver store begivenheder - som den multi-dages Confluence-konference og programmet "Care To Lead" - medarbejderne chancer for at netværke, lære og vokse, mens de har det godt. Den eneste bedre? Vinde prisen "Trip of a Lifetime".
Se deres åbne job på Clearlink5. Gap Inc.
Vores kontor
Doris og Don Fisher åbnede den første Gap-butik i 1969 med en enkel idé - for at gøre det lettere at finde et par jeans og en forpligtelse til at gøre mere. I løbet af de sidste 46 år er virksomheden vokset fra en enkelt butik til en global modevirksomhed med fem mærker - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta og Intermix. Gap's tøj fås i 90 lande verden over gennem 3.300 selskabsdrevne butikker, næsten 400 franchisebutikker og e-handelssteder og vokser stadig.
Vil du have beføjelse? Gap Inc.-medarbejdere får autonomi til at være praktiske beslutningstagere fra første dag. Virksomhedens ledelse påtager sig en støttende rolle og anvender en samarbejdende ledelsesstil. Gap Inc. giver medarbejderne mulighed for at tale og gribe ind og tilbyde vejledning og indsigt for at hjælpe dem med at omdanne deres forslag til strategier.
Se deres åbne job hos Gap Inc.6. Ellevest
Vores kontor
Ellevest findes for at lukke investeringsgabet med en innovativ digital investerings- og planlægningsplatform for kvinder. Denne mission går ud over bare markedsføring til kvinder - investeringsrådgivningsværktøjet blev formet omkring 200 timers kvindesamtaler og 500 forskellige økonomiske scenarier. Ved at smelte sammen forskning i enhver beslutning samler opstarten en virksomhed på lang sigt - med omhyggelig opmærksomhed på detaljer i alt fra platformens interface til dets daglige drift.
Ellevest er et firma i en tidlig fase ledet af et team af erfarne ledere. For en hurtig voksende opstart husker Ellevest detaljerne, især når det kommer til at skabe et miljø, hvor et forskelligartet team af mennesker kan trives. Denne mentalitet er tydelig på den måde, som Ellevest-teamet arbejder på - prioritering af samarbejde og klientoplevelse frem for alt, såvel som i deres tankevækkende tilgang til onboarding
Se deres åbne job hos Ellevest7. Bridgestone Americas
Vores kontor
Bridgestone Americas eller BSA - og dets datterselskaber over hele verden - udvikler, fremstiller og markedsfører en lang række dæk, luftfjedre, tagmaterialer og industrielle fibre og tekstiler til private og kommercielle kunder inden for bilindustrien, landbrug, skovbrug og mineindustrier. BSA driver også verdens største kæde af bildæk og servicecentre.
Hos Bridgestone får medarbejderne mange muligheder for at blive involveret i lokalsamfundet. Virksomheden har sit eget frivillighedsudvalg og samarbejder med organisationer i hele Tennessee-området for at gøre det let for medarbejderne at give tilbage. Uanset om det er at indsamle skoleartikler til børn i nød, frivilligt arbejde i den lokale fødevarebank eller købe feriegaver til dem, der er mindre heldige, er Bridgestone stolt af at hjælpe med at gøre en forskel i samfundet.
Se deres åbne job i Bridgestone Americas8. Curalate
Vores kontor
Forbrugeradfærd ændrer sig hurtigt. Med milliarder af billeder, der deles dagligt, opdager shopperen 24/7 produkter oftere og flere steder - fra sociale websteder og shopping-apps til mærke- og influencer-blogs. Curalate giver virksomhederne magten til at skabe engagement, trafik og indtægter med billeder på tværs af alle forbrugers berøringspunkter, hvilket giver millioner af mennesker dagligt mulighed for let at gribe ind på de produkter, de ønsker fra de mærker, de elsker.
Hver uge konkurrerer to hold på tre ansatte i Curalate mod hinanden i en venlig konkurrence, kendt som The Curalattes Challenge. Hold får en latterlig opgave - hvad enten det drejer sig om en reimagination af Mentos-jinglen, en historie om superheltoprindelse om medarbejdere eller et faux-interview med Kardashians - og tager kaffe sammen for at brainstorme løsninger. Deres ideer præsenteres på selskabets All Hands-møde og er altid lige sjove og imponerende.
Se deres åbne job hos Curalate9. XO-gruppe
Vores kontor
XO Group inspirerer, informerer og hepper på mennesker og samfund, når de bevæger sig gennem livets mest fantastiske - og til tider stressende - milepæle. Fra et ægteskabsforslag til at oprette et hjem og starte en familie, dets sæt mærker - knuden, reiret, støt, gigmasters, hvordan de spurgte og varigt - er ressourcer, der hjælper folk med at navigere og i sidste ende nyde livets største øjeblikke .
Hvis du leder efter en udfordring, er XO Group måske bare firmaet for dig. Da XO Group skal anvende logik på begivenheder baseret på følelsesmæssige oplevelser, finder de, der arbejder med digitale applikationer i virksomheden, deres arbejde ikke kun ekstremt interessant, men uendeligt udfordrende.
Se deres åbne job hos XO Group10. Stantec
Vores kontor
Stantec-samfundet forener 22.000 ansatte på over 400 lokationer på seks kontinenter. Medarbejdere samarbejder på tværs af discipliner og industrier for at bringe bygninger, energi og ressource-, miljø-, vand- og infrastrukturprojekter til live. Begyndende i krydset mellem samfund, kreativitet og klientforhold involverer virksomhedens ingeniører, arkitekter, interiørarkitekter, landskabsarkitekter, landmænd, miljøvidenskabere, byggeledere, projektledere og projektøkonomer - fra det første projektkoncept og planlægning gennem design konstruktion, idriftsættelse, vedligeholdelse, nedlæggelse og sanering.
Stantec investerer i unge fagfolk, der involverer dem i enhver facet af professionel teknisk praksis, fra webstedbesøg til kvalitetskontrol og projektrapportering. Stantec arbejder på at skabe veje, der sætter mennesker i forskellige livsfaser og erfaringer i stand til at forestille sig muligheder, udvide deres viden og opnå en meningsfuld karriereprogression.
Se deres åbne job hos Stantec11. VSA-partnere
Vores kontor
Design er ikke kun et håndværk, men et værktøj til at nå forretningsmæssige mål - og VSA Partners er en mester i begge dele. Det designdrevne bureau arbejder på tværs af branding, design og marketing for at skabe samlede kundeoplevelser. Det kreative, strategiske team tilbyder ende-til-ende-muligheder med uberørt udførelse - og målrettede resultater, der hjælper klienter med at opfylde deres forretningsmæssige mål.
Nøglen til en succesrig virksomhed er en lykkelig arbejdsplads, og VSA leverer med et smart, venligt og samarbejdsmiljø for alle ansatte. Med ægte respekt og omsorg for hver person producerer VSAere enestående arbejde, mens de har det sjovt.
Se deres åbne job hos VSA-partnere12. Lufttid
Vores kontor
Airtime ændrer internettet. Virksomheden er hyperfokuseret på at opbygge en ny slags platform for sociale medier til at bringe folk sammen. Hvor normen for sociale medier i dag kan lide eller kommentere til at oprette forbindelser, river Airtime ned ad muren ved at få interaktioner til live. Med et dedikeret team får Airtime en indflydelse hver dag ved at bruge teknologi til at samle mennesker over oceaner, byer og lande.
Lufttid køres af et lille, tæt sammensat team. Medlemmer af Airtime-teamet findes ofte ved at blive bundet uden for arbejdet, hænge ud på kontoret på taget eller nyde den interne barista og espressobaren. Folk kommer til Airtime for at arbejde på nogle af de mest ambitiøse udfordringer i sociale medier i dag, og enhver person - uanset deres rolle - er i stand til at have en direkte indflydelse på, hvordan Airtime fungerer.
Se deres åbne job ved lufttid13. Brighton Jones
Vores kontor
Brighton Jones fungerer som deres kunders personlig CFO, 401 (k) eller skatterådgiver, og hjælper enkeltpersoner, familier og 401 (k) med at planlægge deltagere med at nå deres egen definition af at leve et rigere liv. Virksomhedens omfattende tilgang til formuesstyring inkluderer dybdegående mentoring og informationsudveksling, som i sidste ende giver teamet en bedre forståelse af de mennesker, de tjener. Dette fører til gengæld til oprettelse af tilpassede planer, der er tilpasset hver klients livsfase, behov og mål.
Brighton Jones sigter mod at berige liv hver dag og på mange måder. Faktisk er samfund og medfølelse to af virksomhedens kerneværdier og de principper, som dens filantropiudvalg fungerer på. Medarbejdere tildeles ubegrænset fritid til frivilligt arbejde og gør alt fra at dyrke fødevarebankhaver til hjælp i plejehjem.
Se deres åbne job hos Brighton Jones14. Graham Technologies
Vores kontor
Graham Technologies er et informationsteknologifirma med hovedkontor i Largo, Maryland. Grundlagt i 2007, Graham udvikler løsninger til Department of Defense, efterretningsfællesskabet, føderale civile og kommercielle kunder. Grahams kernefunktioner er softwareudvikling, cybersikkerhed og cloud-migration.
Hos Graham Technologies anvender ledere en ”åben dør, åbne sind” ledelsesfilosofi. Teammedlemmer er frie til at henvende sig til alle fra kolleger til ledere med kommentarer, komplimenter eller bekymringer. Virksomheden hilser al feedback velkommen, fordi dens ledelse mener, at enhver bit af information giver mulighed for vækst.
Se deres åbne job hos Graham Technologies15. Sirius-beslutninger
Vores kontor
SiriusDecisions, nu et af de førende mærker af Forrester Research, arbejder med førende salgs-, produkt- og marketing B2B-ledere for at kontekstualisere problemer, mine muligheder og udføre løsninger med præcision. Uanset om et kundebehov bedst opfyldes af en brugerdefineret e-learning-læseplan, en række rådgivnings- eller konsulenttjenester eller emnebaserede webcasts, driver SiriusDecisions-tjenester organisatorisk tilpasning, hvilket resulterer i målbare resultater.
SiriusDecisions tager kontorkultur alvorligt. Samarbejde og forbindelse er centrale dele af, hvad der får teamet til at krydse, og der er rig mulighed for begge. Uanset om det er den åbne grundplan, den regelmæssige liste over gruppeprojekter eller kontorets happy hours, de ikke-så-hemmelige ingredienser til SiriusDecisions 'specielle sauce er samarbejde og kameraderi.
Se deres åbne job på SiriusDecisions16. The Washington Post
Vores kontor
Grundlagt i 1877, er den 65 Pulitzer-prisvindende post en af verdens mest oplagrede medier og medieteknologiske virksomheder. Købt af Amazon-grundlægger Jeff Bezos i 2013 og blev udnævnt til det ottende mest innovative mediefirma i 2018 af Fast Company - og stadig på listen i dag - The Post er dukket op og forstyrrer journalistikens æra ved at positionere sig som førende inden for teknologi.
Vil du gøre indflydelse? Ved at kombinere journalistik i verdensklasse med avanceret teknik definerer The Post fremtidens nyheder. Posten fortsætter med at skinne sit lys ind i mørket - for at afsløre kritiske sandheder og sprede viden for at beskytte søjlerne med frihed og demokrati over hele verden.
Se deres åbne job hos The Washington Post17. Lærere betaler lærere
Vores kontor
Grundlagt af en NYC-lærer i den offentlige skole i 2006, blev Teachers Pay Teachers oprettet for at hjælpe undervisere med at betjene deres studerende bedre ved at lette udvekslingen af ressourcer, lektionsplaner og materialer. Siden da har webstedet vokset ud over sin niche til en ekspansiv service og markedsplads med brede tilbud, brugt af over 4 millioner lærere over hele verden.
Hvert ledelsesniveau, fra CEO og ned, er forpligtet til at skabe en mangfoldig arbejdsstyrke, og denne ånd af inklusivitet gennemsyrer atmosfæren ved TpT. Med fokus på forskellige perspektiver - sammen med en åben og styrkende ledelsesstil - hjælper TpT's kultur med at lette succes, både for sine ansatte og en voksende global brugerbase af undervisere.
Se deres åbne job hos lærernes lønlærere18. Veeam
Vores kontor
Verden gennemgår en efterretningsrevolution. Virksomheder bruger data til at træffe bedre og hurtigere beslutninger, og der er enorme mængder af dem, der ikke længere kan indeholde i datacentre - det er her Veeam Software kommer i. Veeam er et førende intelligent datastyringsfirma, der har kontorer i over 30 lande og oplever en hidtil uset vækst - med god grund. De tilbyder problemfri dataflyt over multi-cloud-infrastrukturer og ultimat styring af datatilgang, beskyttelse og gendannelse.
Veeam Cares er et medarbejderdrevet, virksomhedsstøttet program, der giver medarbejderne mulighed for at hjælpe venner, fremmede og enhver, der har brug for hjælp. Hver Veeam-medarbejder får 24 timer i året til at melde sig frivillig til en nonprofit efter eget valg. Gennem programmet har Veeam-teammedlemmer opgraderet grundene til et kræftcenter i Rusland, styrket økonomisk vækst i Cambodja ved at finansiere smågrise og mere for at ændre verden til det bedre.
Se deres åbne job hos Veeam19. Leesa Sleep
Vores kontor
Leesa Sleep er en direkte-til-forbruger-e-handelsvirksomhed ubarmhjertig i deres søgen efter bedre hvile. Mærket blev udnævnt til en af Top 20 Startups til Watch af Forbes magasinet og har fuldstændigt innoveret madrasindustrien ved at tilbyde forbrugere premium søvnprodukter, der kan vælges og købes online, komprimeres i en kasse og leveres direkte til hoveddøre på tværs af Land.
Leder du efter et firma, der giver tilbage? Leesa er drevet af behovet for at give dybere hvile for enhver krop. Fra første dag lovede virksomheden at donere en madras til hver solgte madras og har doneret mere end 30.000 madrasser til dato. I dag leverer Leesa ikke kun madrasser til mere end 1.000 nonprofitorganisationer, men det planter også et træ til hvert eneste salg.
Se deres åbne job i Leesa Sleep20. Yotpo
Vores kontor
Yotpo leverer mærker alt hvad de har brug for for at vinde i en kundecentrisk verden. Yotpo's pakke med integrerede løsninger til brugergenereret indholdsmarkedsføring, loyalitet og henvisninger hjælper handelsvirksomheder med at fremskynde væksten ved at aktivere fortalervirksomhed og maksimere kundens levetid. Med Yotpo kan mærker effektivt udnytte socialt bevis for at øge tilliden og salget, dyrke loyale kundes fortalere og træffe bedre forretningsbeslutninger baseret på kundernes feedback. Yotpo serverer stolt tusinder af mærker, herunder Away Travel, Glossier og MVMT. Yotpo, der er en officiel partner til Google, Facebook og Shopify, har samlet 101 millioner dollars i finansiering og beskæftiger over 300 ansatte globalt.
Med sit fokus på engagement og opbygning af brandintegritet er det ikke underligt, at tillid er meget værdsat hos Yotpo. Ledelsestilen er flad og åben, kulturen er inkluderende og mangfoldig, og medarbejderne får både støtte og uafhængighed. Det er et sted, hvor folk er bemyndiget til at være og gøre det bedste.
Se deres åbne job på Yotpo21. Wilton Brands
Vores kontor
Wilton Brands brænder for at bringe kærligheden til at bage og dekorere til alle, overalt, hver dag. Efterhånden som stilarter, trends og smag ændrer sig, udvikler virksomheden sig for at sikre, at den bringer de nyeste og mest relevante produkter og ideer på markedet. Wilton har en stærk portefølje af ikoniske mærker og har andre placeringer i Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, TX og Canada. Følg Wilton på sociale medier på @WiltonBrands.
De mennesker, der føler sig hjemme her på Wilton, er kreative problemløsere, der udstråler positiv energi og nyder at inspirere andre. Wiltons Leadership Team inspirerer et miljø, der skubber folk til at være den bedste version af sig selv. Wilton er drevet af en passion for at styrke - til at innovere, vokse og have det sjovt.
Se deres åbne job hos Wilton Brands22. Avanade
Vores kontor
Avanade leverer innovative digitale og skybaserede tjenester, forretningsløsninger og designledede oplevelser gennem kræfter fra mennesker og Microsofts økosystem. Dets folk er i stand til at kombinere deres brancheekspertise og dristige, friske tanker med topteknologier, der hjælper med at brændstoftransformation og vækst for både kunder og kunder. Avanade forbinder i øjeblikket 30.000 mennesker i 24 lande.
Avanade anvender en ledelsesfilosofi om vejledning og støtte. Ud over karriereredere har hver enkelt en karriererådgiver, der er der for at mentor og yde hjælp som anmodet og krævet. Organisationen søger og bringer dem, der er fast besluttede og motiverede til at tage initiativ til at skabe karriere og virksomhedsvækst, om bord.
Se deres åbne job hos Avanade23. Medici-gruppen
Vores kontor
Medici-gruppen er et strategifirma, der hjælper virksomheder med at innovere og lærer dem, hvordan man fortsætter med at innovere ved eksplicit at udnytte mangfoldigheden i deres team. Virksomhedens tilgang viser organisationer, hvordan de kan innovere hurtigere, fra idéer og evaluering til udvælgelse og udførelse, ved at aktivere deres medarbejders forskellige oplevelser, færdigheder, kulturer og perspektiver. Virksomheden brænder for at omskrive de måder, virksomhederne driver forretning på - så klienter kan vokse nye indtægtsstrømme, udvikle ledere og øge deres hastighed og smidighed.
Mangfoldighed er en kerneværdi hos Medici Group og afspejles i teamet. Lægere kommer fra alle verdenshjørner med tidligere karrierer inden for undervisning, folkesundhed, luksusvarer, finans, mode, tech og scenekunst, blandt andre. På ethvert givet tidspunkt kan der være tre sprog, der tales i køkkenet, spildesign, der sker i mødelokalet, og latter i loungen.
Se deres åbne job hos Medici-gruppen24. PCORI
Vores kontor
PCORI, det patientcentrerede forskningsinstitut, er en kongres-autoriseret organisation, der søger muligheder for medicinsk forskning for at kaste lys over vigtige områder af bekymring for patient og plejepersonale. Virksomheden er forpligtet til at forbedre sundheden ved væsentligt at øge mængden, kvaliteten og aktualiteten af nyttige, pålidelige oplysninger til rådighed til støtte for store beslutningsprocesser.
En af de bedste frynsegoder, som medarbejderne får ved at arbejde med PCORI, er det konstante læringsniveau, der forekommer på en naturlig måde. Mennesker vokser personligt og professionelt dagligt ved blot at interagere og samarbejde med sådanne smarte medarbejdere og virksomhedspartnere om så mange forskellige slags projekter.
Se deres åbne job hos PCORI25. Rainforest QA
Vores kontor
Rainforest QA hjælper virksomheder med at genoverveje deres tilgang til QA ved at bringe den ind i en æra med kontinuerlig levering. Deres fokus er udelukkende QA, og de har brugt de sidste fem år på at hjælpe hundreder af virksomheder med at nå deres forretningsmæssige mål gennem en smart QA-strategi.
Rainforest QA er et distribueret team. De har hovedkvarter i San Francisco og har teammedlemmer i over 15 forskellige lande. Rainforest QA blev bygget som et distribueret team helt fra begyndelsen, og virksomheden investerer meget i værktøjer og processer for at gøre arbejdsoplevelsen god for alle sine teammedlemmer, nær og fjern.
Ud over at tilbyde en optimistisk arbejdsplads, hvor folk arbejder hårdt, har det sjovt og virkelig interesserer sig for hinanden, er Rainforest QA et firma, hvor folk kan udvikle deres karriere. Med månedlige managertræner, halvårlige promoveringscykler og regelmæssige anmeldelser, der fokuserer på muligheder for professionel vækst, er virksomheden forsætlig og konsekvent med at hjælpe folk bevæge sig hen imod deres karrieremål.
Se deres åbne job på Rainforest QA26. Taboola
Vores kontor
Taboola, der opererer fra kontorer i Tel Aviv, Los Angeles, London, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seoul og Istanbul, er uden tvivl en af verdens største online opdagelsesplatforme. Ved at samarbejde med udgivere, marketingfolk og reklamebureauer rundt om i verden øger virksomheden brugeropbevaring for klientsider, effektivt tjene penge på trafik og distribuerer kvalitetsindhold til målgrupper.
Taboola er interesseret i at dyrke en rig kultur for virksomheden og dets medarbejdere - så meget, at den har udnævnt et internt udvalg til at føre tilsyn med samlingen af sjove kontorarrangementer på månedlig basis. Tidligere har folk haft glæde af at deltage i alt fra Family Feud-tema-konkurrencer til store bingofester med masser af præmier.
Se deres åbne job hos Taboola27. TEAGUE
Vores kontor
TEAGUE blev grundlagt i 1926 og er det originale designkonsulentfirma. I næsten et århundrede bygget TEAGUE en arv af ikoniske design, der inkluderer det første Polaroid-kamera, UPS-lastbilen, Pringles Chips-dåse og Xbox. TEAGUE er forpligtet til innovation og forstyrrelse af status quo, da det løser verdens mest komplekse udfordringer gennem teams af industrielle og interaktionsdesignere, forskere, strateger, ingeniører og eksperter, der spænder over hvert felt fra branding til robotik.
Selvom det har et omdømme inden for branchen og kundesamarbejde, der spænder over årtier, er TEAGUE ikke ved at begynde at hvile på sine laurbær. I stedet er virksomheden stærkt fokuseret på at komme videre ind i fremtiden. Hos TEAGUE får medarbejderne dykke ned i komplekse problemer og konstant lære, når de bygger løsninger fra bunden af.
Se deres åbne job på TEAGUEHer på The Muse samarbejder vi med en masse gode virksomheder for at give dig insider-kig på deres kontorer og fantastiske joboversigter. Disse arbejdsgivere betaler os for at blive vist på webstedet, men disse muse-værdige mærker lavede denne liste ikke kun fordi de ønsker at blive inkluderet, men fordi deres kultur, politikker og medarbejderfeedback viste os, at de fortjener at være det.
Tror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
