Skip to main content

27 innovative virksomheder, der ansætter nu - musen

Værdien af et partnermedlemskab: Netværk, innovation, nye kunder og medarbejderudvikling (Juni 2025)

Værdien af et partnermedlemskab: Netværk, innovation, nye kunder og medarbejderudvikling (Juni 2025)
Anonim

Var en af ​​dine nytårs beslutninger om at finde en superinnovativ arbejdsgiver, der ville give dig mulighed for at strække dine kreative muskler, forstyrre hele brancher og skubbe konvolutten hver dag?

Nå, dit år er en god start da. De 27 virksomheder, vi har afsluttet på denne liste, er alle utroligt opfindsomme og fremadrettet. Og de fortsætter med at bryde nyt grund ved at stole på deres medarbejders indsigt, meninger og ideer.

Tror du, du kunne fylde disse sko? Hver eneste af disse virksomheder får store ansættelser lige nu. Det ser ud til, at du er ved at kontrollere mindst en opløsning fra din liste.

1. Dun & Bradstreet

Vores kontor

Siden 1841 har Dun & Bradstreet hjulpet virksomheder med at forbedre forretningsresultaterne med deres data og indsigt, tilgængelige via Dun & Bradstreet Data Cloud og dens løsninger. Med denne indsigt, genereret fra over 300 millioner forretningsregistre, kan kunderne fremskynde indtægterne, reducere omkostningerne, styre risikoen og transformere deres forretninger.

Dun & Bradstreet's ledere er svære at få øje på, da et fladt hierarki gør det muligt for alle at være leder. Virksomheden har fundet ud af, at denne tilgang virkelig øger de kreative evner hos alle på teamet. ”Det er et ganske dynamisk miljø, ” siger Eleanor Phipps, Global Business Analyst. ”Der er mange forskellige variationer i det arbejde, vi får udført - og der er masser af muligheder for at udforske.”

Se deres åbne job på Dun & Bradstreet

2. LegalZoom

Vores kontor

Siden lanceringen i 2001 har LegalZoom hjulpet over tre millioner familier og små virksomheder med at administrere deres juridiske behov. Fra ejendomsplandokumenter til forretningsdannelse og varemærkeregistrering, LegalZoom leverer juridiske løsninger, der er bygget op omkring, der giver usædvanlige kundeoplevelser. LegalZoom tilbyder adgang til licenserede, kundevurderede, uafhængige advokater og er en betroet partner, der sætter loven inden for alles rækkevidde.

LegalZoom gør det muligt for sine ansatte - også kaldet Zoomers - at være autoritative visionære i deres roller ved at give dem grønt lys til innovativt at udføre sin mission og deres professionelle opgaver. LegalZoom giver medarbejdernes individuelle frihed til nysgerrig at udforske fantasifulde løsninger og eliminere udfordrende juridiske problemer - skabe et positivt og produktivt arbejdsmiljø.

Se deres åbne job hos LegalZoom

3. HomeAway

Vores kontor

HomeAway, en af ​​verdens førende inden for ferieudlejningsbranchen, er stedet at booke strandhuse, hytter og hytter med mere end to millioner steder at bo i 190 lande. Webstedet gør det nemt at finde og booke den perfekte ferieudlejning til enhver flugt, ofte for mindre end omkostningerne ved traditionelle hotelværelser. HomeAway er en del af Expedia-gruppen af ​​mærker.

Hos HomeAway er der kreativitet rundt om hvert hjørne og vækst sker i alle retninger. Fast besluttet på at gøre naysaying-hotelophold til entusiastiske og eksklusive HomeAway-lejere, opfordrer virksomheden sine medarbejdere til at overveje det velprøvede, da de inspirerer folk til at få mest muligt ud af rejser med sine fænomenale indkvarteringstjenester.

Se deres åbne job på HomeAway

6. Oparbejdning

Vores kontor

Med talentfulde freelancere, der tilbyder tjenester inden for mere end 3.500 ekspertiseområder på platformen, gør Upwork det nemt for virksomheder og uafhængige arbejdstagere at oprette forbindelse - og slå sig sammen om projekter, der spænder fra webudvikling til regnskab. Både desktop- og mobilversioner af platformen er tilgængelige, så klienter kan finde, interviewe, samarbejde og betale freelancere hurtigt og sikkert for at få gjort arbejde uden at hoppe gennem bøjler.

Mens kerneværdier bare er retorik hos nogle virksomheder, er Upwork prioriteret. Virksomheden er på udkig efter mennesker, der inspirerer til en ubegrænset fremtid med arbejde, sætter samfundet først, har en bias mod handling og bygger fantastiske teams. Ved at udfylde sine rækker med mennesker, der er inspireret af virksomhedens mission, er Upwork i stand til kontinuerligt at innovere.

Se deres åbne job på Upwork

7. Goldman Sachs

Vores kontor

Hos Goldman Sachs vil dine færdigheder og oplevelser skabe en verden af ​​muligheder for vores kunder. Fra den seneste børsintroduktion og markedsindsigt til investeringer i ren energi og infrastruktur, bidrager hvert af vores teams til innovationer, der skaber fremskridt i hele verden. Gør tingene mulige på goldmansachs.com/careers

Tror du, du ved, hvordan det er at arbejde på Wall Street? Tænk igen. Goldman Sachs trosser alle disse afskårne og konservative stereotyper, der måske kommer til at tænke på. Med masser af sjove holdudflugter, et samarbejdsmiljø og en vægt på at fortsætte med at innovere og betjene sine klienter, sprækker Goldman Sachs den formelle og indelukkede form.

Se deres åbne job hos Goldman Sachs

9. CBS Interactive

Vores kontor

CBS Interactive bærer underholdnings- og informationsfakkel ind i den digitale tidsalder ved at udnytte virksomhedens tradition for at gøre nitterende historier tilgængelige ud over trykte sider eller tv-skærme. Premium-indholdsnetværket topper diagrammer som en global top 10 webejendom med forskellige signaturmærker, der dækker alt fra underholdning og teknologi til nicheinteresser og sport.

Medarbejderne er hurtige til at indse, at CBS Interactive har fordelen ved at være både et traditionelt brand og en vækstdrevet innovator af digitale egenskaber. Derfor har virksomheden dyrket en kultur, hvor medarbejderne har det godt med at skubbe sig selv. ”Robust og travl er de eneste måder at beskrive kulturen på. Det er et pulserende sted med så mange brancher at vælge imellem - okay på tidspunktet for reel innovation, ”siger Owen Stretch, Senior Editor, MetroLyrics.

Se deres åbne job hos CBS Interactive

11. IDSS

Vores kontor

I 2012 gik to sikkerheds- og teknologieksperter sammen om at foregribe verdens næste behov for kontrolpunkter - og de efterlod manuelle røntgenbaserede løsninger bagud. Ud over en formålstjænt mission tilbyder IDSS en ny tilgang, der bruger True Dual Energy-analyse af materialegenskaber, dannet i et omkostningseffektivt design inspireret af medicinsk computertomografi.

Ved at tænke et skridt foran gør IDSS det muligt for den flyvende offentlighed at stige til nye højder med hensyn til sikkerhed. Selvom lufthavne og organisationer som TSA er virksomhedens direkte kunder, er de daglige rejsende, som IDSS fokuserer på, når det drejer sig om at opbygge en vigtig løsning til flyrejser - og det hele starter, før hjulene endda har forladt jorden.

Se deres åbne job hos IDSS

13. Næste århundrede

Vores kontor

Next Century blev grundlagt den 4. februar 2002 som direkte svar på terrorangrebene den 11. september. Virksomheden har forpligtet sig til at levere kritiske indsigtsløsninger til at beskytte De Forenede Stater og dets allierede ved at forbinde eliteknologiteam med innovative softwareapplikationer, hvilket i sidste ende giver slutbrugere mulighed for at træffe smartere beslutninger i vanskelige situationer.
Next Century rangerede som nr. 3 i kategorien små til mellemstore virksomheder i Glassdoor's 2018 Bedste Arbejdspladser, der konkurrerer mod hundreder af tusinder af virksomheder i nationen.

Bare et eksempel på, hvordan Next Century fremmer en kultur, der er fokuseret på innovation? Hver anden uge mødes medarbejdere over frokost for at høre en af ​​deres medarbejdere præsentere for en ny teknologi, de bruger eller for nylig har studeret. Der er altid en god udveksling af ideer, metoder og strategi under udvekslingen. Machine Learning, Apache Airflow og Twitter Heron blev alle for nylig præsenteret.

Se deres åbne job i det næste århundrede

14. Stabeloverløb

Vores kontor

Stack Overflow er det største online community for programmerere til at lære, dele deres viden og fremme deres karriere. Udviklere stoler på Stack Overflow til at hjælpe med at løse kodningsproblemer og bruge Stack Overflow Talent til at finde jobmuligheder. Vi er forpligtet til at gøre internettet til et bedre sted, og vores produkter sigter mod at berige udviklernes liv, når de vokser og modnes i deres karriere.

Med det største samfund af softwareudviklere på internettet har Stack Overflow allerede lavet store bølger - og ansatte ved, at virksomheden kun er i gang. "Det, der begejstrer mig for fremtiden her, er den rene mulighed, vi har på markedet. Vi er denne utroligt magtfulde ressource, " siger Rachel Boyman, strategisk kontochef, Stack Overflow Careers.

Se deres åbne job ved stakoverløb

15. Glaukos Corporation

Vores kontor

Siden udgivelsen af ​​iStent®, en enhed, der kan hjælpe med at reducere øjetrykket og kan reducere afhængigheden af ​​glaukomemedicin, har Glaukos været banebrydende for mikroinvasiv glaukomkirurgi eller MIGS for at revolutionere det traditionelle behandlings- og styringsparadigme for glaukom. Glaukos kombinerer solid forskning, kreative ingeniører og en fleksibel ledelsesstil for at skabe produkter, der forbedrer livene for patienter på verdensplan.

At revolutionere den traditionelle behandling af glaukom kræver masser af innovation. Heldigvis er Glaukos-medarbejdere ikke bange for udfordringer - de er inspireret af dem. ”Vi har en stærk pipeline og nye projekter, vi arbejder med hver dag, og det får mig virkelig begejstret over, hvad der vil ske i de næste 10 år, ” forklarer Jorge Lopez, Manager, Quality Control.

Se deres åbne job hos Glaukos Corporation

18. Medidata

Vores kontor

Medidata-ingeniører analytisk software, der tilbyder uovertruffen ekspertise inden for terapiudvikling til farmaceutiske virksomheder, biotek-grupper, medicinske apparater, akademiske medicinske centre og kontraktsforskningsorganisationer over hele verden. Med kontorer i USA, Japan, Kina, Sydkorea, Singapore og Det Forenede Kongerige giver Medidata globale muligheder for patienter, læger og life science-fagfolk til at samarbejde om projekter, der resulterer i smartere, mere præcis behandling og pleje.

Som et voksende, hurtigt tempo tech-selskab tilbyder Medidata et engagerende og intellektuelt stimulerende arbejdsmiljø. Virksomheden er altid på udkig efter kandidater, der har en stærk appetit på læring. ”Folk, der udmærker sig i Medidata, er i stand til at lære hurtigt og holde trit med hurtige projekter. At være i stand til at omfavne forandring og være åben for nye ideer fungerer til din fordel, ”deler Daphnee Geyer, senior applikationsingeniør.

Se deres åbne job på Medidata

19. Store fiskespil

Vores kontor

Big Fish Games er dedikeret til at forbedre livet gennem enestående leg. Hos Big Fish er teammedlemmer ikke bare et lille stykke af noget stort, de er en stor del af noget specielt. Medarbejdere udfordrer sig selv til at være kreative i alt, hvad de gør. Fra den måde, de tænker, til den måde, de spiller på, fra den måde, de løser problemer, til den måde, de samarbejder på - alt er en mulighed for at gøre indflydelse. Det sjove er i at arbejde sammen om at bygge noget større end dem selv og gøre noget godt.

Selvom Big Fish Games er et hurtigt voksende firma, stræber det efter at opretholde en hurtig startup-atmosfære. Virksomheden har en åben dørpolitik, der giver medarbejderne nem adgang til enhver vejledning eller opmuntring, de måtte have brug for for at forfølge deres store ideer. Ledere interesserer sig for alle medarbejderprojekter og tilbyder rigelig rådgivning og support, når det bliver spurgt.

Se deres åbne job på Big Fish Games

20. Kohl's

Vores kontor

Kohl's er en omnichannel-forhandler med over 1.100 butikker fyldt med fantastiske produkter - inklusive nationale og eksklusive mærker, som vores kunder kender og elsker. Virksomhedens formål er at inspirere og styrke familier til at leve opfyldt liv - med det mål at være den mest engagerende detailhandler i Amerika. Kohls Teknologiteam udforsker, designer og udvikler nye måder at gøre shoppingoplevelser ubesværede og unikke ved at udnytte dristige innovationer, der skubber grænser og revolutionerer den måde, kunderne handler på.

Hos Kohl opfordres medarbejdere til at tage deres karriere i deres egne hænder ved at drage fordel af hverdagens muligheder. Fra præsentationer fra nationale tech-ledere og mentorprogrammer til udviklingschats med ledere er Kohl's forpligtet til at skabe et miljø for kolleger til at vokse, lede og lære. Virksomheden ved, at medarbejdere, der støttes, er dem, der er drevet til innovation.

Se deres åbne job hos Kohl's

22. Uret

Vores kontor

Grundlagt i 2006 giver Unruly værdi til mærker og udgivere ved at få deres videoer set, delt og elsket. Virksomheden bringer følelsesmæssig intelligens til digital reklame og hjælper 91% af Ad Age 100-mærker med at inspirere deres publikum. Uregerende tror på følelsenes styrke i marketingkampagner for at skabe forbrugerrespons og maksimere indflydelse.

Unrulys arbejde er innovativt, hvilket betyder, at det ofte tjener et sted, der stolt vises inden for virksomhedens arbejdsområde - med Future Video Lab som et højdepunkt, som både uregerlige medarbejdere og klienter glæder sig over. En kultur med gennemsigtighed og samarbejde gennemsyrer kontoret, og store ideer hilses velkommen overalt.

Se deres åbne job på uregelmæssig vis

23. Træk

Vores kontor

Grundlagt i 2011, Twitch mål om at skabe en community og social video platform for spillere, udviklere og udgivere, og det blev hurtigt det mest populære afsætningsmarked i sin art. I dag streamer 1, 7 millioner Twitch-tv-stationer videoer til 100 millioner plus seere hver måned, hvilket repræsenterer et overbevisende nyt socialt netværk, der forbinder venner og fans til unikt indhold.

Når Twitch fortsætter med at vokse, bestræber ledelse sig på at opretholde en startup mentalitet og kultur. Management er praktisk i rådgivning, support og tilgængelighed - men hands-off når det kommer til arbejdsstil. Ledere finder ud af, at medarbejdere, der frit kan arbejde problemer på deres egne måder, bliver store aktiver, da virksomheden fortsætter med at innovere langt ind i fremtiden.

Se deres åbne job på Twitch

26. DentalOne-partnere

Vores kontor

Dental One støtter mere end 160 praksis i 13 stater - en mission, der startede i 1981. Selv da anerkendte Dental Ons trailblazers værdien ved at samarbejde med teknologisk avancerede praksis og fremadstængende læger for at skubbe grænserne for patientpleje. I dag er den mission stadig gældende - og det baner vejen for de store industrielle milepæle, som holdet kan se rundt om hjørnet.

Dental One forbliver i forkant af sit felt, fordi det anerkender værdien i samarbejde med teknologisk avanceret praksis og fremadstængende læger for at skubbe grænserne for patientpleje. Denne unikke tilgang giver Dental One mulighed for at give kunderne flere tjenester, mere fleksibilitet og mere komfort. "Det, vi gør, kan opsummeres med tre ord - inspiration, innovation og vækst. Det er det, der styrer vores rejse som virksomhed, og det er det, vi bringer til enhver praksis, vi støtter, " siger CEO, Tom Marler.

Se deres åbne job hos DentalOne-partnere

27. HP

Vores kontor

HP sigter mod at skabe teknologi, der gør livet bedre for alle overalt. Ved at udvikle tekniske oplevelser, som forbløffer, har HP en arv fra at skubbe grænserne for teknologi til at levere livberigende, verdensforandrende innovationer på hver tur. Virksomheden mener, at den ultimative drivkraft for dens succes har været og altid vil være dens menneskers magt - HP betragter dets mangfoldige, inkluderende globale medarbejderfællesskab som en af ​​dets største styrker, og hvad der virkelig adskiller det på markedet.

HP er førende inden for teknologiindustrien med kontorer over hele verden. Virksomhedens mål er at konstruere udstyr, der skaber unikke oplevelser og genopfinder den måde, verden fungerer, spiller og i sidste ende lever på. Derfor er det ikke overraskende, at HP for nylig blev udnævnt til et af de mest innovative virksomheder i branchen.

Se deres åbne job hos HP

Tror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!