Kan du stadig huske spændingen ved skoletid? Suk. Der var bare noget ved de sprøde, blanke notesbøger og de friskskarpede blyanter.
Her er den gode nyhed: Selvom du muligvis ikke lynder op din rygsæk og sparker i gang et nyt skoleår, er det at skaffe et fantastisk nyt job en god måde at få den samme spænding på.
Spekulerer du på hvor man skal se? Vi har samlet 29 fantastiske virksomheder, der er værd at have lige A'er.
1. City National Bank
Vores kontor
City National Bank leverer yderst personlig service og komplette økonomiske løsninger til en ekstraordinær kundebase af iværksættere, fagfolk, deres virksomheder og deres familier og et bredt udvalg af underholdningsklienter inklusive næsten 50% af Broadway-produktioner. Los Angeles-baserede City National vokser med de nuværende placeringer og muligheder i det sydlige Californien, San Francisco Bay-området, Nevada, New York City, Nashville, Atlanta, Minneapolis og Washington, DC
City National er et datterselskab af Royal Bank of Canada, et af Nordamerikas førende diversificerede finansielle serviceselskaber.
Nye medarbejdere er ofte glædeligt overrasket over at opdage, at virksomhedskulturen på City National er meget forskellig fra den almindelige stereotype af en uendelig bankarbejdsplads. I stedet finder de et inkluderende og indbydende miljø, hvor mennesker og forhold kommer først. Lederholdet er engageret og tilgængeligt, og der er en samlet atmosfære af respekt og samarbejde - med fokus på at gøre en forskel og gøre det rigtige for klienter, kolleger og de samfund, som City National betjener.
Se deres åbne job i City National Bank2. Banfield Pet Hospital
Vores kontor
Med et netværk på mere end 1.000 hospitaler i 42 stater samt District of Columbia og Puerto Rico er Banfield Pet Hospital den største generelle veterinærpraksis i verden.
Ledere på Banfield arbejder for at lægge et væld af tillid til medarbejderne til at tage ejerskab og levere stort arbejde. Men måske bedst af alt, som et målstyret firma, Banfield sigter mod at gøre en bedre verden for kæledyr i alt, hvad den gør.
Se deres åbne job på Banfield Pet Hospital3. HP
Vores kontor
HP sigter mod at skabe teknologi, der gør livet bedre for alle overalt. Ved at udvikle tekniske oplevelser, som forbløffer, har HP en arv fra at skubbe grænserne for teknologi til at levere livberigende, verdensforandrende innovationer på hver tur. Virksomheden mener, at den ultimative drivkraft for dens succes har været og altid vil være dens menneskers magt - HP betragter dets mangfoldige, inkluderende globale medarbejderfællesskab som en af dets største styrker, og hvad der virkelig adskiller det på markedet.
Hos HP er mangfoldighed mere end et buzzword - det er noget, som virksomheden autentisk sætter pris på. HP er forpligtet til at ansætte en mangfoldig arbejdsstyrke og samarbejde med leverandører, der også anerkender dens værdi. Med medarbejdere med alle forskellige baggrunde - der spænder over en række etniske grupper, erhvervserfaringer, nationaliteter og mere - har HP adgang til en række unikke perspektiver, som igen giver rige resultater for hele virksomheden og gør HP til et spændende og interessant sted at arbejde.
Se deres åbne job hos HP4. WW
Vores kontor
WW (tidligere Weight Watchers) er et globalt wellnessfirma og verdens førende kommercielle vægtstyringsprogram. Det inspirerer millioner af mennesker til at indføre sunde vaner i det virkelige liv. Gennem sin engagerende digitale oplevelse og ansigt til ansigt gruppemøder, følger medlemmerne et bærbart og bæredygtigt program, der omfatter sund kost, fysisk aktivitet og positiv tankegang. Med mere end fem årtiers erfaring med at opbygge lokalsamfund og en dyb ekspertise inden for adfærdsvidenskab sigter WW at levere wellness for alle.
WW handler om at bringe wellness til mennesker - ikke kun for dets medlemmer, men også til sine ansatte. For eksempel har kontoret et fitnesscenter på stedet, som medarbejderne kan få adgang til, og der kan fås refusion til fitnesscentre udenfor, ernæring, mindfulness eller yogakurser. WW inviterer også jævnligt gæsteforedragsholdere til kontoret, der letter samtaler, der er fokuseret på wellness og mindfulness.
Se deres åbne job i WW5. Lazard
Vores kontor
Lazard, en af verdens fremtrædende virksomheder inden for finansiel rådgivning og kapitalforvaltning, opererer fra 43 byer i 27 lande i Nordamerika, Europa, Asien, Australien, Central- og Sydamerika. Med oprindelse fra 1848 giver virksomheden råd om fusioner og erhvervelser, strategiske anliggender, omstrukturering og kapitalstruktur, kapitalindsamling og virksomhedsfinansiering samt kapitalstyringstjenester til virksomheder, partnerskaber, institutioner, regeringer og enkeltpersoner.
Som en global virksomhed, der rådgiver et forskellige kundesæt, ved Lazard, at det er vigtigt at ansætte medarbejdere med forskellige baggrunde, oplevelser og tankesæt. På denne måde sikrer firmaet, at teamet omfatter mange perspektiver og er i stand til at tilbyde de mest tankevækkende, indsigtsfulde råd og strategier. Gennem et dynamisk miljø med fri tænkning og åben debat holder virksomheden en konstant fordel over sine konkurrenter.
Se deres åbne job hos Lazard6. RXBAR
Vores kontor
RX er et rent mærket snackmærke med produkter fremstillet af et par enkle ingredienser og uden BS.
RX forenkler mad ved at skabe snacks, der er ægte og lækre. Det er ærligt og ligetil - ingen overdrevne påstande, certificeringer eller gimmicks. Med produkter inklusive RXBAR, RXBAR Kids og RX nøddesmør fremstiller RX mad, der ikke kun smager godt, men også er sund og nærende.
RXBAR genkender hverdagsgevinster - uanset om det er virksomhedens milepæle eller personlig udvikling. Holdmedlemmer socialiserer sig under månedlige teamfrokoster, får deres hænder beskidt og skaber RXBARs fra bunden og fejrer holdets succes. RXBAR prioriterer personlig og professionel udvikling, så alle teammedlemmer løbende kan lære, når virksomheden vokser.
Se deres åbne job hos RXBAR7. Peloton
Vores kontor
Grundlagt i 2012 er Peloton forpligtet til at skabe en avanceret og spændende fitnessoplevelse, der gør træning derhjemme til en levedygtig og inspirerende mulighed. Gennem sin kombination af live-streaming studio fitness-indhold og det mest teknologisk avancerede, socialt tilsluttede indendørs fitnessudstyr tilbyder Peloton en række live og on-demand træning ledet af elite NYC instruktører for at bringe hastigheden med gruppefitness lige ind i deres medlemmer ' hjem.
Peloton er forpligtet til at holde medlemmerne først og fremmest først og fremmest, og virksomheden efterlader ingen sten uændrede, når det gælder om at sikre sine medarbejders wellness - tilbyder en bred vifte af fordele til at hjælpe med professionel og personlig udvikling både inden for og uden for kontoret, sådan som programmer til refusion af undervisning og endda hjælp til studielån.
Se deres åbne job hos Peloton8. Clearlink
Vores kontor
Clearlink kombinerer tjenester for digital markedsføring og salgskonvertering for at tilføje værdi til et mærkes kunder ved at tilbyde en helhedsorienteret tilgang til tjenester. Etableret i 2003, Clearlink beskæftiger over 1.500 marketingfolk, teknologer og salgsprofessionelle på tre lokationer i Salt Lake City, UT, Orem, UT og Scottsdale, AZ. Clearlink samarbejder med nogle af verdens førende mærker - inklusive AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco og DISH - for at udvide deres rækkevidde og uddybe kundernes indsigt.
Mange hold bruger kultur som et salgssted, men Clearlink finder det vigtigt for hele forretningsstrategien og virksomhedens succes. Fremragende frynsegoder - som masser af sjove virksomhedsudflugter - hjælper. Men det er de dybere, mere meningsfulde oplevelser, der demonstrerer, hvor dedikerede beslutningstagere er for folket. Et eksempel? Ledere investeres stærkt i medarbejdervækst.
Se deres åbne job på Clearlink9. Take-Two interaktiv software
Vores kontor
Hovedkvarter i New York City, Take-Two Interactive Software, Inc. er en førende udvikler, udgiver og marketingmedarbejder af interaktiv underholdning for forbrugere over hele kloden. Virksomheden udvikler og udgiver produkter primært gennem sine helejede etiketter Rockstar Games og 2K, såvel som det nye Private Division-label og Social Point, en førende udvikler af mobilspil. Vores produkter er designet til konsolsystemer og personlige computere, inklusive smartphones og tablets, og leveres gennem fysisk detailhandel, digital download, online platforme og cloud-streamingtjenester.
Miljøet i Take-Two er afslappet og kurateret for at styrke medarbejderne, hvilket giver dem de ressourcer, de har brug for for at trives. Sammen med rigelig og fleksibel PTO, store fordele og afslappet påklædning får medarbejderne masser af støtte og udviklingsmuligheder - herunder tilpassede læringsplaner og adgang til e-læringsmoduler.
Se deres åbne job på Take-Two interaktiv software10. Knot Standard
Vores kontor
Knot Standard er et tilpasset herretøjsfirma - der giver klienter mulighed for at mødes i en-til-en-aftaler for at skabe deres egne unikke tøj. Knot Standard gør mode fremadrettet tilpasset tøj tilgængeligt for masserne - fra dragter, skjorter og bukser til overfrakker, regnjakker og hættetrøje og joggersæt. Forplejning til den sofistikerede mand, der ønsker at opnå et kvalitetsudstyr, der er udstyret, kan forbrugerne lave deres helt egne skræddersyede kreationer online eller i et af Knot Standards otte globale showrooms.
Et af de mest spændende aspekter ved at arbejde hos Knot Standard? Ifølge medarbejderne er det sådan, hvordan virksomheden formår at opretholde sin opstartmentalitet. Ved at fejre succeser og holde alle i virksomheden inde i kommunikationssløjfen er medarbejderne i stand til at se det fysiske produkt, deres indsats producerer - og forbliver motiverede til at fortsætte med at skubbe fremad. Den sjove, tætstrikkede atmosfære tilføjer kun den start-up-fornemmelse.
Se deres åbne job på Knot Standard11. Eksakte videnskaber
Vores kontor
Medarbejdere i Exact Sciences bruger deres ekspertise og vilje til at hjælpe med at ændre liv ved at arbejde for at opdage kræft tidligere. Gennem produkter som Cologuard bestræber Exact Sciences sig på at blive førende inden for tidlig detektion.
Livet inden for hver afdeling på Exact Sciences er åbent og meget samarbejdende. Kolleger deler og diskuterer nye ideer og tilgange til eksisterende problemer med entusiasme og iver. Ledere bliver ofte mere som mentorer for deres ansatte og er virkelig interesserede i at hjælpe folk med at vokse deres karriere, følge deres lidenskaber og faktisk være glade på arbejdet.
Se deres åbne job på nøjagtige videnskaber12. Gap Inc.
Vores kontor
Doris og Don Fisher åbnede den første Gap-butik i 1969 med en enkel idé - for at gøre det lettere at finde et par jeans og en forpligtelse til at gøre mere. I løbet af de sidste 46 år er virksomheden vokset fra en enkelt butik til en global modevirksomhed med fem mærker - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta og Intermix. Gap's tøj fås i 90 lande verden over gennem 3.300 selskabsdrevne butikker, næsten 400 franchisebutikker og e-handelssteder og vokser stadig.
Med masser af fede frivillighedsmuligheder og initiativer hos Gap Inc. har medarbejderne chancen for at blive indflydelsesrige samfundsledere, når de arbejder for positiv forandring. Uanset om det er at skaffe penge til en god sag eller deltage i tusinder af købmandsvarer, støtter Gap Inc. stærkt filantropi og fremmer en omsorgsfuld kultur for at give tilbage.
Se deres åbne job hos Gap Inc.13. Kerne digitale medier
Vores kontor
Core Digital Media er en af de førende i branchen inden for direkte respons-annoncer, der blev grundlagt i 1999. CDM kombinerer sin proprietære Performance Marketing Platform med en avanceret dataanalysefunktion til at optimere milliarder af online visnings-, sociale, mobile og søgningsmarkedsføringsindtryk, der erhverver millioner kunder af høj kvalitet til sine kunder. CDM er en betroet partner til de største navne inden for finansielle servicesektorer og uddannelsesbrancher.
Vil du vide, om du passer lige ind i Core Digital Media? Virksomhedens dynamiske kultur og sociale selskab passer godt til ansøgere, der er kloge, nacn og - vigtigst af alt - tilpasningsdygtige. At være en tankeleder, der er venlig, men alligevel fleksibel over for branchens stadigt skiftende teknologier er nøglen til at opnå karrieresucces hos virksomheden - værdige kvaliteter for interesserede kandidater, der ønsker at drage fuld fordel af Core Digital Medias uendelige muligheder.
Se deres åbne job på kerne digitale medier14. Matthews Real Estate Investment Services
Vores kontor
Matthews REIS er en af landets hurtigst voksende mæglervirksomheder med en toprangering for årligt detailsalg og et enestående ry for indkøbscentre, STNL detailhandel, multifamilie, leasing, management, porteføljeafvikling og 1031 Exchange-transaktioner. Imidlertid er disse resultater kun halvdelen af billedet - da realtidsmarkedsføring og fremragende salgskraft bidrager til køberforhold, kan alle involverede forvente mere.
Når det kommer til professionel vækst, går Matthews REIS virkelig på turen. Ledere værdsætter langsigtet karriereudvikling over hurtige gevinster, så senioragenter og udøvende ledere bruger alle tid på at veilede juniormedarbejdere gennem en-til-en-sessioner og et formelt mentorprogram suppleret med branche-konferencer. Imidlertid begrænser dette bestemt ikke medarbejderne fra at introducere deres egne nye ideer eller at eje projekter.
Se deres åbne job hos Matthews Real Estate Investment Services15. sandt
Vores kontor
true bygger spændende, effektiv reklame for mediernes fremtid. Virksomhedens grundlæggere blev drevet af troen på, at annoncer burde være aktiverende snarere end afbrydende, og det er grunden til, at de oprettede et firma, der kunne tilbyde endelige systemer til reklameaftagelse til interaktivt indhold på forespørgsel. Ved at opbygge nul-affaldspolitikker i dets programmer og give seerne mulighed for at vælge, hvad de vil se, før de fortsætter med deres online aktiviteter, er true i stand til at bringe det største mulige afkast til sine klienter.
Vil du have balance mellem arbejde og liv? Du vil føle dig hjemme som sandt. Virksomheden lægger en høj værdi på tilstrækkelig balance og anerkender også, at det betyder noget andet for enhver enkeltperson - hvilket betyder, at der oprettes politikker med det i tankerne. sandt giver medarbejdere mulighed for at flytte deres daglige timer efter behov og arbejde hjemmefra, når det passer til deres tidsplan. Derudover giver det ubegrænset fritid for at støtte rejse, familie, medicinske og andre personlige behov.
Se deres åbne job på sandt16. FDM-gruppe
Vores kontor
FDM gør det muligt for mennesker med interesse for teknologi at starte vellykkede teknisk karriere. I erkendelse af vigtigheden af at investere i nyt talent giver FDM Careers Program talentfulde enkeltpersoner en streng træning inden for en række it- og forretningsdiscipliner. FDM-praktikanter fortsætter med at repræsentere virksomheden som FDM-konsulenter på klientopgaver i mindst to år.
Den generelle konsensus blandt folk, der arbejder på FDM, er, at firmaets virksomhedskultur er ret speciel - det er det, der adskiller FDM. Mere end blot at tilskynde til iværksætteri, FDM inspirerer enkeltpersoner til at søge deres drømme. Det er en arbejdsplads fuld af muligheder og et inkluderende, samarbejdsmiljø, hvor mennesker støtter hinanden og opmuntres til at tænke uden for kassen.
Se deres åbne job hos FDM Group17. Virid
Vores kontor
Virid er et team af e-handelseksperter, der leverer en omfattende teknologiløsning til voksende detailhandlere. Virids unikke tilbud inkluderer en proprietær enterprise-grade hostet e-handelsplatform, webstedsudvikling og -integrationer og løbende teknisk og strategisk support fra et resultatorienteret team.
Masser af virksomheder hævder at understrege den faglige udvikling. Men Virid tror virkelig på videnes magt og opfordrer alle medarbejdere til at fortsætte deres uddannelse gennem hele deres karriere. Lederskab tilbyder hver medarbejder et pædagogisk stipendium, der skal bruges til arrangementer, seminarer og konferencer. Organisationen er også vært for regelmæssige træningssessioner for sine ansatte, så de er på toppen af bedste praksis.
Se deres åbne job hos Virid19. Black Mountain
Vores kontor
Black Mountain Systems er en informationsteknologivirksomhed, der ændrer den måde, den finansielle industri styrer workflow, data og analyse. BMS udvikler innovative, skræddersyede løsninger til dataggregation, processtyring og forretningsrapportering. Med hedgefond-, private equity- og investeringsstyringsklasser i verdensklasse tilføjer BMS driftseffektivitet og reducerer risikoen - så dens kunder kan fokusere på aktiviteter med høj værdi og enestående ydeevne.
Så længe medarbejdere får deres arbejde udført og gør det godt, betyder det ikke noget, hvornår de arbejder (medarbejderne har evnen til at oprette deres egne tidsplaner), eller hvis de får ting gjort ved et stand up desk eller mens de sidder på en yoga bold. Ledelse opfordrer medarbejderne til at forfølge deres interesser og tilføje værdi, hvor de kan inden for virksomheden - det er denne åbne ledelsesstil, der giver mulighed for et samarbejdsmiljø.
Se deres åbne job på Black Mountain20. CSAA Insurance Group
Vores kontor
CSAA Insurance Group, en AAA-forsikringsselskab, opretter AAA-medlemmer for livet ved at opfylde sit løfte om at være der, når medlemmer er i nød. Det er en af de største personlige linjer ejendom og ulykkesforsikringsgrupper i USA, der tilbyder biler, husejere og andre forsikringslinjer til over 17 millioner mennesker. CSAA Insurance Group-medarbejdere er dybt engagerede i enestående kundeservice. Frontline-krav og fagforsikringsselskaber dedikerer deres karriere til at hjælpe AAA-medlemmer med pleje og personlig service. Under katastrofer - fra ødelæggende skovbrande til svær storm over hele nationen - bliver medarbejdere fra hver afdeling involveret.
Vil du have frynsegoder? Du skal ikke se længere end CSAA Insurance Group, hvor medarbejderne nyder alle former for spændende job. Hver person modtager ekstra 24 timers betalt fritid til at gå frivilligt med en organisation efter eget valg, undervisningsgodtgørelsesprogrammer er tilgængelige for alle, betydelige 6% dollar for $ 401K-kamp, fordele for indenlandske partnere, og virksomheden kører en prisvindende wellness-program.
Se deres åbne job hos CSAA Insurance Group21. eMoney
Vores kontor
eMoney Advisor skaber formueplanlægningsteknologi, som finansielle rådgivere og virksomheder anvender for at øge deres produktivitet og succes. Avancerede produkter, inklusive en prisbelønnet klientportal og kraftfulde økonomiske planlægningsværktøjer, tilbyder overlegen transparens, tilgængelighed, sikkerhed og organisatoriske løsninger, der giver rådgivere mulighed for at fokusere på deres klienter i stedet for kedelige opgaver, i sidste ende øge klientopbevaring og voksende økonomiske fremtider .
eMoney-medarbejdere er tillid til at sætte deres færdigheder og talenter til at arbejde på måder, der optimerer deres egen kreativitet, mens de komfortabelt henvender sig til kolleger for at få hjælp til at tackle udfordringer og skabe løsninger og stole på deres ledere til vejledning, når det er nødvendigt. Og når hold indsamler et stort projekt eller når et større mål? Hele kontoret mødes for at deltage i en præsentation om sagen - hvor virksomheden serverer mad og drikke.
Se deres åbne job på eMoney22. Livestream
Vores kontor
Ved at give begivenhedsejere et komplet sæt hardware- og softwareværktøjer til at dele deres begivenheder gennem live video, sigter Livestream at låse en verden op, hvor enhver begivenhed er tilgængelig live online. Med 50 millioner seere hver måned er brugerne i stand til at se tusindvis af livebegivenheder fra kunder, der inkluderer The New York Times, Facebook og ESPN gennem Livestream's avancerede teknologi.
Hver fredag mødes Livestream-medarbejdere for at drikke et par øl som en sjov, afslappende overgang til weekenden. Alle medarbejdere mødes op til de-stress, joker og reflekterer over den forgangne arbejdsuge. Arrangementet er en medarbejders favorit - det er en god udsendelse til ugen, da den giver en regelmæssig mulighed for at binde med kolleger og diskutere livet uden for kontoret.
Se deres åbne job på Livestream23. Quizlet
Vores kontor
Quizlet mener, at læring er mere magtfuld, når det er en delt oplevelse. Som en af de førende teknologiske startups for uddannelse giver Quizlet brugerne kraftfulde læringsværktøjer, der ikke kun er effektive, men også sjove. Virksomheden er stolt af at være et sted, hvor enhver kan dele viden om ethvert emne på ethvert niveau og få tillid som lærende.
Holdet hos Quizlet arbejder bestemt hårdt, men de ved også, hvornår det er tid til at spille hårdt og sprænge lidt damp. Medarbejdere organiserer frokostpausdata for brætspil eller tager ud til Oakland for at prøve en dejlig ny restaurant. De kan også lide at være vært for lykkelige timer som deres nylige stavebi-begivenhed eller synge karaoke sammen efter arbejde.
Se deres åbne job på Quizlet24. Hometeam
Vores kontor
Hometeam er en mission-drevet virksomhed, der arbejder i krydset mellem teknologi og sundhedsydelser for at ændre den måde, amerikanere oplever velvære i deres senior år. De understøtter stolt ældre voksne med et forskelligartet team af plejere, klinikere og plejeledere, alle aktiveret af brugercentreret teknologi, der er samarbejdet udviklet internt. Deres mål er at påvirke sundhedsresultaterne positivt og give ældre voksne mulighed for at leve deres liv derhjemme, der er forbundet med deres samfund.
HomeTeam-medarbejdere repræsenterer virkelig virksomhedens mission og hjælper med at skelne virksomheden positivt. Teamwork strækker sig også ud over overbevisning - månedlige morgenmad, sjove mødes introduktioner til nye medlemmer og en Rockstar-of-the-Month-prisen skaber alle et autentisk internt samfund, der også værdsætter enkeltpersoner.
Se deres åbne job i Hometeam25. Aspect Ventures
Vores kontor
I 2014 begyndte Aspect Ventures at træde ind langs iværksætterrejser for at bygge bro mellem frø og senere fase-finansiering - og der er intet hold bedre til at hjælpe med at omdanne gode ideer til ekstraordinære virksomheder. Faktisk bringer værdien Aspect Ventures overskridende monetære beløb, da teamet omfatter iværksættere og investorer i lang tid, der deler uvurderlige indsigter, der hjælper med at aktualisere mere end bundlinjen.
Da virksomheden er en opstart i sig selv, har hver medarbejder en enorm mulighed for at gøre en varig indflydelse. Fra vært for seminarer om tænkt lederskab til forslag til nye ideer får teammedlemmer at opbygge deres egne karrierer, samtidig med at unge virksomheder kan lancere deres. En flad hierarki og mentorskabsmodel af førende skubber individer til at tænke selv - mens de cirkler tilbage for at forene sig om et samlet teammål.
Se deres åbne job på Aspect Ventures26. d'aprile egenskaber
Vores kontor
D'aprile-ejendomsmægler i boutique, som betjener kunder i og omkring byen Chicago. Gennem lidenskab, positivitet og førstehåndserfaring har agenter i gruppen bidraget til at lette mere end en milliard dollars i salg og køb af ejendomme. Ved at konspirere om at skabe ideer og samarbejde inden for virksomheden, hjælper teamet klienter med at realisere deres ejendomsdrømme.
Ved d'aprile-egenskaber er mikromanagement et beskidt ord. Medarbejdere betragter dem, der er i lederstillinger, for at være mere som coacher end faktiske ledere. Ved at tage sig tid til at identificere, i hvilke områder hver enkelt har brug for hjælp og forbedring - og derefter skræddersy den perfekte plan til disse punkter - fortsætter coaches med at skabe succes for virksomheden og alle dens mennesker.
Se deres åbne job på d'aprile ejendomme27. Tapingo
Vores kontor
Tapingo forbedrer måden, folk køber ting ved at løse et nøgleproblem - mangel på tid. Virksomhedens innovative mobile app giver brugerne mulighed for at gennemse menuerne i nærliggende placeringer, tilpasse ordrer, betale og derefter vælge mellem levering eller afhentning. Brug af mobilteknologi og Tapingo giver brugerne mulighed for #Stop Venter på de ting, de har brug for, så de kan fokusere på de ting, der betyder noget.
Hos Tapingo giver ledere deres personale stor uafhængighed. De er tilgængelige for at give vejledning og support, men uden spor af håndholdelse. I stedet opfordrer ledere medarbejderne til at have tillid og træffe deres egne beslutninger. Hvis der begås en fejl, ser Tapingo det som en mulighed for at lære og vokse - hvilket betyder, at medarbejderne føler sig opmuntret til at udforske og forfølge deres store ideer.
Se deres åbne job på Tapingo28. PrintFleet
Vores kontor
I PrintFleets tidligste dage eksisterede det under paraplyen fra en tonerfremstillingsvirksomhed. At spore efterspørgsel og analysere vigtige enhedsmetrikker med software formede virksomheden til det, det er i dag - den første, der tilbyder hurtige vurderinger og en omfattende applikation til fjernovervågning. Virksomhedens hurtigt voksende datadrevne tilbud anerkendes som branchens førende løsninger inden for printstyringsarenaen.
PrintFleets størrelse gør det muligt for medarbejdere på alle niveauer at blive involveret i forskellige projekter - også dem uden for deres generelle områder. Den gennemsigtige ledelsesstil sløjfer i forskellige perspektiver, inden der træffes beslutninger, der fremmer en praktisk læringserfaring og åben kommunikation. Plus, Executive Team beder om åbne samtaler og bidrag fra enhver medarbejder, hvilket gør peer-learning lige så fordelagtigt som undervisningen refusion.
Se deres åbne job på PrintFleetHer på The Muse samarbejder vi med en masse gode virksomheder for at give dig insider-kig på deres kontorer og fantastiske joboversigter. Disse arbejdsgivere betaler os for at blive vist på webstedet, men disse muse-værdige mærker lavede denne liste ikke kun fordi de ønsker at blive inkluderet, men fordi deres kultur, politikker og medarbejderfeedback viste os, at de fortjener at være det.
Tror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
