Medmindre du er en af de heldige få, ender du på et tidspunkt i en position, som du synes er utroligt kedelig. Og jeg får det. Hvis du kan udføre dit job i din søvn, kan det være let at miste motivationen til at gøre det godt.
Men her er det - selvom at se en yule-log lyder mere tiltalende end din 9 til 5, er der et par fejl, som din kedsomhed kan føre til, som er utilgivelig. Og selvom du kan bebrejde det faktum, at du "ikke er stimuleret" i slutningen af dagen, er det alt sammen på dig.
1. Du reagerer ikke, når dine kolleger har brug for dig
Når dit job sætter dig i søvn, er det fristende at sige: ”Hej, der er en video af katte, der leger med vandflasker, som jeg har haft til mening at se. Jeg tager bare resten af eftermiddagen for at indhente det. ”Og helt sikkert, der er tidspunkter, hvor du har arbejdet så hårdt, at du skulle tage et par minutter på at blive ajour med uanset viralt indhold alle dine venner holder øje med.
Det eneste problem er, at når du keder dig, er det let at falde i fælden med at prioritere disse "virkelig hurtige sideprojekter." Og selvom du ikke elsker, hvad du gør, har de mennesker, du arbejder med, stadig de ting, de har brug for at få gjort. Så når de har brug for din hjælp til et projekt, er det op til dig at fortsætte med at følge - især når du ved, at de ikke kan komme videre uden dig.
Det er ikke dine kollegers skyld, at du er ulykkelig, så rigtig, ikke tag det ud på dem ved ikke at bekymre dig om frister.
2. Du klager over på kontoret
OK, der er masser af tv-shows, der får det til at virke som at klage over dit job eller din virksomhed, mens du sidder ved dit skrivebord er par til kurset. Selvom det kan se ud som en god måde at sprænge lidt damp på, før du vender tilbage til dine ikke-så-spændende opgaver, gør du mere skade end godt.
For det første risikerer du at have nogen, du ikke er særlig tæt på at høre, hvad du har at sige - hvilket kan være utroligt ødelæggende, hvis denne person også tilfældigvis er ansvarlig (eller en tattletale). Men endnu vigtigere er, at du også glemmer, at du sandsynligvis arbejder med et par mennesker, der er temmelig tilfredse med deres arbejde.
Ikke kun irriterer du disse mennesker, men hvis de er i stand til at hjælpe dig med at gå videre til noget mere spændende (enten hos dit nuværende firma eller ned ad vejen i en anden organisation), lægger du ikke dig selv i en god holdning til at henvende sig til dem senere. Når alt kommer til alt, hvem vil gerne anbefale den fyr, der klagede over alt, hver eneste dag.
Livet er for kort til at blive opdrættet på dit job
Så slut med at rod rundt på internettet og find et firma, du virkelig elsker
3. Du leder ikke efter noget nyt
Når du keder dig med det, du gør, er det op til dig at gøre noget for at ændre det. Uanset om det betyder at påtage sig ekstra ansvar, der måske er mere interessant eller starte en søgning efter noget nyt, er der ingen, der vil melde sig frivilligt til at gøre det arbejde for dig.
Hvis det kun er dit job, der er kedeligt, og du er tilfreds med din virksomhed, kan du overveje at undersøge en intern overførsel.
Og hvis du ikke er tilfreds med hverken dit job eller din virksomhed, skal du ikke udelukke, at du bare starter en jobsøgning. Selvfølgelig kan det til tider være stressende og usikkert, men medmindre du er villig til at gøre noget, du synes er kedeligt i de næste par år, er dette en af de bedste måder, du kan ændre den måde, du har på at arbejde på hver dag.
Hvis du trækker dig selv til kontoret mandag til fredag for at gøre noget, du ved, vil få dig til at gabbe, skal du ikke bekymre dig - du er ikke alene. Det giver dig dog ikke fri af disse grundlæggende fejl, du er tilbøjelig til at begå, når du ikke finder det, du gør specielt spændende.
Og selvom det altid er lettere at pege fingeren, hvis du er interesseret i at forbedre din situation, skal du kigge hårdt ind i spejlet og tænke dybt over, hvordan du kan begynde at foretage en ændring - fordi du kan.
