Længe før udtrykket ”arbejdskone” blev myntet, havde jeg en i Nina, min allerførste terningkammerat på mit allerførste job i NYC. Som redaktionelle assistenter hos et udgivelsesfirma for lærebøger, hvor ingen af os følte os særlig inspireret, havde Nina og jeg brug for hinanden for at komme igennem dagens kedelige opgaver. Hver gang Nina var ude af kontoret, savnede jeg hende frygteligt, og især disse dage trak jeg videre.
Nina og jeg betroede hinanden professionelle anliggender, konsulterede hinanden, hvor sladder på arbejdspladsen var sandt, og hvad der blev rygtet, og åbnede for vores personlige forhold. Jeg foregik ikke, at jeg ikke blev generet af min fjernredaktørs manglende evne til nogensinde at holde et telefonmøde til tiden, og Nina skjulte ikke det faktum, at hendes manager's nedladning raslede hende.
Til sidst forlod Nina virksomheden i en slags karriereovergang, og mens jeg var glad for hende, syntes jeg synd på mig selv. Hvordan ville jeg nogensinde overleve uden min arbejdskammerat?
Fordi jeg ikke gjorde noget tæt på arbejde, fandt jeg stimulerende, hjalp det med at have Nina i den næste terning over, men jeg ville have værdsat vores rapport uanset jobbet. Hun var, som Rachel Wilkerson Miller sagde det kortfattet via en utrolig arbejdskone-funktion på BuzzFeed, ”En person, hvis venskab du vil sætte pris på alligevel, men også den eneste grund til, at du ikke hader dit job på de værste dage, og en stor del af grunden til, at du elsker dit job på de bedste. ”
Som enhver, der har været i dette forhold, ved, er det ikke kun for mennesker, der arbejder med sjælknusende arbejde. Du kan have det bedste job i verden, og en ægtefælles ægtefælle vil stadig gøre det bedre.
Her er hvorfor:
1. Hun har din ryg
På flere måder end du nogensinde troede muligt. Kører du sent på bagel fredag? På et vigtigt opkald, når den hele dækning af kontortiden starter og den gode sprit bringes ud? Hun smør din bagel, hæld et glas af den gamle whisky og minder dig om ikke at efterlade dine rester i køleskabet i weekenden.
Men mere end det, vil din bedste arbejdsknap støtte dig, når det bliver hårdt, og når du fortjener en klapp på ryggen for et godt udført arbejde. Du får måske aldrig Jess til at bogføre for at besvare dine e-mails uden to separate opfølgninger, men du vil have nogen, der med glæde lader dig tale om det og er enig i, at kvinden kunne stå for at tage et kursus i E-mail-etikette 101. Når din holdkammerat får den forfremmelse, du kæmpede for, din ægtefælle vil trøste dig og minde dig om alle grundene til, at du er fantastisk. Og når du endelig får den hæve, du fortjener, vil han være den første person, der fejrer med dig - hvad enten det er med en kaffe eller en øl. Din værelseskammerat eller en betydelig anden kan tålmodig lytte til en oversigt over din arbejdsdag, men det er din kendte arbejdskone, der vil dele i din underholdning eller forvirring.
2. Han censurerer dig (når det er nødvendigt)
Har du nogensinde haft en kollega eller klient (eller endda din vejleder) irritere dig så meget, at du skrev en e-mail, der udtrykte din frustration og var ved at trykke på send, da du besluttede, at en tarmkontrol var i orden? Gemme udkastet, sløjfer du dit arbejde BFF og spørger hendes mening. Ni gange ud af 10, de meddelelser, vi skriver, når vi er frustrerede eller irriterede, har en tendens til ikke at afspejle vores stolteste øjeblikke. Spar dig selv smerterne ved at sende og leve med den uundgåelige beklagelse. Selv hvis du synes, at din e-mail er taktfuld og høflig, hvis den er sammensat i øjeblikket, er dit bedste valg at køre den af din betroede kollega, som sandsynligvis vil råde dig til at tage en dyb indånding og slette den eller i det mindste revidere det, efter at du har haft en chance for at køle af.
Mens ingen kan lide ideen om at blive censureret, er det et langt bedre scenario end at sætte din fod i munden. Den passive-aggressive tweet dybest set en dårlig firmapolitik? Hvis du får din arbejdsmand til at svæve ind og kræve, at du tager den ned eller risikerer at blive fyret, sparer du i det mindste store besværligheder - og dit job på det mest.
3. Hun lader dig være ægte
Det er dejligt at føle, at du kan være dig selv omkring din chef og med kollegerne i din afdeling, men oftere end ikke, i et forsøg på at være din professionelle selv, holder du sandsynligvis tilbage en vis dumhed. Hvis du dog har en arbejdskone, er alle væddemål slået fra. Vil du udlufte din virkelig dysfunktionelle familie? Har du et hurtigt "WTF" -moment over din ex's forlovelsesstatus på Facebook? Stress over det faktum, at du er langt bagud med dine studielånbetalinger? Du har måske den fedeste, mest forståelsesfulde og tilgængelige chef i verden, men det betyder ikke, at du vil røbe enhver personlig detalje i dit liv.
Desuden er det vigtigt, at du er ærlig over for din manager og kolleger, du arbejder tæt sammen med, men du er ikke nøjagtigt 100% foran dig. Når en rekrutterer kontakter dig på LinkedIn om en mulighed, der er værd at udforske, vil du finde din bedste arbejdsgruppe for at hjælpe dig med at komme med en strategi for, hvordan du bedst kan svare. Dette er tydeligvis ikke den slags ting, du vil dele med bare nogen på kontoret.
Det er ofte de små ting, der gør en forskel, når du arbejder mange timer, stresser med et stort projekt eller er nervøs for en ny rolle. At være venlig med en række mennesker i din organisation er intet at nyse af, men indtil du har haft en arbejdskone, ved du ikke, hvad dit professionelle liv mangler.
