Med frister for MBA-applikationer, der ligger omkring seks måneder væk, tror du måske, at der ikke er meget, du kan gøre for at forberede dig lige nu bortset fra at tage GMAT eller GRE. Selv hvis du planlægger at ansøge om skoler næste år, kan du tænke, at din profil som kandidat allerede er sat i sten.
Men sandheden er, at du altid kan forbedre dig - og uanset om du er et par måneder eller år ude, har du tid til at planlægge din kampagne og forbedre din ansøgning. Admissionsmedarbejdere er på udkig efter flere vigtige ting - evne til at håndtere akademisk strenghed, karriereprogression og ledelsespotentiale. Og du kan tage handling på alle disse områder, selv i de næste par måneder.
Her er tre konkrete måder, du kan demonstrere dit potentiale over for indlæggelsesmedarbejdere - og endda øge din fremtidige beskæftigelsesegnethed også.
1. Tag online-studiekvanteklasser
Da forretningsskoler er meget kvantitative, vil de vide, at du kan udføre det arbejde, der kræves. Plus, vil potentielle arbejdsgivere være glade for at se, at du også kan håndtere tal.
Du tror måske, at din GPA, at C + i økonomi, eller det faktum, at du aldrig har taget en beregning, vil dø dig - men det er ikke tilfældet. Du kan tage en online beregning eller forretningsstatistikklasse fra et vilkårligt antal akkrediterede universiteter nu og bruge disse kvaliteter på dine handelsskoleapplikationer. I mange tilfælde kan akkrediterede, klassificerede kurser afbøde en mindre end perfekt bachelorrekord.
En anden mulighed er et specialiseret pre-MBA-program, ligesom Tuck Online Bridge-programmet, der tilbyder kurser inden for en række discipliner, herunder ledelsesøkonomi (statistik). Hvis du bare prøver at øge færdighederne og ikke er interesseret i en karakter, kan du tage et kig på MBA Math, som tilbyder meget praktiske lektioner i finansiel matematik, statistik, regnskab og mikroøkonomi.
2. Vis din karriereprogression
Admissionsmedarbejdere og potentielle arbejdsgivere leder efter mennesker, der er kommet fremad og vil fortsætte med at gå videre i deres karriere. Dette betyder ikke nødvendigvis titelfremgang - snarere det handler om at påtage sig et stigende ansvar. Og ikke kun når det tilbydes.
Naturligvis, hvis din chef tildeler dig at gå i spidsen for et nyt produkt, skal du køre med det. Men hvis denne mulighed ikke gives til dig, kan du frivilligt mentorere nye medarbejdere på dit team eller udvikle et opsøgende program for at uddanne interne klienter om din gruppes initiativer.
Du kan også bede om yderligere opgaver, der muligvis lærer dig om en anden del af virksomheden. Så længe din chef ikke tror, at du forlader dine nuværende opgaver uafsluttede, kan du se, om du kan udvide din oplevelse. Bed om at deltage i et eksisterende firmaomfattende udvalg, eller blot tilbyde dine tjenester, når du ser en anden føle sig overvældet.
Dette er små ting, der kan udvide din indflydelse inden for din nuværende position og drive dig til en forfremmelse, hvad enten det er officielt, uofficielt eller endda til et andet firma. Og selvom du ikke får denne forfremmelse, før du tænder for den b-skoleansøgning, vil det ekstra ansvar og dit initiativ afspejle dig godt.
3. Udvid din verden
Du kan også se udad til samfundet for at øge din ledelseserfaring. Jeg foreslår ikke, at du blot tilføjer til din liste over aktiviteter, der er undervisningsfag - den måde, du er involveret i en aktivitet, kan fortælle et optagelsesudvalgsmedlem mere om dig end en lang liste over organisationer. Så se på, hvad du allerede har været involveret i, og hvor du kan uddybe din lederrolle og få større indflydelse på din organisation.
Hvis du f.eks. Har undervist i en ungdomsrisiko, kan du muligvis oprette og implementere en strategisk plan for at få flere frivillige til din gruppe. Eller hvis du har skaffet penge til en årlig 10K, kan du udvikle relationer med virksomhedens sponsorer, der muligvis kan hjælpe år efter år. Disse typer aktiviteter kan illustrere dit initiativ og langsigtede planlægningsevner og kan indarbejdes i de historier, du fortæller i dine essays.
Som ansøgning om en handelsskole har du altid potentialet til at lære og vokse - selv i månederne før du ansøger. Hvis du fortsætter med at tilføje din portefølje af færdigheder og præstationer, når du vælger skoler og studerer til GMAT, vil det vise en tilbøjelighed til modent lederskab - og det er noget, som antagelsesansvarlige ikke kan vente med at læse om.
