Støttende lederteam, masser af plads til karrierefremskridt, livsglade kulturer og masser af prale-værdige frynsegoder. Der er bestemt ingen mangel på ting at elske ved de 30 fantastiske virksomheder, vi har afrundet her.
Er du på jagt efter et nyt job? Her er den bedste nyhed af alle: Hver enkelt af disse virksomheder ansætter lige nu. Så tjek deres åbne positioner, poler op dit CV, og forbered dig på at lande en fantastisk koncert med en lige så fantastisk arbejdsgiver.
1. Stryker
Vores kontor
Med mere end 33.000 ansatte globalt er Stryker på en mission for at gøre sundhedsvæsenet bedre. Deres tro - kunder og patienter er kernen i alt, hvad de gør. Virksomheden blev grundlagt i 1941 af den ortopædiske kirurg Homer Stryker, da han begyndte at finde aktuelle produkter, der ikke opfyldte patientens behov og opfandt nye produkter. I dag er innovation fortsat højt prioriteret, og nye teknologier adskiller Stryker som branchen.
Stryker's fire kerneværdier for integritet, mennesker, ansvarlighed og ydeevne hjælper med at guide virksomhedskulturen, når Stryker-medarbejdere søger at gøre det rigtige, skabe talent, følge deres ord og levere enestående produkter og tjenester. Ud over at være et team, der er forankret i energi og lidenskab, er Stryker-medarbejdere ligeglade med hinanden og er stolte af deres kvalitetsprodukter.
3. kvartet
Vores kontor
Quartet er en teknologisk virksomhed, der transformerer den måde, hvorpå adfærdsmæssig sundhedsydelser leveres ved at gøre det mere tilgængeligt og integreret i primærpleje. Missionen om at få mentale sundhedsydelser til at fungere i dette land oversættes til en virksomhedskultur, hvor medarbejderne føler sig belønnet af de meningsfulde resultater af deres arbejde.
På trods af at have flere fjerntliggende kontorer, fremmer Quartet en familie-lignende kultur. Kolleger overalt i landet opretter forbindelse via Google Hangouts, Slack og telefonopkald, selvom flyve ind i hovedkvarteret altid er velkommen. Hold går typisk til middag, deltager i sportsbegivenheder, leder til koncerter eller bringer deres indre rockstar ud ved karaoke-udflugter.
Se deres åbne job i kvartetten4. Wells Fargo
Vores kontor
Wells Fargos historiske bank har betjent samfund siden 1852 - med klienter i en ud af tre husstande landsdækkende og 8.700 lokationer i 36 lande i dag. Wells Fargo - “Mest beundret” blandt verdens største banker fra Fortune magazine-tilbyder en omfattende portefølje af bank-, realkredit-, forsikrings-, investerings-, forbruger- og kommerciel ekspertise til ethvert økonomisk behov.
Wells Fargo's lær-og-vokse ledelsestil forbereder og skubber derefter sine medarbejdere til at udmærke sig. Ledere underviser i bedste praksis med tidlig praktisk træning, justerer tilgange til at imødekomme individuelle personligheder og motivere personale til at flytte bjerge. Med tillid, hjælp og fortalervirksomhed fra lederskab har enhver medarbejder en enorm mobilitet til hurtigt at fremme karrierer og ideer.
Se deres åbne job hos Wells Fargo5. Thomson Reuters
Vores kontor
Thomson Reuters er en betroet udbyder af vigtige nyheder, information og værktøjer til de fagfolk, der får verden til at fungere. Kunder hos Thomson Reuters opererer på komplekse arenaer, der bevæger samfundet fremad - skat, lov, overholdelse, regering og medier. I en forstyrrende digital tidsalder hjælper de fagfolk med at opfinde sig selv igen.
Anerkendelsen af, at en forskelligartet arbejdsstyrke er en integreret del af den langsigtede succes, fortsætter firmaet med at samordne bestræbelser på at rekruttere, bevare og fremme av kvindens teknologitalent. Fra udvikling af kønsneutrale jobbeskrivelsesretningslinjer til lancering af initiativer til at sikre kvindelig repræsentation blandt firmaets ledende lederstillinger, kan Thomson Reuters engagement i kønsdiversitet ses på alle niveauer i virksomheden.
Se deres åbne job hos Thomson Reuters6. Newsela
Vores kontor
Newsela, der er en uddannelsesteknologi-opstart, er dedikeret til at omdanne den måde, de studerende får adgang til verden gennem ord. Det fantastiske team kombinerer stærk teknologisk know-how med erfaring fra den virkelige verden, der er tjent i klasseværelser, nyhedslokaler og bestyrelseslokalet. Fem dage om ugen offentliggør Newsela nyhedsartikler med høj interesse på fem kompleksitetsniveauer for lønklasse 2 til 12 ved hjælp af unikke og proprietære processer.
Elsker at lære? Du passer lige ind i Newselas læringsfokuserede kultur. Ud over forskellige kontorworkshops er der et uddannelsesprogram, som medarbejdere kan bruge til professionel udvikling. Kontoret er også vært for frokost- og læringssessioner de fleste uger med fokus på en bred vifte af emner. De seneste sessioner har inkluderet det grundlæggende i SQL, hvordan man rygsæk gennem patagonien og Californiens forslag til afstemning.
Se deres åbne job på Newsela7. Blizzard Entertainment
Vores kontor
Blizzard Entertainment blev grundlagt i 1991 af tre kandidater fra UCLA og har gennem årene udviklet sig til at blive et af de mest genkendelige og respekterede navne inden for spil. Med over 4.700 ansatte på verdensplan fortsætter Blizzard med at omdefinere branchen - fra banebrydende esports og forbedring af AAA-franchiser til at skabe helt nye titler for spillere af alle interesser. Baseret på en kultur med individualitet, kreativitet og vækst er Blizzard Entertainment et fremragende sted at opbygge en karriere inden for underholdning.
Hos Blizzard er medarbejdernes velfærd vigtigst - med vægt på professionel udvikling på kontoret, kombineret med frihed og fleksibilitet til at afbalancere en sund livsstil uden for det. Bare et eksempel? Blizzard Academy giver sine ansatte fantastiske læringsmuligheder gennem det fokuserede kursusarbejde og liste over gæstetalere. Dette giver medarbejderne mulighed for at lære af de bedste kunstnere, forfattere og ingeniører i branchen.
Se deres åbne job på Blizzard Entertainment8. Clearlink
Vores kontor
Clearlink kombinerer tjenester for digital markedsføring og salgskonvertering for at tilføje værdi til et mærkes kunder ved at tilbyde en helhedsorienteret tilgang til tjenester. Etableret i 2003, Clearlink beskæftiger over 1.500 marketingfolk, teknologer og salgsprofessionelle på tre lokationer i Salt Lake City, UT, Orem, UT og Scottsdale, AZ. Clearlink samarbejder med nogle af verdens førende mærker - inklusive AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco og DISH - for at udvide deres rækkevidde og uddybe kundernes indsigt.
Vil du have frynsegoder? Hos Clearlink fortsætter de med sider - men de starter med unikke salgsincitamenter, flere firmafester om året og tilfældige ekstramateriale som golfpas og grill. Derefter giver store begivenheder - som den multi-dages Confluence-konference og programmet "Care To Lead" - kolleger chancer for at netværke, lære og vokse, mens de har det godt. Den eneste bedre? Vinde prisen "Trip of a Lifetime".
Se deres åbne job på Clearlink9. Simplee
Vores kontor
Efter en sygdom, der beskadigede sin familieferie, vendte Tomer Shoval hjem til et komplekst rod med hospitalregninger - og vidste, at der må være en bedre måde. I 2010 grundlagde den nu administrerende direktør Simplee med det ligefremme mål at gøre sundhedsvæsenet mere kundevenlig - ved at afklare omkostninger og forenkle betaling med en samlet oplevelse på tværs af sundhedsområdet.
Simplee er en virksomhed, der værdsætter mangfoldighed og styrker sine medarbejdere. Alle opfordres til at deltage i konferencer, forfølge ny viden og tage ansvar for deres domæne. Mens ledelse og kolleger altid er der for at hjælpe, overlades medarbejdere hos Simplee ansvaret og friheden til at følge deres ekspertvurderinger, gribe ind og eksperimentere.
Se deres åbne job hos Simplee10. Virid
Vores kontor
Virid er et team af e-handelseksperter, der leverer en omfattende teknologiløsning til voksende detailhandlere. Virids unikke tilbud inkluderer en proprietær enterprise-grade hostet e-handelsplatform, webstedsudvikling og -integrationer og løbende teknisk og strategisk support fra et resultatorienteret team.
På Virid-kontoret er mikromanagement et beskidt ord. Lederskab sætter tillid til deres medarbejdere, så de kan tage initiativ og lede deres egne projekter. Ledere er dog altid tilgængelige for at brainstorme nye ideer med teamet eller tilbyde vejledning, hvis der opstår et problem. Virid er også stor på at lære - at tilbyde hver nye medarbejder et pædagogisk stipendium til brug til arrangementer, seminarer og konferencer, der vil hjælpe dem med at lære nye færdigheder og bedre forstå branchen.
Se deres åbne job hos Virid11. Bridgestone Americas
Vores kontor
Bridgestone Americas eller BSA - og dets datterselskaber over hele verden - udvikler, fremstiller og markedsfører en lang række dæk, luftfjedre, tagmaterialer og industrielle fibre og tekstiler til private og kommercielle kunder inden for bilindustrien, landbrug, skovbrug og mineindustrier. BSA driver også verdens største kæde af bildæk og servicecentre.
Hårdt arbejde går ikke upåagtet hen hos BSA. Der er et belønningssystem med titlen DRIVE Points, som giver både ledere, ansatte og ledere mulighed for at logge på et program og tilbyde point til folk for deres hårde arbejde eller hjælp. Når en person har samlet nok point, kan de indbetale deres succes til præmier lige fra golfklubber og tv-apparater til computere og designerbagage. Derudover anerkender kolleger altid uformelt og lykønsker hinanden med et godt udført arbejde.
Se deres åbne job i Bridgestone Americas12. First Western
Vores kontor
First Western er en privat bank- og tillidsvirksomhed, der leverer holistiske formuesplanlægningsløsninger til en persons personlige, forretningsmæssige og filantropiske behov. Virksomhedens kontor i Colorado, Arizona, Californien og Wyoming tilbyder omfattende skræddersyede økonomiske løsninger - fra investeringsstyring og pensionsplanlægning til forsikrings- og realkredittjenester - samt fuld adgang til et team af lokale eksperter.
Medarbejdere hos First Western Trust arbejder hårdt, men de kan også lide at fejre og have det sjovt. Uanset om det er vært for en cornhole-turnering på femte sal, tager en udflugt til Top Golf, eller samles til hold frokostpakker eller happy hour, så glæder hele virksomheden sig sammen og have det sjovt på og uden for kontoret. Organisationen og dens medarbejdere er enige om, at disse sammenkomster er en fantastisk måde at sprænge lidt damp fra dagen.
Se deres åbne job hos First Western13. HomeAdvisor
Vores kontor
Startet i 1999, HomeAdvisor - et IAC-ejet selskab - er boligforbedringshimmelen for ejere af ejere og serviceydelser. HomeAdvisor matcher husejere, der søger vedligeholdelse med det største netværk af forhåndsvisede hjemmeprofessionelle landsdækkende - alt gratis. Samtidig forbinder HomeAdvisor også kvalificerede tjenesteudbydere med forretning, der øger adgangen til uendelige kunder.
Ifølge medarbejdere er HomeAdvisor stedet at være for det bedste af de bedste fremadstormende fagfolk, der ønsker at innovere og påvirke en eksploderende branche. Da HomeAdvisor bygger fart og udforsker vidunderlige nye muligheder, har medarbejdere, der kommer ind på hjemmeforbedringsmarkedet uendelige muligheder for at sætte deres præg og blive anerkendt for at gøre det. Lad os ikke engang komme i gang med de fantastiske belønninger lige fra lækker varm morgenmad til sjove gruppeudflugter.
Se deres åbne job hos HomeAdvisor14. Broadridge
Vores kontor
Broadridge, en global fintech med $ 4 milliarder indtægter opført på S&P 500, leverer kommunikations-, teknologi-, data- og analyseløsninger. Virksomheden hjælper med at skabe forretningstransformation for klienter med løsninger til at berige klientengagement, navigere risiko, optimere effektivitet og skabe omsætningsvækst. Broadridge samarbejder med nogle af verdens største finansielle institutioner og over 5.000 mærker inden for brancher fra telekommunikation til sundhedsydelser.
Broadridge arbejder for at tilskynde en samfundskultur - tilskynder medarbejderne til at danne tilhørsforhold for at fremme inkludering og fejre mangfoldighed. Et godt eksempel er Women's Leadership Forum, der fremmer færdighedsopbygning, udvikling og netværk inden for finansiering - en branche, der ofte kan være en eneste mandsklub. Dette højdepunkt på mangfoldighed fører til medarbejdere, der føler sig accepterede og klar til at arbejde hårdt.
Se deres åbne job på Broadridge15. IVY
Vores kontor
IVY: Social University er et nationalt samfund af iværksættere, innovative ledere, beslutningstagere, kreative og stigende ledere. IVY gnister verdensforandrende samarbejder gennem mere end 1.000 årlige begivenheder og oplevelser med førende sind inden for iværksætteri, kunst, politik og social påvirkning. I løbet af de sidste fire år er publikum vokset til 250.000 inspirerende tilhængere i New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston og Miami. IVY forener stigende ledere og introducerer dem til de mest transformative mennesker, ideer og oplevelser i verden. Missionen? At starte en renæssance fra det 21. århundrede, der fremmer menneskelig enhed, fremskridt og opfyldelse. Besøg IVY.com for at lære mere.
Mens det er vigtigt at knuse det på kontoret, mener IVY også fleksibilitet er et kritisk aspekt af den skiftende, moderne arbejdsstyrke. Medarbejdere her nyder betalt fritid plus helligdage, månedlige arbejdsdage, sommerfredage, muligheden for at arbejde på alle syv IVY-kontorer og smukke arbejdspladser i landets travle bycentre. Ledere får også tid til at hænge sammen med deres ansatte, både inden for og uden for kontoret, med ugentlige madpakker, happy hours og team bonding nætter.
Se deres åbne job hos IVY16. Lithium
Vores kontor
Lithiums teknologi giver virksomheder mulighed for at skabe skræddersyede platforme på deres web og sociale egenskaber. Med sin unikke pakke med avancerede værktøjer hjælper Lithium mærker som Sephora med at udvide deres fanbaser, drive salg og reducere serviceomkostninger - hvilket giver lidenskabelige kunder mulighed for at oprette forbindelse til deres mærker og engagere sig i andre fans.
Sulten? Nå, litium ved, at et godt fodret team er et produktivt team; Det tilbyder serveret frokost tre gange om ugen og et køkken med snacks og drikkevarer for at holde medarbejderne opladet. Efter at have spist kan kollegerne slappe af og blande sig i tv-stuen og fange en fodboldkamp eller se nyhederne. Føler du fyldt? Lithium tager sig af det også og tilbyder et fitnesscenter på stedet til at arbejde det hele ud.
Se deres åbne job på Lithium17. Ideositet
Vores kontor
Ideosity samarbejder med klienter for at transformere deres forretning digitalt og nå deres mål. Denne tilgang kombineret med Ideositys produktinformationsstyring og masterdatastyringsteknologier hjælper klienter mere effektivt med at markedsføre deres produkter i et multikanals salgsmiljø - hvilket resulterer i øget salg, forbedret rentabilitet, forbedret kundeloyalitet og stærkere kanalpartnerskaber.
Mange virksomheder siger, at de værdsætter deres ansatte, men Ideosity sikkerhedskopierer disse ord med handling. Medarbejdere har fuldt ud dækket sundheds- og tandforsikring og kan med det samme bidrage til deres pensionsplan med en match på 4%. De får også ubegrænset betalt fritid, et gratis medlemskab af gymnastiksalen og masser af snacks hele dagen.
Se deres åbne job på Ideosity18. eMoney
Vores kontor
eMoney Advisor skaber formueplanlægningsteknologi, som finansielle rådgivere og virksomheder anvender for at øge deres produktivitet og succes. Avancerede produkter, inklusive en prisbelønnet klientportal og kraftfulde økonomiske planlægningsværktøjer, tilbyder overlegen transparens, tilgængelighed, sikkerhed og organisatoriske løsninger, der giver rådgivere mulighed for at fokusere på deres klienter i stedet for kedelige opgaver, i sidste ende øge klientopbevaring og voksende økonomiske fremtider .
Hos eMoney trækker ledere ikke konstant nakke i deres direkte rapporter. I stedet er medarbejdere tillid til at sætte deres færdigheder og talenter til at arbejde på måder, der optimerer deres egen kreativitet, mens de komfortabelt henvender sig til kolleger for støtte for at tackle udfordringer og skabe løsninger - og stole på deres ledere til vejledning, når det er nødvendigt.
Se deres åbne job på eMoney19. Finansiel finesse
Vores kontor
Financial Finesse er musklerne bag bevægelsen for at styrke enhver amerikaner med adgang til en personlig finansiel coach ™. Grundlagt i 1999, inspirerede Financial Finesse en hel branche ved at være den første til at tilbyde ubegrænset adgang til uvildige CFP ® -folk som medarbejderfordel. I dag er det uafhængige, medarbejder-ejede firma nationens førende udbyder af økonomiske velværefordele på arbejdspladsen. På en mission for at ændre liv og udfordre status quo for hele finanssektoren i processen, giver Financial Finesse og deres Financial Wellness Think Tank-kohort et kreativt fristed for både industrielle forstyrrere, outliers og iværksættere.
Afslappende helligdage på taget med margaritas, sangria-cocktails på fredage og madlavning til køkkenet er blot nogle af medarbejdernes foretrukne kontortraditioner. Flip-flop-iført, jeansklædte holdmedlemmer forventer også Financial Finesses kvartalsvise samling på dens LA-hovedkvarter, hvor de tilfældigt forbinder med kolleger fra flere hold under aktiviteter, som bryggeri-smagning - og mere.
Se deres åbne job på finansiel finesse20. TransUnion
Vores kontor
TransUnion tilbyder mere end blot et kreditrapporteringsbureau sofistikerede dataoplysninger om globale risici for at hjælpe kunder med at tage vigtige forretningsbeslutninger. Organisationen er forpligtet til at levere den mest komplette og flerdimensionelle information, der er tilgængelig for mere end 500 millioner kunder, hos 45.000 virksomheder, i 33 lande over hele verden.
Medarbejdere på TransUnion nyder at tilbringe tid sammen med hinanden på og uden for kontoret. Holdene spiser frokost sammen næsten hver dag og deltager ofte i lykkelige timer efter arbejde eller hænger ud i weekenderne. Mange medlemmer deltager i den selskabsponsorerede softball-liga og drager fordel af en mulighed for at binde og opbygge holdfærdigheder ude på banen.
Se deres åbne job hos TransUnion21. PrintFleet
Vores kontor
I PrintFleets tidligste dage eksisterede det under paraplyen fra en tonerfremstillingsvirksomhed. At spore efterspørgsel og analysere vigtige enhedsmetrikker med software formede virksomheden til det, det er i dag - den første, der tilbyder hurtige vurderinger og en omfattende applikation til fjernovervågning. Virksomhedens hurtigt voksende datadrevne tilbud anerkendes som branchens førende løsninger inden for printstyringsarenaen.
PrintFleets størrelse gør det muligt for medarbejdere på alle niveauer at blive involveret i forskellige projekter - også dem uden for deres generelle områder. Den gennemsigtige ledelsesstil sløjfer i forskellige perspektiver, inden der træffes beslutninger, der fremmer en praktisk læringserfaring og åben kommunikation. Plus, Executive Team beder om åbne samtaler og bidrag fra enhver medarbejder, hvilket gør peer-learning lige så fordelagtigt som undervisningen refusion.
Se deres åbne job på PrintFleet22. d'aprile egenskaber
Vores kontor
D'aprile-ejendomsmægler i boutique, som betjener kunder i og omkring byen Chicago. Gennem lidenskab, positivitet og førstehåndserfaring har agenter i gruppen bidraget til at lette mere end en milliard dollars i salg og køb af ejendomme. Ved at konspirere om at skabe ideer og samarbejde inden for virksomheden, hjælper teamet klienter med at realisere deres ejendomsdrømme.
Medarbejdere ved d'aprile-ejendomme betragter dem, der er i lederstillinger, for at være mere som coacher end faktiske ledere. Ved at tage sig tid til at identificere, i hvilke områder hver enkelt har brug for hjælp og forbedring - og derefter skræddersy den perfekte plan til disse punkter - fortsætter coaches med at skabe succes for virksomheden og alle dens mennesker.
Se deres åbne job på d'aprile ejendomme23. Taboola
Vores kontor
Taboola, der opererer fra kontorer i Tel Aviv, Los Angeles, London, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seoul og Istanbul, er uden tvivl en af verdens største online opdagelsesplatforme. Ved at samarbejde med udgivere, marketingfolk og reklamebureauer rundt om i verden øger virksomheden brugeropbevaring for klientsider, effektivt tjene penge på trafik og distribuerer kvalitetsindhold til målgrupper.
Du vil aldrig føle dig fast på Taboola, fordi virksomheden handler om at hjælpe sine medarbejdere med at finde den rigtige karrierevej og fremmer intern udforskning af de roller, som teammedlemmer måske finder interessante. Virksomheden træner hver person tværfunktionelt, så alle har en idé om, hvad hvert job i organisationen indebærer - ikke kun for at se, om de finder feltet interessant, men også for at give dem en bedre forståelse af deres kollegers hverdag.
Se deres åbne job hos Taboola24. Wilton Brands
Vores kontor
Wilton Brands brænder for at bringe kærligheden til at bage og dekorere til alle, overalt, hver dag. Efterhånden som stilarter, trends og smag ændrer sig, udvikler virksomheden sig for at sikre, at den bringer de nyeste og mest relevante produkter og ideer på markedet. Wilton har andre placeringer i Bentonville, AR, Hudson, OH, Brentwood, TN, Dallas, TX, Canada, Kina og England. Wilton ejes af Dr. August Oetker KG, et privatejet selskab med base i Tyskland. Dr. Oetker er en global leder inden for fødevare- og drikkevareindustrien. Følg Wilton på sociale medier på @WiltonBrands
Wilton Brands handler om at udvide sine medarbejdere og tilskynde alle til at drage fordel af de mange tilgængelige muligheder for fortsat læring og uddannelse. Der sker ikke kun adskillige organiske muligheder dagligt, men virksomheden tilbyder også omfattende online læringsfaciliteter og refunderer undervisning for at deltage i klasser, konferencer og college.
Se deres åbne job hos Wilton Brands25. 540
Vores kontor
Hvad hvis de statslige agenturer leverede teknologiløsninger med avancerede kapaciteter, der wowed kunder? Det er spørgsmålet 540.co har besvaret siden 2013 gennem fuld-stack-udvikling for føderale klienter. Teamet af teknisk nørder og konsulenter har til formål at sprøjte en Silicon Valley-mentalitet ind i forsvarsdepartementet og uden for det - uden at blive uaktuelt på vej.
Der er ingen mangel på handling omkring 540-kontoret, fordi teammedlemmer konstant brummer fra det ene klientsite til det andet, så 540 holder en månedlig samling for at synkronisere over frokosten - og en sjov ekskursion følger. Bortset fra regelmæssige frivilligt arbejde og teambuilding-aktiviteter, er besætningen stolt af sin signatur-API-cocktail - reserveret til særlige lejligheder.
Se deres åbne job på 54026. WW
Vores kontor
WW (tidligere Weight Watchers) er et globalt wellnessfirma og verdens førende kommercielle vægtstyringsprogram. Det inspirerer millioner af mennesker til at indføre sunde vaner i det virkelige liv. Gennem sin engagerende digitale oplevelse og ansigt til ansigt gruppemøder, følger medlemmerne et bærbart og bæredygtigt program, der omfatter sund kost, fysisk aktivitet og positiv tankegang. Med mere end fem årtiers erfaring med at opbygge lokalsamfund og en dyb ekspertise inden for adfærdsvidenskab sigter WW at levere wellness for alle.
WW handler om at bringe wellness til mennesker - ikke kun for dets medlemmer, men også til sine ansatte. For eksempel har kontoret et fitnesscenter på stedet, som medarbejderne kan få adgang til, og der kan fås refusion til fitnesscentre udenfor, ernæring, mindfulness eller yogakurser. WW inviterer også jævnligt gæsteforedragsholdere til kontoret, der letter samtaler, der er fokuseret på wellness og mindfulness.
Se deres åbne job i WW28. Håndtag
Vores kontor
Lever bygger kraftfuld, moderne rekrutteringssoftware til teams til at finde, interviewe og ansætte top talent. Ved at rekruttere samarbejdsvillige, sømløse og frem for alt menneskelige, er Lever på en mission for at hjælpe verden med at overtale.
Lever bruger teknologi til at hjælpe andre med at opbygge og ansætte bedre teams - så det forventes, at Lever's kontor har knækket sagen til at fremme en spændende, produktiv arbejdsplads. Grundlaget for denne opdagelse er virksomhedens ledere, der fokuserer på at fjerne spærringer, så enkeltpersoner kan udmærke sig. Resultatet? En ægte legemliggørelse af lederskab - snarere end blot ledelse.
Se deres åbne job ved gearet29. Tapingo
Vores kontor
Tapingo forbedrer måden, folk køber ting ved at løse et nøgleproblem - mangel på tid. Virksomhedens innovative mobile app giver brugerne mulighed for at gennemse menuerne i nærliggende placeringer, tilpasse ordrer, betale og derefter vælge mellem levering eller afhentning. Brug af mobilteknologi og Tapingo giver brugerne mulighed for #Stop Venter på de ting, de har brug for, så de kan fokusere på de ting, der betyder noget.
Hos Tapingo giver ledere deres personale stor uafhængighed. De er tilgængelige for at give vejledning og support, men uden spor af håndholdelse. I stedet opfordrer ledere medarbejderne til at have tillid og træffe deres egne beslutninger. Hvis der begås en fejl, ser Tapingo det som en mulighed for at lære og vokse.
Se deres åbne job på Tapingo30. SoundHound, Inc.
Vores kontor
SoundHound er en branche-førende innovatør af stemmeaktiverede AI- og samtale-efterretningsteknologier, ligesom SoundHound-appen, der bruges af over 300 millioner mennesker, og Hound, stemmesøgning og assistent-app. Det bringer udviklere og forretningsejere uafhængige platforme, der inkluderer verdens hurtigste talegenkendelse, den mest sofistikerede naturlige sprogforståelse, brugervenlige udviklingsværktøjer, videngrafer og et stort - og hurtigt voksende - antal domæner.
SoundHound har en af de højeste medarbejderopbevaringsgrader i teknologibranchen. I gennemsnit forbliver teammedlemmer i organisationen i fem til ti år - nogle gange mere - mens andre virksomheder kun holder folk et eller to år. SoundHound mener, at denne loyalitet stammer fra dens tillid til medarbejdere og kultur for ægte samarbejde.
Se deres åbne job hos SoundHound, Inc.Tror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
Her på The Muse samarbejder vi med en masse gode virksomheder for at give dig insider-kig på deres kontorer og fantastiske joboversigter. Disse arbejdsgivere betaler os for at blive vist på webstedet, men disse muse-værdige mærker lavede denne liste ikke kun fordi de ønsker at blive inkluderet, men fordi deres kultur, politikker og medarbejderfeedback viste os, at de fortjener at være det.
Tror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
