Skip to main content

30 Virksomheder, vi elsker i juli - musen

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (Juni 2025)

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (Juni 2025)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Tror sommermånederne kun er gode til at sparke tilbage og opsuge solen?

Nå, hvis disse 30 fantastiske virksomheder er bevis, er det også et godt tidspunkt at lande et nyt job.

Tjek de hundreder af åbne positioner hos disse alvorligt prale-værdige virksomheder, og du vil indse, at solen ikke er det eneste, der er lys i denne måned - din fremtid er også.

1. Capital One

Vores kontor

Når man våger at drømme, forstyrre og levere en bedre måde at give bank til kunder, bringer Capital One opfindsomhed, enkelhed og menneskehed til finanssektoren. Virksomheden med finansielle tjenester leverer indenlandske kredit- og betalingskort og tilbyder finansiering, indskud og udlånsaktiviteter, der leverer stor værdi til folk over hele landet.

Leder du efter en opfyldende karriere? Capital One er måske bare stedet for dig. Capital One er dedikeret til at lancere spændende og udfordrende karrierer, og leder efter iværksætterånd med selvtillid til at bede om hjælp og initiativet til at drive løsninger fra start til slut.

Se deres åbne job hos Capital One

2. Dun & Bradstreet

Vores kontor

Siden 1841 har Dun & Bradstreet hjulpet virksomheder med at forbedre forretningsresultaterne med deres data og indsigt, tilgængelige via Dun & Bradstreet Data Cloud og dens løsninger. Med denne indsigt, genereret fra over 300 millioner forretningsregistre, kan kunderne fremskynde indtægterne, reducere omkostningerne, styre risikoen og transformere deres forretninger.

Af alle frynsegoder, der nydes på Dun & Bradstreet (og tro på os, der er masser), er en favorit vægten på balance mellem arbejdsliv og evnen til at arbejde eksternt fra hvor som helst i verden. Ansatte kan udnytte muligheden for at telekommunikere ved forskellige lejligheder. For eksempel, hvis familien er i byen - eller uden for byen - er medarbejdere frit for at arbejde på den måde, der fungerer bedst for dem.

Se deres åbne job på Dun & Bradstreet

3. Håndtag

Vores kontor

Lever bygger kraftfuld, moderne rekrutteringssoftware til teams til at finde, interviewe og ansætte top talent. Ved at rekruttere samarbejdsvillige, sømløse og frem for alt menneskelige, er Lever på en mission for at hjælpe verden med at overtale.

Lever bygger kompatible teams - og virksomhedens eget team er ingen undtagelse. For at holde ilden brændende, efter at Leveroos er ombord, uddeler ledere den næste bog til kontorets bogklub. Daglige frokoster giver teamet også en mulighed for at samles og dele svar på fjollede eller alvorlige spørgsmål rundt om bord - hvilket hurtigt gør kolleger til vener.

Se deres åbne job ved gearet

4. Kohl's

Vores kontor

Kohl's er en omnichannel-forhandler med over 1.100 butikker fyldt med fantastiske produkter - inklusive nationale og eksklusive mærker, som vores kunder kender og elsker. Virksomhedens formål er at inspirere og styrke familier til at leve opfyldt liv - med det mål at være den mest engagerende detailhandler i Amerika. Kohls Teknologiteam udforsker, designer og udvikler nye måder at gøre shoppingoplevelser ubesværede og unikke ved at udnytte dristige innovationer, der skubber grænser og revolutionerer den måde, kunderne handler på.

Når det kommer til medarbejdernes velvære, går Kohl virkelig i gang. Virksomhedskontorerne tilbyder associerede virksomheder en overflod af muligheder for at forblive sunde og i form. Kohls restaurant på stedet, The Kitch, serverer en række forskellige sunde måltider. Wellnesscenteret og gymnastiksalen er åben før, under og efter arbejdstid - og der tilbydes også en pendulkørsel til at tage folk frem og tilbage mellem træningskurser og yogasessioner hele dagen.

Se deres åbne job hos Kohl's

5. FreshDirect

Vores kontor

FreshDirect er et fødevareteknisk firma, der giver online indkøbsmuligheder for dagligvarer. Kunder kan købe alt det nødvendige, plus friske gårdsprodukter, kød og skaldyr og endda alkohol i NY-staten. Organisationen opererer i syv stater, for det meste i større storbyområder, og er forpligtet til kun at fremskaffe tilbud af højeste kvalitet til dets loyale klientel.

Du vil ikke føle dig som en anden kugle i hjulet hos FreshDirect, fordi virksomheden tror på at praktisere total gennemsigtighed med sine ansatte - ved at vide, at når alle er fuldt informeret om vigtige problemer, føler de sig mere fuldstændigt knyttet til virksomheden og deres arbejde. På denne måde opererer hver person på den samme side og arbejder hen imod det endelige mål at få lækker frisk mad til forbrugerne.

Se deres åbne job hos FreshDirect

6. CapTech

Vores kontor

CapTech er et nationalt konsulentfirma for teknologi og management, der samarbejder med nogle af verdens mest succesrige virksomheder til at designe, udvikle og styre tekniske og digitale løsninger, der glæder kunderne, skaber indsigt og opfylder strategiske mål. CapTech har en passion for at skabe innovation og vækst for sine kunder. Dets samarbejdsmetode leverer tilpassede løsninger, der maksimerer effekten af ​​klientinvesteringer.
Tjek denne video for at lære mere om karrierer hos CapTech.

Når du starter på CapTech, behøver du ikke bekymre dig om at blive smidt i den dybe ende. At arbejde på CapTech betyder at få et meget samarbejdsvilligt miljø og utallige chancer for at lære mere. Friske rekrutter har mulighed for at deltage i en tre-ugers boot camp for at lære ind og outs ved IT-rådgivning. Nyansættelser er også parret med erfarne konsulenter, som de kan benytte sig af til rådgivning og support, når de påtager sig deres egne klienter og leder projekter.

Se deres åbne job hos CapTech

7. Aspect Ventures

Vores kontor

I 2014 begyndte Aspect Ventures at træde ind langs iværksætterrejser for at bygge bro mellem frø og senere fase-finansiering - og der er intet hold bedre til at hjælpe med at omdanne gode ideer til ekstraordinære virksomheder. Faktisk bringer værdien Aspect Ventures overskridende monetære beløb, da teamet omfatter iværksættere og investorer i lang tid, der deler uvurderlige indsigter, der hjælper med at aktualisere mere end bundlinjen.

Da virksomheden er en opstart i sig selv, har hver medarbejder en enorm mulighed for at gøre en varig indflydelse. Fra vært for seminarer om tænkt lederskab til forslag til nye ideer får teammedlemmer at opbygge deres egne karrierer, samtidig med at unge virksomheder kan lancere deres. En flad hierarki og mentorskabsmodel af førende skubber individer til at tænke selv - mens de cirkler tilbage for at forene sig om et samlet teammål.

Se deres åbne job på Aspect Ventures

8. CSC

Vores kontor

CSC ® er verdens førende udbyder af forretnings-, juridiske, skattemæssige og digitale brandtjenester til virksomheder over hele verden. Fra at holde virksomheder i overensstemmelse og strømline operationer, til at beskytte og promovere brands online, bruger CSC ekspertise og en personlig tilgang til at skabe en konkurrencefordel, der hjælper klienter med at yde det bedst. Hovedkvarter i Wilmington, Delaware, har CSC kontorer i hele USA, Canada, Europa og Asien-Stillehavsområdet.
Besøg www.cscglobal.com/careers for at lære mere.

Som en global organisation gør CSC det til et punkt at være inkluderende og dyrke en atmosfære af gensidig respekt. Medarbejdere lytter til hinanden og lærer af hinanden hos denne virksomhed, og selvom CSC har oplevet eksponentiel vækst (virksomheden er fordoblet i størrelse i de sidste fem år!), Opretholder den stadig en lille virksomhedsfølelse og en familieorienteret kultur.

Se deres åbne job hos CSC

9. TOMS

Vores kontor

TOMS 'En-til-En forretningsmodel leverer sko og andre tjenester til børn og mennesker i nød i hele verden, en-til-en, for hvert købte produkt. Siden starten i 2006 har organisationen hjulpet med at genoprette synet, givet sko, leveret rent drikkevand, støttet sikker fødselsservice og promoteret ungdoms mobning forebyggelse og responsprogrammer for millioner af mennesker globalt.

Medarbejdere hos TOMS får autonomi til at gennemføre forskellige typer projekter inden for deres afdelinger og i hele virksomheden. Personalet opfordres til at tænke kreativt for at opnå det ønskede resultat, og i løbet af hver opgave opfordres hver person til at henvende sig til sin manager eller enhver anden i virksomheden for at stille spørgsmål og modtage fuld støtte.

Se deres åbne job hos TOMS

10. Newsela

Vores kontor

Newsela, der er en uddannelsesteknologi-opstart, er dedikeret til at omdanne den måde, de studerende får adgang til verden gennem ord. Det fantastiske team kombinerer stærk teknologisk know-how med erfaring fra den virkelige verden, der er tjent i klasseværelser, nyhedslokaler og bestyrelseslokalet. Fem dage om ugen offentliggør Newsela nyhedsartikler med høj interesse på fem kompleksitetsniveauer for lønklasse 2 til 12 ved hjælp af unikke og proprietære processer.

Som en ed-tech opstart understøtter Newselas kultur meget læring. Ud over forskellige kontorworkshops er der et uddannelsesprogram, som medarbejdere kan bruge til professionel udvikling. Kontoret er også vært for frokost- og læringssessioner de fleste uger med fokus på en bred vifte af emner.

Se deres åbne job på Newsela

11. Schoology

Vores kontor

Grundlagt i 2009, Schoology sætter samarbejde i centrum af læringsoplevelsen med et brugervenligt læringsstyringssystem (LMS), der forbinder mennesker, indhold og systemer, der fremmer uddannelse. Millioner af studerende, fakultet og administratorer fra over 60.000 K-12 skoler og højere uddannelsesinstitutioner over hele verden bruger Schoology til at fremme det, der er muligt i uddannelse.
For at lære mere skal du tjekke Schoology på Youtube.

Holdet på Schoology er drevet af værdier - lidenskab til at skabe den bedste uddannelsesmæssige oplevelse for lærere og studerende; samarbejde, for at arbejde med undervisere og administratorer mod det samme mål; innovation, til at inspirere studerende til at blive fremtidens innovatører; at være nysgerrig og lære hver dag; og integritet, en fast tro på Schoologys mission og produkt.

Se deres åbne job på skolegang

12. Verden først

Vores kontor

WorldFirst stammer fra London i 2004, men har nu et virkeligt internationalt fodaftryk. Det er et markedsledende internationalt betalingsfirma, der hjælper enkeltpersoner og virksomheder med at administrere grænseoverskridende betalinger hurtigt, sikkert og gennemsigtigt. Naturligvis er denne imponerende rækkevidde ikke kun på grund af branchen selv - det skyldes virksomhedens forpligtelse til at sætte klienter først, mens de skaber et miljø, der gør folk glade for at komme på arbejde.

Finansiering er normalt ikke en branche, der får folk til at blive begejstrede - medmindre de arbejder på WorldFirst. Virksomheden bryder branchens normer ved at grøfte skrappe virksomhedsstrukturer og forretningsdrag til fordel for en afslappet atmosfære med tilgængeligt lederskab. Udefra og ser ind, er WorldFirst's team en tæt sammensat gruppe af forskellige medarbejdere, der stoler på hinanden og har det sjovt, når de håndterer numre.

Se deres åbne job på verdensplan først

13. Auto Club-gruppen

Vores kontor

Auto Club Group er den næststørste AAA-klub i Nordamerika. Virksomheden og dets datterselskaber leverer medlemskab, rejse, forsikring og finansielle tjenester til ca. 9 millioner medlemmer på tværs af 11 stater og to amerikanske territorier. Gruppen sigter mod at beskytte og fremme mobilitetsfriheden og forbedre trafiksikkerheden.

Hvis du brænder for at give tilbage, vil du elske, at Auto Club Group-kulturen er centreret omkring samfundsinddragelse. Virksomheden opfordrer medarbejderne til at deltage i aktiviteter med organisationer som Big Brother-Big Sister, United Way og Adopt-a-Family. Medarbejdere nyder alle muligheden for at tilbringe nogen tid uden for kontoret og give tilbage til de mennesker, de tjener.

Se deres åbne job hos Auto Club Group

14. Billtrust

Vores kontor

Billtrust fremskynder og automatiserer faktura til kontant-processen. Billtrust samarbejder med sine klienter for at sikre, at den tid det tager for sine kunder at modtage betalinger fra deres kunder er så kort som muligt. Virksomhedens strømlinede, skybaserede løsning giver sine kunder mulighed for at øge produktiviteten, reducere omkostningerne og forbedre kundeforhold og pengestrøm.

Med aktiviteter som videospil, airhockey, sports-turneringer, ferieluncher og mere, er der et uendeligt udbud af sjov på Billtrust. Og Billtrust tilskynder også sundhed og velvære, så det giver medarbejderne et fantastisk cafeteria- og fitnesscenter på stedet. Virksomheden værdsætter også balance mellem arbejde og liv, så personalet kan arbejde hjemmefra, når det er nødvendigt.

Se deres åbne job hos Billtrust

15. Spokeo

Vores kontor

Spokeo blev grundlagt i 2006 af en gruppe kandidater fra Stanford, der søger en enkel måde at holde trit med deres venner på tværs af forskellige sociale netværk. Siden har Spokeo udviklet sig til en massiv ressource på over 12 milliarder poster på tværs af tusinder af kilder og serverer en stadig voksende bruger -base på over 18 millioner mennesker.

Med lidt over 200 ansatte er Spokeo en lille virksomhed, der håndterer store udfordringer - med databaser og opbevaringsfaciliteter, der ligner Facebook og Amazons sky. Dette er et sted, hvor medarbejderne har den spændende mulighed for at gøre indflydelse - med let adgang til ledere på C-niveau i et åbent kontor - og mestre ideer fra forslag til færdiggørelse.

Se deres åbne job hos Spokeo

16. Cleveland Research Company

Vores kontor

Cleveland Research Company blev grundlagt i 2006 og har et ry for enestående underjordisk intelligens på tværs af forbruger-, landbrugs-, industri-, sundheds-, detailhandels-, fødevareservice- og teknologisektorer. Virksomheden består af intellektuelt nysgerrige, stærkt motiverede og energiske personer, som alle stræber efter at opbygge det bedste forskningsfirma i virksomheden. Ved at uddanne og udvikle medarbejdere driver Cleveland Research Company virksomheder og mennesker fremad - både personligt og professionelt.

CRC er unik - virksomheden fremmer kreativitet, samarbejde og en iværksætterånd. Medarbejdere samarbejder og arbejder tæt sammen med medlemmer af den øverste ledelse og arbejder sammen med hver afdeling på et konsekvent grundlag. Denne unikke teamatmosfære kombineret med højenergi, legeligt konkurrencedygtige og dynamiske medarbejdere giver mulighed for en anden type arbejdsmiljø, som ikke findes let andre steder.

Se deres åbne job hos Cleveland Research Company

17. Peloton

Vores kontor

Grundlagt i 2012 er Peloton forpligtet til at skabe en avanceret og spændende fitnessoplevelse, der gør træning derhjemme til en levedygtig og inspirerende mulighed. Gennem sin kombination af live-streaming studio fitness-indhold og det mest teknologisk avancerede, socialt tilsluttede indendørs fitnessudstyr tilbyder Peloton en række live og on-demand træning ledet af elite NYC instruktører for at bringe hastigheden med gruppefitness lige ind i deres medlemmer ' hjem.

Peloton er forpligtet til at holde medlemmerne over alt andet, og virksomheden lader ingen sten blive vendt, når det gælder om at sikre sine medarbejders wellness - tilbyder en bred vifte af fordele til at hjælpe med professionel og personlig udvikling både i og uden for kontoret, som f.eks. programmer til refusion af undervisning og endda hjælp til studielån.

Se deres åbne job hos Peloton

18. Trustwave

Vores kontor

Trustwave leverer organisationer de tjenester og teknologier, de har brug for for at transformere styringen af ​​deres informationssikkerheds- og compliance-programmer. Ved at tilbyde skystyrede sikkerhedstjenester, integrerede tech-værktøjer og teams af sikkerhedseksperter - herunder etiske hackere og forskere - giver Trustwave sine kunder bæredygtige og smarte sikkerhedsforretninger i mere end 96 lande over hele verden.

Trustwave vil have, at sine medarbejdere skal føle sig kontinuerligt understøttet, og forstår, hvor let det kan være for medarbejderne at udbrænde efter kodning eller oprette i flere dage under store projekter. For at modvirke virkningerne stræber Trustwave efter at give interne teams muligheder for at sprænge damp og opfordrer medarbejderne til at tage masser af tid til at pleje deres personlige velvæsen.

Se deres åbne job på Trustwave

19. Clearlink

Vores kontor

Clearlink kombinerer tjenester for digital markedsføring og salgskonvertering for at tilføje værdi til et mærkes kunder ved at tilbyde en helhedsorienteret tilgang til tjenester. Etableret i 2003, Clearlink beskæftiger over 1.500 marketingfolk, teknologer og salgsprofessionelle på tre lokationer i Salt Lake City, UT, Orem, UT og Scottsdale, AZ. Clearlink samarbejder med nogle af verdens førende mærker - inklusive AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco og DISH - for at udvide deres rækkevidde og uddybe kundernes indsigt.

Ledere på Clearlink er alt andet end mikromanagers. Hele partiet vedtager en mentalitet af gennemsigtig tilgængelighed på tværs af samarbejder - hvilket betyder, at hierarkiet føles fladt, og at alle hold er samlet omkring det samme mål. Virksomheden opretholder også en opstartmentalitet med hensyn til idédeling, kommunikation og pleje af individer for til sidst at blive eksperter.

Se deres åbne job på Clearlink

20. Tilgængelighed

Vores kontor

Availity er en informationsteknologiorganisation inden for sundhedsvæsenet, der betjener et omfattende netværk af sundhedsplaner, udbydere og teknologipartnere landsdækkende. Virksomhedens dynamiske produktsuiter er bygget på kraftfulde, intelligente platforme, der integrerer og administrerer de kliniske, administrative og økonomiske data, som kunderne har brug for for at fremskynde koordination og samarbejde i realtid.

Individuelle pædagogiske frynsegoder er en favorit, professionel fordel blandt medarbejdere i Availity. Virksomheden opfordrer alle til at deltage i online læringskurser og sender alle interesserede til konferencebegivenheder rundt om i landet. Organisationen finder ud af, at disse muligheder tillader personlig vækst, mens de også hjælper alle med at holde en puls på aktuelle tendenser i hele sundheds-teknologibranchen.

Se deres åbne job til rådighed

21. Seattle børns

Vores kontor

Forbundet med missionen om at give håb, pleje og helbredelse for at hjælpe ethvert barn med at leve det sundeste og mest opfyldende liv muligt, har Seattle Children været med til at forhindre, behandle og eliminere pædiatrisk sygdom i over 100 år. Gennem medfølende pleje og gennembrudende forskning skaber hospitalet bedre fremtider for sine patienter og familier hver dag.

Der er masser af ting, der gør Seattle børnehospital til et fantastisk sted at arbejde. Noget, som medarbejderne især sætter pris på er fokus på kontinuerlig forbedring. Personalet udfordres til at stille spørgsmål, tænke kritisk og finde måder at hjælpe med at forbedre processer og skabe effektivitet i deres hverdag.

Se deres åbne job hos Seattle Children's

22. Store fiskespil

Vores kontor

Big Fish Games er dedikeret til at forbedre livet gennem enestående leg. Hos Big Fish er teammedlemmer ikke bare et lille stykke af noget stort, de er en stor del af noget specielt. Medarbejdere udfordrer sig selv til at være kreative i alt, hvad de gør. Fra den måde, de tænker, til den måde, de spiller på, fra den måde, de løser problemer, til den måde, de samarbejder på - alt er en mulighed for at gøre indflydelse. Det sjove er i at arbejde sammen om at bygge noget større end dem selv og gøre noget godt.

Selvom Big Fish Games er et hurtigt voksende firma, stræber det efter at opretholde en hurtig startup-atmosfære. Virksomheden har en åben dørpolitik, der giver medarbejderne let adgang til alle råd og support, de måtte have brug for. Ledere interesserer sig for alle medarbejderprojekter og tilbyder rigelig rådgivning og support, når det bliver spurgt.

Se deres åbne job på Big Fish Games

23. d'aprile egenskaber

Vores kontor

D'aprile-ejendomsmægler i boutique, som betjener kunder i og omkring byen Chicago. Gennem lidenskab, positivitet og førstehåndserfaring har agenter i gruppen bidraget til at lette mere end en milliard dollars i salg og køb af ejendomme. Ved at konspirere om at skabe ideer og samarbejde inden for virksomheden, hjælper teamet klienter med at realisere deres ejendomsdrømme.

Medarbejdere ved d'aprile-ejendomme betragter dem, der er i lederstillinger, for at være mere som coacher end faktiske ledere. Ved at tage sig tid til at identificere, i hvilke områder hver enkelt har brug for hjælp og forbedring - og derefter skræddersy den perfekte plan til disse punkter - fortsætter coaches med at skabe succes for virksomheden og alle dens mennesker.

Se deres åbne job på d'aprile ejendomme

24. City of Scottsdale, AZ

Vores kontor

Ved grænsen til den østlige kant af Arizonas statshovedstad Phoenix, er Scottsdale kendt for sin naturlige skønhed, dens fantastiske kunstscene og resorts i verdensklasse, der gør det til en førende turistdestination. Scottsdale, som er en balance i byen, fordelt mellem by og natur, arbejde og leg, er en idyllisk og indbydende by - med noget for enhver smag.

Når man først er i kommunaltjeneste, er der altid mulighed for at få nye færdigheder og stige inden for afdelinger eller overføre til nye. By-dækkende ledelse søger at skabe et støttende miljø, der er fokuseret på sund levevis og stor balance mellem arbejdsliv og liv og samtidig fremme en kultur for læring og selvforbedring - hvor embedsmænd anerkendes og får store fordele.

Se deres åbne job i City of Scottsdale, AZ

25. First Western

Vores kontor

First Western er en privat bank- og tillidsvirksomhed, der leverer holistiske formuesplanlægningsløsninger til en persons personlige, forretningsmæssige og filantropiske behov. Virksomhedens kontor i Colorado, Arizona, Californien og Wyoming tilbyder omfattende skræddersyede økonomiske løsninger - fra investeringsstyring og pensionsplanlægning til forsikrings- og realkredittjenester - samt fuld adgang til et team af lokale eksperter.

First Western Trust kan lide at fejre og have det sjovt. Uanset om det er vært for en cornhole-turnering på femte sal, tager en udflugt til Top Golf, eller samles til hold frokostpakker eller happy hour, så glæder hele virksomheden sig sammen og have det sjovt på og uden for kontoret. Organisationen og dens medarbejdere er enige om, at disse sammenkomster er en fantastisk måde at sprænge lidt damp fra dagen.

Se deres åbne job hos First Western

26. Glaukos Corporation

Vores kontor

Siden udgivelsen af ​​iStent®, en enhed, der kan hjælpe med at reducere øjetrykket og kan reducere afhængigheden af ​​glaukomemedicin, har Glaukos været banebrydende for mikroinvasiv glaukomkirurgi eller MIGS for at revolutionere det traditionelle behandlings- og styringsparadigme for glaukom. Glaukos kombinerer solid forskning, kreative ingeniører og en fleksibel ledelsesstil for at skabe produkter, der forbedrer livene for patienter på verdensplan.

Glaukos-medarbejdere tager deres arbejde alvorligt, men de har bestemt også en sjov side. Nogle fredage betragtes som "flip-flop Fridays", mens andre er "Superhero Fridays", når alle bruger en favorit-superhelt-t-shirt. Atmosfæren på Glaukos er afslappet og velkendt, med vægt på ydmyghed såvel som hårdt arbejde og engagement.

Se deres åbne job hos Glaukos Corporation

27. Digital luftangreb

Vores kontor

Den førende partner for social media teknologi og omdømmestyring, Digital Air Strike hjælper virksomheder i hele Nordamerika med at udnytte sociale kanaler til at engagere sig med forbrugere, markedsføre deres mærker, maksimere opmærksomhed og optimere deres ROI. Digital Air Strike er den største udbyder af sociale medier og omdømmestyring til bilindustrien og leverer også sine prisbelønnede tjenester til kunder i andre brancher og markeder.

Digital Air Strike værdsætter virkelig sine medarbejdere og stræber efter at bevare og opfylde dem. Der er et internt spillerum til fodbold og ping-pong, og medarbejderne forbinder hinanden gennem forskellige udendørs klubber, begivenheder og sportshold. Derudover giver Digital Air Strikes medarbejderpriser konkrete fordele fra løncheck-bonusser til eksotiske rejsemuligheder.

Se deres åbne job på Digital Air Strike

28. SmashBox Cosmetics

Vores kontor

Ansøgere, der interviewer på Smashbox HQ, bør tjekke “Love Wall” på siden af ​​bygningen. Malet af gadekunstner Curtis Kulig er det Instagram-guld - og også en fantastisk illustration af virksomhedens kultur. Holdet består af passionerede, kreative mennesker, der mener, at alle skal have en stemme. Virksomheden vokser hurtigt, hvilket betyder, at det også er et igangværende arbejde - og de leder efter mennesker, der kan hjælpe dem med at forbedre og udmærke sig.

Smashbox giver sine teammedlemmer mulighed. Ud over at overtage ejerskab over projekter, får teammedlemmer også rig mulighed for at få ny ekspertise - og hvis de har brug for support, lytter ledelsen. Mentorskab og samarbejde har altid været en stor del af virksomhedskulturen, hvilket gør det muligt at tage risici for større belønninger.

Se deres åbne job hos SmashBox Cosmetics

29. Ideositet

Vores kontor

Ideosity samarbejder med klienter for at transformere deres forretning digitalt og nå deres mål. Denne tilgang kombineret med Ideositys produktinformationsstyring og masterdatastyringsteknologier hjælper klienter mere effektivt med at markedsføre deres produkter i et multikanals salgsmiljø - hvilket resulterer i øget salg, forbedret rentabilitet, forbedret kundeloyalitet og stærkere kanalpartnerskaber.

Mange virksomheder siger, at de værdsætter deres ansatte, men Ideosity sikkerhedskopierer disse ord med handling. Medarbejdere har fuldt ud dækket sundheds- og tandforsikring og kan med det samme bidrage til deres pensionsplan med en match på 4%. De får også ubegrænset betalt fritid, et gratis medlemskab af gymnastiksalen og masser af snacks hele dagen.

Se deres åbne job på Ideosity

30. Rust-Oleum

Vores kontor

Siden sin skæbnesvangre grundlæggelse i 1921 har Rust-Oleum skabt kreative, holdbare løsninger til ethvert hjem og industribehov, fra overfladebeskyttelse til inspireret look for enhver idé.

Du lærer meget på Rust-Oleum, ikke kun gennem udfordrende projekter, men også gennem forskellige muligheder, som virksomheden tilbyder. For eksempel er Rust-Oleum University - ROU - et virksomhedsudviklet uddannelsesprogram, der tilbydes gratis til enhver medarbejder. Kurser spænder i emne fra tale og præsentation, grundlæggende kontorfærdigheder som Excel og andre forretningsrelaterede spørgsmål som mangfoldighed og styring af arbejdsstyrker mellem generationer. Organisationen ved, at ved at vokse sine mennesker, vokser den også selv.

Se deres åbne job hos Rust-Oleum

Her på The Muse samarbejder vi med en masse gode virksomheder for at give dig insider-kig på deres kontorer og fantastiske joboversigter. Disse arbejdsgivere betaler os for at blive vist på webstedet, men disse muse-værdige mærker lavede denne liste ikke kun fordi de ønsker at blive inkluderet, men fordi deres kultur, politikker og medarbejderfeedback viste os, at de fortjener at være det.

Tror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!