Er du på jagt efter et fantastisk nyt job? Vi ved, at det kan være svært at bevare din udholdenhed ved jobsøgning.
Men hvis du har brug for inspiration, skal du ikke lede længere. Vi har afsluttet 30 fantastiske virksomheder, der alle ansætter lige nu. Så hvad venter du på? Læs videre og start med at indsende disse ansøgninger.
1. HealthcareSource
Vores kontor
HealthcareSource er en førende leverandør af talentstyringsløsninger til sundhedsindustrien, der betjener mere end 3.000 organisationer i hele USA. Virksomhedens Quality Talent Software Suite hjælper sundhedsorganisationer med at opbygge en mere patientcentreret arbejdsstyrke ved at vælge, justere, kontinuerligt udvikle og bevare højt engagerede mennesker. Virksomhedens skybaserede platform af software, indhold, tjenester og analyse hjælper med ansøgers sporing, referencekontrol, adfærdsbaseret og færdighedsbaseret kompetencevurdering, kompensationsanalyse, performance og learning management, e-learning courseware, uddannelse og rådgivning.
HealthcareSource handler om vækst og forfremmelse indefra. Noget, der adskiller virksomheden er dets “No Small Voices” -holdning - hvilket betyder, at alles meninger vurderes lige, uanset position. Ledelse ønsker at høre feedback fra alle i organisationen, og hele holdets fokus på vækst betyder, at medarbejderne altid tager store udfordringer op, lærer nye færdigheder og går ind i spændende nye roller.
Se deres åbne job på HealthcareSource2. Asana
Vores kontor
Asana er en førende platform, der hjælper teams med at organisere og styre alt deres arbejde, fra små projekter til strategiske initiativer. Hovedkvarter i San Francisco, Californien, har Asana mere end 50.000 betalende organisationer og millioner af brugere i hele 195 lande. Kunder som AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media og Zalando bruger Asana til at styre alt fra marketingkampagner til produktlanceringer til virksomhedens mål.
Asana ændrer måden, holdene arbejder sammen på, starter internt med at bruge deres eget produkt udelukkende - Asanas bruger ikke e-mail og fokuserer på, hvordan man kan være den mest produktive og effektive, de kan være ved at eliminere "arbejde om arbejde". Udfordrende arbejde mødes med støtte gennem samarbejdende holdkammerater og en blomstrende kultur bygget på gennemsigtighed og tillid.
Se deres åbne job hos Asana3. First Citizens Bank
Vores kontor
First Citizens er en af landets hurtigst voksende banker. Fra en enkelt filial i North Carolina har den nu næsten 550 grene kyst til kyst. Det, der gør First Citizens anderledes, er dets folk - detailbankfolk, forretningsbankfolk, velhavende bankfolk, teknologier, supportteam og mere - der alle er fokuseret på bedre bankvirksomhed, der hjælper folk med at leve et bedre liv. Bankens tilgang har skabt stor kundeloyalitet, der har gjort First Citizens til en af de stærkeste banker i branchen.
Hvad der gør First Citizens Bank unik er dens stærke vægt på kundeforhold. Holdet virkelig interesserer sig for sine kunders økonomiske fremtid og ønsker at hjælpe dem med at vokse, hvilket betyder, at hver kunde behandles som et individ og medarbejderne er i stand til at dyrke unikke forhold til hver enkelt. Idet teknologi gradvist tager personaliseringen ud af bankanvendelse, bruger First Citizens sine ressourcer til at arbejde side om side med sine kunder og gøre bank til en personlig oplevelse.
Se deres åbne job i First Citizens Bank4. Dun & Bradstreet
Vores kontor
Siden 1841 har Dun & Bradstreet hjulpet virksomheder med at forbedre forretningsresultaterne med deres data og indsigt, tilgængelige via Dun & Bradstreet Data Cloud og dens løsninger. Med denne indsigt, genereret fra over 300 millioner forretningsregistre, kan kunderne fremskynde indtægterne, reducere omkostningerne, styre risikoen og transformere deres forretninger.
D & B's arbejdsplads er en, der fremmer ekspertise ved at etablere klare mål og forventninger, samtidig med at de giver medarbejderne mulighed for at tage ejerskab og finde løsninger på egen hånd. For at fremme en kultur med bæredygtig høj ydeevne arbejder virksomheden for at støtte sine ansatte ved at tilskynde til sund opførsel, give arbejdstagerne muligheder for træning på stedet, sunde snacks og tid til at have det sjovt og genoplade.
Se deres åbne job på Dun & Bradstreet5. TransUnion
Vores kontor
TransUnion tilbyder mere end blot et kreditrapporteringsbureau sofistikerede dataoplysninger om globale risici for at hjælpe kunder med at tage vigtige forretningsbeslutninger. Organisationen er forpligtet til at levere den mest komplette og flerdimensionelle information, der er tilgængelig for mere end 500 millioner kunder, hos 45.000 virksomheder, i 33 lande over hele verden.
TransUnion tager efteruddannelse meget alvorligt. Hver afdeling har et dedikeret konference- og træningsbudget, der skal bruges hele året. Medarbejdere ansøger om midler til at købe nye bøger, tage læringskurser, deltage i konferencer eller endda vende tilbage til skolen. Virksomheden ved, at når talent trænes, bevares talent.
Se deres åbne job hos TransUnion6. CSAA Insurance Group
Vores kontor
CSAA Insurance Group er en af de største personlige linjer ejendoms- og ulykkesforsikringsgrupper i USA, der tilbyder biler, husejere og andre forsikringslinjer til AAA-medlemmer gennem partnerskaber med AAA-klubber i 23 stater og Washington, DC. En kyst-til-kyst-organisation, der betjener næsten 17 millioner AAA-medlemmer, og virksomheden stræber efter at være det største forsikringsselskab på tværs af de mange markeder, det tjener.
Vil du have frynsegoder? Du skal ikke se længere end CSAA Insurance Group, hvor medarbejderne nyder alle former for spændende job. Hver person modtager ekstra 24 timers betalt fritid til at gå frivilligt med en organisation efter eget valg, undervisningsgodtgørelsesprogrammer er tilgængelige for alle, betydelige 6% dollar for $ 401K-kamp, fordele for indenlandske partnere, og virksomheden kører en prisvindende wellness-program.
Se deres åbne job hos CSAA Insurance Group7. Goosehead-forsikring
Vores kontor
Grundlagt i 2003, Goosehead Insurance ændrer ansigtet i forsikringsbranchen, hvilket gør søgningen efter stor dækning til et stykke kage. Som et af de største uafhængige amerikanske forsikringsagenturer er Goosehead forpligtet til at finde den bedst mulige dækning og priser - og fordi det fungerer samtidig med forskellige luftfartsselskaber, finder Goosehead kunderne flere muligheder og fremragende tilbud.
Ledelse hos Goosehead Insurance gør det let for ambitiøse medarbejdere at opnå succes ved at forblive tilgængelige og tilgængelige. Forholdet mellem Goosehead Insurance-medarbejdere og ledelse hjælper med at udvikle vitale jobfærdigheder og viden. Med team krusninger hver uge og en-til-en gennemgang sessioner to gange hver måned, har medarbejdere løbende mulighed for at stille vigtige spørgsmål og forbedre ydelsen.
Se deres åbne job hos Goosehead Insurance8. The Washington Post
Vores kontor
Grundlagt i 1877, er den 65 Pulitzer-prisvindende post en af verdens mest oplagrede medier og medieteknologiske virksomheder. Købt af Amazon-grundlægger Jeff Bezos i 2013 og blev udnævnt til det ottende mest innovative mediefirma i 2018 af Fast Company - og stadig på listen i dag - The Post er dukket op og forstyrrer journalistikens æra ved at positionere sig som førende inden for teknologi.
Medarbejdere hos The Post trives i et hurtigt og spændende miljø, hvor der konstant udforskes nye historier, ideer og teknologier. "Min karriere er vokset enormt, siden jeg har været her, og jeg ser en masse karrierefremskridt omkring virksomheden - hvis du kan udføre, er lidenskabelig og lænke ind i nye ideer, kan du gå virkelig langt hos The Post, " siger Joey Marburger, direktør for produkt.
Se deres åbne job hos The Washington Post9. HCSC
Vores kontor
Health Care Service Corporation er det største medlemsejede - og fjerde største samlede - sundhedsforsikringsselskab i USA, der betjener Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma og Texas som licenshaver af Blue Cross Blue Shield. HCSC, der er et målstyret samfund på 22.000 ansatte, der betjener over 15 millioner medlemmer, er viet til en mission om at forbedre liv, sundhed og pleje.
Hos HCSC spiller det at opbygge en stærk følelse af samfund en central rolle. Ledelsen fremmer dette ved at fremme faglig udvikling med kurser, konferencer og godtgørelser. Ledelsen fremmer det ved at give gennemsigtighed og support. Alle medarbejdere legemliggør det fra top til bund i deres professionelle mission og i deres betydelige frivillige arbejde - samfundstjeneste og velgørenhedsvandringer er regelmæssige hændelser.
Se deres åbne job hos HCSC10. Blizzard Entertainment
Vores kontor
Blizzard Entertainment blev grundlagt i 1991 af tre kandidater fra UCLA og har gennem årene udviklet sig til at blive et af de mest genkendelige og respekterede navne inden for spil. Med over 4.700 ansatte på verdensplan fortsætter Blizzard med at omdefinere branchen - fra banebrydende e-sport og forbedring af AAA-franchiser til at skabe helt nye titler til spillere af alle interesser.
Hos Blizzard er medarbejdernes velfærd vigtigst - med vægt på professionel udvikling på kontoret, kombineret med frihed og fleksibilitet til at afbalancere en sund livsstil uden for det. Blizzard Academy giver sine ansatte fantastiske læringsmuligheder gennem det fokuserede kursusarbejde og liste over gæstetalere. Dette giver medarbejderne mulighed for at lære af de bedste kunstnere, forfattere og ingeniører i branchen.
Se deres åbne job på Blizzard Entertainment11. Newsela
Vores kontor
Newsela, der er en uddannelsesteknologi-opstart, er dedikeret til at omdanne den måde, de studerende får adgang til verden gennem ord. Det fantastiske team kombinerer stærk teknologisk know-how med erfaring fra den virkelige verden, der er tjent i klasseværelser, nyhedslokaler og bestyrelseslokalet. Fem dage om ugen offentliggør Newsela nyhedsartikler med høj interesse på fem kompleksitetsniveauer for lønklasse 2 til 12 ved hjælp af unikke og proprietære processer.
At være en ed-tech opstart giver det mening at Newselas kultur er meget støttende for læring. Foruden forskellige kontorværksteder er der et uddannelsesprogram, som medarbejderne kan bruge til faglig udvikling. Kontoret er også vært for frokost- og læringssessioner de fleste uger med fokus på en bred vifte af emner. Når det er tid til at sprænge lidt damp? Medarbejdere mødes for sjovt udflugter som hockey spil, fitness klasser og en årlig tilbagetog.
Se deres åbne job på Newsela12. Håndtag
Vores kontor
Lever bygger kraftfuld, moderne rekrutteringssoftware til teams til at finde, interviewe og ansætte top talent. Ved at rekruttere samarbejdsvillige, sømløse og frem for alt menneskelige, er Lever på en mission for at hjælpe verden med at overtale.
Lever bruger teknologi til at hjælpe andre med at opbygge og ansætte bedre teams - så det forventes, at Lever's kontor har knækket sagen til at fremme en spændende, produktiv arbejdsplads. Grundlaget for denne opdagelse er virksomhedens ledere, der fokuserer på at fjerne spærringer, så enkeltpersoner kan udmærke sig. Resultatet? En ægte legemliggørelse af lederskab - snarere end blot ledelse.
Se deres åbne job ved gearet13. PagerDuty
Vores kontor
PagerDuty er den førende platform for digital driftsstyring for virksomheder. Det giver DevOps, IT-operationer, support, sikkerhed og forretningsførere mulighed for at omdanne ethvert signal til indsigt og handling i realtid på tværs af enhver operationel brugssag. Når indtægter og brandets omdømme afhænger af kundetilfredshed, hjælper PagerDuty hold med at forhindre og løse forretningskrævende hændelser og levere exceptionelle digitale oplevelser.
PagerDuty er et sted, hvor du virkelig kan sætte dit præg. Virksomheden har et miljø, hvor alle værdsættes for hvem de er, opmuntret til at dele deres ideer og til altid at være autentiske. "Vi er et stort nok firma, som vi er stabile, men vi er stadig små nok, hvor du kan foretage et fodaftryk og fremkalde ændringer, hvilket er spændende, " siger Lizzy McNaney, salgsudviklingsrepræsentant.
Se deres åbne job på PagerDuty14. Store fiskespil
Vores kontor
Big Fish Games er dedikeret til at forbedre livet gennem enestående leg. Hos Big Fish er teammedlemmer ikke bare et lille stykke af noget stort, de er en stor del af noget specielt. Medarbejdere udfordrer sig selv til at være kreative i alt, hvad de gør. Fra den måde, de tænker, til den måde, de spiller på, fra den måde, de løser problemer, til den måde, de samarbejder på - alt er en mulighed for at gøre indflydelse. Det sjove er i at arbejde sammen om at bygge noget større end dem selv og gøre noget godt.
Selvom Big Fish Games er et hurtigt voksende firma, stræber det efter at opretholde en hurtig startup-atmosfære. Virksomheden har en åben dørpolitik, der giver medarbejderne let adgang til alle råd og support, de måtte have brug for. Ledere interesserer sig for alle medarbejderprojekter og tilbyder rigelig rådgivning og support, når det bliver spurgt. Og nye ansættelser bydes velkommen med åbne arme (og undertiden en piñata).
Se deres åbne job på Big Fish Games15. Conven
Vores kontor
Convene designer og servicerer førsteklasses steder at arbejde, mødes og være vært for inspirerende begivenheder. Gennem strategiske partnerskaber med fremtrædende kommercielle udlejere driver Convene et netværk af gæstfrihedsdrevne placeringer i kontorbygninger i klasse A på tværs af store amerikanske byer med planer om at udvide globalt. Convene har indsamlet 260 mio. Dollars til aktier til dags dato og er blevet kåret til et af Amerikas 100 mest lovende virksomheder af Forbes og en Bedste Arbejdsplads af både Inc. og Fortune Magazine.
Convene tror virkelig på at tage sig af sine ansatte. Bare et par af de mange måder, som virksomheden fejrer sit folk på, er ved at have månedlige kontorfester, bage fødselsdagskager, konsekvent tilførsel af snackbaren med chokoladebehandlinger og velsmagende bryggerier og give pusterum, hvor folk kan læne sig tilbage og tage en pause i løbet af arbejdsdag. Convene har også en række grupper og klubber, hvor medarbejderne kan engagere sig - og arbejdstagere har også magten til at danne deres egne klubber.
Se deres åbne job på Convene16. Virkelig værdi
Vores kontor
True Value Company hjælper detailhandlere over hele verden med at opnå detailekspertise på en måde, der fungerer for dem og for deres lokalsamfund. Som den eneste hardline-grossist i indsutry med et nationalt anerkendt mærke leverer True Value Company lokalt relevante produkter, konkurrencedygtige priser, et ekspansivt lagernetværk, detaljeret lageranalyse og innovativ marketingviden. Med 13 regionale distributionscentre og cirka 2.500 associerede virksomheder i 60 lande er True Value fokuseret på at hjælpe uafhængige butikker med at vokse, realisere rentabilitet og forblive relevante i deres lokalsamfund.
Medarbejderne hos True Value forenes i virksomhedens værdier om at sætte kunden først, køre for succes, teamwork, respekt, stewardship og integritet. Alle anvender en "kan-gøre" -indstilling, når de tilbyder løsninger på problemer, som medlemmer står overfor. Ledere stræber efter at løfte deres hold og er altid klar til at tilbyde vejledning og rådgivning, når det er nødvendigt. Medarbejdere kan også drage fordel af et utal af klasser, frokost-og-lærer- og undervisningsgodtgørelsesprogrammer gennem True Value University.
Se deres åbne job hos True Value Company18. Ahold Delhaize
Vores kontor
Ahold Delhaize er en af verdens største fødevarehandelsgrupper. Organisationen driver mere end 20 forskellige mærker, som hver deler en lidenskab for at levere gode produkter, en værdi for innovation og et mål om at skabe altomfattende arbejdspladser, der giver givende professionelle muligheder. Derudover er hver placering forpligtet til at styrke lokalsamfundene.
Ahold Delhaize tager medarbejdernes velvære alvorligt. Virksomheden har til hensigt at skabe en stærk balance mellem arbejdsliv og arbejdsliv for sine ansatte. For eksempel kan holdet lide at tage på udflugter til den nærliggende strand for at hash ud alvorlige beslutninger og derefter tilbringe resten af dagen på at spille volleyball, spise grill og drikke lækre cocktails, indtil længe efter solen er gået ned.
Se deres åbne job hos Ahold Delhaize19. First Western
Vores kontor
First Western er en privat bank- og tillidsvirksomhed, der leverer holistiske formuesplanlægningsløsninger til en persons personlige, forretningsmæssige og filantropiske behov. Virksomhedens kontor i Colorado, Arizona, Californien og Wyoming tilbyder omfattende skræddersyede økonomiske løsninger - fra investeringsstyring og pensionsplanlægning til forsikrings- og realkredittjenester - samt fuld adgang til et team af lokale eksperter.
First Western Trust-medarbejdere arbejder hårdt, men de kan også lide at fejre og have det sjovt. Uanset om det er vært for en cornhole-turnering på femte sal, tager en udflugt til Top Golf, eller samles til hold frokostpakker eller happy hour, så glæder hele virksomheden sig sammen og have det sjovt på og uden for kontoret. Organisationen og dens medarbejdere er enige om, at disse sammenkomster er en fantastisk måde at sprænge lidt damp fra dagen.
Se deres åbne job hos First Western20. MediaRadar
Vores kontor
MediaRadar er et SaaS-selskab, der sigter mod at give reklameindsigt i realtid, levere værktøjer til at overliste konkurrencen og strømline salgsprocesser. Virksomhedens tilpassede, brugervenlige software til annoncesporing gør det muligt for virksomheder at indsamle overbevisende markedsanalyser, der kan bruges til at skabe målrettede salgspladser og løbende vinde nye konti. MediaRadar serverer i øjeblikket mere end to millioner magasiner, websteder og e-nyhedsbrevmærker.
MediaRadar er et sted, hvor folk kan starte og derefter vokse deres karriere. Organisationen bruger en masse tid og kræfter med at fokusere på træning og udvikling - fra eksterne workshops og undervisere til sit helt eget Leadership Academy. Hele Leadership Team er stort på mentorskab, og alle fra CEO og ned vil altid tage tid at coache personale gennem udfordringer. Højtydende forfremmes hurtigt, da karrierepathing er en lidenskab hos MediaRadar.
Se deres åbne job på MediaRadar21. Odyssey Information Services
Vores kontor
Odyssey Information Services er et komplet it-servicefirma, der tilbyder rådgivning, rekruttering og professionelle og administrerede serviceprojekter siden grundlæggelsen i marts 2000. Virksomheden er dedikeret til at betjene kunder lokalt og internationalt med alle deres forretningsbehov.
Medarbejdere i Odyssey føler sig mere som en familie end en organisation, og de opererer med en medfødt harmoni både i og uden for kontoret. De samme mennesker, der tilbringer dagen med at grine og ideer om forretningsudvikling, kan findes efter timer - stadig humrer væk - på lokale glade timer, Topgolf-begivenheder, gymnastikundervisning og weekendløb. Derudover arrangerer virksomheden teambuilding-arrangementer hvert kvartal for at holde humøret højt og byde nye medlemmer velkommen til gruppen.
Se deres åbne job hos Odyssey Information Services22. Lys
Vores kontor
Lucids teknologi giver enhver - i enhver branche - mulighed for at stille målrettede målgrupper vigtige spørgsmål, give ærlige svar til forskere og måle effektiviteten af digital reklame. Med så forskellige applikationer tilbyder virksomheden job inden for en række områder, fra engineering til produkt til kundesucces. Lucid vokser hurtigt, og er det perfekte sted for enhver, der er naturligt nysgerrig og ambitiøs til at udskrive deres karriere.
Fremme af værdierne iværksætteri og lidenskab er Lucid et sted, hvor alle kan - og opmuntres til - gøre indflydelse. Med en gennemsigtig og støttende ledelsesstruktur, åben adgang til selv de øverste ledere og en kultur for personlig initiativ, hvor medarbejderne opfordres til at vokse med virksomheden og påtage sig nye roller og færdigheder, er Lucid et sted, hvor de drevne kan realisere personlig og professionelt potentiale uden begrænsning.
Se deres åbne job hos Lucid23. CapTech
Vores kontor
CapTech er et nationalt konsulentfirma for teknologi og management, der samarbejder med nogle af verdens mest succesrige virksomheder til at designe, udvikle og styre tekniske og digitale løsninger, der glæder kunderne, skaber indsigt og opfylder strategiske mål. CapTech har en passion for at skabe innovation og vækst for sine kunder. Dets samarbejdsmetode leverer tilpassede løsninger, der maksimerer effekten af klientinvesteringer.
Der er masser af ting, som medarbejderne elsker ved at arbejde for CapTech. Men en af de største? Virksomhedens vægt på tjenesteledelse. ”En af de store CapTech-værdier er tjenerstyring. I stedet for at jeg skulle bede folk om hjælp, har jeg fået flere mennesker til at kontakte mig og tilbyde deres tjenester, ”siger CapTechs Denver Market Director.
Se deres åbne job hos CapTech24. Spokeo
Vores kontor
Spokeo blev grundlagt i 2006 af en gruppe kandidater fra Stanford, der søger en enkel måde at holde trit med deres venner på tværs af forskellige sociale netværk. Siden har Spokeo udviklet sig til en massiv ressource på over 12 milliarder poster på tværs af tusinder af kilder og serverer en stadig voksende bruger -base på over 18 millioner mennesker.
Med lidt over 200 ansatte er Spokeo en lille virksomhed, der håndterer store udfordringer - med databaser og opbevaringsfaciliteter, der ligner Facebook og Amazons sky. Dette er et sted, hvor medarbejderne har den spændende mulighed for at gøre indflydelse - med let adgang til ledere på C-niveau i et åbent kontor - og mestre ideer fra forslag til færdiggørelse.
Se deres åbne job hos Spokeo25. Finansiel finesse
Vores kontor
Grundlagt i 1999 ændrer Financial Finesses økonomiske wellness-programmer liv og forvandler organisationer i hele USA Ved at give folk objektiv økonomisk vejledning uden nogen ulemper, har det uafhængige, medarbejderejede firma hjulpet mere end 2, 4 millioner ansatte i over 600 virksomheder med at reducere økonomiske stress, maksimere fordelene og tage klogere økonomiske beslutninger.
Financial Finesse fremmer en direkte ledelsesstil med masser af medarbejderes uafhængighed og ærlig kommunikation. Virksomhedens flade organisation er drevet af et team af iværksættere, hurtige, samarbejdende og intellektuelt nysgerrige selvstartere, der elsker at lære. Ledere stoler på medarbejdere til at lede projekter ansvarligt og selvsikkert - og omdanne magtfulde ideer og feedback til overdimensionerede resultater. Hvornår er det tid til at sparke tilbage? Afslappende festligheder på taget med margaritas, sangria-cocktails på fredage og køkkenudstyr passer til regningen.
Se deres åbne job på finansiel finesse26. AT&T
Vores kontor
AT&T er glade for at meddele udvidelsen af sine underholdnings- og indholdstjenester. Virksomheden er den største udbyder af betalings-tv i USA og er blandt de største i verden. Virksomheden bruger sit brede mediefodaftryk og højhastigheds-tjenester til at nå over 60 millioner lokationer til at levere primetime-shows, sportsbegivenheder og film til kunder over hele kloden.
Medarbejdere hos AT&T får enorme muligheder for at forfølge deres kald og springe i gang med deres karriere. AT&T tilbyder personalet chancen for at rotere gennem mange forskellige aspekter af virksomheden, herunder teknik, marketing og personalesupport. AT&T er også stolte over at have kvinder i lederroller fra top til bund og er fortsat en ivrig tilhænger af kvindelig empowerment.
Se deres åbne job hos AT&T27. Bo rum
Vores kontor
Living Spaces 'detailhandelsudbud af kvalitetsmøbler opfylder alles stil og budget. Living Spaces er en anerkendt førende inden for stor boligindretning, design og overkommelig pris og sælger et imponerende sortiment af smukke møbler og tilbehør, både i butikken og online. Med en voksende liste over placeringer over hele landet - og fortsat ekspansion til nye markeder - giver Living Spaces sine kunder bekvemme, dejlige møbelkøboplevelser.
Living Spaces er forpligtet til at fremme sine menneskers karriere og samarbejder med nyansatte for at planlægge vellykkede professionelle køreplaner fra første dag. Når virksomheden overskrider nye markeder, bliver medarbejderne dygtige og parat til at gribe alle muligheder, som Living Spaces tilbyder i verdensklasseuddannelsesprogrammer, mentorskab, medarbejdermobilitet og fremme-fra-inden-politikker.
Se deres åbne job på levende rum28. Guidepoint
Vores kontor
Guidepoint er eksperten i at finde ekspertise. De forbinder institutionelle investorer, erhvervskunder og store konsulentfirmaer med brancheeksperter til alle deres forskningsbehov. Virksomheden tilbyder unge fagfolk en plads til at vokse deres karriere i et hurtigt tempo miljø og lære om avancerede industrier. Guidepoint selv oplever en spændende vækstspurt og leder ivrig efter nyt talent til at slutte sig til dens rækker - holdene på hvert af dens kontorer er tæt sammensatte, positive besætninger, der ser frem til at drive virksomheden fremad med lige så hårdtarbejdende nye fagfolk.
Ved at søge kun det bedste talent placerer Guidepoint's ledelse en stor grad af tillid hos medarbejderne, mens de altid giver en åben atmosfære, hvor medarbejderne kan lære, stille spørgsmål og få den støtte, de har brug for. Hos Guidepoint har medarbejdere adgang til adskillige faglige udviklingsmuligheder, og ledelse giver stor forberedelse til nye roller og avancement.
Se deres åbne job hos Guidepoint29. DMC Atlanta
Vores kontor
DMC Atlanta blev grundlagt i 2003 med kun otte mennesker og er vokset til over 700 ansatte på 50 kontorer rundt om i landet gennem en resultatorienteret filosofi og en forpligtelse til at bringe sine kunder livslange kunder. I de næste par år håber DMC at udvide til hundreder af nye kontorer rundt om i landet - og derefter verden.
DMC Atlanta mener, at samarbejde er vigtigt på alle niveauer, især mellem ledelse og medarbejdere. Ledere arbejder sammen med teamet og hjælper alle med at arbejde hårdere og bedre sammen. Denne tilgang giver hvert medlem af teamet muligheden for at lære at lede - og at blive store ledere i deres egen ret, når tiden kommer.
Se deres åbne job hos DMC Atlanta30. Tory Burch
Vores kontor
Tory Burch, der blev lanceret i februar 2004 med en butik i New York City, er et amerikansk livsstilsmærke, der omfatter klædeklædning, sko, håndtasker, tilbehør, ure, hjem og duft. I dag er Tory Burch en global virksomhed med tilstedeværelse i mere end 50 lande.
Én ting, som Tory Burch-ansatte aldrig føler? Sidde fast. Virksomheden tror på at tilskynde og støtte medarbejdere - ikke begrænse dem. ”Ved at lade mig bære flere hatte og udvikle mine egne processer, har Tory Burch hjulpet mig med at bruge og udvikle færdigheder, som jeg ikke engang vidste, at jeg havde, ” siger en af virksomhedens Senior Industrial Engineers.
Se deres åbne job hos Tory BurchHer på The Muse samarbejder vi med en masse gode virksomheder for at give dig insider-kig på deres kontorer og fantastiske joboversigter. Disse arbejdsgivere betaler os for at blive vist på webstedet, men disse muse-værdige mærker lavede denne liste ikke kun fordi de ønsker at blive inkluderet, men fordi deres kultur, politikker og medarbejderfeedback viste os, at de fortjener at være det.
Tror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
