Facebook Grupper er en fantastisk måde at forbinde med ligesindede mennesker og dele historier, råd og bånd over fælles interesser. Men ligesom mange gode ting på internettet er Facebook Grupper også tilbøjelige til at komme i gang med infighting, troll, spam og off-topic samtaler, som alle kommer i vejen - eller kan endda ødelægge de oprindelige mål for gruppen. Der er måder at forhindre disse handlinger på eller i det mindste få din gruppe under kontrol, når en af de ovennævnte hændelser opstår. Oprettelse af en gruppe er let; at styre en er udfordringen.
Sådan opretter du en Facebook-gruppe
Fra den desktop version af Facebook, klik på opadgående trekant øverst til højre på skærmen, og vælg derefter Opret gruppe. På mobil trykker du på tre-foret "hamburger" -menuen øverst til højre, tryk på grupper, administrer og, igen "Opret gruppe". Dernæst giver du din gruppe et navn, tilføjer personer (mindst en til at starte), og vælg privatlivets indstilling. Der er tre niveauer af privatlivets fred for Facebook Grupper: Offentlig, Lukket og Hemmeligt.
Lukkede og hemmelige Facebook-grupper vs. offentlige grupper
En offentlig gruppe er bare det: alle kan se gruppen, dets medlemmer og deres indlæg. Når en gruppe er lukket, kan enhver finde gruppen på Facebook og se hvem der er i det, men kun medlemmer kan se individuelle indlæg. En hemmelig gruppe er invitation-only, ikke søgbar på Facebook, og kun medlemmer kan se indlæg.
Tænk på emnet i din gruppe og de medlemmer, som det sandsynligvis vil tiltrække. En offentlig gruppe er fint for et relativt neutralt emne, som f.eks. En fangruppe til et tv-program eller en bog. Mens samtalerne kan blive intense og endda splittede, vil det ikke blive personligt (vel, forhåbentlig vil det ikke), som for eksempel en gruppe om forældre.
Hvis du opretter en gruppe dedikeret til et bestemt kvarter, kan du overveje at gøre det til et lukket sted, så du kan sikre, at kun personer, der bor i området, kan deltage og bidrage. Gør en gruppeshemmelighed er bedst for mere omstridte emner, som politik, eller for en gruppe, som du gerne vil være en sikker plads til medlemmer, så meget som man kan være på sociale medier.
Admins and Moderators
Som gruppens skaber er du som standard administrator. Du kan have flere administratorer og moderatorer i en gruppe. Admins har mest magt, med evnen til at gøre andre medlemmer admins eller moderatorer, fjerne en administrator eller moderator, administrere gruppens indstillinger, godkende eller nægte medlemskabsforespørgsler og stillinger, fjerne indlæg og kommentarer til indlæg, fjerne og blokere folk fra gruppen, pin eller unpin et indlæg, og se supportindbakken. Moderatorer kan gøre alt, hvad admins kan gøre, undtagen at gøre andre medlemmer admins eller moderatorer eller fjerne dem fra disse roller.
Moderatorer kan heller ikke administrere gruppeindstillinger, som omfatter at ændre omslagsbilledet, omdøbe gruppen, hvis dens fokus ændres eller ændre privatlivets indstillinger. En advarsel når du ændrer gruppens privatlivsindstillinger er, at hvis du har mere end 5000 medlemmer, kan du kun gøre det mere restriktivt. Så du kan enten ændre den fra offentlig til lukket eller lukket til hemmelighed, men du kan ikke ændre en hemmelig gruppes privatliv, og du kan heller ikke gøre en lukket gruppe offentlig. På den måde bliver medlemmernes privatliv ikke invaderet ved at have indlæg delt med et bredere publikum end forventet.
Sådan modererer du en Facebook-gruppe
Når du har oprettet en gruppe, kan du tildele den en gruppetype, som kan hjælpe potentielle medlemmer med at finde det og hjælpe dem med at forstå gruppens formål. Typer omfatter køb og salg, forældre, naboer, studiegruppe, support, brugerdefineret og meget mere. Du kan også tilføje tags til din gruppe for at gøre det søgbart og medtage en beskrivelse. Det er også god praksis at skabe et fastgjort indlæg, som altid forbliver øverst på aktivitetsfeeden, der forklarer gruppens retningslinjer og principper.
Når du har sorteret det ud, er der to vigtige indstillinger at overveje. For det første kan du vælge, om kun administratorer kan sende til gruppen eller alle medlemmer kan. Alternativt kan du vælge at kræve, at alle indlæg godkendes af en administrator eller mod. Disse indstillinger kan til enhver tid ændres.
Da din gruppe bliver større, er det en god ide at rekruttere flere administratorer og moderatorer for at hjælpe dig med at styre nye medlemmers indlæg og kommentarer. Det er ofte for meget arbejde for en person, især hvis din gruppe vokser hurtigt som Pantsuit Nation gjorde. Det er en hemmelig gruppe oprettet kort før præsidentvalget i 2016 til ære for en af kandidaterne, som nu har godt over 3 millioner medlemmer. Sørg for at oprette et varieret panel af admins og mods, der afspejler din medlemskabsmakeup. Opret en liste over admins, der er nemme at finde og opmuntre medlemmer til at tagge admins, hvis de ser et problem, som f.eks. Et spammy-indlæg eller personlige angreb.
Når du godkender eller afviser nye medlemmer, skal du sørge for at være på udkig efter falske profiler, f.eks. Dem med kun få eller ingen venner, ingen personlige oplysninger og / eller et profilbillede, der ikke er repræsentativt. Det er bedst at undgå at tilføje nogen, der ikke engang har et profilbillede, som er repræsenteret af en hvid ægform på en mørk baggrund.
Uundgåeligt, selv i hemmelige grupper, kan du ende med internet troller eller mobber. Medlemmer kan rapportere indlæg, som de finder uacceptable, og admins kan fjerne medlemmer fra gruppen, som de finder passende. På gruppens instrumentbræt klikker du bare på tandhjulsymbolet ud for et medlems navn for at fjerne dem. Her kan du se en komplet liste over medlemmer, admins, og dem der er blevet blokeret.På den måde kan du undgå at godkende et medlem, der er blevet forbudt, og kontrollere nye medlemsforespørgsler mod denne liste for lignende navne eller profilbilleder. Det er mærkeligt, at der ikke er nogen måde at se en liste over moderatorer på, men du kan nemt se hver medlems status på din kontoside.
Følgende disse tips bør skabe et optimalt miljø for din Facebook-gruppe og gøre det lettere at håndtere problemer, når de opstår.
