Hvis du overvejer at foretage en stor karriereændring, er du ikke alene. Flere og flere mennesker foretager mindst et stort skift i løbet af deres professionelle liv, og de gør det med succes. Chancerne er, at du allerede ved, at du har brug for at skræddersy dit CV, lære at fortælle din karrierehistorie og forklare din overgang på en overbevisende måde. Så du er god til at gå, ikke?
Ikke nødvendigvis. Selvom der er masser af ressourcer derude til at hjælpe dig med at foretage skiftet, er der stadig nogle ikke-så-indlysende, men alligevel almindelige fejl, der kan fange dig, hvis du ikke er opmærksom på dem. Ud over udfordringen med at fortælle din historie, famler enkeltpersoner, der foretager dette træk, ofte på uventede måder, der kan stoppe fremskridt og lade dem føle, at hele overgangen var en frygtelig idé.
Her er hvad man ikke skal gøre.
1. At gå alene
Det er skræmmende at skifte karriere, delvis fordi frygt for fiasko er reel. Denne frygt kan gøre det nervepirrende at fortælle dine venner, familie og netværk om dine planer. Du regner med, at du annoncerer det, når du lykkes. En del af dette instinkt er et resultat af, hvordan sociale medier former vores opfattelse. At se det bedste af alles liv online kan gøre det svært at indrømme, når noget i dit eget liv ikke går, som du forventede. Det er lettere at fortælle en historie om succes snarere end at bede om hjælp i processen.
Men hvis du vil bryde ind i en ny branche, er de mennesker, du allerede kender, hvor du skal starte. Det er meget ofte dine bedst mulige aktiver. Bevis tyder på, at selv de længe mistede Facebook-bekendte, som du ikke er tæt på, måske bare er din billet til en ny sti. Sociale medier er ikke kun til ferie-selfies og politiske lønninger; det er et kraftfuldt værktøj, som du kan bruge til at få et forspring på din søgning. Fortæl dine venner - IRL og digital - om den ændring, du vil foretage, og du kan blive overrasket over en forbindelse, du aldrig har tænkt på. Hvis du har forbindelser fra college, skal mentorer fra et tidligere job, en fjern fætter, nå ud. Vent ikke, indtil du bliver frustreret over processen - tilslut tidligt for at undgå at blive hjælpeløs eller fortabt.
2. Undgå store spørgsmål
Store livsafgørelser fortjener introspektion, men hvis du kan tro det, er der en rigtig måde og en forkert måde at gå på denne tilsyneladende ligetil øvelse på. Jeg har set for mange karriereudskiftere tænke over, hvad de vil efterlade, snarere end hvad de vil gå hen imod - og hvorfor. Hvis du er i et job, som du hader, og du ønsker at komme ud så hurtigt som muligt, stiller du måske ikke dig selv de nødvendige spørgsmål om din karriereudflytning. Forsøger du at bruge et andet færdigheds sæt? Har du større indflydelse i dit samfund? Føler du dig mere udfordret?
Tænk hårdt over, hvorfor du vil skifte fra markedsføring til finans eller fra salg til produktstyring. Forstå, hvorfor du vil have din MBA. Hvis du vil have succes i en ny karriere, skal du vide, hvorfor du vil være der. Det er OK, hvis du ikke kan tænke 10 år fremover, men prøv at tænke over de næste tre til fem. Hvordan vil denne karriereovergang hjælpe dig med at vokse, forbedre dit liv eller indstille dig til dine fremtidige mål? Indtil du kan besvare disse slags spørgsmål, vil enhver tilfredshed, du får ved at flygte fra dit nuværende job, sandsynligvis være midlertidig.
3. At blive utålmodig
Jobsøgning tager tid, og hvis du har gjort dit introspektive arbejde og til sidst har taget beslutningen om at skifte karriere, kan du begynde at føle dig frustreret over alt det, du stadig skal gøre. Du vil have det nye spor ASAP, men virkeligheden med en karriereændring er, at det sjældent er en hurtig proces. I modsætning til at flytte til en ny rolle i den branche, du har erfaring i, er overgangsflytningen ofte kompliceret. Faktisk er du muligvis nødt til at overveje et sidespil for at få din fod i døren. En praktikplads er en anden mulighed. Hvis du ikke er klar og opmærksom på det involverede engagement, kan du føle dig som at give op, inden du endda virkelig kommer i gang.
En af de bedste måder at undgå udbrændthed er at starte med en realistisk trinvis plan for din karriereændring. Arbejde med en ven, på egen hånd eller med karriere coach, giver dig selv mindst seks måneder (vær forberedt på, at det dog skal tage dobbelt så lang tid) til at forske, polere og finpusse dine dokumenter og fortælling, netværk, få erhvervspraksis, og gælder for job. Hvis du finder noget før, fantastisk! Men gør dig selv en tjeneste og tag presset fra at skifte overgang med hastighed.
4. Anvendelse til de forkerte job
Så du har informeret dit netværk (og kontinuerligt arbejdet for at opbygge og styrke det), søgt og fået indblik og planlagt de næste flere måneder. Der er stadig en mere almindelig endnu ikke helt åbenlyst fejl, jeg har set gang på gang: at vælge de forkerte roller. Enten bliver du så snævert fokuseret på den titel / job / rolle, du ønsker, og anvender kun de (meget få) job, der passer til din forudfattede forestilling uden at udforske nye muligheder, eller du begynder at ansøge om alt i det nye felt med lidt opmærksomhed til, hvorvidt det engang passer dig rigtigt. Begge resulterer normalt i en masse angst.
Som med de fleste ting er det vigtigt her at finde en balance. Intet job er en perfekt afspejling af dens beskrivelse, og du kan give en virkelig interessant mulighed, hvis du kun fokuserer på et par søgeord. Karriereændring er en rejse, og du skal være klar til at påtage dig nogle uventede udfordringer i uanset hvilken ny rolle du finder. Gå ikke automatisk videre med denne markedsføringsrolle hos butiksfirmaet bare fordi det også involverer en vis kundeservice eller budgetstyring.
Du kan opleve, at du har en evne til at bære flere hatte og lide sorten. Men hvis du finder en markedsføringsrolle hos en sportsudstyrsvirksomhed, når du er en indendørs bogorm, kan du tænke dig om to gange, før du bare trykker på send ansøgningen. Så før du rammer “bestået” eller “ansøger” på et hvilket som helst job, skal du tage dig tid til at læse beskrivelsen virkelig, lære om virksomheden og se, om du kan forestille dig selv der. Så kan du tage en informeret beslutning.
Uanset om du skifter spor efter kun få år eller efter 25, skal du huske, at du har de færdigheder og den kyndige til at få succes på dit nye felt. At undgå fejl i karriereændring redder dig fra udbrændthed og hjælper dig med at komme dit sted, du vil være.
