Du har kvantificeret dine kuglepunkter, du har samlet dine kvalifikationsafsnit, og du har korrekturlæst det fra top til bund. Det lyder som dit CV er klar til at gå, ikke?
Næsten! Der er faktisk endnu et trin - og det er at placere alle sektioner i den rigtige rækkefølge. Ligesom med alt, der er relateret til job-søgning, bør dette tilpasses positionen og din specifikke situation. For at give dig en idé om, hvor du skal starte, er her fire gode måder at organisere dit CV, afhængigt af hvor du er i din karriere.
1. For de fleste af os
- Sammendragserklæring (valgfrit)
- Erfaring
- Professionelle organisationer / samfundsinddragelse (valgfrit)
- Uddannelse
- Færdigheder og certificeringer
Det er her de fleste mennesker begynder, når det kommer til at organisere et CV. Hvis du har haft en masse forskellige relevante oplevelser, kan det være fornuftigt at have en resume, der hjælper med at binde det hele sammen (her er hvordan det ser ud), men hvis det hele er inden for det samme felt, er det ikke nødvendigt. Afsnittet om faglige organisationer og samfundsinddragelse er på samme måde valgfrit.
Den bedste grund til at bruge dette layout er, at alt er, hvor en rekrutterer ville forvente, at det skulle være, hvilket betyder, at det er lettere at finde og skumme dine kvalifikationer. Og dette giver dig næsten altid bedre skridt på at blive indkaldt til et interview.
2. I de seneste karakterer
- Uddannelse
- Erfaring
- Ledelse
- Præmier og aktiviteter (valgfrit)
- Skills
Nye karakterer er i en lidt unik position. Selvom der er masser af angiveligt ”entry-level” -stillinger, der kræver to til tre års erfaring, er der også mange muligheder, der er specifikt rettet mod nyuddannede. Med dette i tankerne giver det god mening at signalere, at du er ny til heltidsbeskæftigelse ved at holde din uddannelse øverst.
Med det sagt, ønsker du ikke at sælge dig selv kort ved ikke at inkludere dine fritidsaktiviteter. Der er masser af overførbare færdigheder opnået gennem lederpositioner i klubber - og du skal sørge for at fremhæve dem i et separat afsnit. Læs dette for en trin-for-trin-vejledning om dit CV.
3. Til karriereændringer
- Mål (valgfrit)
- Relevant oplevelse
- Yderligere oplevelse
- Professionelle organisationer / samfundsinddragelse (valgfrit)
- Uddannelse
- Færdigheder og certificeringer (mulighed for at gå op)
Som om at skifte karriere ikke er hårdt nok! Den vanskeligste genoptagelse af håndværk er dem, der har brug for at vise, hvordan erfaring inden for et felt er relevant og overførbart til et andet. Der er nogle få måder at gøre dette effektivt på.
Du kan tilbyde et mål, der forklarer din karriereændring og de styrker, du vil bringe til dit nye felt. (Mere om det her.) Eller du kan opdele din oplevelse i "relevant" og "yderligere" for at fremhæve specifikke oplevelser. (Pro tip: I stedet for "Relevant oplevelse", mærk dette afsnit "Redaktionel oplevelse", "Salgserfaring", eller hvad der end giver mening for dit nye felt.) Eller til sidst, hvis du har begrænset relevant erfaring, kan du ganske enkelt stave dine færdigheder og certificeringer, og placer dette afsnit over dit oplevelsesafsnit som en måde at køre det hjem på.
ØNSKER DU AT KENNE EN RESUMEEKSPERT?
Gode nyheder - det gør vi! Faktisk kender vi en masse af dem.
Tal med en CV-coach i dag
4. For kandidater på seniorniveau
- Sammendragserklæring
- Erfaring
- Professionelle organisationer / samfundsinddragelse (valgfrit)
- Uddannelse
- Færdigheder og certificeringer
Du vil bemærke, at cv'en på seniorniveau ligner en forfærdelig meget som standardoptagelsesoptimeringen. Du tager ikke fejl; bare fordi du er på et højere niveau, betyder det ikke, at du kan slippe af sted med et indviklet format. Hvor let det er at skumme dine kvalifikationer er vigtigt, uanset hvor langt du er i din karriere.
Der er selvfølgelig nogle forskelle. Hvis du ansøger om en stilling på seniorniveau, er du normalt klar til at indsende en to-siders CV. Også med så meget erfaring og en to personsøger er det absolut nødvendigt for dig at have en kortfattet erklæring helt øverst. Dette er egentlig ikke mere omsætningspapirer.
Selvom du ikke ønsker at afvige for meget fra forventet, vil du gerne tilpasse det lidt til din egen oplevelse og behov. Giv et af disse layouter et hvirvel som udgangspunkt og gå derfra.
