At arbejde for en opstart kan være ret fantastisk. Tænk: flex tidsplaner, masser af ansvar og masser af muligheder for fremme. Men det kan være ikke-så-awesome også. Tænk: vanvittige timer, jobusikkerhed og en uklar struktur.
Hvis du prøver at beslutte, om du skal foretage spranget eller ej, kan du tjekke infografien herunder, der viser de bedste fordele og ulemper baseret på samtaler med 150 start-ansatte. Stadig ikke sikker? om forskellen mellem virksomheds- og opstartjob, eller tjek profiler for både startups og store virksomheder for at se, hvad der er rigtigt for dig.
