Jeg har haft fornøjelsen af at gennemgå nogle temmelig fascinerende og tør jeg sige det, smukke genoptagelser. Når det er sagt, har jeg også set min retfærdige andel CV, som ender med mere rødt blæk end genoptag indhold, når jeg er færdig med dem.
Som min egen lille PSA vil jeg dele med jer fire af dem, der ville gøre enhver karrierevejleder eller rekrutterer synlig klirrende og hvad de skal gøre i stedet.
1. Det ekstremt overdrevne CV
At kalde dig selv "grundlægger" på dit CV kan enten se meget imponerende ud eller være et enormt rødt flag afhængigt af konteksten. For eksempel måtte jeg en gang forklare, hvorfor det at være babysitter hvert par måneder for en fætter ikke helt berettigede titlen “grundlægger af start af børnepasning” på en CV.
Flad ud at ligge - eller endda overdrive - på dit CV vil ikke komme dig meget langt. Hvis der er noget mistænkeligt, begynder den person, der gennemgår dit CV, også at tvivle på ægtheden af resten af dine resultater. Og selv hvis løgn får dig jobbet, vil det til sidst vende tilbage til at bide dig.
tl; dr: Seriøst, skal du ikke ligge på dit CV.
2. Det centrerede CV
Kan du huske, da jeg sagde, at jeg har set nogle smukke CV'er? En ting, alle disse genoptagelser havde til fælles, er, at de aldrig ofrede læsbarheden af hensyn til design. Det betyder, at de alle justerede deres tekst til venstre, så mine øjne ville vide nøjagtigt, hvor de skal vende tilbage til, når jeg var færdig med en tekstlinie.
Det mest forvirrende CV, jeg nogensinde har set, var et CV, hvor teksten var centreret. Jeg kunne ikke fortælle, hvor det næste afsnit begyndte, kuglerne var dybest set umulige at læse, og jeg kunne føle, at jeg blev mere og mere irriteret over hver passerende linje. Det betyder ikke noget, hvor godt det hvide rum ser ud, eller hvor kunstnerisk effekten er, hvis din læser ikke har en behagelig og nem læseoplevelse.
tl; dr: Gør dit CV let skimmeligt. Her er nogle tip.
3. TMI CV
Normalt sker dette kun, når en jobansøger bare ikke ved noget bedre, så overvej dette med dine hoveder: Medtag ikke personlige oplysninger som dit foto, din seksuelle orientering, din ægteskabelig status eller dine religiøse tilknytninger på dit CV. Antidiskrimineringslove i USA forhindrer, at arbejdsgivere får lov til at bede om disse oplysninger under jobsøgningsprocessen, så hvis de ser denne information på dit CV, vil de ikke engagere sig. Det er en automatisk kast.
Naturligvis har ikke hvert land de samme cv-normer, så for dem af jer, der ansøger om job uden for USA, skal du sørge for at vide, hvad forventningerne er til det land, du håber på at forfølge beskæftigelse i.
tl; dr: Spring over de personlige oplysninger - hold dem professionelle.
4. Genoptagelsen af 5 sider
Jeg prøver mit bedste for ikke at sukke hørbart, når nogen giver mig en CV på flere sider, men det kan være en udfordring. Medmindre du ansøger om en stilling i akademia, har du ingen forretning med et CV over en side (maks. To sider) lang.
Overraskende er det faktisk meget ofte folk med mindre erfaring, der bryder denne regel. Jeg har set 18-årige med fem-siders genoptagelse! Lad mig sige dette klart: At tilføje flere sider til dit CV vil ikke få dig til at virke mere kvalificeret. Faktisk er det bare det modsatte - det får dig typisk til at se ud som om du overkompenserer.
tl; dr: Hold dit CV en side lang. Her er noget hjælp.
Der var også andre ligesom CV, der så ud til at være sammensat af et tilfældigt arrangement af tekstbokse eller den typodrevet CV. Kort sagt, det lykkedes alle disse genoptagelser at være usædvanligt mindeværdige, men af alle de forkerte grunde. Ikke det første indtryk, du gerne vil have på dit drømmefirma.
Vil du sikre dig, at din skiller sig ud på den rigtige måde? Se vores ultimative CV-guide.
