Så overvejer du at oprette en infografisk CV - noget grafisk, farverigt og kreativt, der vil fange øjet af en ansat manager.
Men hvordan ved du, hvordan en dejlig ser ud? Hvordan sikrer du dig, at dit er et godt designet kunstværk, der fortæller din historie på en klar, effektiv måde?
Det korte svar er, medmindre du ser på 50 af disse ting hver dag eller analyserer og skaber design for at leve, det er temmelig hårdt. Så min første anbefaling er at ansætte en designer til at hjælpe dig.
Når det er sagt, selv hvis du har nogen, der opretter dit CV til dig, har du kontrol over, hvordan det ser ud, og der er nogle grundlæggende retningslinjer og bedste praksis, du skal vide om. For at give dig en fornemmelse af, hvad der fungerer (og hvad der virkelig ikke fungerer), her er fire vigtige regler, du skal følge.
1. Gør det nemt at forstå
Genoptages efter et specifikt format. Normalt er det dit navn og kontaktinfo øverst, efterfulgt af en oversigt over dine evner, din arbejdshistorie, din uddannelse og andre interessante oplysninger, der kan være nyttige for en ansættelsesleder at kende.
Selvom en infografisk CV ikke nødvendigvis behøver at følge dette format, skal du stadig gøre disse stykker af dit CV meget tydelige.
2. Fortæl en historie
Ud over at præsentere information på en klar måde, vil du sikre dig, at dit CV fortæller en historie - en historie, der positionerer dig som den ideelle kandidat til jobbet.
3. Vælg de rigtige farver
Når du har strukturet nede, er en af de vigtigste beslutninger, du kan tage, med hensyn til farve. Det vigtigste er, at du ikke ønsker at blive skør med en hel flok farver - hvilket vil forringe historien og informationen, du prøver at dele.
Selvom du kan bruge nogle markante kontraster eller harmoniske komplementer, skal du sandsynligvis holde dig til sort, hvid, måske nogle gråtoner og en farve eller to smidt ind for accent.
Når du vælger din farve, skal du tænke over, hvad den vil sige om dig. Browns er robuste, men naturlige. Blues er fantastisk, fordi de er lette at læse på en hvid baggrund, og du kan bruge mange forskellige nuancer. (På den anden side, når du bruger røde nuancer, kan det gå lettere at se lyserød ud, og gule vil blive for lyse.) Selv at flytte til lilla eller grønne kan fungere.
For yderligere læsning om valg af et farveskema skal du tjekke Smashing Magazines artikel om farveteori i design og et blogindlæg om Kiwi Creative, der ser på psykologien i farveteori, som den gælder for logotype.
4. Hold det enkelt
Endelig og vigtigst af alt, hold det enkelt. Du behøver ikke at gå over bord eller have den mest kreative infografik nogensinde designet til at gøre en stor indflydelse. Generelt er det let at læse, det går ikke for meget i detaljer, og det giver læseren lyst til mere.
Og i slutningen af dagen - uanset hvilket format - det er, hvad en CV skal gøre.
