Her er noget, som mine forældre aldrig ville have gættet: Der er meget overlapning mellem de strategier, som store kandidater bruger for at imponere ansættelsesledere og de tricks, som store improvisatorer bruger for at holde publikum i sting.
Nej virkelig!
For at bevise det har jeg samlet mine top fire tip til at dræbe det i et interview - alt uapologetisk stjålet fra de mennesker, der lærte mig improv.
Og hvis du er "ikke den improviserende type", kan du være sikker - du behøver ikke at være et snupt SNL- rollebesætningsmedlem for at drage fordel af disse lektioner. Alle kan implementere disse tip.
1. Handle som din interviewer
Så hvordan finder du det rigtige mellemgrund mellem at virke selvsikker og forekomme cocky? Her er et trick: Se til din interviewer, og kopier ham. Som forbedring kaldes dette spejling.
Spejling gør din interviewer let og får hende til at føle, at hun forbinder dig mere. Det er simpel psykologi. Vi er kabelforbundet til at stole på mennesker, der opfører sig som os.
Bemærk placeringen af din interviewers krop og tempoet i hendes tale. Ligger hun, sidder lige op eller læner sig ind? Bommer han eller vælger han ordene omhyggeligt? Taler hun særlig hurtigt - eller langsomt?
Lad din interviewers opførsel gnide ud over dig. Det er en subtil ting, men lidt går langt ved at efterlade det indtryk, at du allerede passer ind.
2. Brug specifikationer
Mange improvisationsscener falder fladt på grund af mangel på detaljer. Forestil dig denne scene: "Hvad laver du her?" "Åh, tænkte bare, at jeg ville komme forbi …"
Kedelig. Hvem pokker er disse mennesker, hvor er de, og hvorfor skal vi endda pleje?
”Sygeplejerske, hurtig, jeg har brug for det - vent, spiller du Candy Crush igen?” (Nu er vi ved noget.)
Det samme sker i interviews. ”Jeg er en resultatorienteret person”, som ikke vinker nogen. Og din interviewer har ingen grund til at tro dig. Enhver kan sige, at han eller hun er resultatorienteret.
Brug i stedet specifikationer. Fortæl en historie om et tidspunkt, du pressede frem for at få resultater. Og stop ikke bare der: Nævn eventuelle negative virkninger af dine handlinger og de erfaringer, du har lært af dem. Det gør din historie mere ægte - hvilket betyder, at din interviewer ikke føler, at du bare fortæller hende, hvad hun vil høre.
For eksempel “Jeg holdt hele teamet arbejde hele weekenden, så vi kunne komme til vores deadline. Jeg kunne fortælle, at nogle mennesker var tæt på at udbrænde, og i eftertid skulle jeg have behandlet alle til middag lørdag aften for at holde moralen i gang. Dog hænger smerter til side, den stribe er blevet et punkt af stolthed, der virkelig trækker vores hold sammen. ”
Nu er det specifikke svar naturligvis en risiko. Ja, hos det firma, der værdsætter kundetilfredshed for enhver pris, er det en vinder. Men i en organisation, der handler om balance mellem arbejde og liv, ser du måske ikke ud som en pasform. Så i stedet for at forberede dine historier ved blot at tænke på dine attributter, skal du sørge for at undersøge virksomheden, så du kan fortælle historier, der får dig til at lyde perfekt til denne nøjagtige position.
3. Har et Mantra
Et trick, som improvisatorer bruger til at skabe engagerende karakterer, er at komme ind i en scene med et mantra. Noget fra "Jeg elsker dig" til "Er jeg den eneste sane her?" Til "Det er fascinerende!"
Dette giver dig et "anker" - et udgangspunkt for at beslutte, hvad du skal sige næste. I stedet for at prøve at gøre ting ud af det blå, kan du fokusere på at gøre det åbenlyse, som nogen med det ordsprog ville gøre.
I et interview hjælper det med at først beslutte, hvilken type person du ønsker at være, og derefter bruge det til at oprette det. Måske er det "Jeg elsker at løse problemer med data" eller "Ting skal se smukke ud." Bare sørg for, at det er noget, du virkelig tror på!
Derfra er det meget lettere at besvare spørgsmål - i stedet for at trække ting ud af tynd luft, gør du den åbenlyse ting, der flyder fra dit mantra.
Nu har du et anker. I det øjeblik, hvorvidt intervieweren stiller dig et spørgsmål, du ikke forventede, kan du altid vende tilbage til disse få ord og starte dit svar der.
4. Spørg dig selv, "Hvis det, hvad så?"
Når man taler om mantraer, er en af de vigtigste ting, improvisatorer siger om og om igen i deres hoveder, “Hvis det, hvad så?” Dette hjælper med at opbygge den forrige linje til at skabe en detaljeret og interessant verden.
Her er et eksempel: Én spiller starter en scene med at sige, ”Jeg hørte maden her er fremragende.” Den anden spiller spørger sig selv, ”Hvis det, hvad så?” Hvis der er brummer om, at maden er fremragende, er restauranten måske så hofte, at George Clooney er ved bordet ved siden af dem.
Hvordan gælder dette for interviews? Det er en opskrift på at stille fremragende spørgsmål!
Dette er for den del, hvor din interviewer fortæller dig om sin rolle, hvordan hun gør ting, hvordan virksomheden fungerer og derefter lader dig stille spørgsmål. Når du lytter til din interviewer, så spørg dig selv, "Hvis det, hvad så?" Ved bare at sige dette til dig selv, vil du have det lettere at stille specifikke spørgsmål, der får din interviewer til at føle, at du får det.
Antag f.eks., At din interviewer siger, ”Vi leverer aldrig et produkt, medmindre hele teamet er 100% tilfreds med det.”
Hvis du spørger dig selv "Hvis det, hvad så?" Kan du sige noget i retning af, "Interessant! Forårsager det nogensinde nogen spænding med strenge tidsplaner? Hvordan vil du sige, at virksomheden afbalancerer input fra hele teamet med at levere et slutprodukt til tiden og budgettet? ”
Uanset om du går efter et klap eller et tilbagekald, en ovation eller et tilbud, en latter eller et job, hjælper disse tip dig med at udnytte dit fulde potentiale. Og hey, du er måske bare bedre til at forbedre, end du tror.
