Selvfølgelig ønsker vi alle at gøre vores allerbedste arbejde. Men er der forskel mellem simpelthen at stræbe efter solid kvalitet og besætte så meget over hver eneste detalje, at det bliver helt kontraproduktivt?
Kort sagt: ja. En stor forskel.
Selvom jeg aldrig vil være den, der afskrækker dig fra at sætte alt i noget (hey, din dedikation er beundringsværdig!), Er der et par specifikke tilfælde, hvor det er acceptabelt at stoppe med at jage absolut perfektion.
”Øh, ligesom hvornår?” Er sandsynligvis det spørgsmål, du stiller dig selv nu. Nå, her er fire gange, du har tilladelse til at stoppe med at fikse og bare nøjes med almindelig ol 'godt nok.
1. Når du fortsat skifter mening
Du har endelig slået dig op i et farveskema for de præsentationsbilleder, du arbejder på. Men så beslutter du, at de har brug for en sidste finjustering. Du foretager en ændring, men du er ikke helt overbevist om, at du elsker det - så du skifter det tilbage. Derefter ændrer du det igen, kun for at fortryde det, og så videre og så videre.
Lyder du velkendt? Hvis du løbende vipper frem og tilbage mellem to forskellige alternativer, er det normalt et godt tegn på, at der ikke er en enkelt mulighed, der er den bedste - ting er ikke altid så klart.
Så hvis og når du befinder dig fast i denne uendelige revisionssløjfe, er det bedre at bare vælge noget og forpligte sig til det. Fordi ærligt talt, begge veje er sandsynligvis bare fine.
2. Når det haster er vigtigere end kvaliteten
Okay, så dette muligvis ikke sker for ofte - oftere er kvaliteten af dit arbejde vigtig. Jeg er dog villig til at satse på, at du har fundet dig selv under disse omstændigheder, når du bare har brug for at få noget krumt ud.
Dette er en af de situationer, hvor presserende hastighed trumfer kvalitet. Og du ønsker ikke, at dit ønske om fejlfrihed bremser toget.
Så uanset om din chef bare har brug for at se nogle fremskridt med det store projekt, eller du er nødt til at få et par tanker ned, så du ikke går ind i dette møde helt tomhendt, nu er det ikke tid til at besætte detaljerne. Nogle gange er gjort bedre end perfekt, og godt nok vil det være nok - i det mindste for nu.
3. Når alle andre tænker, ser det ud til at være solidt
Vi kan alle være vores egne værste kritikere, ikke? Du ser på det afsluttede projekt og ser alle de ting, du gerne vil gøre bedre næste gang. Men dine kolleger? De synes, det ser fint ud, lige som det er - der er ingen skarpe forbedringer, der springer ud mod dem, i modsætning til dem, der har hjemsøgt dine drømme de sidste tre nætter.
Det er let at blive så indpakket i dit arbejde, at hver eneste mindre detalje ser ud som en jordskælvende big deal. Du er alt for tæt på det projekt, og du mister hurtigt det større billede af syne.
I disse øjeblikke er det bedst at lytte til feedback fra dine kolleger. Hvis alle andre fortæller dig, at dit slutresultat ser perfekt ud som det er, lyver de sandsynligvis ikke eller forsøger at sabotere din karriere ondsindet. I stedet forsøger de simpelthen at forsikre dig om, at du gjorde et godt stykke arbejde og ikke behøver at fortsætte besættelse - du er allerede på et sted for at imødekomme forventningerne fra selv dine mest veludviklede medarbejdere.
4. Når det bliver færdig med jobbet
Når du har så høje forventninger til dig selv, kan det være svært at blive mindet om det faktum, at ikke alt, hvad du gør, vil blive et kæbesvindende, prisværdigt mesterværk.
Jeg ved, at det kan være svært at høre og acceptere - især for alle mine kolleger i perfektionister derude - men det er sandt: Ikke hvert stykke arbejde kan være dit absolut bedste. Og hvis du arbejder under denne antagelse, er det en udmattende måde at leve og arbejde på.
Hvis du ved, at du har nået det punkt, hvor dit slutresultat utvivlsomt får arbejdet gjort, kan det meget vel være det perfekte tidspunkt for dig at bare tørre dine hænder af det og tage de næste skridt - snarere end at fortsætte med at finpusse, ændre og forfine.
Husk, at din præsentation ikke behøver at inspirere til en stående ovation, og det forslag behøver ikke at bevæge folk til tårer. Hvis det udfører det, du vil gøre, er det alt hvad du virkelig har brug for.
At nøjes med "godt nok" kan virke som en helt modsætningsfuld eller endda apatisk tilgang til dit arbejde. Men vær sikker på, at der bestemt er tidspunkter, hvor du er helt berettiget til at opgive den søgen efter perfektion og bare acceptere tingene, som de er.
Når alt kommer til alt, at vide, hvornår man skal kalde det afsluttes og mærke noget færdigt, gør dig ikke altid mangelfuld. Faktisk kan det faktisk gøre dig så meget mere effektiv og effektiv.
