Blogger du? Måske kronikerer du dine rejser, rapporterer om emnerne i din branche eller deler dine seneste modefund med verden. Blogging kan være en hobby, en måde at opbygge dit brand på eller en linje på dit CV, der kan hjælpe dig med at lande et job.
Men vidste du, at det også kan være et job? Mens størstedelen af blogs er personlige platforme, estimerer Technorati, at op til 39% af bloggerne gør det for penge. Plus, rapporterer Hubspot, at virksomheder i stigende grad skifter markedsføringsdollar til blogging og sociale medier og skaber flere muligheder for entreprenører, freelancere eller heltidsansatte til at blogge for en lønseddel.
Så hvordan går du fra blogger-til-side til blogging for en anden? At opbygge og vise dine evner gennem en personlig blog er et godt sted at starte. Og derfra er her de fem vigtigste ting, du har brug for for at gøre din hobby til et job.
1. Kend din blog
Hvis du ikke allerede har gjort det, skal du tage en opgørelse over din egen blog. Hvad er din niche og demografiske? Hvilke typer strategier har du brugt for at få din blog bemærket? Hvordan planlægger og organiserer du dit indhold? Hvis du holder en fortegnelse over dine egne succeser som blogger, vil du hjælpe dig med at identificere, hvad du kan bringe til en virksomheds strategi, og hvordan du udformer dit CV. På samme måde vil du bemærke de områder, hvor du kan vokse, vise dig, hvor du skal fokusere, når du forbedrer dine blogging-evner.
2. Bliv opmærksom
Som du ved, blogging handler ikke kun om at skrive, det handler også om at få andre til at læse din skrivning. At skille sig ud i blogosfæren kræver en indsats - men det er en nøgleevne, som arbejdsgivere vil være på udkig efter. Så fokuser på at få din personlige blog derude: Netværk med andre bloggere, deltage i sociale netværk og deltage i industri- eller bloggerbegivenheder. Selv hvis din blog er i den håndlavede gedeost-mini-niche, hvis du bliver bemærket, gør du noget rigtigt, og det er en dejlig historie at fortælle i en jobsamtale.
3. Skriv
Ud over at skrive (regelmæssigt) til din egen blog, skal du etablere ekstern troværdighed ved at bidrage til andre blogs og publikationer også. Dette vil ikke kun forbedre dine skrivefærdigheder, det får dit navn i blogosfæren og hjælpe dig med at skabe nye kontakter. Mange blogs tager bidragydere eller gæsteposter, så start med det, du ved, og forgren dig. Hvis du skriver en madblog, skal du se, om du kan gæstepost for andre madbloggere, og prøv derefter at slå en børnevenlig opskrift til en familieblog.
4. Diversificer dine evner
De bedste blogs har mere end bare ord. De inkluderer visuel kvalitet i høj kvalitet, et tiltalende layout, kreativt indhold og interaktive funktioner. Så tænk på de andre færdigheder, du kan bringe til bordet bortset fra at skrive - såsom fotografering, design eller tekniske evner. Og hvis du ikke har noget endnu? Vælg en, og brug din egen blog til at udvikle den. Prøv at tage dine egne fotos i stedet for at bruge Creative Commons-licenserede billeder, eller prøv med at tilpasse en overskrift. Udvikling af færdigheder fra kodning til grafisk design til videoproduktion kan give dig et stort løft i forhold til andre bloggingskandidater.
5. Påfør
Når du har øget dit blog-CV, er processen med at finde en virksomheds blogging-position ikke for forskellig fra at finde noget nyt job med et par undtagelser. Husk først, at "blogger" muligvis ikke altid er i positionstittlen, så sørg for at tjekke kommunikation, marketing og andre relaterede søgeord. (Mange blogging-job bliver lagt ud på specialiserede eller skriveorienterede websteder, så start med ProBlogger, Media Bistro og Freelance Writing Jobs.)
Derefter skal du overveje deltids bloggingstillinger. Ikke alle virksomheder har dollars til at dedikere en person til en fuldtidsblogger, men det er OK, især når du begynder. Overvej at få dine fødder våde og nogle erfaringer gennem en deltids- eller freelance-position.
Endelig skal du sørge for, at din blog er i orden (den første ting, en arbejdsgiver vil gøre, er at klikke på det link), og at dit følgebrev viser din kreativitet, lidenskab og skrivefærdighed. Det er jo præcis, hvad din fremtidige arbejdsgiver er efter.
