Lederskab kommer i alle former og størrelser - eller i dette tilfælde alle positioner og roller. Lad os sige, at din chef lige har bedt dig om at tage et nyt projekt, hvor du administrerer et team af medarbejdere, der er ansvarlige for at øge trafikken til din virksomheds side. Eller, din medarbejder foreslår, at du melder dig frivilligt til at lede de ugentlige møder i resten af kvartalet, fordi hun har bemærket, at andre lytter til, hvad du siger.
Yikes. Din indre panik kom ind, så snart du hørte de sætninger, der vel, foreslår at være leder. Ja, det er dejligt at blive tilbudt muligheder for at tage ledelse, og de kan bestemt hjælpe dig med at vokse og lære mere om din rolle. Men nogle gange er du bekymret for, at du ikke har det, der skal til for at få jobbet gjort.
Første ting først - det gør du! Du blev spurgt om en grund! Men hvis det ikke er nok til at motivere dig til at tage udfordringen, så tjek de seks træk nedenfor, der gør en god leder. Læs dem, forpligt dig til dem, og forbered dig på at imponere.
