Her på The Muse bruger vi en masse tid på at tale om karrierer. Uanset om det er hvordan man starter det, ændrer det eller forbedrer det, har vi tænkt over det hele. Så det kommer sandsynligvis ikke som nogen overraskelse, at vi også bruger masser af tid på at læse om, hvordan vi kan bevæge os længere langs vores egne stier.
Nedenfor deler vores team syv af deres foretrukne nylige læsninger og forklarer, hvordan deres valg har hjulpet dem med at udføre deres job (endnu) bedre.
1. Dot Kompliceret: Untangling Our Wired Lives af Randi Zuckerberg
Jessica Huang, kontolederJeg læser i øjeblikket Dot.Complicated af Randi Zuckerberg. Jeg elsker at læse om hendes perspektiv på tech-life balance og historier om Facebooks tidlige dage. Dette er godt for enhver, der er interesseret i at lære mere om virksomhedens historie, og for alle, der higer efter at forstå, hvordan teknologi ændrer den måde, mennesker interagerer med hinanden på.
2. Dybt arbejde: regler for fokuseret succes i en distraheret verden af Cal Newport
Shahzad Ahsan, efterspørgselsgenerationschefPointen med bogen er at bedre forstå, hvordan distraktion og lavvandede opgaver fjerner os fra at producere vores større projekter - dvs. det dybe arbejde, strategisk tænkning, nye ideer - som vi virkelig er ansat til at gøre.
Det, Newport kalder "dybt arbejde", er det modsatte af det miljø, vi som standard har på de fleste kontorer. Bogen handler om at opbygge gentagne ritualer for at overvinde disse standarder, med praktiske metoder som tidsblokering, fast planlægning, systematisk siger nej til forskellige forpligtelser, og hvordan man får mest muligt ud af dit ubevidste sind. (Hurtigt tip: Giv det plads til at trække vejret i stedet for at trække en skærm ud.)
3. Kraftspørgsmål: Byg forhold, vind ny forretning og påvirk andre af Andrew Sobel og Jerold Panas
Daniel Ratner, kontolederLige nu er jeg fokuseret på at forbedre min evne til bedre at forstå klienter og guide dem til at indse, at de ønsker og har brug for. Denne bog går kortfattet gennem indsigtsfulde og originale spørgsmål for at styrke en forretningssamtale eller hvordan man forbedrer et personligt forhold. Det er en letlæst og ekstremt handlingsrig.
4. Den livsændrende magi ved at rydde op: Den japanske kunst til at decluttering og organisering af Marie Kondo
Jena Viviano, kontolederDet er ikke en traditionel karrierebog, men jeg finder den meget anvendelig i både min karriere og liv. Jeg føler mig personligt altid forkælet og overvældet af alle de ting, jeg skal gøre. Denne bog lærer mig, at ved at decluttering mine fysiske ting, skaber jeg mere plads til ting, der betyder noget.
Tilsvarende har hun en masse gode klods om positive tænkeråd om at rydde op i din mentale tilstand. Ved at skabe plads i dit fysiske liv frigiver du mentalt rum til at forfølge de ting, du elsker og blev skabt til!
5. Covert Persuasion: Psychological Tactics and Tricks to Win the Game af Kevin Hogan og James Speakman
Dara Meyer, kontolederDet blev anbefalet af mig, da jeg bad om en god salgslæsning for at hjælpe mig med at forbedre min rolle her på The Muse. En af de bedste takeaways, jeg fik, var, hvordan man omdanner et 'nej' til et 'ja' ved at fokusere på praktiske værktøjer, der fungerer. Én ting, jeg vil sige efter at have læst en masse salgsbøger, er, at de ikke kun er til folk i salg. Efter at have læst Daniel Pink's To Sell Is Human (en anden god læse), er du klar over, at alle på en eller anden måde er i salg og kan drage fordel af disse bøger.
6. Kompasset af Zen af Seung Sahn
Chris Ryan, datavidenskabsmandDet forekommer tangentielt relevant, da jeg ser mindfulness, og undertiden meditation, nævnt meget i karriererådgivning eller personlig vækstskrivning. Men i disse skrifter bliver direkte henvisninger til buddhisme undertiden filtreret ud for at forhindre folk i at vende sig væk. Jeg tror ikke, at det altid er nødvendigt, og jeg har generelt fundet, at det mere 'ufiltrerede' kildemateriale er meget mere nyttigt med hensyn til personlig vækst og meget relevant for hverdagen.
7. Grundlagt til udførelse: Hvordan man bygger de højeste udøvende kulturer gennem videnskaben om total motivation af Neel Doshi og Lindsay McGregor
Lindsay Moroney, stabschefDet anvender data og målinger til den undvigende og svært at måle betydningen af virksomhedskultur. Når musen skalerer, jo mere vi forstår, hvordan vores kultur udvikler sig, jo bedre er vi klar til at fortsætte med at gøre den stærkere og fortsætte med at tiltrække drevne og højtydende musere.
Bliv medlem af os på musen - vi ansætter!
Hvad er nogle af dine yndlings karriereorienterede læsninger? Fortæl mig det på Twitter.
