Lad os starte med en lille historie: Det er 12 år siden, og jeg er på en sushirestaurant, der interviewer en kandidat til en assistentredaktørstilling i det magasin, jeg arbejdede for. Edamame kommer, og ansøgeren tager en pod fra skålen og lægger den en tredjedel af vejen i hendes mund (som man gør for at udtrække den første sojabønne). Og så, med bælgen stadig i hendes mund, flyver en af de andre sojabønner ud af siden af dens foringsrør og lander tre meter fra bordet. Derfra ruller det for en anden, åh, fem meter over gulvet.
Vi ser på bælgen - og hun rejser sig fra sit sæde, går hen til bønnen, henter den og bringer den tilbage til bordet.
Så sætter hun sig og siger, stenet, “Jeg tager mig af problemer.” Eller måske var det “Jeg rydder op i mine egne rod”. (Det har været et stykke tid.) Pointen er: Hun lægger et punkt på den akavhed - som forekommer i alle interviews, især i et måltid - ved at binde hendes håndtering af det til en værdifuld personlighedstegn. Hvilket var imponerende.
Slags underligt, men imponerende.
Jeg ansat ikke hende bare på grund af hendes reaktion på sojabønnehændelsen. (Helt ærligt tror jeg, at det bedre træk er at bare lade det stå på gulvet og grine af det.) Men det gjorde et godt indtryk.
Hvilket bringer mig til den første af mine regler til frokostsamtalen:
1. Press ikke Edamame
Se ovenfor.
2. Reager på dine fejl
I interviews betyder fejl ikke så meget, som din reaktion på dem. Vi har en tendens til at tænke på interviews som en forestilling. Som de er - delvist. Men de er også samtaler. Og samtaler ebbe og flyde. De involverer akavede pauser og faux pas. Ting falder ned, ting flyver lejlighedsvis ud af vores mund (eller vores bønne bælg). Du kan forkert udtale et menupunkt. Du går måske ind i køkkenet og tænker, at det er toilettet. Men der vil blive begået fejl.
Sandhed: Frokosten er potentielt rodet. Dine nerver er for indtastet. Desuden skal du skiftevis tale og spise. Sagen er: Denne type tvungen interaktion vil altid være lidt underlig. Men ved, at du er en ufuldkommen person, der har en samtale med en anden ufuldkommen person. At erkende en fejltagelse på en måde, der føles behagelig for dig, gør dig kun mere relatabel, og det fjerner et spændingslag, der var der, allerede før du begik fejlen.
3. Bestil den rigtige mad
Dette inkluderer: mad, der spises med en gaffel.
Dette inkluderer ikke: Noget, der er en berygtet tandmagnet (tænk: spinat, broccoli, valmuefrø, brombær) eller noget, der ikke kan tygges hurtigt - som sushi.
I tvivl skal du vælge fisken. Måske en hakket salat.
4. Stør ikke på menuen
Kig på menuen og bestil noget, der synes (endda vagt) tiltalende. Bedre: Se menuen online, inden du kommer dertil og beslutter noget.
5. Salt ikke din mad, før du spiser den
Nogle kilder til interviewetiketter antyder, at dette får det til at virke som om du træffer beslutninger, før du kender fakta (hvilket det gør), men endnu vigtigere: Du kan ende med at spise meget salt mad .
6. Sammenlign plader
Hvis der er meget mindre mad på din tallerken end interviewerens tallerken, taler du for meget. Hvis der er meget mindre mad foran ham, taler du ikke nok.
7. Vær smart med drikkevarer
Hvis intervieweren bestilte en alkoholholdig drik, og du gerne vil have en drink, så bestil en. Hvis du ikke drikker (eller hvis du bare ikke vil have en), så bestil noget andet. Men hvis intervieweren bestiller en ny runde, skal du ikke gøre det samme.
Personligt bestiller jeg altid klubbrus i situationer, hvor den anden person drikker, men jeg foretrækker det ikke. Klubbrus er dybest set "sjovt vand."
8. Til sidst skal du ikke gøre noget, der smider dig fra dit spil
Tipene ovenfor er gode retningslinjer - men det er alt, hvad de er. I sidste ende skal du bestille, hvad du vil, drikke, hvad du vil, tale, hvor meget du vil, så længe det tjener dit ultimative mål. Lad ikke måltidets mekanik komme i vejen for, hvad frokostintervjuet skal være: en interessant samtale mellem to mennesker, som begge ønsker, at dette skal fungere.
Interview på frokost kan være stressende, men hej, forhåbentlig er dette den første af mange måltider, du deler med dine (snart kommende) kolleger. Og hej, skamløst stik her, hvis du er interesseret i at lære regler for andre (lejlighedsvis akavede) professionelle situationer, kan du se videoen nedenfor og tjek min nye bog Works Well With Others .
