En nettolønneformel beregner en medarbejders faktiske hjemmehjemsløn i lyset af bruttolønninger og relevante fradrag.
Indsamle lønsedata
Opret en ny arbejdsbog i Microsoft Excel, ved hjælp af din egen paystub eller payroll remittance rådgivning form som en vejledning. Føj arkets søjler som følger:
Kolonne | Værdi |
---|---|
EN | Betalingsdato |
B | Timer arbejdet |
C | Timeløn |
D | Positive justeringer (fx refusioner eller stipendier) |
E | Negative tilpasninger (fx frivillige lønninger) |
F | Skat afdrag (fx forsikringspræmier) |
G | Afdrag efter skatt (fx garnishments) |
H | State Income Tax Rate |
jeg | Lokal indkomstskat |
J | Federal Income Tax Rate |
K | Medicare Skattesats |
L | Førskatstilskudspension |
M | Post-skat pensionering bidrag |
Fordi hver arbejdsgiver er anderledes, og hver stat har lidt forskellige skatteregler, skal du identificere selv, hvilke af dine fradrag og bidrag der vurderes før eller efter dine skatter. Dine føderale skatter kan variere afhængigt af dine undtagelser. Du kan beregne dine skattesatser ved at dividere dine vurderede skatter mod din skattepligtige bruttoindkomst fra din lønpost.
Beregn Netto Løn
Brug følgende formler til at beregne din nettoløn og andre interessante finansielle beregninger:
- Netto løn:
= (((B * C) + D) -Sum (E + F + L)) - (((B * C) + D) -Sum (E + F + L)) * H - * C) + D) -Sum (E + F + L)) * I - (((B * C) + D) -Sum (E + F + L)) * J - (((B * C) + D) -Sum (E + F + L)) * K) - G - M
- Brutto løn:
= (B * C) + D
- Pre-Tax Løn:
= (((B * C) + D) -Sum (E + F + L))
Overvejelser
At bruge en formel til at beregne nettolønnen giver mening, hvis du forsøger at tilnærme din hjemmehjemsløn. Nogle situationer kan dog påvirke dine beregninger negativt:
- Hvis du er betalt hver anden uge, kan nogle fradrag ikke være gældende for den tredje lønning i samme måned. I et kalenderår er der 26 betalingsperioder, men 24 hverdage og nogle fradrag (f.eks. For sygesikring) kan beregnes for kun at trække 24 gange om året.
- Se din betalingstub for at identificere, hvilke fradrag der er før skat eller efter skat.
- Nogle fradrag er baseret på en procentdel af bruttolønnen - for eksempel garnishments.