Skip to main content

Du er aldrig for gammel til at skifte karriere - musen

Tony Robbins's Top 10 Rules For Success (@TonyRobbins) (Juni 2026)

Tony Robbins's Top 10 Rules For Success (@TonyRobbins) (Juni 2026)
Anonim

Her er en kendsgerning: Det meste af dit arbejdsliv vil sandsynligvis ske efter dine tyverne. Du har sandsynligvis stadig mere end halvdelen tilbage til at gå efter dine tredive.

Og alligevel er der denne overvældende mening, at du er nødt til at forudsige nøjagtigt, hvilken karriere du vil elske lige ud af porten, kender den nøjagtige vej, du skal følge for at komme dertil, og gør det allerede - med succes - i det første årti af hvad vil forhåbentlig være en meget lang vej.

Men hvad hvis du ikke gør det? Eller hvad hvis du gør det og derefter beslutter senere, at du vil gøre noget andet?

Hvorfor er vi så modstandsdygtige over for tanken om at gå efter noget nyt i 40'erne? Eller 50'erne? Eller 60'erne? Eller 70'erne? Eller senere? Ideen føles fremmed, måske lidt ukomfortabel, i en kultur, der er fascineret af børns vidunderbarn og konstant fremstiller 30-under-30-lister. Men skulle det være det?

Charlotte Clymer siger absolut ikke. Og hendes svar genklang med tusinder. Clymer, en pressesekretær i Menneskerettigheds-kampagnen, sendte for nylig en tråd til Twitter, der blev viral - og samlet mere end 200.000 likes i alt og tusinder af retweets.

”Jeg hader ageism. Jeg hader den måde, vi striber ældre mennesker af deres menneskehed ved at hævde, at de kan

”Hvis du elsker noget, og du er villig til at sætte ind i arbejdet og opfylde standarderne for ekspertise på en etisk måde, hvorfor skulle alder nogensinde gøre noget? At fortælle nogen, at de er "for gamle" til at gøre noget, benægter deres gaver til verden, og hvordan tør nogen af ​​os gøre det, ”skrev hun. ”Vi skulle alle være så heldige at have det drivkraft og inspiration og afvise verdens naysayers, der betragter drømme som underlagt et tals opfattede og vilkårlige karakter. Stop med at skamme folk på grund af alder. Hvis de kan levere, ær det. Vi er alle bedre stillet. ”

Clymer er kun 31 år, men hun tjente i militæret i seks år og arbejdede inden hun fik sin bachelorgrad klokken 30. Og hun tænker ofte på sin bedstemor. Ligesom Joosten forlod hun et uroligt ægteskab og opvokste sine børn, mens hun begge arbejdede på fuld tid og gik i skole på fuld tid, forfulgte sin bachelorgrad og derefter advokatskole. Hun var stadig i midten af ​​20'erne, da hun begyndte sin bacheloruddannelse i 1970'erne, men ”dengang ville holdningerne, som kvinder ikke kunne gøre, have været lige så udbredt som nu, når vi siger, at ældre mennesker kan 't', siger Clymer. ”Der er denne bigotry, der er gennemgribende.”

Men hendes bedstemor, Joosten, Wang og Ingalls Wilder var alle klart i stand. Og Clymer har elsket at se oversvømmelsen af ​​svar og beskeder fra mennesker i alle aldre, der også begynder på nye karrierer inden for akademia, sygepleje, skrivning, jura og mere.

"Alle disse mennesker nægter at acceptere, at deres alder bør begrænse deres potentiale. Og der er noget virkelig modig og romantisk ved det." Charlotte Clymer

”Alle disse mennesker nægter at acceptere, at deres alder skulle begrænse deres potentiale. Og der er noget virkelig modigt og romantisk ved det, ”siger Clymer. ”Vi burde være mere medfølende, ” tilføjer hun. ”Hvis de sætter arbejdet i gang, og de er villige til at nå den høje standard, er det virkelig alt, hvad der skal betyder noget.”

Så prøv at være mere medfølende overfor andre, der har besluttet, at de vil (og har råd) til at prøve noget nyt, uanset hvad deres alder er. Men prøv også at være venligere mod dig selv. Det er okay, hvis du ikke er sikker på, at den karriere, du forfølger i dine tyverne eller tredive, er den, du vil for evigt. Det behøver ikke at være den eneste, du nogensinde har haft.