I årenes løb har vi på The Muse fundet en hel del hacks for at sikre, at de mindre sjove genstande på vores to-dos lister bliver gjort. Blokering af tid på vores kalendere for skatter, motionscenter og udgiftsrapporter. Motivere os selv med godbidder efter en vellykket afslutning af en opgave. Delegere vores mindst foretrukne jobopgaver til nogen, der måske kan lide dem, eller bytte særlig behåret to-dos med en lignende stresset kollega.
Og for det meste fungerer en af disse tilgange typisk.
Men så er der disse opgaver. Du ved hvad jeg mener. Dem, du har fyret for, åh, længere end du gerne vil have, at din chef skulle vide om. Eller dem, der har en hård frist, men at du frygter så meget, at du bare ikke kan bringe dig selv i gang. Dem, der er næsten nok til at få dig til at forfalde en frygtelig ulykke og "skal være på hospitalet et stykke tid."
For dem er det tid til at trække de store kanoner ud. Ikke nøjagtigt de store kanoner. Mere som en hjælpsom (omend til tider irriterende) ven.
Her er, hvad du gør: Vælg en nær ven eller medarbejder, ideelt set en, der ikke er kendt for at lade dig let af krogen. Åbn en e-mail, og kopier og indsæt denne meddelelse:
Hej med dig,
Dette lyder lidt fjollet, men det fungerer for mig hver eneste gang. Hvorfor? Det kombinerer mange af de almindelige tilgange ovenfor: Du angiver en frist for dig selv, du planlægger tid i din kalender for at få det til, og du opretter et belønningssystem (eller snarere et straffesystem) for dig selv. Men i stedet for at holde alt dette i dit eget hoved (som, hvis du er som mig, er tilbøjelig til at retfærdiggøre "afsked indtil i morgen"), holder du dig selv ansvarlig over for en anden.
Den gode nyhed? Jeg har aldrig været nødt til at ty til en ven, der faktisk skrigede eller flogger mig. Faktisk får jeg på en eller anden måde altid udført opgaven længe før jeg tror, jeg vil. Det er bare et spørgsmål om at tænde den ild under min vidende, hvad jeg skal få tingene i gang.
