I et forsøg på at være så sandfærdige som muligt, har dit CV endt med at blive slags, ved du, kedeligt?
Selvom det naturligvis er utroligt vigtigt at være ærlig i dit CV, betyder det ikke, at du ikke kan krydre det og fremhæve visse færdigheder i forhold til andre. Faktisk er der masser af måder at skrå en oplevelse til din fordel eller mere kreativt beskrive dit ansvar over for en bestemt ansættelsesleder.
For eksempel finder du ofte stillinger, der understreger bløde færdigheder som teamwork eller kommunikation. Du kan tilføje disse træk til ellers uaktuelle kugler, som kan hjælpe dig med at virke ikke kun mere kvalificeret, men også mere interessant.
For at illustrere dette, her er en lille øvelse. Lad os sige, at din oprindelige kugle er følgende:
Her er fem forskellige måder at beskrive det samme projekt, der hver især fremhæver noget andet: påvirkning, teamwork, kommunikation, uafhængighed og motivation.
1. Hvis du vil vise: Impact
Uanset om en stillingsopslag angiver dette som noget, det søger eller ikke, er det altid en god ide at understrege den indflydelse, du var i stand til at gøre på et bestemt område af dit arbejde. Ansættelse af ledere, når alt kommer til alt, ønsker altid at ansætte folk, der har en track record for at få ting til at ske.
For at gøre dette, prøv at angive resultaterne af dit arbejde eksplicit ved hjælp af numre, hvis det er muligt. I dette tilfælde peger vi på, hvor meget du forbedrede delingen af institutionel viden:
2. Hvis du vil vise: Teamwork
Dette er en anden færdighed, som næsten enhver ansættelsesleder ønsker, men du vil se det understreges i nogle stillinger - hvis du siger, at du arbejder på et lille eller tæt sammenhængt team - i større udstrækning.
For at vise din tilknytning til teamarbejde, prøv at inkludere antallet af teammedlemmer, du har arbejdet med på et bestemt projekt. Dette er også nyttigt til projekter, som du har hjulpet til, men føler dig utilpas ved at tage fuld kredit for i dit CV.
3. Hvis du vil vise: Effektiv kommunikation
Næsten alt arbejdsrelateret ansvar eller projekter inkluderer en del af kommunikationen, og ligeledes søger næsten alle stillingsopslag stærke kommunikatorer.
Nøglen her er at gøre et punkt med at fremhæve denne ofte oversettede del af dine daglige aktiviteter. For at gøre det skal du bruge verb som "præsenteret, " "liaised", "skrev", "drafted" og "communicated."
5. Hvis du vil vise: Motivation
Motivation kan virke som en blød færdighed, men for mange positioner i salg eller ved startups er det en ikke-forhandlingsbar. Og du skal tro, at rekrutterere kæmper gennem cv'er for at hente nogle oplysninger om, hvor motiveret en kandidat måske er på jobbet.
For at få dette træk på tværs, tag initiativ til at vise initiativ.
En genoptagelse kan være et rigtig dynamisk dokument, hvis du lægger en indsats på og forsøger ikke at blive forkælet for meget ved at tænke på dine job som bare hvad dit ansvar inkluderede. Når du er klar til at ansøge om et job, skal du først se på jobbeskrivelsen og fremhæve de punkter og færdigheder, der synes vigtige. Se derefter på dit CV med friske øjne, og overvej, hvordan du bedre kan integrere de færdigheder, du har trukket fra jobbeskrivelsen.
Det, mine venner, er det, karriererådgivere mener, når de beder dig om at skræddersy dit CV.
