Da Facebook først blev lanceret, brugte mine venner og jeg mange biblioteks "studietimer" på at søge efter og sende anmodninger til folk, vi kendte i et løb for at se, hvem der kunne få flest forbindelser.
Jeg tænker på dette, hver gang jeg hører nogen tale om at komme til 500+ forbindelser på LinkedIn. At have et imponerende antal der oppe er godt, ikke?
Ikke nøjagtigt. Og hvis det er dit eneste mål for LinkedIn, gør du noget forkert.
Jeg bruger en forsigtighedsfortælling for at vise dig, hvad du skal undgå, og hvordan du opretter forbindelser, der betyder noget. Sidste år modtog jeg en LinkedIn-anmodning fra en person, som jeg delte over 40 gensidige forbindelser med. Jeg havde aldrig mødt ham før, men på grund af vores overlappende netværk og hans spændende professionelle baggrund accepterede jeg anmodningen.
Efter at have accepteret sendte jeg ham en besked om at introducere mig selv, stille et par spørgsmål om hans firma og oprette et opkald for at lære hinanden at kende. Han svarede aldrig. Sidste måned, da jeg gennemgik mine forbindelser, så jeg hans profil igen og slettede ham straks. Jeg drager dig ikke, lige næste dag sendte han mig en anden anmodning og en meddelelse, der takkede mig for at have set på hans profil. Adgang nægtet.
Vær ikke denne fyr. Ud over at gøre mig mistænksom over, at jeg blev catfished af nogen, der foregiver at være en succesrig forretningsmand, følte jeg, at jeg blev brugt til at få adgang til mit eget netværk. Han var ikke på udkig efter at få forbindelse med mig - han var på udkig efter at tilføje kontakter til sin Rolodex.
I netværk kan du tænke på mennesker som "kontakter" eller "forbindelser." Kontakter er envejs: Du når kun ud, når du har brug for noget. Det er et talespil, hvor du mener, at dine chancer er bedre ved at have så mange som muligt. (Hvis du kalder ringe til 1.000 mennesker, er nogen bundet til at bide, ikke?) På den anden side er "forbindelser" tovejs: Du er interesseret i de mennesker, der er i dit netværk. Du giver dem så meget, som du vil modtage, og du holder kontakten, uanset om nogen af jer har brug for noget eller ej. Og resultaterne er bedre for alle.
Så snarere end at løbe til 500, skal du fokusere på at oprette forbindelser, der betyder noget. Her er et par måder at tiltrække og engagere sig i.
Gran din LinkedIn-profil
Før du klikker på "opret forbindelse", skal du sørge for, at dit foto, overskrift og oversigt alle fortæller en overbevisende historie om, hvem du er, og hvad du har at tilbyde (ikke kun hvor du arbejder eller går på skole). (Mere om det her.) Vis, at du er værd at oprette forbindelse med! Bedre endnu, tag et øjeblik og anmod om en anbefaling fra nogen, du har arbejdet med, så nye forbindelser får et indtryk af, hvordan du har hjulpet andre.
Sammenlæg din online tilstedeværelse
Selvom det måske er tabu at slemme noens søgeresultater inden din første date, når du er i netværk, skal du indse det: Du bliver googlet. Sørg for, at du er tilpas med det, der vises på de offentlige sociale mediekonti, du har, eller overvej at gøre dem private.
Curating handler imidlertid ikke kun om at desinficere. Det er også en mulighed for strategisk at støtte dine legitimationsoplysninger og omdømme. Hvis du f.eks. Forbinder dig med nogen for at tilbyde dine fotograferingsevner, skal du sørge for, at dit portfolio-websted vises i søgeresultater, når dit navn er Googled. (Husk: du kan ikke bruge hyperlinks i personlige noter, og at tilføje mellemrum i URL'en ser svindlet ud.)
Skriv altid en personlig note
Selvom noten er valgfri, gør det personlige præg en enorm forskel, så gør det til et krav for dig selv. Du har kun 300 karakterer, så skriv din slutning først ("Tak" eller "Med venlig hilsen" plus dit navn), og skriv derefter din besked. Start med noget kompliment eller kontekst som "Jeg har haft glæde af at læse din blog" eller "Jeg ser, at vi arbejdede på Yahoo på samme tid." Så introducer dig kort og inviter personen til at oprette forbindelse i realtid. Tænk på, hvad der vil gøre det værd at hans tid til at tale med dig.
Tilslut faktisk
Din anmodning blev accepteret! Hvad nu? Gør forbindelsen meningsfuld ved at flytte den fra online til offline. Offline kan betyde et telefonopkald, videochat eller kaffemøde. Gennemgå personens profil for at se, om der er specifikke instruktioner om, hvordan han eller hun foretrækker at oprette forbindelse, og følg vores tip til at fremme samtalen.
Folk på LinkedIn er smarte til at hætte visningen af dine forbindelser på “500+.” De erkender, at når du først kommer til 500 forbindelser, skal det ikke være noget, hvor mange flere du kan få. Det betyder kun, hvor mange du kan beholde. Held og lykke!
