Siden 1991 har TomToms navigations- og kortlægningsprodukter med succes føret vejen for millioner af mennesker. Med kontorer, der spænder over 37 lande verden over, giver TomToms førende GPS-aktiverede sportsur, automobilsoftware og telematikløsninger forbrugerne frihed til at bevæge sig, udforske og navigere i verden med køretøj eller til fods.
På grund af sit brede medarbejder- og kundegrundlag vokser og udvikler virksomheden altid. ”Den mest spændende del om TomToms fremtid er, at jeg kan fortælle, at der ikke er noget loft for, hvor vi kan gå, og hvad vi kan gøre, ” deler Margaret Gregory, Senior National Sales Manager. ”Vi har virkelig kun en retning, der er op.”
Ledelsestilen hos dette firma er en stor del af det, der vil holde det bevægende opad. Matt Bates, Senior Planning and Inventory Manager, siger, ”TomToms ledelsesstil er hands-off. Det giver mig mulighed for at arbejde mere effektivt i mit eget tempo og udforske flere veje og processer, der måske ikke er blevet undersøgt tidligere. ”
Men selvom det er en makromanagement-stil med vægt på iværksætterånd, er ledere stadig mere end glade for at være involveret i både store og små beslutninger, når de skal være det. Kontorets åbne grundplan hjælper, da alle medarbejdere - inklusive VPs og kontorchef - er i samme type plads. Der er ingen politik med lukkede døre her.
Når holdmedlemmerne ikke hjælper andre med at finde vej rundt, har de det sjovt. Det er et meget socialt og aktivt miljø med en fitnessuge, potlucks og mini-træning på kontoret og hyppige udflugter til drinks og bowling.
Hvis du vil arbejde hårdt og spille hårdt, kan TomTom muligvis være stedet for dig (og hvis du ikke ved, hvordan du kommer dertil, skal du bare bruge et af virksomhedens mange pålidelige produkter).
