Det første tip, som de fleste jobsøgende modtager, er enkelt: Hvis du kender nogen i et firma, du vil arbejde for, skal du bede om en introduktion. Og det var noget, jeg tog hjertet tidligt i min karriere. Udsigten til at sende ansøgning efter ansøgning til en ATS blev hurtigt udmattende, så jeg tænkte med mig selv: "Hej, jeg sender e-mails til alle, jeg kender på alle de virksomheder, jeg har bemærket, at ansætter."
Men med tiden blev jeg også klar over, at jeg havde bedt den samme håndfulde mennesker om en masse introduktioner til deres forbindelser. Selvom det øjeblikkeligt fik mig til at føle mig dårligt, opmuntrede det mig også til at se tilbage på vores udvekslinger og se, hvor jeg gik rigtigt - og hvor jeg gik galt. Det var ikke svært at få øje på trends. Så jeg forvandlede disse observationer til råd, der vil hjælpe dig med bedre at håndtere den velmenende person, der fortsat beder dig om at sende en "hurtig" intro-e-mail.
Spørg hvilken type rolle han eller hun har i tankerne
Jeg har fået at vide, at jeg kan være lidt for generøs med at lave introduktioner til folk. Først sagde jeg: ”Ingen måde. Jeg gør det, når jeg kan, fordi jeg ved, hvor hård jobsøgningen kan være. ”Og i et stykke tid syntes ingen af mine forbindelser meget at have noget imod. Men så reede et ret problem sig - kontakt efter kontakt ville svare og sige: ”Dette er fantastisk, men hvilken rolle er din person interesseret i?” Og når jeg gik tilbage til den person for at spørge, ville han eller hun svare, "Åh, jeg vil være med på alt."
Dette sætter dig ikke i en særlig god position til at følge op på introduktionsanmodningen, så meget mindre komme med nogen anbefaling til denne person. Så selvom det er prisværdigt, at du vil hjælpe, skal du ikke være bange for at skubbe tilbage og bede om lidt mere intel om det / de job, han eller hun er interesseret i, før du når ud.
Opret et kaffemøde
Ansvarsfraskrivelse: Som nogen, der er gift og har to job, forstår jeg fuldstændigt, at kaffemøder med alle, der beder dig om en introduktion til en kontakt, ikke er gennemførlige. Den sjove ting er, at de typisk er lige så urealistiske for de mennesker, der målløst beder dig om at forbinde dem med de ansættelsesledere i dit liv.
Så hvis nogen fortsætter med at sende dig anmodninger om intros, skal du tage en side ud af min bog og bede denne person, om han eller hun er åben for at mødes til kaffe for at diskutere deres karrieremål og den ønskede bane. En af to ting vil ske. Han eller hun kan måske acceptere med glæde, hvilket vil tvinge denne person til at tænke lidt mere kritisk på, hvad han eller hun ønsker. Eller personen vil være så chokeret over svaret, at han eller hun vil vende tilbage fra anmodningen.
Vær ærlig over, hvorfor du ikke skal gøre det
For et par måneder siden gjorde jeg noget, som jeg troede, jeg aldrig ville gøre: Jeg fortalte en ven af en ven, at jeg ikke troede, at det ville være en god idé at introducere et bestemt job. Jeg prøvede at være så ærlig som muligt. Til at begynde med var følgebrevet, jeg læste, helt generisk, selvom jeg havde sendt en bestemt åbning hos mit firma.
Derudover var alt det materiale, jeg modtog, svært at åbne på min bærbare computer. Så snarere end at grave rundt efter løsninger på dette tekniske problem (som burde have været løst længe før jeg modtog denne e-mail), besluttede jeg, at en lille dosis af ærlighed var bedst og sendte følgende tilbage:
Jeg følte mig skyldig i starten, men det mindede mig også om alle de anmodninger, jeg har sendt til folk, som jeg betragtede som venner, der blev helt ubesvarede. Selv hvis du er nødt til at levere lidt dårlige nyheder, er det en meget bedre oplevelse for den person end radiostille - især hvis han eller hun kan lære af det.
Hvis du læser dette, fordi du mister tabet for, hvordan du håndterer en der fortsat beder om introduktioner, bør du få ros for at gøre en indsats for at finde en dejlig måde at reagere på. Jeg var for det første ikke altid godt med det. Faktisk er jeg sikker på, at jeg kunne give dig en temmelig lang liste med navne, som du kan nå ud til, hvis du vil høre nogle tidlige historier om, hvordan jeg var, um, slet ikke meget flot.
Selvom du falder ind i denne kategori lige nu, skal du ikke bekymre dig - det er helt forståeligt, hvis du bliver træt af at sende disse e-mails til en, der ikke møder dig halvvejs. Og i sidste ende hjælper du dem endnu mere ved at nærme sig samtalen med en smule tålmodighed og om nødvendigt en god dosis sandhed.
