Da Marchelle Johnson, der er hjemmehørende i Michigan, afsluttede sin college og modtog sine mestre i menneskelige ressourcer, fik de fleste af hendes venner job hos landets største bilfirmaer. Når du kommer fra Michigan, er det netop, hvad du gør - biler er en del af statens blodbane, til bedre eller værre.
Men Marchelle ville bryde formen og arbejde i medier. Nedenfor deler hun sin bedste indsigt for at lande et job i den branche, du virkelig ønsker at arbejde i.
Vær åben for læring
Efter uddannelsen begyndte Marchelle at arbejde hos Valassis, en udbyder af medier og marketing, som på det tidspunkt var et Fortune 500-firma. Bortset fra at håndtere sine daglige opgaver med at styre HR valgte hun at påtage sig yderligere opgaver for at lære mere om branchen.
Hun gennemgik en certificeringsproces for at lære om displayannonceringspladsen og gik på klientpladser, hvor hun lærte, at klienter ville gifte sig med digital og print-reklame sammen, hvilket gav hende en bedre forståelse af direkte salg.
Hendes arbejde førte til sidst til Bay Area for en af selskabets erhvervelser. Hun mødte sin mand der, og efter et langt år med pendling vidste hun, at det var tid til at lede efter et nyt job.
Hun fandt en HR-position hos CBS Interactive lige uden for flagermus og troede, det ville være en perfekt pasform. Men hun troede ikke, at hun var en lås for stillingen.
”De vil finde nogen fra NBC eller TNT, eller ESPN eller et af de store tv-mediemærker, og jeg vil bare blive skæv, ” tænkte hun på det tidspunkt. Men ”sagde senior VP, at hun satte pris på, at jeg havde gjort så mange forskellige ting på mit sidste firma. Så selvom jeg ikke havde den nøjagtige læringskurve for at være i dette medierum, havde jeg set og rørt komponenter af det i mit sidste job. ”
Marchelle siger, at det bedste, du kan gøre for din karriere, er at blive komfortabel med ideen om "strækning." Det betyder, at du gør dig tilgængelig for forskellige job eller opgaver, der måske ligger uden for dine generelle opgaver. Og dette er ikke kun for folk, der leder efter et mediejob - dette er råd, der kan bruges af enhver.
Lektionen: Sørg for, at du søger så mange læringsmuligheder som muligt på hvert job - du ved aldrig, hvor det vil tage dig senere i din karriere.
Find dine Cheerleaders
Mens Marchelle anerkender vigtigheden af at finde mentorer, synes hun det er lige så vigtigt at finde sponsorer. ”I løbet af min karriere havde jeg folk i seniorledelse, der lærte mig rebene, ” siger hun. ”Men jeg har også haft sponsorer i virksomheden, hvilket jeg synes er endnu vigtigere, når du prøver at løfte dig selv i hele organisationen.”
Nej, at få en sponsor betyder ikke, at du strejfer rundt på kontorer i haller som en Nascar-driver. Sponsorer er mennesker, du har arbejdet med, typisk high-up, der kan gå ind for og garantere for din præstation.
I sit tidligere firma havde hun arbejdet med deres administrerende direktør og CMO, og det var dem, der var i lokalet, der sponsorerede hende og sagde, at hun var en perfekt til et job eller et job. ”Det er mennesker, som du har arbejdet med; de kender din arbejdsydelse, ”siger hun.
”De ved, hvordan du er som individ, og hvordan du klarer sig, ” tilføjer hun. ”De repræsenterer dig i de scenarier, når mulighederne opstår. Jeg elsker det, og jeg tror, det har været en af de største ting i min karriere, der har hjulpet mig. Igen går det tilbage til de forhold, du har, hvor nogen har lyst til, 'denne person får ting gjort, de gør et godt stykke arbejde.' ”
Og når du venter på den næste forfremmelse eller mulighed, hvis du har sponsorer, er dit navn på kortlisten.
Det kan være vanskeligt at finde dit drømmejob, men hvis du har en dokumenteret succes med succes, mens du bærer forskellige hatte i processen, kan du få en fod i døren.
Nogle gange er det alt hvad du har brug for. Bare spørg Marchelle.
