Du ved, at du skulle holde din LinkedIn-profil opdateret, men ud over at finjustere din oversigt og tilføje nye resultater og nøgleord, hvad skal der ændres?
Masser - hvis du er klar til at fortælle en forsætlig, bevidst historie om din værdi på en måde, som andre kandidater ikke vil. Eller for at sige det mere kortfattet, hvis du ønsker at få opmærksomhed fra rekrutterere, der stikker rundt på platformen på udkig efter fantastiske ansættelser.
Afhængig af hvor du befinder dig i din karriere, og hvad du har gjort hidtil, vil virksomheder være på udkig efter forskellige “Så hvad?” -Faktorer, og du vil bruge din profil til at afsløre dem i overensstemmelse hermed.
Med det i tankerne er her et par måder, du kan opdatere til for at styrke dit brand:
1. Indgangsniveau: 1-2 år
På dette tidspunkt i din karriere ville det være et langt skud at hævde, at du er ekspert. Fremvis i stedet disse tre elementer i dit brand:
- Din entusiasme for dit arbejde (eller hvad du har studeret)
- Dit engagement inden for et industri-, felt- eller innovationsrum
- Din evne til at løse, skabe og udføre problemer
Fold din passion og brancheinddragelse ind i dit personlige brand gennem onlineengagement.
Medtag billeder af dig selv ved branchehændelser som en del af dine statusopdateringer. Del og kommenter aktuelle artikler eller samtaler relateret til feltet. Tag relevante virksomheder eller påvirkere til bonuspoint.
Disse tilsyneladende små bevægelser hæftes øverst på din profil i afsnittet "Dine artikler og aktivitet" og tjener som et af de første indtryk, du får for besøgende.
Og glem ikke at medtage projekter, præsentationer og andre porteføljeposter relateret til dine lidenskabspunkter og den valgte industri. Disse genstande vil bevise dine talenter - uden joberfaring.
2. Professionel: 3-6 år
Trin 1 : Trim detaljerne om din GPA og disse sommerjobs i gymnasiet og college.
Trin 2 : Sælg dig selv baseret på dine seneste oplevelser og topfærdigheder.
Din profiloverskrift og sammendrag er standardstederne for at sætte disse kvaliteter i betragtning, men med LinkedIn's redesign i 2017 er den seneste rolle i din faglige oplevelsesafdeling faktisk et af de bedste steder at gøre dette.
Hvorfor?
Tidligere positioner er skjult væk trekkspil med en "Se mere" -indstilling - og de fleste mennesker gider ikke at klikke på dette. Din nuværende jobbeskrivelse er dog lige der, åben og venter på at blive læst.
Så prøv det, jeg kalder "Blurb-Twist-Proof" -tilgangen. Din blurb indrammer din daglige dag med hensyn til dine talenter (snarere end jobopgaver). Derefter forbinder din twist disse talenter til dit bevis (alias, resultater). Det ser sådan ud:
Ord til de kloge: Sammenlæg kun to til tre af dine toptalenter i dette rum, lange afsnit bliver simpelthen ikke læst. Plus, en kort forhåndsvisning lader folk vide, at du har endnu mere at tilbyde.
3. Midtkarriere: 7-15 år
På dette tidspunkt er dit mål at fange din ledelsesevne og det specialiserede sæt færdigheder, du har opnået. Du ønsker også at demonstrere, at arbejdsgivere ved at ansætte dig bliver en del af dit stærke netværk af brankkontakter.
Anbefalinger er det bedste sociale bevis, der viser, at du er forbundet med indflydelsesrige tal i din branche. Giv dem lige så regelmæssigt, som du beder om dem (det er en tovejs gade!).
Her er min skabelon til anmodning om dem:
Disse små opskrivninger er en mulighed for at vise besøgende både det samfund, du har oprettet for dig selv, og det faktum, at du er en, som folk glade for at anbefale.
KLAR TIL AT FINDE JOBBET I DINE DREAMER?
Det eneste gode svar på det er, "Ja, selvfølgelig!"
Se 80.000+ her
4. C-niveau, VP eller direktør: 15+ år
På dette tidspunkt fortæller din profil sandsynligvis en sammenhængende, overbevisende historie om dine evner, erfaringer og lidenskab. Vejen at gå! Alt, hvad der er tilbage, er at skabe og distribuere noget bundsolidt tænkt lederindhold.
Værdien ved offentliggørelse af disse varer er todelt. Først øger det synligheden af din profil og antallet af besøg, fordi alle dine forbindelser får en anmeldelse, når du offentliggør. For det andet størkner det dig som ekspert inden for din branche.
Hvis du ikke er meget forfatter, kan du overveje at dele din indsigt ved hjælp af korte videoer. Eller, hvis du er fastklædet for tid generelt, så brug "kommentar" -indlæg. Find en relevant artikel til din branche, skriv et afsnit, hvor du deler dine tanker om indholdet, og send det derefter.
Målet er at markedsføre dig selv med indhold, der løser et topproblem hos din målgruppe, mens du skaber en dialog mellem dit netværk.
At finde ud af, hvilken historie man skal fortælle på forskellige punkter i din karriere, kan være en udfordring. Men du har brug for mere end nøgleord for at imponere på LinkedIn. Bliv kreativ, når du opdaterer din profil og fanger din “Så hvad?” -Faktor ved hjælp af elementer, som andre har tendens til at overse!
