Når man overvejer at investere i en udvikler-bootcamp, er et af de første spørgsmål, folk stiller, ”Men vil dette virkelig hjælpe mig med at få et job inden for tech?”
Det er et rimeligt spørgsmål i betragtning af tid og penge, der er involveret i at deltage i en kodende intensiv - du vil vide, at det vil være det værd!
For at få nogle svar, chattede vi med fem alums af programmer som dette for at finde ud af om deres oplevelser efter endt uddannelse, lære lidt om de fordele, de opnåede (også ud over et godt stykke arbejde!), Og høre alle råd, de havde til andre, der overvejer deres vej. Her var hvad de havde at sige.
Jeg fik mit drømmejob
Efter at have droppet ud af college, fordi hun “ikke rigtig identificerede sig med oplevelsen”, startede Tam Dang sit første job i en bilforhandler i sin hjemby i det sydlige New Jersey. Det var et fint job - det gjorde det muligt for hende at flytte ud på egen hånd og have lidt frihed - men hun indså hurtigt, at hun havde brug for noget andet.
”Jeg gjorde bare det samme hver dag i den hjemby, jeg voksede op i, så jeg var temmelig urolig og ventede på en mulighed for at komme ud, ” siger hun.
En ven lærte at kode online ved hjælp af Codecademys kurser, så hun besluttede at give det også et skud - og elskede det! Hun søgte efter noget endnu mere krævende, der kunne give hende endnu større belønning - det var, da hun fandt Dev Bootcamp og straks søgte, i håb om en enorm livsændring.
”Jeg har det helt!” Deler Dang begejstret. ”Jeg uddannede mig den 31. maj 2014 og begyndte et job som juniorudvikler den 9. juli 2014 i Eight Bit Studios. Jeg begyndte denne rejse med nul programmeringsviden, og jeg er nu ansat softwareingeniør og kan bidrage meningsfuldt til udviklingsteam og diskussion. Det er så fantastisk! ”
Dang tilskriver en del af denne hurtige jobsøgningssucces til den support og ressourcer, der leveres af Dev Bootcamp, såsom Career Week, en begivenhed i slutningen af programmet, hvor deltagerne får introduktioner og coaches gennem jobsøgningsprocessen. Hun arbejdede på nogle personlige projekter i løbet af den måned og gjorde nogle af øvelserne fra sin læseplan for at holde hendes kodning stærk og have eksempler at tale om under interviews.
Hun mener også, at meget af hendes succes kom fra en autentisk (og til tider aggressiv) social-mediestrategi. ”Jeg tweetede et blog-svar til administrerende direktør for et firma, jeg meget gerne ville arbejde for, og hun svarede. Jeg fulgte alle udviklere af virksomheder, jeg ønskede at arbejde for, læste deres blogs med ægte ønsker og interesse, tweetede på dem og spurgte, om nogen på Dev Bootcamp vidste, hvordan jeg kunne komme i kontakt med dem. ”
Ikke kun landede Dang med succes et job, hun kunne ikke være lykkeligere med hvor hun endte. ”Hvert job, jeg har haft før dette, fik jeg betalt for at udføre nøjagtig den samme ting hver dag. Nu løser jeg forskellige udfordringer og bygger nye ting hver dag. ”
Jeg fik et kontraktjob - og meget tillid
Cirka en måned efter uddannelsen fra Coding Dojo i Seattle kunne den tidligere marketing- og PR-professionelle Kendall Dalton lande et kontrakt-til-leje-job som teknisk producent til front-end-udvikling hos en udendørs detailhandler. ”Jeg var oprindeligt tøvende med at indgå kontrakter, men har fundet, at det er den måde, så mange virksomheder nærmer sig beskæftigelse på dette område - hvad enten det drejer sig om kortvarige projekter, eller en måde at få folk hurtigt i døren og prøve dem, inden de går ind (en god taktik for begge parter), ”deler hun. ”Mange af mine klassekammerater startede også deres efteruddannelsesopgaver som entreprenører til at ansætte.”
Selvom hun stadig er i sit seks måneders kontraktvindue og endnu ikke ved, om hun vil have en fuldtids-koncert i slutningen, tager Dalton en proaktiv tilgang, der viser så meget værdi som hun kan og generelt er en god person at arbejde med. ”Det er vigtigt at bringe en positiv holdning til dit arbejde og have en sans for humor, når tingene bliver stressende, ” siger hun.
Da han blev spurgt om usikkerheden ved jobsøgning eller arbejde med et kontrakt, gjorde hende nervøs, forklarede Dalton: ”Nervepirrende er at elske dit job og få en god anmeldelse, og så en dag bliver du indkaldt til HR og fortalt, at virksomheden er nedbrydning, og dit job er blevet fjernet. ”Det var en afskedigelse fra hendes tidligere job, der gav hende motivation til at foretage en ændring og lære at kode.
”Men når du er i kontrol, når du tager beslutningen og vælger at omskolere dit kvalifikationssæt, er du allerede åben for at ændre og acceptere livets usikkerheder - det var her jeg var.” Dalton siger, at hun efterlod sit bootcamp-program et mere selvsikkert og bemyndiget person, end da hun kom ind. ”Var nok til at holde min hage op, når jeg ville ansøge om job og aldrig høre tilbage. Jeg vidste, at jeg havde arbejdet hårdt og opnået en meget omsættelig færdighed, som jeg kunne bygge på resten af mit liv. ”
Jeg startede mit eget firma
Alyssa Ravasio gik ind i Dev Bootcamp med et meget specifikt mål: at lære nok kodningsevner til at få starten i sit hoved væk fra jorden. ”Jeg er besat af internettet, så det var meget naturligt at ville bygge ting til internettet! Jeg har altid ønsket at starte et firma - faktisk oprettede jeg min første virksomhed i en alder af 11, ”siger hun.
Nu? Hipcamp, Ravasios opstart af campingplads-booking, er over to år gammel og indsamlede $ 2 millioner dollars til frøfinansiering sidste efterår.
Ravasio mener, at hendes tid på Dev Bootcamp spillede en "kritisk" rolle i Hipcamp's succes. ”Opbygning af den første version af Hipcamp på egen hånd og deling af dette websted er, hvordan jeg fik forbindelse med min fantastiske medstifter Eric Bach. At få Hipcamp fra jorden uden at have færdighederne til at bygge det ville have været næsten umuligt. Jeg var nødt til at skabe det, jeg så i hovedet, for at få de første rådgivere, holdkammerater, investorer og kunder om bord. ”
I løbet af sin tid i programmet var Ravasio også i stand til at tilbringe tid med mentorer som Steve Huffman (medstifter af reddit og Hipmunk) og udvikleren Liz Howard, som begge var instrumentale i de tidlige stadier af virksomheden.
Desuden voksede programmet færdigheder som at give og modtage feedback og problemløsning, der gør det muligt for Ravasio bedre at styre ingeniører og bedre lede sit firma generelt. ”Personalet på Dev Bootcamp er fremragende til at uddanne hele personen - ikke kun de intellektuelle kodningsevner, men også den mentale udholdenhed og følelsesmæssige modenhed.”
Jeg gik tilbage til mit gamle firma - med nye færdigheder
Amanda Thurman var driftsdirektør hos TechnologyAdvice, da hun besluttede, at hun havde brug for et tempoændring, og troede at det at lære at kode ville være et stort aktiv og sætte hende i en spændende branche. Problemet? Hun ville virkelig ikke forlade sit firma.
TechnologyAdvice havde for nylig åbnet en front-end-udviklerposition, så hun henvendte sig til administrerende direktør og spurgte, hvad hun skulle gøre for at blive taget i betragtning for denne stilling. Selvom hun ikke havde færdighederne på det tidspunkt, så administrerende direktør en mulighed i hende og tilbød at sponsorere hende gennem et seks måneders bootcamp-program ved Nashville Software School, hvis hun ville komme tilbage og arbejde som udvikler efter eksamen.
Så Thurman gennemgik programmet - fortsatte med at arbejde for sit firma på deltid for at hjælpe med at betale regningerne - og dagen efter uddannelsen dukkede op tilbage på kontoret for at begynde at arbejde på fuld tid som frontingeniør. ”Jeg var nødt til at skifte fra et læringsmiljø, hvor vi arbejdede med Ruby on Rails for at opbygge fuldt responsive websider til vores websted ved hjælp af PHP og jQuery. Det var en hvirvlende oplevelse for at sige det mildt! ”Deler hun.
Thurman var ganske vist lidt nervøs over at bevise sig selv og sin nye dygtighed angivet til sine kolleger og den administrerende direktør, der havde givet hende en chance, men hun begyndte hurtigt at føle sig mere selvsikker og sine evner og levere imponerende produkter: ”Inden for få uger kunne se, at mine nyudviklede evner fortsatte med at vokse og udvide. Jeg var i stand til at samle nye sprog og teknologier til brug og implementering i vores produkter, som var - og er stadig - spændende. ”
Hendes yndlingsdel om hendes nye koncert? At skrive kode, selvfølgelig, såvel som den indvirkning, det har. ”Siden jeg er kommet tilbage på teamet som softwareingeniør, har jeg været med til at øge og forbedre de samlede websitekonverteringer og interaktivitet, hvilket igen har hjulpet virksomheden med at vokse, hvor den er i dag, ” deler Thurman.
Jeg hjalp andre i mine fodspor
Selvfølgelig er det somme tider det mest givende at bruge din træning til at hjælpe andre mennesker med at lære og vokse. Det er hvad Dev Bootcamp alun Liz Abinante har brugt meget af sin post-grad tid på at gøre. Ja, hun har et rigtig godt job hos New Relic, men hun har også brugt en masse tid på at tale på konferencer som RubyConf, arbejdet som leder for Girl Develop It og mentorere nye udviklere.
”At hjælpe folk er så vigtigt for mig, fordi der ikke er meget sponsorering af underrepræsenterede mennesker på dette felt. Hvad er alt dette privilegium, hvis jeg ikke bruger det? ”Siger hun.
Hendes tanker for alle, der overvejer at gå ind i en karriere inden for teknologi? ”Det meste af tiden behøver de mennesker, jeg taler med, faktisk ikke min hjælp, de har bare brug for støtte. Find folk, og find derefter venner. Bed om hjælp og råd tidligt og ofte. ”
For dem, der overvejer at bruge en bootcamp til at gå over i en karriere inden for tech, ser Dang ud til at opsummere stemningen her bedst: ”Hvis du overhovedet er interesseret, og du har midlerne til at gøre det, skal du bare gøre det (en respektabel bootcamp - gør din research!). Så meget mulighed har åbnet for mig. Det kan åbne op for enhver. ”
