Jeg har en ven, der har søgt job i det sidste halvandet år. Passivt job søgning, det er.
Se, hun elsker ikke sin nuværende rolle. Men som hun har fortalt mig flere gange, er der fordele ved at holde sig rundt. Hun har en sundhedsforsikring, hun kan godt lide sine kolleger, og det ser godt ud på hendes CV at have et par år i et godt firma.
Nu arbejder jeg i karriereområdet, så jeg bruger det meste af mine dage på at fortælle folk, at de skal elske det arbejde, de udfører. Og det tror jeg virkelig - når alt kommer til alt bruger vi så meget tid på arbejdet, at vi fortjener at nyde og føle os opfyldt af det (i det mindste det meste af tiden). Plus, som forfatter Kat Boogaard klogt påpeger, mens det er OK at kunne lide dit job, fordi det betaler sig godt, "livets måde er for kort til at klare elendighed af hensyn til bunker med kontanter."
Men der er en lang række oplevelser mellem et mareridtjob og din ultimative koncert. Jeg er også opmærksom på den værdi, vores job kan og bør realistisk give os - og at disse værdier ændrer sig over tid i forskellige roller.
Så her er sandheden: Hvert job, du har, behøver ikke at være dit drømmejob. Det kan ganske enkelt sagt bare være et midlertidigt springbræt til større ting.
Tag min ven som et eksempel. Mens jeg er fristet til at ryste hende og sige: ”Hvorfor fortsat gøre dette med dig selv, når du kunne være så meget gladere andetsteds?” Jeg synes også, hun gør et godt punkt. Hun er stadig ved at finde ud af, hvad hun vil i sin karriere, og indtil videre giver hendes job hende alt, hvad hun har brug for at gøre netop det - økonomisk sikkerhed, muligheder for at vokse og møde nye mennesker og oplevelse i en succesrig virksomhed.
Her er et andet eksempel: Måske ved du nøjagtigt, hvad dit drømmejob er, men for at komme til det er du nødt til at lægge din tid i en anden ikke-så-drøm rolle. Eller måske har du ikke råd til at forfølge det endnu af økonomiske eller personlige grunde, så du har landet noget, der - indtil videre - giver dig fleksibilitet og en stabil indkomst.
Mit punkt er ikke kun, at det undertiden er OK at nøjes med en rolle, når det er gavnligt for dig, men også at disse job er lige så vigtige som de drømmeværdige, du har på vejen. Disse springbræt-roller vil være dem, der former hvem du er, og hvem du bliver. Det er de job, der giver dig den selvtillid og de færdigheder, du har brug for for i sidste ende at have en succesrig karriere.
Så jeg overlader dig med dette ene tip: Hvis dit nuværende job er din springbræt, skal du få mest muligt ud af det, mens du kan. Det kan betyde at bruge dit robuste virksomhedsnetværk til at opbygge langvarige forbindelser, eller deltage i træninger eller konferencer, som din virksomhed tilbyder, eller påtage sig udfordrende projekter for at opbygge færdigheder på andre områder. Husk, at målet er, at du ikke gør det, du gør for evigt - så tag beslutninger nu, som du ved, vil have en positiv indflydelse senere.
For ligesom min ven kan du måske en dag stoppe passivt med at søge job og faktisk tage et skridt mod dit næste træk. ”Fremtidens dig” vil være taknemmelig for, at du ikke spildt nogle af de muligheder, du fik.
