Meget mere end en udbyder af trådløse netværk, AT&T spydspidser hurtige projekter og smart teknologi til enhver form for tænker: innovatører, iværksættere, akademikere og opfindere. I det interne innovationscenter, AT&T Foundry, kombinerer virksomheden forretnings-, design- og tekniske ressourcer for at skabe nye produkter og tjenester, der trodser fantasien. Da virksomhedens projekter er drevet af afrundede teknologiteam fra forskellige baggrunde og perspektiver, er virksomheden i stand til at dyrke et unikt samfund af glans.
Ligesom familie samles AT&T Støberi-medarbejdere i de mange fællesrum, der er tilgængelige omkring virksomhedens komfortable kontor, hvilket gør det nemt at samarbejde og føle sig hjemme. Uanset om det er de ugentlige møder i køkkenet, hvor pandekagerne er håndlavet af ledelse, eller det er den informative onsdagslunsj og lærer, at der er tilgængelige på stedet, har medarbejderne mulighed for at arbejde og vokse sammen som et tæt sammensat samfund.
”Vi arbejder som en familie og nyder hinandens virksomhed ud over arbejde, ” siger Michael Albrecht, en innovationscoach. ”Samtidig stræber vi alle efter at få gjort arbejde. Det er en dejlig blanding af sjovt, interessant arbejde og afslappede mennesker. ”
Men AT&T-managementteamet går ud over at give medarbejderne plads til at have det sjovt, hvilket giver folk de værktøjer, de har brug for for at arbejde bedst muligt. Holdet understøtter alle former for individuelle arbejdsstiler - og de er der som en styrende kraft hvert skridt på vejen. Virksomhedens ledere holder kommunikationslinjer vidt åbne, så ethvert spørgsmål kan høres og løses, og så alle spørgsmål kan besvares.
”Vi får seniorledere beføjelse til selv at være ledere på gulvet. Uanset varighed eller erfaring opfordres vi til at gå efter det, ”siger Annie Luoung, associeret forretningsfører.
