Du har mail! Du husker sandsynligvis den velkendte quip som underskrift af AOLs tidlige dage, men det er så langt fra det firma, det er i dag. I 25 år har AOL produceret webindhold af høj kvalitet og holdt sig foran spillet ved at skabe nye og innovative produkter.
Og med mere end 250 millioner brugere er det tydeligt, at AOL gør noget rigtigt. Mærkerne i sin familie af virksomheder og websteder er meget elsket. Du kender måske nogle få: The Huffington Post , TechCrunch og Moviefone, for at nævne nogle få. For at holde dem alle i vækst driver virksomheden innovation ved at investere i sine yngre medarbejdere, der altid har nye og spændende ideer. Jessica Kane, direktør for Millennial Outreach, anser sig for heldig at arbejde for et firma, der lægger så meget af sin fremtid i hænderne på unge mennesker.
”Der er en følelse af vækst og muligheder her - som jeg aldrig har oplevet andre steder, ” forklarer Ryan Sagawa, designer af AOL Brand og Creative-teamet, der startede som praktikant og er vokset med virksomheden lige siden.
Selv efter år med virksomheden har hver person stadig chancen for at innovere og udvide deres karrierer hos AOL, uanset hvor de ønsker.
”En af mine foretrukne ting ved at arbejde på AOL i de sidste seks år har været de forskellige muligheder, jeg har haft i min karriere, ” siger Claudia Huapaya, strategi og operationer for AOL.com og livsstil.
”Jeg voksede med AOL. Jeg lærte mange ting og mange nye teknologier. Det har været næsten 10 år, og jeg elsker det, ”tilføjer Piya Ghosh, en softwareingeniør for Huffington Post Media Group.
