"Bare vær dig selv."
Det er et ekstremt almindeligt råd til mange forskellige typer situationer, inklusive jobsamtale. Hensigten er at tilskynde dig til at slappe af og ikke prøve at være en anden, bare fordi du tror, det er det, ansættelseslederen leder efter. Rex Huppke, en spaltist i The Chicago Tribune , mener, at når du prøver at passe ind i den perfekte kandidatform, risikerer du at "maske det, der skal være dit stærkeste salgsargument: dig."
Alligevel synes Adam Grant, forfatter af Give and Take: Hvorfor hjælpe andre med at drive vores succes og professor i psykologi og ledelse ved University of Pennsylvania, synes at være dig selv en absolut forfærdelig anbefaling. Som han siger: "Ingen ønsker at se dit sande jeg." - ouch - "Vi har alle tanker og følelser, som vi mener er grundlæggende for vores liv, men som er bedre uudtalt."
Hvad jeg tror, han prøver at sige, er, at hvem du er, er defineret af hvad du synes. Og hvis du er tro mod den, du er, betyder det, at du vil vildsvige og stemme hver eneste ting, der krydser dit sind (à la Kanye West). Som du kan forestille dig, kan dette være en smuk chancy bevægelse, når du prøver at få et nyt job (eller, um , vedligeholde enhver form for forhold). Hvis du f.eks. Har lært dig selv at skrive kode, og intervieweren nævner, at et kodningstræningsprogram er tilgængeligt for alle ansatte, skal du sandsynligvis ikke sige noget i retning af, ”Åh, det er cool, men jeg lærte det på min ejer i, ligesom en dag . Så det er ikke særlig nyttigt for mig. ”
Mennesker har tusinder af tanker hver dag, og desuden er ikke alle dem legitime. James McCrae, forfatter af Sh # t Your Ego Says: Strategier til at vælte dit ego og blive helten i din historie , antyder, at du ikke bør lægge vægt på ethvert ord, der passerer gennem din hjerne. ”Når vi undersøger vores lange mønstre for hjerneaktivitet, ” siger McCrae. ”Det er tydeligt, at tanker kan være ustabile og ofte vilkårlige, skiftevis afhængigt af kontekst og i modsætning til vores bedre instinkter.”
Det er hvad du gør med alle tanker, der omfatter din personlighed og bygger din karakter. Du skal bevidst beslutte, hvad du skal (og ikke bør) sige, samt det passende tidspunkt for det. Det er dejligt, at du er et selvlært individ, og det vil du bestemt vise. Men du kan gemme den sjove tidbit til, når du bliver spurgt, hvad dine største styrker er, og du kan dele det på en meget mindre nedlatende måde.
”En af mine største styrker er, at jeg virkelig er drevet og altid ønsker at udvide med mine færdigheder. Sidste måned brugte jeg en weekend på at lære mig selv at kode, og jeg ville meget gerne fortsætte med at lære mere om det. ”
Som Grant siger (og denne del er jeg enig i) ”Ingen ønsker at høre alt, hvad der er i dit hoved. De vil bare have, at du skal leve op til det, der kommer ud af din mund. ”
Så ja. Du skal være dig selv. Den person, der vælger dig for jobbet , ønsker at lære den rigtige dig at kende. Tricket er at sikre, at du viser ham dit bedste jeg .
