Reklameverden ændrer sig hurtigt - og med sine innovative native annonceprodukter drager TripleLift udbytte af denne revolution.
Men virksomheden er ikke bare banebrydende i sin branche. Det omdefinerer også konceptet om arbejdspladsen. Med andre ord har TripleLift's team formået at finde den perfekte balance mellem deres professionelle liv og deres personlige. Vi vil ikke sige det, vi siger ikke det - okay, vi siger det. TripleLift's kontor arbejder hårdt og spiller hårdt.
På ”arbejde hårdt” er der en vægt på professionel udvikling og en forpligtelse til at overgå kundens forventninger.
Ifølge strategisk regnskabschef Jennifer Lee opfordres medarbejderne til at søge uddannelses- og uddannelsesmuligheder, hvad enten det er ved at tage et kursus, bede en kollega om vejledning eller deltage i en konference.
TripleLift er endda vært for ugentlige "Tech Talks", hvor teammedlemmer deler de spændende projekter, de arbejder på.
”Min favorit ved kulturen på TripleLift er, hvor fokuseret det er på læring. For en der ønsker at være en stor ingeniør og elsker at producere gode applikationer, er det fantastisk, ”forklarer Jonathan Milgrom, en front-end engineer.
På den "spille hårde side" er der Whisky Hour (selvforklarende), et kontor volleyballhold og endda tirsdag yoga - som vi hører, selv administrerende direktør elsker at tage del i.
Holdet er også temmelig begejstret for sit snackchatrum, kaldet Snack City, hvor medarbejderne kan hænge ud og nyde deres yndlings mad. Hvis det, de higer efter, ikke findes i menuen, ikke et problem - kan de bare anmode om det.
”På TripleLift er folk sære på den mest fantastiske måde, ” siger Lee. ”Vi har mange forskellige personligheder, og det er fantastisk at se folks humor.”
Spændt over at blive medlem af TripleLift? Tjek kontorer, og gå derefter dit næste job.
