Folk går ved og videre om vigtigheden af netværk for at øge din jobsøgning, men netværk kan være skræmmende. Og det er ikke altid let at forstå, hvorfor man når en fremmed hjælper dig med at nå dine mål.
Det er bare det: At nå ud er hvad folk synes om som netværk, men det er virkelig processen med at lade folk vide, hvad du leder efter, der gør forskellen. Fordelene er ikke så meget fra antallet af mennesker, du har kontaktet, men hvor mange mennesker ved, at du husker på muligheder, de hører om.
Så hvis ideen om at gå op til nye mennesker i et enormt rum freaks dig ud, er det OK! Prøv at starte med de mennesker, du allerede kender, som allerede kender dine styrker og færdigheder, og se, hvordan de muligvis kan hjælpe dig. Her er, hvordan du kan nå ud til - og få mest muligt ud af det netværk, du allerede har.
Venner og familie
Det gode ved venner og familie er, at dette er en gruppe, som du (ideelt set) allerede har givet til, og vil med glæde hjælpe dig. Hvis dine venner og familie tilfældigvis er i din valgte branche - fremragende! Hvis ikke, er de sandsynligvis stadig en umådelig ressource for andre mennesker, du kan netværk med. Du skal bare fortælle dem, hvilke muligheder (eller hvilke andre kontakter) du er interesseret i.
For at komme i gang skal du fortælle dem, der er tættest på dig, specifikt, hvad du leder efter, hvad enten det er jobledninger, introduktioner til mennesker hos din drømmevirksomhed eller om at blive kontaktet med mennesker med interessante karrierer. (Vores e-mail-skabelon "Hjælp mig med at finde et job" er en god, ikke akavet måde at komme i gang på.)
Uformelle mentorer og rådgivere
Selv hvis du ikke har en officiel mentor, er der sandsynligvis mennesker i dit liv, der har givet dig vejledning og investeret i din succes - tro de professorer, der tog dig under deres vinger på college, dine tidligere kolleger eller endda din vejleder fra dit andet års praktik. Og det giver kun mening at nå ud til dem med dine aktuelle karriererelaterede bekymringer også.
Hvis du vil genvinde disse forhold og søge yderligere vejledning, skal du starte med en e-mail, der opdaterer dem, hvordan du har gjort det, siden du sidst talte. (Opdateringsbreve generelt er en god måde at holde kontakten med kontakter på.) Afslut med en invitation til at mødes og indhente kaffe (din godbit), idet du nævner, at du ville elske at få nogle tanker om din næste store karriereovergang. Det får dine kontakter til at tænke, før du faktisk mødes - og være meget mere hjælpsomme.
University Alumni
Hvis du med glæde ville hjælpe alumner fra din skole, er det sandsynligvis, at andre føler det samme. Så dette trin er enkelt: Find dit universitets alumnedatabase, kig efter folk i dit felt (eller der arbejder for dine drømmevirksomheder), og start med at sende invitationer til informationssamtaler for at få råd om din karriere.
Du ønsker at nå ud til de mennesker, der har den mest relevante oplevelse, men favoriser dem, der har lignende oplevelser som dig. For eksempel er du måske en transplantation fra Syden, der gik på college i New England, som mig - tro mig, der er en ekstra bånd der. Tøv ikke med at få sådanne forbindelser op, men sørg for at forklare, at du fandt dem (og de ekstra oplysninger) i alumnedatabasen. (Ellers kan det være lidt modbydeligt at få en e-mail fra fremmed med detaljer som den.)
Netværk handler ikke om ubehageligt at ringe fremmede og bede om favoriserer - det handler om at få dine cheerleaders klar til at gå ud og generere noget brummer om dig. Så nå ud, og lad dit netværk vide, hvad du leder efter. Temmelig snart bliver du en netværkspro.
