Føler du at du har betalt dine kontingent og er klar til din næste store rolle?
Vi ved, ingen ønsker at føle, at de sidder fast i en position uden plads til vækst. Du vil have en position, der giver dig mulighed for at teste din viden og udvide dit skillset.
Hvis du tror, du er klar til at gå videre, er du kommet til det rigtige sted. Vi har afsluttet 23 virksomheder, der ikke kun er fantastiske arbejdspladser, men som også ansætter til ledelsesroller lige nu. Så læs videre, gør dine applikationer klar, og du vil være chef på kort tid.
1. Ultimate software
Vores kontor
Hos Ultimate Software kommer folk virkelig først. Virksomheden har stor tro på teamwork, og det tilskynder og stoler på sine folk til at nå højere, lære mere og leve op til deres potentiale. Ultimate's prisvindende UltiPro er en førende cloud-udbyder af human management management-løsninger, der leverer HR, lønningslister, talent, kompensation og tids- og arbejdsstyringsløsninger, der giver folk mulighed for at arbejde mere effektivt. Ultimate's team blev grundlagt i 1990 og er vokset til over 5.000 mennesker.
Ultimate's lidenskab for at sætte folk først har fortjent det til en historie med succesrige, langsigtede forhold til kunderne. Denne lidenskab gennemsyrer Ultimate's kultur, og som et resultat giver Ultimate sine kunder mulighed for at sætte deres folk først - og hjælpe dem med at opbygge de menneskecentriske miljøer, de har brug for for at vokse og til at opfylde deres forretningsmæssige mål. Og Ultimate sætter også deres egne medarbejdere først - hvilket gør det til et fantastisk sted for karriereudvikling.
3. Convene
Vores kontor
Convene driver et netværk af fuld service, teknisk aktiveret møde, begivenhed og fleksible arbejdsområder. Convene har lokationer i New York City, Boston, Philadelphia, Los Angeles og Washington, DC, med planer om at udvide globalt. Virksomheden er blevet navngivet som et af Amerikas 100 mest lovende virksomheder af Forbes, en af LinkedIns mest efterspurgte opstart, et af Amerikas hurtigst voksende virksomheder af Inc. Magazine, og den # 11 bedste arbejdsplads i New York af Fortune Magazine.
Klar til at tage ejerskab af dit arbejde? Hos Convene gør ledelse det en prioritet at ansætte on-point individer, der er selvstartende, uafhængige tænkere, der ved, hvordan man kan holde klienter glade og få tingene gjort. Ved at opbygge et team af stjernemedarbejdere frigør virksomheden sig til at fokusere på vigtigere spørgsmål end konstant mikromanagement og giver alle i organisationen ejerskab over deres arbejde.
Se deres åbne job på Convene4. CommonBond
Vores kontor
CommonBond er et af NYCs største fintech-virksomheder og er fokuseret på at gøre betaling for skole - og afbetaling af studerendes gæld - så overkommelig, enkel og gennemsigtig som muligt. Virksomheden tilbyder lån til nuværende studerende, refinansierer lån til kandidater og dets CommonBond for Business-studielånsfordele platform for arbejdsgivere. Hidtil har CommonBond sparet sine medlemmer over 500 millioner dollars i løbet af deres lån. Derudover tilbyder det et robust netværkssamfund, prisvindende kundeservice og et unikt socialt løfte, der finansierer uddannelse til børn i nød.
Ændring af finansiernes ansigt er ikke for svaghed i hjertet - især hos CommonBond, hvor medarbejderne ledes af et "lad dem flyve" -mantra, der mestrer peer learning og opmuntrer til en følelse af projektejerskab. Det hurtige miljø fremmer en stærk teammentalitet, og fagfolk på alle niveauer er lige så værdsatte. Og CommonBand ansætter i flere lederroller, såsom Compliance Director, Content Marketing Manager og Product Manager, for at nævne nogle få.
Se deres åbne job på CommonBond5. Dealnews
Vores kontor
DealNews sigter mod at tilbyde forbrugerne de bedste, billigste tilbud på internettet - garanteret. Virksomheden samarbejder med verdens mest anerkendte mærker for at markedsføre elektronik, tøj, restauranter, rejser og mere via virtuelle værktøjer, der i sidste ende vokser en klients kundegrundlag og samtidig bringer store tilbud på kvalitetsprodukter til online-shoppere.
Tror du, du er klar til at være en del af et hold? I så fald er DealNews muligvis den rigtige pasform for dig. Selvom der findes hierarki hos DealNews, fungerer medarbejdere mere som et team, der arbejder mod et kollektivt mål. Medarbejderne føler sig trygge ved at henvende sig til en person med enhver titel til enhver tid for at dele ideer eller bekymringer, og alle arbejder sammen for at skabe og gennemføre initiativer, der kan føre virksomheden fremad i fremtiden.
Se deres åbne job hos Dealnews6. WEX
Vores kontor
Fra hovedkvarteret i South Portland, Maine, til lokationer i Sao Paulo, London, Rom, Singapore, Melbourne og videre, fører WEX's team på over 3.500 ansatte vejen inden for værdibaseret løsning af behandling af forretningsbetalinger og informationsstyring. Den innovative teknologi, betaling og dataløsninger arbejder for at give kunder og forretningspartnere mulighed for at fokusere på, hvad de gør bedst - at nå deres forretningsmæssige vækstmål.
Uanset om WEX genopfinder, hvordan virksomheder tænker på brændstof eller banebrydende virtuelle online-betalinger, har organisationen altid været afhængig af sine problemløsere, fremtænkere og innovatører for at ændre, hvordan verden driver forretning. ”Vi bygger op denne organisation og vokser i et markant dobbeltcifret tempo. For at holde trit med den ændring kræver en spændende udfordring, ”bemærker VP for virtuel betalingsteknologi, Ryan Taylor.
Se deres åbne job hos WEX7. ASCAP
Vores kontor
The American Society of Composers, Authors and Publisherers er en organisation med udøvende rettigheder, der blev grundlagt i 1914, hvis mission er at sikre, at dens musikskabermedlemmer kan trives sammen med de virksomheder, der bruger deres musik. Organisationen er bygget op omkring en passion for musik, men teamet inkluderer fagfolk inden for alle områder - jura, tech, data, marketing og mere.
American Society of Composers, Authors and Publisherers er bygget op omkring en passion for musik, men holdet inkluderer fagfolk på alle områder - jura, tech, data, marketing og mere. Og i modsætning til sine konkurrenter ejes og drives ASCAP af sine medlemmer. Endnu bedre ansætter ASCAP til masser af lederstillinger nu!
Se deres åbne job hos ASCAP8. Broadridge
Vores kontor
Broadridge, en global fintech med $ 4 milliarder indtægter opført på S&P 500, leverer kommunikations-, teknologi-, data- og analyseløsninger. Virksomheden hjælper med at skabe forretningstransformation for klienter med løsninger til at berige klientengagement, navigere risiko, optimere effektivitet og skabe omsætningsvækst. Broadridge samarbejder med nogle af verdens største finansielle institutioner og over 5.000 mærker inden for brancher fra telekommunikation til sundhedsydelser.
Broadridge mener succes altid er gensidig, og derfor har virksomheden skabt en kultur, hvor det højeste mål er at styrke andre til at opnå mere - hvad enten det drejer sig om forretningspartnere eller samfundet. Broadbridge-medarbejdere arbejder med samfundsorganisationer, giver uddannelsesmuligheder i undervurderede områder, donerer ressourcer til velgørenhedsmæssige formål og melder sig frivilligt - fremme succes, uanset hvor de går.
Se deres åbne job på Broadridge9. L2
Vores kontor
Grundlagt i 2010, L2 er hurtigt blevet en pålidelig kilde til indsigt i de digitale trends, der skaber industrier i dag. Med medlemmer, der inkluderer Google, Proctor og Gamble og Sofitel, henvender L2 sig til en bred vifte af mærker, der ønsker at forstå og styrke deres digitale fodaftryk - hvilket giver mærker en grundig forståelse af deres digitale styrker og svagheder.
Vil du arbejde, men også lege? Så er L2 firmaet for dig. På L2 poppes flasker hver uge efter en tradition kaldet "Champagne Friday." Der er ikke kun champagne, der er også øl, cocktails, snacks - og masser af socialt samvær. L2 gør også noget sjovt som et team hver måned. Tidligere har holdmedlemmer set et Yankees-spil, deltaget på en tagterrasse, blandet bord i Brooklyn og har årligt deltaget i en dagsession af US Open. Ikke et dårligt sted at bevæge sig op ad stigen!
Se deres åbne job på L210. T-Mobile
Vores kontor
T-Mobile er et sted for samarbejde, kreativitet og hurtig ændring. Som Un-carrier og USAs mest elskede trådløse virksomhed er deres 50.000 plus kundebesatte teammedlemmer forenet i deres mission om at opbygge fremtiden for teknologi og ændre trådløst for godt.
T-Mobile har slettet oldtidsevalueringsanmeldelser for en personlig tilgang til at øge medarbejderengagement og vækst, herunder hjælp til jobrelaterede klasser, udvikling af lederegenskaber og on-the-job træning. Og det er hjulpet med at skabe en kultur, hvor alle er engagerede. "Her hos T-Mobile behandler alle dig godt. Vi arbejder alle sammen - vi er alle et team, " siger sr. Forretningsdrift, Karon R.
Se deres åbne job hos T-Mobile12. CapTech
Vores kontor
CapTech er et nationalt konsulentfirma for teknologi og management, der samarbejder med nogle af verdens mest succesrige virksomheder til at designe, udvikle og styre tekniske og digitale løsninger, der glæder kunderne, skaber indsigt og opfylder strategiske mål. CapTech har en passion for at skabe innovation og vækst for sine kunder. Dets samarbejdsmetode leverer tilpassede løsninger, der maksimerer effekten af klientinvesteringer.
Tjek denne video for at lære mere om karrierer hos CapTech.
CapTechs samarbejdsmetode hjælper organisationer med at vokse deres forretning, engagere sig i kunderne og omdanne data til stærk indsigt. Men samarbejdet stopper ikke med kunderne. CapTech omfavner også en medarbejder og en vækstorienteret atmosfære for sine ansatte. ”Der er mange muligheder for professionel udvikling og mange forskellige træningsmuligheder, herunder bootcamp til nyansatte, ” siger konsulentudvikler, Venkat Iyer.
Se deres åbne job hos CapTech13. Brand Guild
Vores kontor
Brand Guild er stolte af at være et firma med specialister med den interne ekspertise på tværs af sine afdelinger - Public Relations, Marketing, Events og Creative - for at levere meningsfulde resultater til sine kunder. Denne struktur gør det muligt for Brand Guild at opnå enestående dybdeniveau, når de lærer om deres klienter, ejer deres udfordringer, bliver deres partner og i sidste ende hjælper med at skabe og fortælle deres historier.
Hos Brand Guild er ledelsestilen åben og samarbejdende. Virksomheden værdsætter store ideer og anerkender, at de kan komme hvor som helst - så alle opmuntres og forventes at bidrage. The Brand Guild er et tæt sammensat og hurtigt voksende firma og søger at bevare sin etos kreativitet og tilgængelighed, når den udvides.
Se deres åbne job hos Brand Guild15. Balsam-mærker
Vores kontor
Balsam Brands er en e-handelsforhandler med rødder i ferie- og boligindretning. Virksomhedens brød og smør - eller rettere sagt mælk og cookies - er forbløffende realistiske, håndlavede, kunstige juletræer. For yderligere at forbedre hjemmets helligdage designer og sælger Balsam Brands også julepynt i høj kvalitet, og det er altid på udkig efter nye måder at skabe en festlig og smuk atmosfære til alle typer festligheder.
Hvis du spurgte Balsam Brands 'administrerende direktør Thomas Harman om virksomhedens kultur, ville han bede dig om at gå og bede alle, han arbejder med hver dag - det er dem, der virkelig forme, hvordan kulturen ser ud. Han er en fast tro på, at du ikke kan skabe kultur; det udvikler sig organisk baseret på et godt team. Og Balsam Brands forstår værdien af gode medarbejdere og er villig til at investere tid og ressourcer i de rigtige ansættelser.
Se deres åbne job hos Balsam Brands17. Accenture
Vores kontor
Accenture, som er en global professionel servicevirksomhed med ca. 442.000 ansatte, hjælper med at udvikle og implementere teknologiløsninger, der forbedrer kundernes produktivitet og effektivitet for at få succes. Med en konstant trænet talentpulje og en evne til at sørge for alle slags udfordringer - fra abstrakt strategi til konkrete tekniske problemer - er det ikke underligt, at Accenture fortsætter med at trives.
Hvis det at finde en virksomhed med potentiale for vækst er en højeste prioritet for dig, vil du tjekke Accenture. "Accenture handler om at opbygge dit netværk og oprette disse forbindelser, så du kan komme videre i din karriere og komme videre med det, du vil gøre, " bemærker Technology Consulting Analyst, Sophia Medrano.
Se deres åbne job ved accenture18. Forstærk
Vores kontor
Amplifys programmer for engelsk sprogkunst, matematik og naturvidenskab er førende inden for datadrevet undervisning og sætter standarden for næste generations pensum. Amplify har bragt mobile evalueringer, instruktionsanalyse og falske, strenge læseplaner til tusinder af skoler, støttet mere end 300.000 undervisere og 3 millioner studerende i alle 50 stater
Hos Amplify har næsten alle på holdet en slags baggrund i undervisningen. Dette gør ledelsen specielt effektiv til at hjælpe medarbejdere gennem hver funktion af deres job. I stedet for bare at fortælle folk, hvordan de skal foretage justeringer eller hvad der skal ændres, sætter ledere sig sammen med de enkelte medarbejdere for at vise dem, hvordan og hvorfor hvert trin er vigtigt. Dette plejemiljø hjælper medarbejderne med at blomstre og komme videre mod deres karrieremål.
Se deres åbne job på Amplify19. Etsy
Vores kontor
Grundlagt i 2005, driver Etsy markeder, der tillader millioner af mennesker over hele verden at oprette forbindelse - både online og offline - til at fremstille, sælge og købe unikke varer. Etsys globale samfund af iværksættere, shoppere, producenter og ansatte er hjertet og sjælen i dens forretning, og med mere end 40 millioner anførte varer har Etsy noget for enhver smag.
Viden er magt, og det er derfor, medarbejdere hos Etsy aldrig holder op med at lære af hinanden. Født fra en Hack Day i 2012, er Etsy School et internt program, hvor medarbejderne kan undervise og lære nye færdigheder fra hinanden. Fra produktivitetstip til smykkefremstilling tilbyder Etsy School medarbejdere en sjov og nem måde at lære mere om hinanden, mens de fortsætter med at styrke virksomhedens pulserende kultur.
Se deres åbne job hos Etsy20. PEAK teknisk personale
Vores kontor
PEAK Technical Staffing leverer tekniske fagfolk med kontrakt, rådgivning og direkte ansættelsesmuligheder med nogle af markedets bedste virksomheder. Agenturet fokuserer på at finde ingeniører og teknisk support, som virksomhederne har brug for for at gennemføre kritiske projekter - dets eneste forretning er at placere de rigtige mennesker på det rigtige sted, til det rigtige tidspunkt.
Hos PEAK Technical Staffing har medarbejdere ikke kun mulighed for at deltage i lederskab, men også i velgørenhedsorganisation. PEAK Technical Staffing og dets medarbejdere nyder at være involveret i velgørende indsats i samfundet. Make-A-Wish Foundation er et af kontorets yndlingsinitiativer, og til dags dato har hold arrangeret fundraisers lige fra interne auktioner og lodter til picnic, frokost og endda professionelle cornhole turneringer.
Se deres åbne job hos PEAK teknisk bemanning21. HouseCanary
Vores kontor
En succesfuld navigering i ejendomsverdenen kan være en svimlende opgave, selv for fagfolk. Derfor tilbyder HouseCanary de mest nøjagtige og pålidelige indsigter til rådighed for at hjælpe med at drive informerede ejendomsbeslutninger. HouseCanary bruger avanceret teknologi - inklusive forudsigelig analyse og maskinlæring - til at opbygge de mest omfattende web-, mobil-, API- og analytiske dataprodukter i branchen.
HouseCanary-medarbejdere arbejder sammen for at nå fælles mål, der kun kan opnås gennem teamwork. HouseCanarys produkter skubber grænserne for innovation og præsenterer konstant interessante og udfordrende problemer, der kræver banebrydende løsninger. Med en kombination af sjov og fokus udnytter medarbejdere i HouseCanary deres forskellige ekspertiseområder for at hjælpe med at ændre, hvordan ejendomsbeslutninger træffes.
Se deres åbne job hos HouseCanary23. HCSC
Vores kontor
Health Care Service Corporation er det største medlemsejede - og fjerde største samlede - sundhedsforsikringsselskab i USA, der betjener Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma og Texas som licenshaver af Blue Cross Blue Shield. HCSC, der er et målstyret samfund på 22.000 ansatte, der betjener over 15 millioner medlemmer, er viet til en mission om at forbedre liv, sundhed og pleje.
HCSC er interesseret i at styrke deres medarbejdere, så de kan påvirke verden. Og medarbejderne kan ikke sige nok gode ting om ledelsen i HCSC. ”Jeg elsker absolut min manager - han er altid professionel og venlig, jeg kan tale med ham om noget, og han støtter meget min karrierevækst, ” siger Portfolio Release Analyst, Jennifer. Vil du blive en del af dette fantastiske managementteam? En af de ledelsesroller, der er tilgængelige på HCSC lige nu, kan muligvis være den rigtige mulighed for dig.
Se deres åbne job hos HCSCTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
